RH sem filtros é um papo sobre negócios, dores e soluções do RH, departamento pessoal, gente e gestão, treinamento e desenvolvimento e muito mais, com profissionais das áreas e influencers, para gerar insights que impulsionam você e a sua empresa. Falamos sobre processos seletivos, tecnologia, inteligência artificial, currículo, desenvolvimento pessoal e de carreira com pessoas que estão dentro das grandes empresas no Brasil. Produzido pela Gupy
Será que as diferentes gerações que temos hoje no mercado de trabalho tornam as demandas por bem-estar mais desafiadoras?Quem conta isso para a gente é a Priscila Siqueira, Head da Operação no Brasil no Wellhub e LinkedIn Top Voice.Confira o que o Wellhub pode fazer por você ou sua empresa: https://wellhub.com/
14/02/2025 • 42:50
Como estão as pautas de diversidade, equidade e inclusão dentro das empresas no Brasil? Será que estamos em retrocesso? Neste episódio, recebemos a Thalita Gelenske , CEO e Fundadora da Blend-Edu, para discutir o panorama atual dessas pautas e entender como as empresas estão reagindo às ações de outros países. Conecte-se com a convidada: https://www.linkedin.com/in/thalitagelenske/ Conheça a Blend-Edu: https://www.blend-edu.com/
28/01/2025 • 39:41
Será que os Grupos de Afinidade estão fazendo sentido dentro das organizações? Neste episódio, recebemos a Thalita Gelenske , CEO e Fundadora da Blend-Edu, para entender o que são os Grupos de Afinidade na frente de Diversidade, Equidade e Inclusão. Falamos também qual é o impacto dessa prática no bem-estar das pessoas dentro das empresas e quais são o principais erros e acertos percebidos. Conecte-se com a convidada: https://www.linkedin.com/in/thalitagelenske/ Conheça a Blend-Edu: https://www.blend-edu.com/
16/01/2025 • 48:19
É possível afirmar que a saúde das pessoas gera muitos impactos no dia a dia das empresas? Neste episódio, recebemos Ricardo Burgos, Vice Presidente de Pessoas e Segurança do Grupo Amil, para uma conversa sobre a relação entre saúde e produtividade no ambiente corporativo. Discutimos como o bem-estar físico e mental dos colaboradores influencia diretamente os resultados das empresas e por que investir em saúde é um diferencial competitivo no mercado. Conecte-se com o convidado: https://www.linkedin.com/in/ricardosantosmoraesdeburgos/
13/12/2024 • 31:09
Será que o RH precisa prestar atenção nas tendências de compliance? A ESG tá aí para mostrar que sim. Conversamos sobre isso com o Mauricio Fiss, Diretor Executivo da Aliant , neste episódio do RH sem filtros. Confira as posições abertas na Aliant: https://aliant.gupy.io/ Conecte-se com o convidado: https://www.linkedin.com/in/mauriciofiss/
12/12/2024 • 52:12
A saúde financeira das pessoas impacta diretamente seu bem-estar e comportamento no dia a dia. Com isso em mente, o que será que as empresas podem fazer para atuar em um cenário em que a maioria das pessoas está ou já esteve endividada? Conversamos sobre isso com o Délber Lage, CEO da SalaryFits, neste episódio do RH sem filtros. Conheça a SalaryFits: https://www.salaryfits.com.br/pt Conecte-se com o convidado: https://www.linkedin.com/in/delberlage/
29/11/2024 • 44:25
Um dado que foi dito no CONARH 2024, apontou que duas a cada dez pessoas realmente se conectam com a cultura organizacional. Atrair e engajar talentos, fala muito sobre como eles se conectam com a cultura das empresas, e a oferta de benefícios pode ser um grande diferencial nesse cenário. Foi sobre isso que falamos neste episódio do RH sem filtros com a Aline Pereira, Diretora Executiva do Sem Parar Empresas. Múltiplas soluções de pagamento para gestão de veículos e benefícios, em um só lugar, para a sua empresa não parar. Conheça: https://tinyurl.com/5n7czw5y Confira as posições abertas na Sem Parar: https://semparar.gupy.io/
22/11/2024 • 35:09
