For a Better Working Life – Der Podcast rund um die moderne Arbeitswelt. Perfekt für alle, die den Puls der Arbeitswelt fühlen wollen. Wir sind Marc-Sven Kopka, der Kopf hinter der New Work Experience (NWX) bei der New Work SE, und Dr. Julian Stahl, Arbeitsmarktexperte bei XING, und nehmen dich alle zwei Wochen mit auf eine Reise in die Zukunft der Arbeit. Dich erwarten spannende Interviews mit Visionären, aktuelle Arbeitsmarkt-Insights und viel Inspiration für Deinen Arbeitsalltag. Wir knüpfen an an die erfolgreichen New Work Stories von Lisa Nölting und Alexander Kornelsen – dabei werdet Ihr Altbewährtes wieder erkennen, anderes ist ganz neu.
Kurz vor dem Jahreswechsel blicken wir in The Briefing nach vorne. Alina Kölbl und Arbeitsmarktexperte Dr. Julian Stahl ordnen ein, was 2026 für Wirtschaft, Unternehmen und Beschäftigte bereithält. Die Prognose ist ein vorsichtiger Neustart. Nach Jahren der Stagnation kehrt leichtes Wachstum zurück, vor allem staatlich getrieben. Der Arbeitsmarkt bleibt insgesamt stabil, verändert sich aber deutlich. Während Gesundheit, Bildung und öffentlicher Dienst wachsen, verliert die Industrie weiter an Jobs. Für Unternehmen heißt das, jetzt Talente zu sichern, Digitalisierung voranzutreiben und strategische Weichen für die kommenden Jahre zu stellen.
17.12.25 • 15:21
Bürgergeld, Generation Z, Migration, Homeoffice, KI – kaum ein Bereich wird derzeit so heftig diskutiert wie der Arbeitsmarkt. Gemeinsam mit Arbeitsmarktexperte Dr. Julian Stahl ordnen wir zehn der lautesten Mythen ein und prüfen, was von ihnen übrig bleibt, wenn man die Schlagzeilen beiseitelässt und nur auf die Daten schaut. Eine Folge über verzerrte Debatten, überraschende Fakten und darüber, warum der Blick hinter die großen Erzählungen oft hoffnungsvoller ist, als viele glauben.
26.11.25 • 20:45
Führung ist herausfordernder denn je: hybride Teams, KI, Fachkräftemangel, wirtschaftliche Krisen – und mittendrin Führungskräfte, die zwischen allen Fronten stehen. Alina Kölbl und Arbeitsmarktexperte Dr. Julian Stahl sprechen darüber, warum das Engagement im Keller ist, weshalb viele gar nicht mehr führen wollen – und wieso genau das eine Chance sein kann. Mit neuesten Insights, aktuellen Studien und konkreten Empfehlungen, wie Leadership wirklich besser werden kann.
29.10.25 • 17:52
In dieser Folge von The Briefing geht es um die zentrale Frage: Wie beeinflussen geopolitische Unsicherheiten die strategischen Entscheidungen von Unternehmen? Gemeinsam mit Arbeitsmarktexperte Dr. Julian Stahl beleuchten wir, warum Weltpolitik längst Unternehmensrealität ist – von verschobenen Investitionen über die Wettbewerbsfähigkeit Europas bis hin zu Chancen in Bildung, Technologie und internationaler Zusammenarbeit. Wir diskutieren, wie sich Deutschland im globalen Umbruch positionieren kann und welche Strategien Unternehmen jetzt brauchen, um in einer fragmentierten Welt widerstandsfähig und zukunftsfähig zu bleiben.
