Episode cover of #446 - Jonathan Salmona - Shodo - Le robin des bois des sociétés de services

#446 - Jonathan Salmona - Shodo - Le robin des bois des sociétés de services

Génération Do It Yourself

29/01/2025 • 2 h 18 min

Résumé de l'épisode

Et s’il n’y avait pas que la croissance dans la vie ?Jonathan Salmona veut réconcilier le monde du freelancing avec le monde du salariat : allier stabilité et liberté, côté cool et côté hyper-rémunérateur.Les Entreprises des Services Numériques (ESN, anciennement SS2I) doivent faire face au massif "turnover" des développeurs qui était ces dernières années de 30 % en moyenne dans le secteur.Chez Shodo, il est de 5 % grâce à un modèle ultra-innovant. La grille des salaires est fixe et publique mais si un collaborateur dépasse l’objectif financier, tout ce qui dépasse lui revient.Résultat, en moyenne 85 % de la facturation est reversée au consultant sous forme de rémunération fixe, variable et/ou de congés supplémentaires.Jonathan fait de Shodo le terrain d’expérimentation d’un modèle plus vertueux et pérenne.En 6 ans d’existence, il a atteint 16 millions d’euros de chiffre d'affaires annuel en autofinancement avec ses 9 boites en France. Son modèle a déjà été repris par une quinzaine d’acteurs.Il raconte son aventure :Comment redistribuer la richesse tout en stimulant la performancePourquoi il est urgent de soigner sa marque employeur (tant pour recruter que pour garder ses clients)Renouveau du système de gouvernance : 34 % du capital appartient aux employésComment faire rester les femmes dans la techLe coût caché de la croissancePourquoi c’est normal que certains employés gagnent plus que les dirigeantsUn épisode nécessaire pour comprendre les enjeux autour du monde du travail et enfin trouver le juste milieu entre épanouissement et performance pour les dirigeants et les employés.TIMELINE:00:00:00 : Quel est le salaire d'un ingénieur chez Shodo00:16:43 : Comment limiter le turnover00:23:30 : L'importance de soigner sa marque employeur00:36:11 : Un modèle de redistribution juste et qui encourage la performance00:47:53 : La répartition de Shodo en plusieurs filiales à travers la France00:53:52 : La “Shororité” : comment faire venir les femmes dans la tech01:01:30 : Inventer une gouvernance d'entreprise qui correspond à ses valeurs01:16:27 : Pourquoi EBITDA n'est pas suffisant pour bien valoriser une boîte01:22:01 : L'inégalité dans les salaires et le mérite en France01:38:25 : Le versement des dividendes chez Shodo01:47:59 : Le coût caché des croissances phénoménales (surtout en bootstrap)02:03:33 : Les outils stars pour gérer l'entreprise 2.002:11:58 : La barrière administrative et financière à l’innovation socialeLes anciens épisodes de GDIY mentionnés :#109 Olivier Brourhant - Mantu - 55 pays, 96% de croissance annuelle, un demi-milliard de CA en 13 ans… tous les secrets pour “Scaler”#371 - Stanislas de Bentzmann - Devoteam - Perdre 30% de ses effectifs, rester coté en Bourse 22 ans et faire 1,5 milliard de CA#98 Pierre-Édouard Stérin - Smartbox - Entreprendre, gagner des centaines de millions pour tout distribuer à 50 ans#284 - Pierre-Édouard Stérin - Otium Capital - Milliardaire et saint dans une même vie#47 Jérôme Dumont - La 25eme heure - la liberté comme philosophie et la productivité comme mode de vieNous avons parlé de :SHODOPourquoi Shodo ? Le manifeste de notre modèle d'entrepriseLa grille de salaire de ShodoClub BootstrapMark Zuckerberg chez Joe RoganESN : entreprise des services du numériquesMaltcometCosa VostraNotionSalesforceJLA expertiseLaetitia Huvelin avocateAgicapBoondmanagerDario Amodei chez Lex FridmanNootaLaury MauriceGuillaume FerronLes recommandations de lecture : Principles: Life and WorkLes principes du succèsLa 25e HeureVous pouvez contacter Jonathan sur LinkedIn.La musique du générique vous plaît ? C’est à Morgan Prudhomme que je la dois ! Contactez-le sur : https://studio-module.com. Vous souhaitez sponsoriser Génération Do It Yourself ou nous proposer un partenariat ? Contactez mon label Orso Media via ce formulaire.