O que as grandes empresas podem fazer para garantir que o mercado de trabalho cresça, evolua e se desenvolva com mais dignidade? Confira nesse papo com a Dani Gomiero, Diretora de RH, Cultura, Sustentabilidade da Claro e Vice-Presidente do Instituto Claro. Confira a página de carreiras da Claro: https://claro.gupy.io/ Siga o Instituto Claro: https://www.instagram.com/institutoclaro Descubra 6 indicadores e métricas de Diversidade e Inclusão para acompanhar: https://tinyurl.com/24pkdwrr Conheça a Comunitive - a plataforma de Comunicação Interna gamificada que engaja seu time de verdade: https://tinyurl.com/3yssv439
07/11/2024 • 38:34
Existem estratégia e práticas do RH que podem otimizar o desenvolvimento dos times dentro de uma empresa? Existem sim! Práticas como a avaliação 360° ajudam, não só na performance da equipe, como tornam as ações de quem trabalha com gestão de pessoas mais estratégica. Para desenvolver esse assunto, contamos com a Lenita Freitas, Gerente Executiva de Recursos Humanos da Flora Cosméticos e Limpeza, em mais um papo aqui, no RH sem filtros. Quer uma ajudinha na avaliação de desempenho? Confira 20 perguntas estratégicas para serem feitas: https://tinyurl.com/mt74hrpk Equipes de alto desempenho sem complicação da avaliação à entrega do resultado, sua empresa pode ter! Confira como: https://tinyurl.com/3ptvs85x
31/10/2024 • 29:23
A Vivo realiza muitas ações de impacto no RH, uma delas é o processo de recrutamento e seleção realizado diretamente nas lojas. Conversamos sobre isso com a Juliana Fusco, Gerente SR de Atração de Talentos, e com a Camila Lima, Coordenadora de Atração de Talentos, entendendo, também, o papel estratégico dessa ação no negócio da empresa. Confira as vagas na vivo: https://vivo.gupy.io/ - Baixe gratuitamente a planilha de Triagem de Pessoas Candidatas: https://tinyurl.com/mr2rfnm8 - Saiba tudo sobre o processo de Recrutamento & Seleção: https://tinyurl.com/475v65yj
15/10/2024 • 44:32
Como a tecnologia pode ajudar a gerar dados e alavancar a saúde das pessoas dentro das empresas? É sobre isso que conversamos com o Andre Boff, Cofundador da Salú, neste episódio do RH sem filtros. Saiba mais sobre como a Salú pode te ajudar a sua empresa: https://salu.com.vc/
27/09/2024 • 22:31
Quais são os principais desafios do RH considerando o tamanho do nosso país? É sobre isso que conversamos com a Thays Neri, Consultora de Educação Corporativa, T&D e RH, Mentora e Co-fundadora do Oxente, RH! Baixe gratuitamente a planilha de Triagem de Pessoas Candidatas: https://tinyurl.com/mr2rfnm8 Saiba tudo sobre o processo de Recrutamento & Seleção: https://tinyurl.com/475v65yj
19/09/2024 • 27:33
Tratar da saúde mental é um dos jeitos de atuar em prol da valorização da vida e hoje, neste Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio, recebemos o Rui Brandão, CEO e Cofundador do Zenklub para falar sobre como as empresas podem olhar para essa questão de maneira humana e estratégica. Conheça o Zenklub para empresas: https://zenklub.com.br/empresas
11/09/2024 • 41:31
Um programa de jovens talentos pode ser um investimento com muitos retornos para a sua empresa e é sobre isso que falamos com o Bruno Lucarelli, Líder de Atração e Aquisição de Talentos na EY (Ernst Young) O "Especial Jovens Talentos" é uma série em colaboração da Gupy com a Leapy e a Start Carreiras, em que recebemos especialistas e lideranças de RH de grandes empresas para discutir os benefícios e resultados desse tipo de estratégia. Sobre a Leapy: A Leapy, é uma plataforma para contratação, gestão e desenvolvimento de jovens aprendizes, que transforma a obrigação legal das empresas de contratar aprendizes em um investimento estratégico. Conheça: https://www.leapy.com.br/ Sobre a Start Carreiras: A Start Carreiras é uma plataforma que conecta estudantes, universidades e empresas de forma simples e rápida, eliminando burocracias na contratação. Com suporte dedicado, facilita a busca pelos melhores talentos de qualquer universidade do Brasil. Conheça: https://www.startcarreiras.com/
22/08/2024 • 47:44
