Bienvenue Dans l'Ascenseur social - Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...

Dans ce hors-série Expert, Anne-Cécile Sarfati reçoit Isabelle Giordano, déléguée générale de la Fondation BNP Paribas, pour un échange sans détour sur l’école, la méritocratie et la bataille de l’égalité des chances.Éducation en recul, reproduction sociale, décrochage des plus fragiles : la France est aujourd’hui pointée du doigt pour ses inégalités scolaires.Comment éviter que l’égalité des chances ne devienne un slogan creux ?Face au fatalisme ambiant, Isabelle Giordano défend une « philanthropie énervée » : une colère constructive, tournée vers l’action concrète et la résistance au déterminisme.Culture, formation, contre-récits positifs : l’ascenseur social ne fonctionne pas sans espoir, sans modèles, sans accès réel aux ressources.Un épisode qui interroge une question centrale : Comment défendre la méritocratie sans nier les inégalités structurelles ?Bienvenue dans l’Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.Interview : Anne-Cécile SarfatiMontage et mixage : Romain MajewskiMusique : Kevin O’Leary Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

09/04/2026 • 17:15

Dans cet épisode témoignage, Anne-Cécile Sarfati reçoit Germine Kapita pour un échange sincère sur l’ascension sociale, l’autocensure et le syndrome de l’imposteur.Diplômée en droit et en économie, elle pensait que le plus dur était derrière elle. Pourtant, la recherche d’emploi devient une épreuve inattendue : manque de codes, excès de doutes, sentiment de ne pas être à sa place...Entre opportunités manquées et remises en question, son parcours révèle une réalité souvent invisible : les freins ne sont pas seulement institutionnels, ils sont aussi psychologiques.Au cœur de l’épisode, une bascule déterminante : l’accompagnement de la Fondation Mozaïk RH, la compréhension des règles du jeu professionnel et la reconstruction de la confiance.Ce que Germine Kapita rappelle avec force ? L’ascenseur social ne dépend pas uniquement des diplômes, il faut apprendre dépasser ses propres barrières et à se rendre visible pour changer les choses.Bienvenue Dans l’Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.Interview : Anne-Cécile SarfatiMontage et mixage : Romain MajewskiMusique : Kevin O’Leary   Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

02/04/2026 • 28:27

Nouvel extrait de Bienvenue dans l’Ascenseur, dans lequel Anne-Cécile Sarfati reçoit Germine Kapita.Dans ce passage, elle raconte une réalité souvent invisible après les études.Diplômée en droit et en économie, elle pensait que le plus dur était derrière elle. Mais la recherche d’emploi devient une épreuve inattendue.Manque de codes.Doutes permanents.Sentiment de ne pas être à sa place.Plus que des barrières extérieures, ce sont parfois les freins intérieurs qui ralentissent l’ascension.Un témoignage fort sur l’autocensure et le syndrome de l’imposteur.Rendez-vous bientôt pour découvrir l’épisode complet.Abonnez-vous dès maintenant pour ne pas manquer sa sortie. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

31/03/2026 • 01:27

Dans ce hors-série Expert, Anne-Cécile Sarfati reçoit Saïd Hammouche, entrepreneur social et CEO de Mozaïk RH, pour un échange sans détour sur le travail, l’effort individuel et les blocages invisibles.Effort individuel, discriminations, accès à l’emploi : il décrypte les mécanismes qui freinent encore l’ascenseur social et questionne notre rapport collectif à la réussite.Un regard lucide sur les inégalités, mais aussi une lecture résolument tournée vers l’action et les solutions.Au cœur de l’épisode, un enjeu central : peut-on encore croire que le travail paie quand les règles du jeu semblent biaisées ?Fatalisme, perspectives, responsabilité individuelle ou collective : Saïd Hammouche défend une conviction forte, ne jamais renoncer à se projeter, même dans un système imparfait.Ce qu‘il rappelle avec force ? Le travail reste un puissant levier d’émancipation, les opportunités existent souvent au-delà des trajectoires toutes tracées.Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.Interview : Anne-Cécile SarfatiMontage et mixage : Romain MajewskiMusique : Kevin O’Leary Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

