Breakfast Briefings - Der Management Podcast
Varighed i alt:
25 h 38 min
Freelancer und Scheinselbstständigkeit: Wenn Flexibilität zum Haftungsrisiko wird. Interview mit Karin Köller, E+H
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29:15
Zwischen Aufsichtsrat, Kanzlei und Unternehmen: Erika Stark-Rittenauer im Gespräch
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22:56
#53: IT Financial Management mit FinOps, TBM und Lizenzmanagement
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13:09
#52: Ausbau der Erneuerbaren Energien und Elektromobilität unter den Bedingungen des Lieferkettengesetzes
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25:29
#51: Finance: Wie der einfache Zugang zu Kryptowährungen gelingen kann. Interview mit Lukas Enzersdorfer-Konrad und Kurt Chadra.
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28:22
#50: RuSt: Warum es Spaß macht, Anwältin zu sein und warum die GenZ besser ist als ihr Ruf. Interview mit Nadine Leitner.
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32:30
#49: Success: Warum wir im Berufsleben tagtäglich Spitzensportler:innen sind. Interview mit Clemens Doppler.
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35:33
#48: Insurance: Wie die Versicherungsbranche den komplexen Herausforderungen am besten begegnet. Interview mit Thomas Neusiedler.
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39:10
#47: Digital Health: Wie Technologie das Gesundheitswesen revolutionieren kann. Interview mit Mona Dür.
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49:12
#46: Pflege-Management: Wie magische Momente den Pflegealltag prägen. Interview mit Sonja Schiff.
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43:55
#45: Whistleblowing: Warum für die Umsetzung der Richtlinie vor allem Kommunikation wichtig ist.
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38:44
#44: Legal Tech: Warum man für die Kombination von Legal und Technology kein Nerd sein muss. Interview mit Katharina Bisset.
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40:02
#43: Legal Tech: Warum Jurist:innen keine Angst vor smarten Tech-Tools haben müssen. Interview mit Marc Geiger.
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45:37
#42: New Leadership: Wie die Erkenntnisse der Verhaltensökonomie krisengebeutelte Führungskräfte retten können. Interview mit Matthias Sutter.
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56:22
#41: Pflege-Management: Warum wir dringend eine Rehumanisierung der Pflege brauchen. Interview mit Hanna Mayer.
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53:23
#40: Selbstfürsorge: Wie wir der großen Erschöpfung am besten begegnen können. Interview mit Andreas Salcher.
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42:34
#39: Management: Wie man Disruption gemeinsam meistert. Interview mit Rudolf Krickl.
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30:20
#38: Data Analytics: Warum mehr Daten nicht unbedingt mehr Wissen bedeuten.
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41:19
#37: New Leadership: Warum Führungskräfte im Sturm vor allem Begeisterung brauchen.
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41:24
#36: Personalentwicklung: Warum die ehtische Perspektive aus der Philosophie gerade für Personaler:innen sehr spannend ist. Interview mit Nicolas Dierks.
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46:06
#35: Quanten-Computing: Warum wir lieber gestern als heute ins Tun kommen sollten. Interview mit Joseph Reger.
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39:56
#34: Prozess-Management: Warum Prozessautomatisierung nichts mit Ist-Abläufen zu tun hat. Interview mit Andreas Schmelzer.
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40:43
#33: Leadership: Warum wahre Kraft immer von innen kommt. Interview mit Marc Gassert.
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38:42
#32: Human Resources: Warum People Centricity künftig noch stärker im Fokus stehen wird. Interview mit Adriano Bruno.
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31:35
#31b: Legal Tech: Was nach dem ersten Hype geblieben ist. Interview mit Thomas Seeber.
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35:16
#31a: Legal Tech: Künstliche Intelligenz im Spannungsfeld zwischen Recht und Innovation. Interview mit Jeannette Gorzala.
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29:05
#29 New HR. Warum es noch nie eine bessere Zeit für HR gab als jetzt.
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37:58
#30: Pflege-Management: Warum wir deutlich mehr Mut für die Zukunft der Pflege brauchen.
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55:36
#28: Whistleblowing: Wenn der Vernadererr zum Aufdecker wird. Katharina Kitzberger im Gespräch mit Fiona Springer und Kristof Wabl.
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35:41
#27: Hirnforschung: Warum unsere Gehirnleistung auch von guten Beziehungen abhängt. Interview mit Gerald Hüther.
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59:44
#26: Personalentwicklung: Warum uns nur noch der Humor retten kann.
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39:44
#25: Führung und Kommunikation: Warum Führungskräfte Widerstände erzeugen müssen. Interview mit Reinhard K. Sprenger
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34:09
#24: Pflege-Management: Warum sich kämpfen lohnt!
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30:14
#23: Pflege-Management: Was ist vom Applaus geblieben?
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44:17
#22: Change-Management: Warum Veränderung im ersten Schritt weh tun muss.
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32:09
#21: Psychologie von Netzwerken: Warum gerade jetzt jeder Einzelne zählt
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35:15
#20: Politische Kommunikation: Warum bildhafte Sprache nicht immer vorteilhaft ist. Interview mit Peter Filzmaier
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47:28
#19: Jugendkultur: Warum Sicherheit für junge Menschen gerade jetzt besonders wichtig ist. Interview mit Bernhard Heinzlmaier
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43:08
#18: Auftrittswirkung: Wie man seine Botschaften transportiert und warum Perfektion fehl am Platz ist.
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41:00
#17: Lösungsbegabung: Warum das Finden von Lösungen ein cooles Gefühl ist. Interview mit Markus Hengstschläger
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31:50