01.10.25 • 11:08
Mentale Gesundheit – ein Thema, das jeden angeht. Millionen von Menschen in Deutschland werden mindestens einmal in ihrem Leben psychisch krank, und dennoch ist das Thema ein Tabu, vor allem im beruflichen Kontext. In seiner letzten Interview-Folge als Host des NWX Podcast spricht Marc-Sven Kopka mit Michael Trautmann, einem der bekanntesten Köpfe der Werbe- und Agenturwelt sowie prominenter Protagonist der New-Work-Szene. Michael erzählt von seiner Karriere auf der Überholspur, von Erfolgen, die nach außen glänzten, und von den Schattenseiten, die ihn in eine tiefe Krise führten, zunächst ohne es selbst zu bemerken. Eindrucksvoll und schonungslos beschreibt er seinen mentalen Absturz, erzählt von seinen Erfahrungen in der Klinik – und vom Weg heraus aus der Krankheit. Michael Trautmanns intensive Schilderungen zeigen, dass einerseits niemand gefeit ist vor mentalen Problemen. Dass es andererseits aber Wege gibt, sich daraus zu befreien und wieder gesund zu werden. Darüber hinaus gibt er aus eigener Erfahrung Tipps zur Prophylaxe und Früherkennung sowie zur Überwindung des Stigmas, die psychischen Krankheiten nach wie vor anhaften.
17.09.25 • 51:17
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt schneller, als viele gedacht haben. Was Anfang des Jahres noch wie eine vorsichtige Prognose klang, zeigt sich jetzt schon in klaren Zahlen und Studien: klassische Einstiegsjobs verschwinden, während völlig neue Berufsbilder entstehen. In dieser Folge von The Briefing diskutieren Alina Kölbl und Dr. Julian Stahl, was das für Unternehmen, Politik und jede einzelne Person bedeutet. Es geht um Risiken wie wachsende Ungleichheit, aber auch über Chancen – von neuen Karrieren bis hin zu Fähigkeiten, die in Zukunft unverzichtbar werden.
03.09.25 • 18:28
Alina Kölbl spricht mit Arbeitsmarktexperte Dr. Julian Stahl über die Chancen und Herausforderungen hybrider Arbeit. Inklusive Einblicken in aktuelle Studien, praktische Empfehlungen und den Blick auf mentale Gesundheit, Produktivität und Stadtentwicklung.
06.08.25 • 14:06
Er gilt als der weltweit führende Experte für Remote Work: Nick Bloom ist Stanford-Professor, Wirtschaftswissenschaftler und berät Unternehmen, Medien und Regierungen rund um den Globus. In dieser Folge des NWX Podcasts erklärt er, warum Hybridmodelle nicht nur funktionieren, sondern wirtschaftlich und kulturell die beste Lösung sein können. Mit über 20 Jahren Forschung, bahnbrechenden Studien und Millionen von Datensätzen zeigt Bloom, weshalb drei Tage Büro und zwei Tage Fokus zu Hause für viele Jobs ideal sind. Er spricht über sinkende Fluktuation, bessere Performance und räumt mit gängigen Mythen über Homeoffice auf. Das ist eine Pflichtfolge für alle, die Arbeit neu denken wollen – ob als Führungskraft, HR-Profi oder ganz einfach als jemand, der nicht mehr fünf Tage im Büro verbringen möchte.
23.07.25 • 22:38
Alina Kölbl spricht mit Arbeitsmarktexperte Dr. Julian Stahl über die Grenzen des Wachstums – mit aktuellen Daten, strukturellen Ursachen und konkreten Hebeln für eine zukunftsfähige Wirtschaft.
09.07.25 • 16:48
52 Jahre lang prägte Wolfgang Grupp Trigema – mit klaren Ansagen, konservativem Führungsstil und einer unerschütterlichen Überzeugung: Produktion gehört nach Deutschland. Seit Anfang 2024 liegt die Geschäftsführung nun bei der nächsten Generation: Bonita Grupp und ihr Bruder übernehmen das Ruder und führen weiter. Wie geht man diesen Generationenwechsel an, wenn der Vorgänger eine Unternehmerlegende ist? Was verändert sich wirklich im Stil, in der Struktur, im Selbstverständnis? In dieser Folge spricht Bonita Grupp über Verantwortung im Familienbetrieb, Digitalisierung in der Produktion und darüber, warum Nähe zur Belegschaft heute nicht weniger, sondern mehr bedeutet. Eine Episode über Tradition und Transformation und die Kunst, die Zukunft eines Unternehmens zu gestalten, das von Anfang an auf Haltung gesetzt hat.