26/03/2026 • 18:34

Dans cet extrait, Moussa Camara revient sur la réalité qui a été la sienne : grandir dans un quartier populaire, c’est évoluer dans un monde aux horizons bouchés.Il raconte les inégalités vécues très tôt, la lucidité sur le système et la conviction profonde de sa responsabilité pour changer les choses.Ce que Moussa Camara met en mots aujourd’hui ?Aucun destin n’est écrit d’avance mais personne ne viendra vous sauver à votre place.Derrière chaque parcours, il y a des freins bien réels… mais aussi des décisions à prendre.La réussite est un combat à la fois personnel et collectif.Épisode complet sur toutes les plateformes d’écoute et en vidéo sur YouTube.Bienvenue Dans l’Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.Interview : Anne-Cécile SarfatiMontage et mixage : Romain MajewskiMusique : Kevin O’Leary Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

19/03/2026 • 48:46

Nouvel extrait de Bienvenue dans l’Ascenseur, dans lequel Anne-Cécile Sarfati reçoit Moussa Camara.Dans ce passage, il se souvient d’un moment marquant de son adolescence.En 2004, il apprend que son quartier va être entièrement détruit.Un choc pour toute une génération qui a grandi là.Des immeubles qui disparaissent.Des repères qui s’effondrent.Mais aussi une prise de conscience.Parfois, quand un lieu disparaît, une trajectoire commence ailleurs.Rendez-vous bientôt pour découvrir l’épisode complet.Abonnez-vous dès maintenant pour ne pas manquer la sortie de l’épisode !Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

16/03/2026 • 01:18

Dans ce hors-série Expert, Anne-Cécile Sarfati reçoit Najat Vallaud-Belkacem, ancienne ministre, pour un échange sans détour sur l’école, la méritocratie et la dépendance numérique.Compétition scolaire, reproduction sociale, pression du diplôme : elle interroge ce que l’école permet encore et ce qu’elle ne corrige plus.Un constat lucide sur les inégalités, mais aussi une réflexion essentielle : comment tenir un discours de vérité sans décourager les jeunes ?Au cœur de l’épisode, un autre enjeu majeur : les écrans, sujet de « Sevrage numérique », son dernier livre publié aux éditions Taillandier.Explosion des troubles de l’attention, impacts sur la santé mentale, captation massive du temps et de la concentration.Une mécanique industrielle qui redéfinit violemment les règles du jeu social et éducatif.Ce que Najat Vallaud-Belkacem rappelle avec force ?L’ effort individuel reste indispensable, mais il ne peut masquer les déséquilibres structurels.L’attention est peut-être devenue la ressource la plus stratégique de notre époque.Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.Interview : Anne-Cécile SarfatiMontage et mixage : Romain MajewskiMusique : Kevin O’Leary Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

12/03/2026 • 22:21

Dans cet épisode, Dorith Naon raconte une autre histoire de la « réussite ». Enfance marquée par la précarité, mère seule, adolescence en foyer de jeunes travailleurs. Aucun réseau. Aucun privilège. Juste une certitude : il faudra se battre pour exister.  Alors elle part. Fait ses premiers pas dans le salariat. Vendeuse, intérims, jobs précaires. Tout ce qu’elle touche est un apprentissage, un test.  Jusqu’à LinkedIn. Un post viral. Des propositions qui tombent. Elle devient ghostwriter pour dirigeants, entrepreneure, créatrice de contenu. Elle réussit. Très vite. Trop vite. Mais derrière la réussite, un prix : prouver, encore. Ne jamais s’arrêter.  Jusqu’au moment où elle comprend : le vrai luxe, c’est la liberté. La paix mentale. Choisir ses batailles. Prendre soin de soi. Aujourd’hui, elle accompagne les jeunes, soutient des associations, partage son expérience. Elle ne cherche plus à entrer dans un club : elle ouvre des portes.  Un épisode sur : — la résilience face à la précarité — le poids de devoir toujours prouver — le tournant qui change tout — et la force de renvoyer l’ascenseurParce que parfois, s’élever… c’est apprendre à se choisir. Bienvenue dans l’Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewskiski Musique : Kevin O’Leary Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