A Klabin é uma referência no tema jovens talentos e a Luciana Bergamasco, Gerente HRBP e Atração de Talentos Corporativa da empresa, compartilhou algumas dicas e aprendizados com a gente no RH sem filtros. O "Especial Jovens Talentos" é uma série em colaboração da Gupy com a Leapy e a Start Carreiras, em que recebemos especialistas e lideranças de RH de grandes empresas para discutir os benefícios e resultados desse tipo de estratégia. Sobre a Leapy: A Leapy, é uma plataforma para contratação, gestão e desenvolvimento de jovens aprendizes, que transforma a obrigação legal das empresas de contratar aprendizes em um investimento estratégico. Conheça: https://www.leapy.com.br/ Sobre a Start Carreiras: A Start Carreiras é uma plataforma que conecta estudantes, universidades e empresas de forma simples e rápida, eliminando burocracias na contratação. Com suporte dedicado, facilita a busca pelos melhores talentos de qualquer universidade do Brasil. Conheça: https://www.startcarreiras.com/
01/08/2024 • 48:59
O "Especial Jovens Talentos" é uma série em colaboração da Gupy com a Leapy e a Start Carreiras, em que recebemos especialistas e lideranças de RH de grandes empresas para discutir os benefícios e resultados desse tipo de estratégia. Sobre a Leapy: A Leapy, é uma plataforma para contratação, gestão e desenvolvimento de jovens aprendizes, que transforma a obrigação legal das empresas de contratar aprendizes em um investimento estratégico. Conheça: https://www.leapy.com.br/ Sobre a Start Carreiras: A Start Carreiras é uma plataforma que conecta estudantes, universidades e empresas de forma simples e rápida, eliminando burocracias na contratação. Com suporte dedicado, facilita a busca pelos melhores talentos de qualquer universidade do Brasil. Conheça: https://www.startcarreiras.com/
19/07/2024 • 39:30
De acordo com o relatório “Life Trends 2024: Tendências Emergentes nos Negócios”, as empresas, por muito tempo, colocaram as necessidades de clientes no foco de todas as decisões, sabendo que a boa experiência conduzia a um crescimento saudável das receitas. Na luta para proteger os lucros diante de um cenário de estresse econômico, empresas tomaram decisões difíceis que resultaram em uma grave consequência: a queda da experiência do cliente, que acaba se sentindo abandonado. Por isso, levantamos a reflexão: "onde está o amor?" Baixe os relatórios: O panorama brasileiro das tendência de empregabilidade: https://bit.ly/4byirnJ Cargos, Salários e Experiência: quais as tendências de 2024? https://bit.ly/3ysDedS Tendências sobre Habilidades e Competências: https://bit.ly/3yeptiV Clima & Engajamento: um panorama indispensável para a gestão de pessoas: https://bit.ly/4bqcpWC
15/07/2024 • 03:40
Como está o panorama atual das ações de Diversidade e Inclusão nas empresas do segmento de Tecnologia? Será que já estamos num bom lugar ou podemos evoluir ainda mais? É sobre isso que conversamos neste episódio da 5ª temporada do RH sem filtros com o Felipe dos Anjos Almeida, SAP Influencer na Accenture, 2ª pessoa LGBT mais seguida do LinkedIn, e uma das 20 pessoas mais influentes da rede no Brasil e com o Guilherme Dias, cofundador e CMO da Gupy. Aproveite para conferir o relatório "Tendências de Empregabilidade 2024: O Panorama Brasileiro", com dados relevantes para saber como estamos e os principais aprendizados quando o assunto é diversidade: https://bit.ly/3XZAxLW
11/07/2024 • 55:02
Será que o Rock & Roll pode agregar algum valor ao nosso dia a dia profissional? Confira no vídeo! Baixe os relatórios: O panorama brasileiro das tendência de empregabilidade: https://bit.ly/4byirnJ Cargos, Salários e Experiência: quais as tendências de 2024? https://bit.ly/3ysDedS Tendências sobre Habilidades e Competências: https://bit.ly/3yeptiV Clima & Engajamento: um panorama indispensável para a gestão de pessoas: https://bit.ly/4bqcpWC
08/07/2024 • 02:43
Confira esse papo sobre a importância de cuidar da saúde mental do time e como se tornar uma empresa promotora desse tema com a Ines Hungerbühler, Especialista em Saúde Mental e Líder no time clínico do Wellz. Saúde mental é lei: o que saber sobre o certificado? Acesse: https://bit.ly/3xUYzNf Conheça o Wellz: https://saudeemocional.wellzcare.com/