25.06.25 • 40:47
Alina Kölbl spricht mit Arbeitsmarktexperte Dr. Julian Stahl über psychische Gesundheit im Job – mit aktuellen Zahlen, konkreten Risiken und wirksamen Lösungen für Unternehmen.
28.05.25 • 16:26
In dieser Live-Episode, die beim NWX Circle in München aufgezeichnet wurde, spricht Marc-Sven mit Nina Zimmermann, CEO von kununu, über die zentrale Rolle von Transparenz und Authentizität in der modernen Arbeitswelt. Sie erklärt, warum der „Cultural Fit“ der Schlüssel für langfristigen Erfolg ist und wie kununu Unternehmen dabei unterstützt, die besten Talente zu finden. Nina teilt ihre Expertise, wie ehrliches Feedback und offene Kommunikation eine starke und vertrauensvolle Unternehmenskultur fördern. Ein kompetentes und inspirierendes Gespräch über den Weg zu mehr Transparenz und einem besseren Miteinander in der Arbeitswelt.
14.05.25 • 33:48
In dieser Folge sprechen Alina Kölbl und Dr. Julian Stahl über das Thema Arbeitszeit und die aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt.
07.05.25 • 19:08
In this episode, Marc-Sven Kopka welcomes John Stepper to the podcast. Visiting from New York, John shares the story behind Working Out Loud—a movement and methodology designed to foster connection, collaboration, and knowledge sharing in the workplace. The conversation explores how Working Out Loud has evolved over the past decade, its impact on individuals and organizations, and why it has become especially popular in Germany. John also discusses how the method addresses current workplace challenges, such as remote work, disconnection, and the growing importance of human relationships in the age of AI.
23.04.25 • 29:41
In dieser Episode von The Briefing sprechen Alina Kölbl und Dr. Julian Stahl über das wichtige Thema Gehalt. Sie analysieren die Ergebnisse des Kununu Gehaltschecks 2025 und beleuchten dabei zentrale Fragen der Gehaltstransparenz sowie die bestehenden Gender-Pay-Gaps. Alina und Julian diskutieren, wie viele Beschäftigte über die gesetzlichen Anforderungen zur Gehaltstransparenz informiert sind und welche Bedürfnisse die Arbeitnehmer haben. Zudem werfen sie einen Blick auf die Unterschiede bei Gehältern zwischen verschiedenen Regionen und Branchen, die beliebtesten Benefits, die wachsende Bedeutung von Gehaltstransparenz und die Erwartungen an Gehaltserhöhungen in einer wirtschaftlich herausfordernden Zeit. Sie fassen die wichtigsten Erkenntnisse zusammen und geben Empfehlungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
02.04.25 • 15:21
In dieser Episode des NWX-Podcasts tauchen Alina Kölbl und Dr. Julian Stahl in das Thema Künstliche Intelligenz (KI) ein und untersuchen, wie sie die Arbeitswelt revolutioniert. Sie werfen einen Blick auf die technologischen Entwicklungen und die Frage, wie KI die Produktivität steigert – aber auch, welche Veränderungen sie für die Arbeitsplätze der Zukunft mit sich bringt. Werden Jobs tatsächlich verschwinden, oder entstehen gerade jetzt völlig neue Berufsbilder? Dr. Julian Stahl präsentiert aktuelle empirische Daten und zeigt, wie KI bereits jetzt Unternehmen und Branchen umkrempelt. Dabei thematisieren sie auch die ethischen Herausforderungen dieser Technologie und diskutieren die spannenden Möglichkeiten, aber auch die Risiken der Zusammenarbeit von Mensch und Maschine. Am Ende der Folge geben Alina und Julian praktische Einblicke, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden optimal auf die KI-Ära vorbereiten können – ein Blick in die Zukunft, den du nicht verpassen solltest!