05/03/2026 • 45:51

Nouvel épisode de Bienvenue dans l’Ascenseur. Anne-Cécile Sarfati reçoit Dorith Naon, entrepreneuse, influenceuse et créatrice de contenus sur LinkedIn.Dans ce premier teaser, elle raconte une enfance où l’objectif n’était pas de “réussir”… mais simplement de survivre.Ne pas déranger. Ne pas faire de bruit. Ne pas se faire remarquer.Son rêve ? Avoir une chambre à elle. Un lit. Ses propres meubles.Un panier validé, des années plus tard, comme un symbole silencieux de revanche.Rendez-vous dans deux jours pour découvrir l’épisode complet.Abonnez-vous dès maintenant pour ne pas manquer la sortie de l’épisode !Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.Podcast mobilité socialeRéseau professionnelReproduction socialeÉgalité des chancesAscenseur socialMéritocratieCarrière sans réseau Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

02/03/2026 • 01:02

Le travail ne fait plus rêver. Pire : il est devenu suspect.Dans cet épisode Expert de Bienvenue dans l’Ascenseur, Emmanuelle Duez pose un constat frontal : en France, le travail a perdu son pouvoir d’émancipation et cette désillusion collective est un danger social, économique et démocratique. Engagement en chute libre, fatigue post-pandémie, sentiment que l’effort ne paie plus, ascenseur social grippé… Le travail est de plus en plus perçu comme une contrainte, voire… une affreuse domination. Résultat : on consent à travailler, mais on n’y croit plus.Pour celles et ceux qui n’ont ni héritage, ni réseau, ni capital, ce basculement est vertigineux. Car si le travail cesse d’être un levier, que reste-t-il ?Mais cet échange n’est pas un requiem. C’est un appel.— Réhabiliter le goût du travail— Miser sur l’engagement, devenu plus rare que les diplômes— Redonner une place au beau geste, au collectif, à la dignité— Avoir le courage de la fantaisie pour desserrer l’angoisse— Et surtout : gagner la guerre de l’espoirParce que le travail reste un lieu où se construire, se relever, et parfois, changer de destin.Bienvenue dans l’Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.Interview : Anne-Cécile SarfatiMontage et mixage : Romain MajewskiMusique : Kevin O’Leary Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

26/02/2026 • 25:10

Dans cet épisode, Jocelyn Rigault raconte une autre histoire de la « réussite ».Enfance marquée par la perte, père absent, aide sociale à l’enfance, foyer de jeunes travailleurs. Aucun réseau. Aucun code. Juste une certitude : il faudra faire plus que les autres.Alors il part. Loin. Londres. L’humanitaire. L’enseignement. Les zones de crise. Jusqu’aux plus grandes maisons d’édition à Paris. Il réussit. Très bien. Trop vite. Mais derrière la carrière, une mécanique dangereuse : prouver, encore. Mériter sa place. Ne jamais s’arrêter. Jusqu’au burn-out. Le corps qui lâche. L’armure qui tombe.Et là, le vrai tournant.Jocelyn comprend que réussir ne suffit pas. Que la revanche sociale ne guérit pas tout. Que l’équilibre vaut plus que le statut.Aujourd’hui, il dirige Le Choix de l’école une association qui forme des enseignants en reconversion pour les établissements en éducation prioritaire. Il ne cherche plus à entrer dans un club. Il ouvre des portes.Un épisode sur :— le prix caché de l’ascension sociale— la fatigue de devoir toujours prouver— la chute qui remet du sens— et la force de renvoyer l’ascenseurParce que parfois, s’élever… c’est apprendre à redescendre autrement.Bienvenue dans l’Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.Interview : Anne-Cécile SarfatiMontage et mixage : Romain MajewskiMusique : Kevin O’Leary Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

19/02/2026 • 40:29

Nouvel épisode de Bienvenue dans l’Ascenseur.Cette semaine, Anne-Cécile Sarfati reçoit Jocelyn Rigault, directeur général du Choix de l’École.Dans cet extrait, Jocelyn revient sur un sentiment diffus mais tenace : ne pas faire partie du “sérail”.Pas les bons réseaux. Pas les bons dîners. Pas les bons codes.Il raconte la condescendance feutrée du monde de l’édition, les cercles parisiens, les étiquettes comme “littérature populaire” utilisées pour classer — parfois pour exclure.Un échange sur les réseaux, la reproduction sociale, le pouvoir symbolique — et sur celles et ceux à qui l’on ne s’adresse jamais vraiment.🎙️Épisode complet jeudi sur toutes les plateformes.Dites-nous en commentaire : avez-vous déjà eu le sentiment de ne pas “être du bon milieu” ?Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.Podcast mobilité socialeRéseau professionnelReproduction socialeÉgalité des chancesAscenseur socialMéritocratieCarrière sans réseau Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