Titres

Qui veut gagner des millions avec un bon personal branding ?Aujourd’hui, les consommateurs n’achètent plus de simples produits ils achètent un état d’esprit et ceux qui l’ont compris peuvent générer des fortunes.Hugo Philip est devenu le mannequin en parallèle de son travail de business développeur chez AB Tasty. Il fait progressivement grossir sa communauté sur Instagram jusqu’à atteindre 1,2 million d’abonnés aujourd’hui.Il partage quotidiennement son lifestyle en prônant une vie saine et des valeurs autour du sport, du challenge et de la vie de famille aux côtés de sa femme, Caroline Receveur.En 2020, Hugo se lance dans l’entreprenariat avec Cruel Pancake, une marque de vêtements unique en son genre qui ose une forte créativité avec des imprimés audacieux.Il partage avec transparence les coulisses de la création de sa marque créant ainsi un engagement émotionnel chez ses abonnés.Résultat : carton plein, la première collection test est sold-out en 10 minutes. Puis le second “drop” (vente en édition limitée) génère 1,2 million d’euros de ventes en 2h avec de simples t-shirts et "hoodies", une performance incroyable dans l’écosystème français du textile avec un EBITDA de 39%.Hugo se livre sur son quotidien dans les succès comme dans les échecs :La création d’une marque de zéro : tirer parti de sa communautéLa guerre des réseaux sociaux : comprendre les codes sans se travestirLes secrets pour avoir un corps de rêveComment il a accompagné sa femme lors de sa maladieDubaï : une réalité bien différente de nos préjugésUn épisode émouvant et plein d’apprentissages pour comprendre comment gérer son usage des réseaux et transformer son image en une marque rentable.Je vous ai négocié le code promo “DOITFORPANCAKES” avec lequel vous aurez droit à -15% de remise sur Cruel Pancake.TIMELINE:00:00:00 : Ses débuts en tant que promoteur de soirée00:14:12 : On ne naît pas “sales”, on le devient00:20:02 : Peut-on lancer un business en couple ou avec des proches ?00:29:05 : La différence entre mannequin, ambassadeur et influenceur00:45:22 : Générer 1,2M d'euros en 2h avec des précommandes : le 1er drop de Cruel Pancake01:02:34 : L’ADN de la marque et comment la développer au-delà de sa communauté01:13:21 : Mentor business, collaborations et Formule 101:23:52 : La guerre des plateformes : faut-il choisir ?01:31:26 : Comment bien protéger sa vie privée tout en partageant sur les réseaux sociaux01:43:07 : Accompagner ses proches face à la maladie02:01:39 : Comment sculpter un corps sublime : la magie de l’activité physique02:24:11 : Compter ses calories, la fausse bonne idée ?02:28:05 : La qualité de vie à DubaiLes anciens épisodes de GDIY mentionnés :#373 - Benjamin Cardoso - The Polar Plunge - Faire de son corps une Ferrari#441 - Arthur Benzaquen - Masada, réalisateur - Qui a dit que le business n'était pas artistique ?#405 - Nicolas Santi-Weil - Ami Paris & The Kooples - “Si tu n’arrives pas à en faire un client fais-en un ami”#330 - Camille Callen - Noholita - De caissière à influenceuse de plus d'1M d'abonnés#437 - James Dyson - Dyson - “Failure is more exciting than success”#423 - Guillaume Gibault - Le Slip français - Des slips de bobo à la grande conso, la croisade du Made in France#435 - Constance Jablonski - French Bloom - La top model qui bouscule le monde du vin#400 - Arthur - Pirate de la radio, bouffon de la télé, roi du PAF#326 - Ning Li - Typology - Fonder Made.Com, péter tous les scores et devenir le leader de la cosmétique made in France#17 - Marc Fournier - Lancer un business quand alors que tu es à l'ESCP et SciencesPo à la fois#1 - Simon Dawlat - Comment lever 10 millions et se faire blacklister par Apple#413 - Alexandre Boucheix (Casquette Verte) - Ultra-Traileur - “Je suis jamais le meilleur mais j’adore briller”Nous avons parlé de :Cruel Pancake, la marque d’HugoCaroline ReceveurPolar PlungeHuberman LabAB TastyHugo Philip dans Danse avec les starsOséePaneraiJaeger-LeCoultrePowerZMOQ : minimum of quantityFormula 1 : Pilotes de leur destin (Formula 1: Drive to Survive)L’étincelle avec l’EDHECIN DA BANK (podcast d’Hugo)Running addictDavid GogginsLes recommandations de lecture : Mon histoire: 50 souvenirs tirés de cinquante ans de serviceOse ! Tout le monde peut devenir entrepreneurBe useful - 7 principes pour une vie meilleure (Arnold Schwarzenegger)Vous pouvez contacter Hugo sur LinkedIn et Instagram.La musique du générique vous plaît ? C’est à Morgan Prudhomme que je la dois ! Contactez-le sur : https://studio-module.com. Vous souhaitez sponsoriser Génération Do It Yourself ou nous proposer un partenariat ? Contactez mon label Orso Media via ce formulaire.