05.03.25 • 19:30
In dieser Folge werfen wir einen Blick auf die wirtschaftliche Lage in Deutschland – mitten im Wahlkampf. Unser Gast, Prof. Dr. Michael Hüther, Direktor des Instituts der Deutschen Wirtschaft, analysiert die wirtschaftlichen Herausforderungen seit 2018: Sinkende Industrieproduktion, steigende CO₂-Preise und der Fachkräftemangel belasten den Standort Deutschland. Wir diskutieren den umstrittenen Begriff „Deindustrialisierung“, sprechen über die Notwendigkeit von Innovationen in energieintensiven Branchen wie Stahl und Chemie und beleuchten, wie politische Unsicherheiten Investitionen behindern. Auch der Arbeitsmarkt steht vor großen Veränderungen – von Insolvenzen bis zur Rolle von KI in Unternehmen. Trotz der schwierigen Rahmenbedingungen bleibt Hüther optimistisch: Mit der richtigen Strategie kann Deutschland seine Innovationskraft nutzen und langfristig wirtschaftlich wachsen.
19.02.25 • 28:59
In dieser Episode von The Interview diskutiert Marc-Sven Kopka mit Michael Andrick, dem Autor des Buches „Im Moralgefängnis“. Sie beleuchten die aktuellen Herausforderungen in der Arbeitswelt im Kontext der gesellschaftlichen Spaltung und den Einfluss auf die Innovationsfähigkeit von Teams. Michael teilt seine Perspektiven als Philosoph und Kolumnist zu den Themen Kommunikation, Führung und Unternehmenskultur. Höre rein, um zu erfahren, wie man eine Atmosphäre schaffen kann, die Kreativität und Innovation fördert, und welche Ansätze es gibt, um Spaltungen in Unternehmen zu überwinden.
12.02.25 • 42:14
In dieser Episode von The Briefing diskutieren Alina Kölbl und Dr. Julian Stahl die Ergebnisse der XING Wechselbereitschaftsstudie 2025. Sie beleuchten, welche Faktoren Arbeitnehmende dazu bewegen, den Job zu wechseln, und welche Erwartungen sie an potenzielle neue Arbeitgebende stellen. Gehalt, Stress, Arbeitsbedingungen und Führungskultur – all diese Aspekte spielen eine entscheidende Rolle. Dr. Stahl teilt wertvolle Erkenntnisse aus der Studie und zeigt auf, welche Herausforderungen und Chancen sich daraus für Unternehmen ergeben. Höre rein, um zu erfahren, wie Unternehmen auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden reagieren können und welche Trends die Zukunft der Arbeitswelt prägen.
29.01.25 • 10:28
Wir sprechen mit Sabine Rogg vom Trendbüro München über die Megatrends der Arbeitswelt, die Unternehmen und Führung maßgeblich beeinflussen werden. Auf Basis neuester Studienergebnisse aus dem XING Future Work Report findet sie Antworten auf die Frage, wie wir in 15 Jahren arbeiten werden. Welche Rolle wird der Faktor Mensch im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz spielen, warum wollen jüngere Generationen wieder mehr Geld verdienen und welche Schlüsselkompetenzen braucht es auf Führungsebene?
15.01.25 • 36:27
In dieser Folge des NWX Podcasts werfen Alina Kölbl und Dr. Julian Stahl einen Blick auf die Arbeitswelt im Jahr 2025. Sie besprechen die neuesten Erkenntnisse aus dem XING Future Work Report, in Zusammenarbeit mit dem Trendbüro München.
09.01.25 • 20:35
Wir sprechen mit Prof. Ralf Lanwehr, Management-Experte und Coach für Bundesliga-Trainer, über die großen Themen der Führung: Was unterscheidet erfolgreiche von erfolglosen Führungspersönlichkeiten? Kann man Teams überhaupt motivieren? Und wie wirkt sich Homeoffice auf Produktivität und Zusammenarbeit aus? Mit praxisnahen Einblicken aus der Wirtschaft und dem Profifußball, spannenden Thesen zur Macht von Charisma und unerwarteten Antworten auf die Frage, wer deutscher Meister wird, ist dieses Gespräch ein Muss für alle, die Führung und Arbeit neu denken wollen.