17/02/2026 • 01:28

Et si l’ascenseur social commençait sur un terrain de sport ?Dans ce hors-série “Solution” de Bienvenue dans l’Ascenseur, Philippe Oddou, cofondateur de Sport dans la Ville, raconte comment un terrain de foot ou de basket, installé au pied des immeubles, peut devenir le point de départ d’une trajectoire professionnelle.Depuis plus de vingt ans, l’association accompagne des jeunes des quartiers prioritaires, d’abord par le sport, puis vers la formation, l’orientation et l’emploi.Le terrain n’est pas une fin. C’est une porte d’entrée.Sur le terrain, on apprend :— à jouer collectif— à respecter des règles— à tenir un engagement— à avoir confianceAutant de compétences qui feront la différence plus tard en entreprise.Aujourd’hui, Sport dans la Ville, c’est :85 centres en Francedes milliers de jeunes accompagnés1 000 mentors en entrepriseune mission claire : transformer l’énergie du sport en opportunités d’emploiParce que le vrai match se joue souvent après le coup de sifflet final.Un épisode pour celles et ceux qui cherchent des solutions concrètes pour remettre l’ascenseur social en marche et pour rappeler que la mobilité sociale, ça se joue aussi en équipe. Bienvenue dans l’Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.Interview : Anne-Cécile SarfatiMontage et mixage : Romain MajewskiMusique : Kevin O’Leary Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

12/02/2026 • 19:40

Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati reçoit Chakameh Bozorgmehr, Franco-Iranienne engagée et déléguée générale de La Puissance du lien, l’association fondée par l’ancienne ministre Elisabeth Moreno. Arrivée en France après une enfance marquée par la guerre en Iran, Chakameh revient sur une trajectoire faite de décalages, de découvertes et de résilience.À l’école à Téhéran et dans ses premiers pas professionnels à Paris, elle navigue entre opportunités et obstacles, toujours en quête de repères et de sens. Très tôt, elle comprend l’importance de l’engagement, du travail et de la transmission, valeurs qu’elle porte aujourd’hui au quotidien.Au fil de l’épisode, elle raconte ce qui l’a portée en avant, les étapes clés de son parcours, les portes qui se ferment, les escaliers qu’il faut parfois emprunter quand l’ascenseur social est en panne et ce qui lui a permis de tenir : la rencontre avec les bonnes personnes, l’action, et la volonté de construire du lien pour les autres.Un échange dense et incarné sur l’identité, la résilience et cette conviction qui traverse tout l’épisode : s’élever a du sens lorsqu’on ouvre le chemin pour les autres.Bienvenue Dans l’Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.Interview : Anne-Cécile SarfatiMontage et mixage : Romain MajewskiMusique : Kevin O’Leary Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

05/02/2026 • 45:22

Dans cet extrait, Chakameh Bozorgmehr, Franco-Iranienne et déléguée générale de l’association La Puissance du lien, partage ce mélange complexe d’émotions : la fierté et la gratitude pour la vie qu’elle a construite en France, et l’inquiétude constante pour sa famille et ses amis restés en Iran.Un témoignage qui révèle la tension entre sécurité et culpabilité, entre racines et accomplissement personnel.Épisode complet le 5 février sur toutes les plateformes d’écoute et en vidéo sur YouTube.Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary  Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