02/02/2025 • 158:48

Pour écouter l'épisode en entier tapez "#447 - Hugo Philip - Cruel Pancake - Faire 1,2 million en 2h : la puissance du personal branding" sur votre plateforme d'écoute.

02/02/2025 • 14:36

Et s’il n’y avait pas que la croissance dans la vie ?Jonathan Salmona veut réconcilier le monde du freelancing avec le monde du salariat : allier stabilité et liberté, côté cool et côté hyper-rémunérateur.Les Entreprises des Services Numériques (ESN, anciennement SS2I) doivent faire face au massif "turnover" des développeurs qui était ces dernières années de 30 % en moyenne dans le secteur.Chez Shodo, il est de 5 % grâce à un modèle ultra-innovant. La grille des salaires est fixe et publique mais si un collaborateur dépasse l’objectif financier, tout ce qui dépasse lui revient.Résultat, en moyenne 85 % de la facturation est reversée au consultant sous forme de rémunération fixe, variable et/ou de congés supplémentaires.Jonathan fait de Shodo le terrain d’expérimentation d’un modèle plus vertueux et pérenne.En 6 ans d’existence, il a atteint 16 millions d’euros de chiffre d'affaires annuel en autofinancement avec ses 9 boites en France. Son modèle a déjà été repris par une quinzaine d’acteurs.Il raconte son aventure :Comment redistribuer la richesse tout en stimulant la performancePourquoi il est urgent de soigner sa marque employeur (tant pour recruter que pour garder ses clients)Renouveau du système de gouvernance : 34 % du capital appartient aux employésComment faire rester les femmes dans la techLe coût caché de la croissancePourquoi c’est normal que certains employés gagnent plus que les dirigeantsUn épisode nécessaire pour comprendre les enjeux autour du monde du travail et enfin trouver le juste milieu entre épanouissement et performance pour les dirigeants et les employés.TIMELINE:00:00:00 : Quel est le salaire d'un ingénieur chez Shodo00:16:43 : Comment limiter le turnover00:23:30 : L'importance de soigner sa marque employeur00:36:11 : Un modèle de redistribution juste et qui encourage la performance00:47:53 : La répartition de Shodo en plusieurs filiales à travers la France00:53:52 : La “Shororité” : comment faire venir les femmes dans la tech01:01:30 : Inventer une gouvernance d'entreprise qui correspond à ses valeurs01:16:27 : Pourquoi EBITDA n'est pas suffisant pour bien valoriser une boîte01:22:01 : L'inégalité dans les salaires et le mérite en France01:38:25 : Le versement des dividendes chez Shodo01:47:59 : Le coût caché des croissances phénoménales (surtout en bootstrap)02:03:33 : Les outils stars pour gérer l'entreprise 2.002:11:58 : La barrière administrative et financière à l’innovation socialeLes anciens épisodes de GDIY mentionnés :#109 Olivier Brourhant - Mantu - 55 pays, 96% de croissance annuelle, un demi-milliard de CA en 13 ans… tous les secrets pour “Scaler”#371 - Stanislas de Bentzmann - Devoteam - Perdre 30% de ses effectifs, rester coté en Bourse 22 ans et faire 1,5 milliard de CA#98 Pierre-Édouard Stérin - Smartbox - Entreprendre, gagner des centaines de millions pour tout distribuer à 50 ans#284 - Pierre-Édouard Stérin - Otium Capital - Milliardaire et saint dans une même vie#47 Jérôme Dumont - La 25eme heure - la liberté comme philosophie et la productivité comme mode de vieNous avons parlé de :SHODOPourquoi Shodo ? Le manifeste de notre modèle d'entrepriseLa grille de salaire de ShodoClub BootstrapMark Zuckerberg chez Joe RoganESN : entreprise des services du numériquesMaltcometCosa VostraNotionSalesforceJLA expertiseLaetitia Huvelin avocateAgicapBoondmanagerDario Amodei chez Lex FridmanNootaLaury MauriceGuillaume FerronLes recommandations de lecture : Principles: Life and WorkLes principes du succèsLa 25e HeureVous pouvez contacter Jonathan sur LinkedIn.La musique du générique vous plaît ? C’est à Morgan Prudhomme que je la dois ! Contactez-le sur : https://studio-module.com. Vous souhaitez sponsoriser Génération Do It Yourself ou nous proposer un partenariat ? Contactez mon label Orso Media via ce formulaire.

