On monte le son ! 🔊
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9 h 29 min
Face à face DRH VS salarié : le jeu de la négociation
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15:42
Confidentialité et rétention : sécuriser les talents dans les projets sensibles
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12:57
Créer une culture de la cybersécurité au travail
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11:29
IA & RH : utiliser l'IA au service de la santé mentale
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09:48
A la découverte de l'immersion professionnelle
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10:49
Tout comprendre des dispositifs d'emploi des seniors
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09:00
L'actualité sociale sur l'emploi des seniors
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11:08
Les tendances en matière du rapport au travail
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12:32
La gestion de l'enquête interne pour harcèlement sexuel en entreprise
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08:56
Comment recruter un manager de transition ?
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10:44
Prévention du cancer : comment agir ?
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08:59
Expérience des collaborateurs et leur engagement
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08:41
Quelle performance en télétravail et flex-office ?
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17:28
Attribution des ASC par le CSE : pour quels salariés ?
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07:20
Enregistrement clandestin : (D)RH, comment s’en prémunir ?
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15:38
Programme d'activité physique pour les salariés : quels enjeux ?
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10:45
Dématérialiser les titres-restaurant - ANDRH/Swile
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11:19
Implémenter l'intelligence artificielle dans sa structure - Cegid x ANDRH
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13:39
Accompagner la parentalité : un enjeu RH clé pour attirer et fidéliser les talents
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22:51
Jurisprudence récente impactant la pratique des (D)RH
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10:25
Recruter autrement : l’emploi des seniors
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22:12
Jeunes Pros RH : quelles évolutions de carrière en ressources humaines ?
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19:31
Congés payés & Maladie
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16:24
Vers une posture de RH-coach
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15:50
Jurisprudence congés payés & maladie : quelles conséquences ?
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16:24
Santé mentale : prévenir pour mieux guérir !
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17:43
La santé mentale : un enjeu pour les entreprises
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13:55
L’actionnariat salarié, un dispositif de partage de la valeur gagnant-gagnant
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14:00
Transformation de la fonction RH : vers un « DRH augmenté » ?
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16:49
Réforme des retraites : retraite progressive, cumul emploi-retraite...
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[Parcours diversité] - jour 1 : aux origines de la diversité
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La transformation des modèles des cabinets de recrutement
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Maturité digitale des entreprises dans les ressources humaines
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19:22
Marché de l’emploi en tension dans l’Industrie : quelles solutions pour accroître l’attractivité des entreprises ?
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La présomption de démission en cas d'abandon de poste en pratique
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13:02
La gestion financière appliquée à l’épargne salariale et retraite
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Le rôle des RH dans les projets de transformation
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09:39
Les compétences dans le marché de l’emploi
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La boîte à outils pour intéresser ses salariés à l’épargne salariale et retraite
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Innovation et Ressources Humaines : transformer les contraintes en opportunités
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