02/02/2026 • 01:00

Dans ce hors-série Solution, on tend le micro à Emmanuelle Larroque, fondatrice et présidente de Social Builder, une organisation pionnière qui œuvre depuis plus de dix ans pour faire des compétences techniques un levier de mobilité sociale et d’égalité des chances pour les femmes.À l’heure où les secteurs stratégiques — numérique, intelligence artificielle, cyber, industrie, énergie, data — recrutent massivement, les femmes restent encore largement sous-représentées. Social Builder agit là où tout se joue : l’accès aux compétences d’avenir, celles qui conditionnent l’emploi, la progression professionnelle et l’autonomie économique.Sa force : une approche à 360 degrés, qui combine formation technique, mentorat, réseaux et transmission des codes professionnels, en tenant compte des freins très concrets à la reconversion. Car changer de métier, ce n’est pas seulement apprendre, c’est aussi oser entrer dans des univers où l’on ne se sent pas toujours légitime.Un épisode éclairant sur la manière dont les métiers techniques d’avenir peuvent devenir de véritables accélérateurs d’ascenseur social, à condition de ne laisser personne sur le palier.Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary  Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

29/01/2026 • 20:07

Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati reçoit Nadera Massoma, responsable fiscalité dans un grand groupe.Fille d’un père arrivé du Cameroun et d’une mère venue d’Algérie, Nadera grandit d’abord à cinq dans une chambre de bonne à Paris, avant de s’installer à Clichy-sous-Bois. Un environnement modeste, marqué par les petits boulots, l’incertitude professionnelle… mais aussi par une transmission forte : le goût du savoir, de l’effort, et cette conviction que tout est possible.Très tôt, elle se fixe un objectif clair — devenir avocate — et avance avec méthode. Études de droit, orientation réfléchie, quatre heures de transport quotidiennes, stages multipliés dès la première année : Nadera raconte une ascension construite en “mode stratégie”, sans jamais nier les obstacles ni en faire une excuse.Au fil du parcours, elle évoque la découverte de la mixité sociale à l’université, l’apprentissage parfois rude des codes, les regards qui classent, et ce moment de doute quand, malgré un excellent dossier, certaines portes semblent plus difficiles à ouvrir. Toujours avec la même ligne de conduite : rester lucide, exigeante, et continuer d’avancer.Aujourd’hui, Nadera a choisi de renvoyer l’ascenseur, notamment à travers l’association Le Cercle Clichois, convaincue que la réussite n’a de sens que si elle permet à d’autres de se projeter, de comprendre les règles du jeu — et d’oser, à leur tour, appuyer sur le bouton.Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary  Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

22/01/2026 • 45:21

Dans cet extrait, Nadera Massoma raconte ce moment de bascule : excellente étudiante en droit, proactive, enchaînant les stages non obligatoires dès la première année… et pourtant, arrivée en Master 2, incapable de décrocher le stage obligatoire quand presque toute sa promotion y parvient.Une situation troublante. Une question qui affleure : est-ce lié au fait d’être perçue comme « issue de la diversité » ? Est-ce de la discrimination ? Le mot n’est pas vraiment posé. Le doute est là, mais il ne devient pas un frein.Ce que Nadera choisit, consciemment, c’est de ne pas faire du racisme ou des discriminations son curseur. Elle sait que cela existe, que cela fait partie de l’environnement. Mais elle refuse d’en faire une grille de lecture qui l’empêcherait d’avancer. Sinon, dit-elle, elle se serait arrêtée avant même de commencer.Ce qu’elle met en mots aujourd’hui ?Une attitude partagée par beaucoup : composer avec un système imparfait sans le laisser définir ses limites, et continuer à tracer sa route, malgré tout.Épisode complet le 22 janvier sur toutes les plateformes d’écoute et en vidéo sur YouTube.Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary  Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

19/01/2026 • 01:30

Dans ce hors-série Expert, Anne-Cécile Sarfati reçoit Ingrid Bianchi, fondatrice et dirigeante du cabinet Diversity Source Manager et membre du Club XXIᵉ siècle.Comment l’ascenseur social peut-il se bloquer… une fois la porte de l’entreprise franchie ?Dans cet épisode clair et très concret, Ingrid Bianchi explique pourquoi la diversité ne se joue pas seulement au moment du recrutement, mais aussi — et surtout — dans les cultures managériales, les critères de promotion et les cercles de décision. Elle décrypte le rôle des biais inconscients, de l’entre-soi, des plafonds de verre, et montre en quoi l’absence de diversité dans le leadership freine durablement les trajectoires professionnelles.Au fil de l’échange, elle détaille ce que recouvre le leadership inclusif, comment accompagner les dirigeants face à leurs angles morts, et pourquoi inclusion et performance ne s’opposent pas, bien au contraire. Mentorat, transformation managériale, objectivation des critères d’évaluation : autant de leviers concrets pour permettre à chacun de se sentir légitime, reconnu — et de progresser.Un épisode essentiel pour comprendre pourquoi l’égalité des chances ne s’arrête pas au seuil de l’entreprise — et comment les organisations peuvent, elles aussi, appuyer sur le bouton de l’ascenseur social.Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary  Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