04/07/2024 • 74:01
Que a sociedade muda, a gente já sabe, mas será que as práticas dentro das empresas têm acompanhado esse ritmo de mudança? Descubra no vídeo! Baixe os relatórios: O panorama brasileiro das tendência de empregabilidade: https://bit.ly/4byirnJ Cargos, Salários e Experiência: quais as tendências de 2024? https://bit.ly/3ysDedS Tendências sobre Habilidades e Competências: https://bit.ly/3yeptiV Clima & Engajamento: um panorama indispensável para a gestão de pessoas: https://bit.ly/4bqcpWC
01/07/2024 • 03:04
Vamos entender como é o trabalho da Unilever no Brasil com jovens talentos e diversidade? Confira no quarto episódio da série "Especial Jovens Talentos", aqui no RH sem filtros. Para esse papo, recebemos a Ana Paula Franzoti, Diretora de Desenvolvimento Organizacional, Cultura e DE&I na Unilever. O "Especial Jovens Talentos" é uma série em colaboração da Gupy com a Leapy e a Start Carreiras, em que recebemos especialistas e lideranças de RH de grandes empresas para discutir os benefícios e resultados desse tipo de estratégia. Sobre a Leapy: A Leapy, é uma plataforma para contratação, gestão e desenvolvimento de jovens aprendizes, que transforma a obrigação legal das empresas de contratar aprendizes em um investimento estratégico. Conheça: https://www.leapy.com.br/ Sobre a Start Carreiras: A Start Carreiras é uma plataforma que conecta estudantes, universidades e empresas de forma simples e rápida, eliminando burocracias na contratação. Com suporte dedicado, facilita a busca pelos melhores talentos de qualquer universidade do Brasil. Conheça: https://www.startcarreiras.com/
27/06/2024 • 42:21
Será que você já imaginou quais são os desafios das empresas em relação a lideranças e a comunidade LGBTQIAPN+? Saiba mais no vídeo. Conheça o nosso Manifesto de Diversidade: https://www.gupy.io/manifesto-de-diversidade Baixe os relatórios: O panorama brasileiro das tendência de empregabilidade: https://bit.ly/4byirnJ Cargos, Salários e Experiência: quais as tendências de 2024? https://bit.ly/3ysDedS Tendências sobre Habilidades e Competências: https://bit.ly/3yeptiV Clima & Engajamento: um panorama indispensável para a gestão de pessoas: https://bit.ly/4bqcpWC
24/06/2024 • 04:27
Existe algo que empresas e RHs podem fazer para despertar o potencial profissional de jovens talentos? É sobre isso que conversamos no terceiro episódio da série "Especial Jovens Talentos", aqui no RH sem filtros. Para esse papo, recebemos a Milena Almeida, Diretora de RH da Oracle Brasil O "Especial Jovens Talentos" é uma série em colaboração da Gupy com a Leapy e a Start Carreiras, em que recebemos especialistas e lideranças de RH de grandes empresas para discutir os benefícios e resultados desse tipo de estratégia. Sobre a Leapy: A Leapy, é uma plataforma para contratação, gestão e desenvolvimento de jovens aprendizes, que transforma a obrigação legal das empresas de contratar aprendizes em um investimento estratégico. Conheça: https://www.leapy.com.br/ Sobre a Start Carreiras: A Start Carreiras é uma plataforma que conecta estudantes, universidades e empresas de forma simples e rápida, eliminando burocracias na contratação. Com suporte dedicado, facilita a busca pelos melhores talentos de qualquer universidade do Brasil. Conheça: https://www.startcarreiras.com/
20/06/2024 • 44:46
No final do ano passado, nós lançamos os primeiros capítulos do Relatório de Tendências de Empregabilidade. E um dos dados que mais chama a atenção no capítulo 2 do relatório é a taxa de contratação de pessoas transgênero. É muito importante olhar para esses dados e ter ciência de que essas pessoas são marginalizadas da sociedade por preconceitos e falta de acesso a oportunidades que outros grupos têm. Confira mais sobre esse assunto no vídeo. Conheça o nosso Manifesto de Diversidade: https://www.gupy.io/manifesto-de-diversidade Baixe os relatórios: O panorama brasileiro das tendência de empregabilidade: https://bit.ly/4byirnJ Cargos, Salários e Experiência: quais as tendências de 2024? https://bit.ly/3ysDedS Tendências sobre Habilidades e Competências: https://bit.ly/3yeptiV Clima & Engajamento: um panorama indispensável para a gestão de pessoas: https://bit.ly/4bqcpWC