11.12.24 • 44:59
In The Briefing beleuchten Dr. Julian Stahl und Alina Kölbl alle vier Wochen die neuesten Trends und Entwicklungen am Arbeitsmarkt und liefern wichtige Zahlen, Studien und Insights. In dieser Folge von The Briefing sprechen Alina und Julian über die Auswirkungen von Unsicherheit auf Unternehmen und Mitarbeitende. Wie wirken sich die politischen und wirtschaftlichen Veränderungen, wie der aktuelle Stellenabbau in großen Unternehmen, auf den Arbeitsmarkt aus? Welchen Impact kann eine starke Unternehmenskultur in diesen Zeiten im Wettbewerb haben?
27.11.24 • 15:11
Wie verändern sich Führung und Unternehmenskultur in Zeiten von Homeoffice und Künstlicher Intelligenz? Sirka Laudon, Vorständin bei AXA Deutschland im Bereich People Experience, gibt spannende Einblicke in ihre Modernisierungsstrategien in Zeiten von Fachkräftemangel, Digitalisierung und kulturellem Wandel. Der Versicherungs-Riese AXA setzt auf Empowerment, ein agiles Arbeitsumfeld und eine authentische Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert – und Sirka Laudon zeigt, wie das gelingt. Warum legt sie trotz einer flexiblen Homeoffice-Regelung Wert auf physische Präsenz? Wie setzt das Unternehmen auch heute schon gewinnbringend Künstliche Intelligenz ein, um Freiraum für kreatives und sinnstiftendes Arbeiten zu schaffen? Wie sieht Sirka Laudons Vision einer Arbeitswelt aus, die von Achtsamkeit und echter Schaffensfreude geprägt ist? Eine Welt, in der New Work weniger über Tools definiert wird und mehr über das Gefühl, sich selbst verwirklichen zu können?
13.11.24 • 36:23
In The Briefing beleuchten Dr. Julian Stahl und Alina Kölbl alle vier Wochen die neuesten Trends und Entwicklungen am Arbeitsmarkt und liefern wichtige Zahlen, Studien und Insights. In der ersten Folge starten Alina und Julian mit einer Analyse der aktuellen wirtschaftlichen Lage in Deutschland, die von der Bundesregierung eher düster prognostiziert wird. Sie diskutieren die Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt, der mit steigenden Arbeitslosenzahlen und sinkenden offenen Stellen konfrontiert ist. Trotz dieser Herausforderungen zeigt sich ein interessantes Phänomen: Bewerberinnen und Bewerber sind selbstbewusster geworden und fordern mehr. Julian teilt wertvolle Einblicke, warum Unternehmen jetzt in Talentarbeit investieren sollten, um auch in Zukunft eine starke Belegschaft aufbauen zu können. Das Gespräch bietet spannende Perspektiven auf die Herausforderungen, mit denen Führungskräfte heute konfrontiert sind, sowie auf die Chancen, die sich aus dem demografischen Wandel und der aktuellen Marktlage ergeben.
23.10.24 • 14:09
Wie steht es um die Arbeit? Wir nehmen mit dem Philosophen und Bestsellerautor Richard David Precht eine Standortbestimmung vor und schauen auf die aktuell drängendsten Herausforderungen und Chancen in der Arbeitswelt. Warum hat das klassische 9-to-5-Modell ausgedient und wodurch rückt in der "Sinngesellschaft" die Frage nach einem erfüllten Leben in den Mittelpunkt? Wir sprechen über Schwierigkeiten von Führungskräften in Zeiten von Fachkräftemangel und veränderten Machtverhältnissen, über die Chancen und Risiken von Künstlicher Intelligenz, über Generationenkonflikte, Home Office und vieles mehr. Du erfährst in diesem Gespräch, warum Automatisierung zwar Gefahren birgt, aber auch mehr Raum für sinnstiftende Tätigkeiten schafft, und warum wir trotz aller Unsicherheiten optimistisch in die Zukunft blicken sollten.