15/01/2026 • 13:27

Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati reçoit Youssef Koutari, entrepreneur et fondateur de Kout que Kout, écoles de commerce.Arrivé en France à l’âge de 5 ans, grandi dans un quartier populaire des Yvelines, Youssef revient sur une trajectoire faite de décalages, de manque d’information et de repères. À l’école, il alterne entre réussite et décrochage, sans toujours comprendre où mènent les chemins qu’on lui propose. Très tôt, il découvre la valeur du travail auprès de son père, dans le nettoyage et l’importance de l’effort, de la discipline et du cadre.Au fil de l’épisode, il raconte ce qui l’a remis en mouvement, les étapes clés de son ascension, les portes qui se ferment, les escaliers qu’il faut parfois emprunter quand l’ascenseur est en panne — et ce qui lui a permis de tenir : le travail, les rencontres, l’action et la volonté de ne pas rester seul en haut.Un échange dense et incarné sur l’ambition, les codes invisibles, la transmission et cette conviction qui traverse tout l’épisode : la réussite n’a de sens que si elle se partage.Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary  Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

08/01/2026 • 48:52

Dans cet extrait, Youssef Koutari raconte ce que signifie grandir sans boussole, sans comprendre vraiment pourquoi on va à l’école — ni où cela peut mener.Enfant plein d’énergie, il se souvient surtout de cette frustration : rester assis des heures, avancer parce qu’« il faut », sans horizon clair. L’école était importante, tout le monde le disait. Mais personne n’expliquait pourquoi.Autour de lui, pas de modèles, pas de parcours tracé, pas de discussions sur les études, les choix, les écoles à viser. Là où certains savent très tôt où ils vont, lui avançait à l’aveugle, sans curseur, sans repères.Ce qu’il met en mots aujourd’hui ?Une expérience partagée par beaucoup : faire ce qu’on nous répète comme étant essentiel, sans en comprendre le sens et pourtant continuer à avancer.Épisode complet le 8 janvier sur toutes les plateformes d’écoute et en vidéo sur YouTube.Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary  Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

05/01/2026 • 00:59

Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans ce hors-série Solution, on tend le micro à Grégoire Martinez, directeur de 42 Paris, une école qui bouscule les codes de la formation et ouvre les portes des métiers du numérique à toutes et tous — sans condition de diplôme, sans CV, sans entretien. Une révolution pédagogique qui en fait un véritable moteur de mobilité sociale.Le principe : pas de professeurs, pas de cours traditionnels, mais une pédagogie par projets et par pairs, entièrement gratuite, où l’on apprend avant tout à apprendre. La sélection se fait sur la motivation et l’envie de progresser, via une série de tests en ligne puis une immersion intensive de quatre semaines : la fameuse « piscine ». Une méthode qui permet à des profils extrêmement variés — décrocheurs scolaires, jeunes de l’ASE, personnes réfugiées, autodidactes ou diplômés — d’entrer ensemble dans le monde de la tech.42 Paris mise aussi sur l’inclusion : accompagnement personnalisé pour les étudiants les plus fragiles, dispositifs pour attirer davantage de femmes, stages de découverte pour démystifier le code, logements accessibles pour faciliter la scolarité. L’objectif : lever toutes les barrières qui empêcheraient un talent de se révéler.Apprendre à se faire confiance, à résoudre des problèmes, à collaborer : c’est tout l’esprit de 42 Paris, une école qui prouve que l’avenir ne dépend pas d’un parcours, mais d’une chance qu’on décide de saisir.Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