29/01/2025 • 138:24

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29/01/2025 • 11:35

Producteur franco-américain, Alex Berger a produit des centaines de programmes en tous genres : films, séries, clips, pubs…Son objectif : s'inspirer des modèles américains, et rendre la production audiovisuelle efficace grâce au rôle du 'showrunner' encore méconnu en France, et en plaçant l’écriture au centre du processus créatif.En 2008, il s’associe avec le réalisateur Eric Rochant pour fonder TOP-The Originals Productions.Ensemble, ils créent Le Bureau des Légendes, l’une des plus belles réussites françaises et la plus grosse vente des séries non-anglaises sur iTunes. C’est aujourd’hui encore la première franchise du groupe Canal+.La série a atteint les 120 millions de CA, comment ? En s’exportant et en multipliant les produits dérivés par la force de la propriété intellectuelle.Le “cœur concept” se base sur un agent du département le plus secret de la DGSE qui tombe amoureux d’une femme sous sa faute identité.Le réalisme des épisodes va jusqu’à séduire le directeur de la CIA.Dans cet épisode, Alex décortique les clés qui ont fait le succès de cette série et de ses autres projets audiovisuels :Comment faire un lancement de série réussi : le PMDC (Promo, Marketing, Digital, Comm)Les secrets pour être aussi efficaces que les AméricainsL'histoire folle du Bureau des légendes avec la DGSE et l’importance du “cœur concept”Comment s’exporter aux US sans perdre son IP (propriété intellectuelle)La méthode pour utiliser la puissance du storytelling et de la technologieComment trouver des financementsTIMELINE:00:00:00 : Le producteur français le plus américain00:18:23 : Ne plus jamais rater ses lancements avec le PMDC : promo, marketing, digital et comm00:31:52 : Pourquoi les américains sont plus efficaces que nous00:44:17 : Partir de zéro : la méthode pour réussir en 202500:54:35 : Comment trouver les financements pour la production : titrisation et “Other people's money”01:12:15 : Vendre la série à l'étranger et faire un raz-de-marée01:22:13 : L'histoire folle du Bureau des légendes avec la DGSE01:40:29 : Quand une série prophétise la réalité (attentats et difficulté du métier d'espion)01:56:17 : Utiliser la puissance du storytelling et de la technologie02:13:19 : L'enjeu de la propriété intellectuelle et l'exportation du concept aux US (The Agency)02:36:30 : La Maison : la réalité derrière les grandes familles du luxe02:50:25 : "You are what you watch" : l’influence de la fictionLes anciens épisodes de GDIY mentionnés :#400 - Arthur - Pirate de la radio, bouffon de la télé, roi du PAF#422 - Inoxtag - Vidéaste - Casser YouTube et rebattre les cartes de l’audiovisuel#233 - Pierre-Antoine Capton - Mediawan - Culot, audace et ambition pour mettre l’audiovisuel à ses pieds#429 - Nicolas Dessaigne - Y Combinator - Le berceau des futurs géants de la tech#437 - James Dyson - Dyson - “Failure is more exciting than success”#320 - Michael Horvath - Strava - You are what you do every dayNous avons parlé de :Le Bureau des légendesTOP - The Originals GroupL’organisation de la production chez TOPFederation StudioLa Maison (série)Éric Rochand (réalisateur)Les Patriotes (film)Black Doves (série)The Agency (serie)Décret SMADThe West Wing : à la Maison-Blanche (série)Les recommandations de lecture : Power PatateTechnopolitiqueYou Are What You WatchLes MouettesVous pouvez contacter Alex sur Linkedin, Instagram, et Facebook.La musique du générique vous plaît ? C’est à Morgan Prudhomme que je la dois ! Contactez-le sur : https://studio-module.com. Vous souhaitez sponsoriser Génération Do It Yourself ou nous proposer un partenariat ? Contactez mon label Orso Media via ce formulaire.

26/01/2025 • 173:45

Pour écouter l'épisode en entier tapez "#445 - Alex Berger - Producteur - Le Bureau des Légendes : la série française qui a conquis le monde" sur votre plateforme d'écoute.

26/01/2025 • 19:51

Pour écouter l'épisode en entier tapez "#444 - Charlie Dalin - Skippeur - 64 jours pour faire le tour du monde : Nouveau record du Vendée Globe" sur votre plateforme d'écoute.