09.10.24 • 46:01
Willkommen bei For a Better Working Life – der NWX Podcast, Deinem neuen Wegweiser durch die moderne Arbeitswelt! Wir knüpfen an an die erfolgreichen New Work Stories von Lisa Nölting und Alexander Kornelsen – dabei wirst Du Altbewährtes wiedererkennen, anderes ist ganz neu. Wir sind Marc-Sven Kopka, Kopf hinter der führenden Konferenz zur Arbeitswelt New Work Experience (NWX), und Dr. Julian Stahl, Arbeitsmarktexperte bei XING, und nehmen Dich alle zwei Wochen mit auf eine Reise in die Zukunft der Arbeit. Dich erwarten spannende Interviews mit Visionären, aktuelle Arbeitsmarkt-Insights und viel Inspiration für Deinen Arbeitsalltag.
02.10.24 • 01:42
Was haben Wladimir Klitschko, Magdalena Neuner und Benjamin Adrion gemeinsam? Klar, sie waren alle zu Gast im New Work Stories Podcast, aber sie haben auch ihre Karriere auf dem Höhepunkt beendet. Und das machen wir jetzt auch…Nach insgesamt 196 Folgen, sehr vielen inspirierenden Stories und Interviews, veröffentlichen wir heute unsere letzte Podcast Folge. Wir sind mit dem Podcast zu einer Zeit gestartet, da gab es weder Corona, noch Krieg in Europa. Das Thema Remote Work war vielen Unternehmen völlig fremd und selbst Topics wie Purpose im Job, Personal Branding, und Podcasting waren für viele noch neu. Einiges hat sich seitdem verändert. Was sich jedoch nicht verändert hat, sind die teils erschreckenden Zahlen, die die Gallup Studie uns jedes Jahr präsentiert. Und auch das Gender Pay Gap hat sich nicht geschlossen. Es gibt also immer noch genügend Themen über die gesprochen werden muss! Zum Glück gibt es da draußen noch viele weitere gute Podcasts, die diese vielen Themen der Arbeitswelt beleuchten und diskutieren. Für uns ist hier leider Schluss: Wir hatten eine geile Zeit, haben so viele großartige Leute kennengelernt und natürlich jede Menge gelernt. Nun gehen unsere Reisen weiter. Alex setzt sich weiter intensiv für sein Herzensprojekt „Mission to Marsh“ und seine geliebten Moore ein und Lisa startet in Kürze eine neue berufliche Herausforderung. Wir möchten uns bei Euch allen bedanken! Die letzten 4 ½ Jahre waren verdammt cool! Nicht nur, weil wir beide Riesenspaß hatten, sondern vor allem auch das Gefühl, dass wir mit unserem Podcast und den vielen Themen etwas bewegen konnten…. Aber: Stay tuned! Der Podcast und unsere bisherigen Folgen bleiben weiterhin live und es wird in Zukunft einen Re-Launch geben, nur ohne uns. Keep it up ❤
20.03.24 • 36:00
Wie wird eigentlich weltweit modern gearbeitet? Diese Frage haben sich Anna und Nils Schnell gestellt und mittlerweile bereits 55 Länder bereist, um dem Thema Modern Work auf den Grund zu gehen. Bereits vor zwei Jahren waren sie bei uns zu Gast und haben ihre Erkenntnisse aus Asien und Afrika geteilt. Nun sind sie frisch aus Nord- und Südamerika zurückgekehrt und haben jede Menge New Work Wissen im Gepäck.
06.03.24 • 30:05
Die Welt der Planbarkeit und scheinbaren Perfektion ist zu Ende. Es gibt nur noch die dauerhafte Veränderung und wir müssen uns darauf einstellen, dass es das Normale nicht mehr gibt. Doch wie gehen wir mit einer Welt voller Umbrüche und stetiger Disruptionen um? Um diese Frage zu beantworten, haben wir heute Anja Förster zu Gast. Sie ist Gründerin der Initiative Rebels at Work, gefragte Keynote-Speakerin und hat als erfolgreiche Sachbuchautorin gerade ihr elftes (!!) Buch, mit dem Titel “7 Superkräfte: Gestalten, Leben und Sein in einer chaotischen Welt“, veröffentlicht.
07.02.24 • 29:52