01/01/2026 • 12:44

Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans ce hors-série Solution, on tend le micro à Timothée Delacôte, délégué général de la Fondation FACE, un acteur majeur de la lutte contre l’exclusion depuis plus de trente ans. Sa particularité : mobiliser les entreprises pour agir aux côtés des publics les plus vulnérables, qu’il s’agisse d’accès à l’emploi, d’orientation ou d’inclusion numérique.Au cœur de la démarche : créer des ponts entre le monde économique et celles et ceux qui en sont le plus éloignés. FACE travaille avec un réseau de 6 000 entreprises et s’appuie sur leurs collaborateurs pour faire découvrir des métiers, accompagner des jeunes en manque de modèles, proposer du mécénat de compétences ou organiser des immersions professionnelles qui redonnent confiance et perspectives.La fondation mène également des actions fortes sur l’éducation et l’orientation : ouvrir le champ des possibles, lutter contre l’autocensure, montrer que le métier rêvé n’est jamais réservé à celles et ceux qui “sont nés au bon endroit”. FACE intervient aussi dans les territoires ruraux et reculés, avec des dispositifs mobiles comme le Bus de l’Emploi, pour aller vers celles et ceux qui ne viendraient jamais spontanément demander de l’aide.Avec 380 000 personnes accompagnées chaque année, et une approche à la fois humaine, innovante et ancrée dans le réel, la Fondation FACE démontre qu’en unissant expertise sociale et engagement des entreprises, on peut véritablement changer des trajectoires.Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

29/12/2025 • 11:15

Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans ce hors-série Solution, on tend le micro à Émilie Guichard, responsable de La Toile de l’emlyon – l’École de la Qualification Numérique, un programme qui ouvre une voie nouvelle à des jeunes et adultes souvent éloignés de l’emploi ou du système scolaire. Ici, pas de sélection par le diplôme : l’école accueille des 17–25 ans sans qualification, ainsi que des personnes en réorientation, pour les aider à reconstruire un projet professionnel solide et réaliste.En 17 semaines, La Toile propose une initiation aux métiers du numérique, un travail approfondi sur les soft skills et une mise en relation concrète avec le monde professionnel. Une méthode pensée pour redonner confiance, élargir les possibles et permettre à chacun d’identifier ses forces et de trouver sa place.Soutenue par un réseau d’acteurs de l’ESS et par l’exigence pédagogique de l’emlyon, l’école affiche déjà 88 % de sorties positives, preuve qu’un accompagnement bien conçu peut réellement transformer des trajectoires.Former, révéler, réorienter : La Toile de l’emlyon montre qu’il suffit parfois d’un cadre juste et d’un bon accompagnement pour remettre l’avenir en mouvement.Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

25/12/2025 • 09:07

Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans ce hors-série Solution, on tend le micro à Hélène Chahine, déléguée générale de la Fondation Cgénial, qui œuvre depuis près de vingt ans pour réconcilier les jeunes avec les sciences, les techniques et le numérique. Sa mission : ouvrir des horizons professionnels à des collégiens et lycéens qui, faute de rôle modèles ou de mises en pratique, passent trop souvent à côté d’un avenir dans ces secteurs d’avenir.Le cœur de l'action de cette fondation : mettre les élèves au contact du réel — visites d’entreprises, rencontres avec des professionnels, ateliers sur les stéréotypes, concours scientifiques, stages d’immersion. Quatre piliers structurent ce travail : soutenir les enseignants, donner accès à des rôles modèles variés (notamment féminins), développer la pratique scientifique et numérique en classe, et créer des immersions concrètes dans les entreprises.Cgénial coordonne aussi le programme national P-TECH, piloté par l’Éducation nationale, qui accompagne des lycées professionnels du numérique, de la cybersécurité et de l’électronique grâce à un mentorat qui peut durer de la seconde jusqu’au BTS. Une alliance entre écoles et entreprises qui permet à près de 1 000 élèves par an de découvrir des métiers porteurs, essentiels à la transition écologique et numérique, et encore largement en tension.Faire naître l’appétence, combattre les stéréotypes, ouvrir la voie vers des filières d’avenir : c’est toute l’ambition de Cgénial — une fondation qui prouve qu’une rencontre, un rôle modèle ou un projet scientifique peuvent changer la trajectoire d’un jeune, parfois pour toute une vie.Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