21/01/2025 • 09:42

Dans cet épisode exceptionnel tourné 4 jours après son arrivée triomphante en tête du Vendée Globe 2024, Charlie Dalin nous offre une plongée passionnante encore à vif dans les coulisses de cette course où chaque détail a compté pour franchir la ligne d’arrivée en pulvérisant le précédent record de plus de 9 jours. Charlie me raconte son aventure extrême où la performance repose sur un équilibre subtil entre technologie de pointe, expertise humaine et force mentale. Mais aussi pourquoi le cumul de connaissances de tellement de métiers différents est nécessaire pour gagner une telle course. D’abord architecte naval, Charlie me parle de la conception des bateaux, de l’importance du travail d’équipe, des évolutions majeures de ces dernières années : l’apparition des foils, ces ailes qui permettent aux bateaux de littéralement voler sur l’eau, mais qui ajoutent leur lot de défis techniques et de risques.Charlie raconte les quatre années de préparation nécessaires pour prendre sa revanche après sa deuxième place en 2020, et détaille la longue liste de compétences qu’il faut maîtriser sur le bout des doigts pour réussir : gestion de la météo, réparations en pleine mer, stratégies de sommeil fractionné et surtout, la maîtrise du stress et des doutes.Une immersion dans les moments hors du commun de cette course : la contemplation des albatros dans les mers du Sud, les réparations improvisées au beau milieu d’une tempête, et l’état de "flow" qu’il a parfois atteint pendant la course, où tout semble parfaitement aligné.Un épisode fascinant de l’histoire encore chaude d’une des courses de voiles les plus exigeantes au monde.Au sommaire :•⁠ ⁠la conception d'un bateau•⁠ ⁠la gestion du sommeil•⁠ ⁠la gestion de l'alimentation•⁠ ⁠la relation avec les éléments (et les albatros qui l'ont suivis pendant des jours)•⁠ ⁠la complexité des bateaux nouvelle génération avec des foils qui les font filer à toute vitesse•⁠ ⁠la différence avec les autres catégories et les bateaux de l'America's Cup•⁠ ⁠la relation avec l'équipe à terre•⁠ ⁠la gestion du stress•⁠ ⁠les réparations du bateau•⁠ ⁠l'importance de l'expérience des courses longues en solitaire•⁠ ⁠le prix d'une telle course•⁠ ⁠les galères des jeunes skippers pour trouver des sponsorsTIMELINE:00:00:00 : Naviguer avec des inconnus01:04:33 : L'art et l’expertise