17/06/2024 • 03:29
Será que é possível preparar os talentos para o primeiro emprego? É sobre isso que conversamos no segundo episódio da série "Especial Jovens Talentos", aqui no RH sem filtros. Para esse papo, recebemos a Erica Dias, Diretora Sênior de Aquisição de Talentos na Bain. O "Especial Jovens Talentos" é uma série em colaboração da Gupy com a Leapy e a Start Carreiras, em que recebemos especialistas e lideranças de RH de grandes empresas para discutir os benefícios e resultados desse tipo de estratégia. Sobre a Leapy: A Leapy, é uma plataforma para contratação, gestão e desenvolvimento de jovens aprendizes, que transforma a obrigação legal das empresas de contratar aprendizes em um investimento estratégico. Conheça: https://www.leapy.com.br/ Sobre a Start Carreiras: A Start Carreiras é uma plataforma que conecta estudantes, universidades e empresas de forma simples e rápida, eliminando burocracias na contratação. Com suporte dedicado, facilita a busca pelos melhores talentos de qualquer universidade do Brasil. Conheça: https://www.startcarreiras.com/
13/06/2024 • 35:30
Que a Inteligência Artificial chegou para ficar, todo mundo já sabe. Mas será que o mercado tá pronto pra isso? De acordo com um estudo da McKinsey, a ‘Geração GenAI’ tem como aliada a inteligência artificial generativa, que está mudando a forma que as pessoas trabalham e encaram sua experiência profissional. Assista o vídeo e saiba mais sobre o assunto Baixe os relatórios: O panorama brasileiro das tendência de empregabilidade: https://bit.ly/4byirnJ Cargos, Salários e Experiência: quais as tendências de 2024? https://bit.ly/3ysDedS Tendências sobre Habilidades e Competências: https://bit.ly/3yeptiV Clima & Engajamento: um panorama indispensável para a gestão de pessoas: https://bit.ly/4bqcpWC
10/06/2024 • 02:33
Como fazer a diferença ao criar um programa de jovens talentos em sua empresa? É sobre isso que conversamos no primeiro episódio da série "Especial Jovens Talentos", aqui no RH sem filtros. Para esse primeiro papo, recebemos a Andreia Vasconcelos, Especialista de Gente de Gestão na Gupy. O "Especial Jovens Talentos" é uma série em colaboração da Gupy com a Leapy e a Start Carreiras, em que recebemos especialistas e lideranças de RH de grandes empresas para discutir os benefícios e resultados desse tipo de estratégia. Sobre a Leapy: A Leapy, é uma plataforma para contratação, gestão e desenvolvimento de jovens aprendizes, que transforma a obrigação legal das empresas de contratar aprendizes em um investimento estratégico. Conheça: https://www.leapy.com.br/ Sobre a Start Carreiras: A Start Carreiras é uma plataforma que conecta estudantes, universidades e empresas de forma simples e rápida, eliminando burocracias na contratação. Com suporte dedicado, facilita a busca pelos melhores talentos de qualquer universidade do Brasil. Conheça: https://www.startcarreiras.com/
06/06/2024 • 27:29
Neste Dia do RH a pergunta que fazemos é: você já se preparou para se reinventar? De acordo com um relatório da Accenture, nos próximos 12 a 24 meses vamos ver um aumento significativo nas empresas que adotam a IA generativa como um catalisador para a reinvenção. E é sobre isso que falamos no vídeo! Baixe os relatórios: O panorama brasileiro das tendência de empregabilidade: https://bit.ly/4byirnJ Cargos, Salários e Experiência: quais as tendências de 2024? https://bit.ly/3ysDedS Tendências sobre Habilidades e Competências: https://bit.ly/3yeptiV Clima & Engajamento: um panorama indispensável para a gestão de pessoas: https://bit.ly/4bqcpWC
03/06/2024 • 02:42
Será que existem histórias em processos seletivos e entrevistas de emprego que surpreenderam profissionais do RH? É sobre isso que conversamos com a Stephany Susan, Consultora e Fundadora do Inovarh. Conheça o trabalho da Stephany: https://www.linkedin.com/in/stephanysusanrh/
31/05/2024 • 29:59