derrière construction du bateau IMOCA00:18:54 : Comment tenir psychologiquement et physiquement00:29:35 : “Mon métier, c'est de maîtriser plein de métiers”00:45:58 : Faire la course avec l’œil du cyclone00:55:17 : Le sommeil fractionné et la gestion du repos en mer : des nuits de 1h01:07:09 : La complexité de la navigation : pilote “automatique” et corne sur les mains01:19:48 : L'organisation du Vendée Globe, un bateau à 8 millions01:31:03 : Solitude, eau, nourriture et champagne pour Neptune01:37:53 : Les prochaines améliorations des voiliers01:44:16 : Pourquoi il faut sponsoriser les skippersLes anciens épisodes de GDIY mentionnés :#364 - Jo-Wilfried Tsonga - Tennisman - Le 5ème des Big Four#14 Eric Bellion - ne jamais rien lâcher - aller deux pas dans l'inconnu pour trouver le bonheur#273 - Isabelle Autissier - Navigatrice et auteure - Collectionner les défis : Tour du monde en solo, protection de la nature et écriture d’anticipation#285 - François Duforez - Wellnest Retreats - Connaître sa biologie pour être plus performant#151 Virginie Guyot - Patrouille de France - Débriefer pour atteindre l’excellence#405 - Nicolas Santi-Weil - Ami Paris & The Kooples - “Si tu n’arrives pas à en faire un client fais-en un ami”#272 - Mike Horn - Aventurier-Explorateur - Poser un cadre pour vivre libre#439 - Amanda Sthers - Écrivaine, réalisatrice, productrice - La liberté créative : se donner les moyens de ses ambitions#400 - Arthur - Pirate de la radio, bouffon de la télé, roi du PAF#422 - Inoxtag - Vidéaste - Casser YouTube et rebattre les cartes de l’audiovisuelNous avons parlé de :Le site de Charlie DalinVendée GlobeIMOCAMarc Lombard (architecte naval)Guillaume Verdier (architecte naval)America's CupBest of America’s CupJean-Pascal Cabrera (préparateur mental)Vol d’albatrosLa course poursuite des poissons volantsWing foil ou wingsurfViolette Dorange (skipper)Les recommandations de lecture : Le ParfumL’homme qui plantait des arbresLe Monde sans fin, miracle énergétique et dérive climatiqueSapiensVous pouvez contacter Charlie sur Linkedin, Instagram.La musique du générique vous plaît ? C’est à Morgan Prudhomme que je la dois ! Contactez-le sur : https://studio-module.com. Vous souhaitez sponsoriser Génération Do It Yourself ou nous proposer un partenariat ? Contactez mon label Orso Media via ce formulaire.

19/01/2025 • 109:49

Le travail au bureau est déjà mort.L’ère du digital a créé toute une économie basée sur le monde numérique. Les métiers derrière un bureau se sont multipliés mais l’IA est en train de tout disrupter.La fin des SaaS ? Des PowerPoints et des “bullshit jobs” ?Shubham Sharma est ingénieur de formation et geek dans l’âme. Ses 200k abonnés sur YouTube le suivent pour découvrir comment le NoCode peut améliorer leur quotidien et les rendre plus libres.Pape de l’automatisation, il partage ses meilleures stratégies pour retrouver le contrôle de nos vies numériques tant pro que perso.Shubham apporte une incroyable valeur ajoutée dans chacune de ses vidéos et formations. Résultat : il change la vie de milliers de personnes en démystifiant la tech et le code.On explore :Le potentiel des agents IA en 2025, et la disparition des SaaSPourquoi apprendre à coder est encore importantLes automatisations qui vous rendront libresGuide d’initiation pour utiliser Notion, Make et ZapierComment atteindre l’Inbox ZéroPourquoi et comment se lancer sur YouTubeUn épisode clef pour retrouver sa liberté en gagnant du temps. Absolument crucial pour ne plus rester spectateur de la révolution IA, mais en devenir acteur.PS : J'ai négocié pour vous le code promo 'DOIT' qui vous permettra de bénéficier de 30% de réduction sur les formations de Shubham.Shubham a créé un petit quiz pour tester vos connaissances à la fin de l'épisode : https://lnkd.in/gmtiAJK2 (partagez-nous votre score en commentaire sur le post Insta).TIMELINE:00:00:00 : Le travail au bureau est déjà mort (et c'est bien)00:14:37 : Pourquoi les grandes entreprises sont si lentes pour adopter l’IA00:22:53 : Comment bien "geeker” jusqu'à faire des projets immobiliers00:34:06 : Utiliser l’IA pour décupler sa productivité00:45:18 : Les automatisations qui changent TOUT00:53:56 : Le potentiel des agents IA00:59:33 : Pourquoi il faut apprendre à coder en 202501:07:21 : La fin de l'ère des SaaS (software as a service)01:12:40 : Comment ne pas être remplacé par une IA (disparition des "jobs à la con”)01:22:20 : Commencer dès aujourd'hui à utiliser les automatisations dans sa vie pro01:28:48 : Comment devenir un ninja de Notion et Zapier01:37:15 : Se lancer sur YouTube et rester éthique face aux “influvoleurs”01:54:51 : La première vidéo à faire quand on se lance sur YouTube02:06:38 : L'Inde : pays de la débrouillardise et de la technologie02:15:24 : N’attendez pas pour vous lancerLes anciens épisodes de GDIY mentionnés :Marc Fiorentino - MonFinancier.com - la dure transition de Trader à EntrepreneurJulie Chapon - Yuka - Se lancer aux US grâce à TikTokNous avons parlé de :Shubham Sharma sur YouTubeLe site de Shubham et ses formationsCombien ça gagne (avec Clémence Lepic)L’étincelleNotionNoCode Summit 2024Matt WolfeNotebookLMLe document de Mr BeastMakePerplexityGammaVidéo sur l’Inbox zéroIFTTT : if this, then that, c'est-à-dire « Si ceci, alors cela »ZapierEric Schmidtz chez Diary of a CEOÇa vaut le coup ? calculateur en ligneMistral AIGaryVeeLa MartingaleLes recommandations de lecture : The Art of Exceptional LivingVous pouvez contacter Shubham sur Linkedin, Instagram.La musique du générique vous plaît ? C’est à Morgan Prudhomme que je la dois ! Contactez-le sur : https://studio-module.com. Vous souhaitez sponsoriser Génération Do It Yourself ou nous proposer un partenariat ? Contactez mon label Orso Media via ce formulaire.

15/01/2025 • 142:36

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15/01/2025 • 13:00