22/12/2025 • 15:49

Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans ce hors-série Solution, on tend le micro à Noemy Agésilas, qui représente Nos Quartiers ont des Talents (NQT), une association pionnière du mentorat en France. Depuis 2006, NQT accompagne des jeunes diplômés issus de milieux modestes ou de quartiers prioritaires — souvent Bac+3 et plus — qui, malgré leur niveau d’études, peinent encore à accéder à un premier emploi à la hauteur de leurs compétences.Le cœur de la méthode : les mettre en relation avec des professionnels expérimentés, capables de leur transmettre les codes, renforcer leur confiance, élargir leur réseau et leur donner toutes les clés pour décrocher un stage, une alternance, un CDI ou même lancer un projet. En complément du mentorat, NQT propose une application dédiée, des outils pour booster les candidatures et des événements réguliers avec ses partenaires pour multiplier les opportunités.Depuis bientôt vingt ans, l’association accompagne chaque année des centaines de jeunes et fait émerger des parcours qu’un manque de réseau ou d’orientation aurait pu freiner. Chez NQT, une conviction guide tout : les talents existent déjà — il suffit de leur ouvrir la voie.Donner accès au réseau, faire tomber les barrières, transformer la rencontre en tremplin : c’est toute l’ambition de NQT.Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

18/12/2025 • 05:35

Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans ce hors-série Solution, on tend le micro à Cheickh Dieng, fondateur de l’association SIRA, née d’un choc lors de sa rencontre avec une étudiante en détresse. Récemment arrivée en France, cette jeune femme était bloquée administrativement, sans logement ni ressources — prête à tout, y compris au pire pour survivre. En découvrant que des milliers d’étudiants vivaient la même réalité, Cheickh quitte son poste chez Orange et crée SIRA pour lutter contre la précarité étudiante.Le cœur de son action : accompagner les étudiants dans leurs démarches administratives, leur ouvrir l’accès aux droits auxquels ils peuvent prétendre, et organiser des distributions alimentaires qui, au plus fort du Covid, ont aidé jusqu’à 10 000 jeunes. Aujourd’hui encore, SIRA soutient chaque année 1 200 étudiants rien qu’à Reims, et oriente partout en France grâce à un réseau d’associations et de structures de proximité.Mais Cheickh Dieng veut aller plus loin : prévenir la précarité avant qu’elle n’apparaisse. C’est le rôle de Dieng Innovation, sa start-up accompagnée par la French Tech, Les Déterminés et l’Escalator, qui développe des solutions pour que les étudiants fragiles ne basculent jamais dans la détresse.Ouvrir les droits, éviter les ruptures, permettre à chacun de poursuivre ses études sans renoncer à ses rêves : c’est toute l’ambition de SIRA — et l’énergie de Cheickh Dieng, convaincu qu’aucun pays ne peut prospérer si sa jeunesse est laissée de côté.Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

15/12/2025 • 14:37

Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati reçoit Samira Serka, directrice stratégie et performance RSE du groupe Aéroports de Paris. Fille d’un magasinier et d’une aide ménagère, née à Vitry-sur-Seine et élevée à Noisy-le-Grand, elle grandit dans un F3 à six, avec un deuil brutal, une mère seule qui se lève à l’aube pour nettoyer des bureaux… et une injonction simple : pas de rouge sur le carnet de notes.Boursière, passée par la fac puis un master 2 où elle se sent d’abord “erreur de casting” parmi les enfants de la bourgeoisie et des grandes écoles, Samira finit major de promo avant d’entrer chez ADP, où elle fera toute sa carrière. Elle y forge une boussole faite d’indépendance financière, de sérieux à l’école, de lucidité sur les discriminations, mais aussi de rencontres décisives : des profs, des mentors, des managers qui l’aident à appuyer sur les bons boutons de l’ascenseur au bon moment.Aujourd’hui, elle renvoie l’ascenseur en allant parler dans les lycées, universités et quartiers populaires, en plaidant pour une information juste sur l’orientation, des engagements d’entreprises moins cosmétiques, et une égalité des chances mesurée dans les faits. Elle le rappelle : on peut partir d’une famille monoparentale, d’un premier job de ménage, d’une résidence en bordure de cité… et viser les étages de la direction — à condition de travailler beaucoup, de rester lucide et de rouvrir les portes derrière soi.Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

11/12/2025 • 43:49

Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans cet extrait, Samira Serka raconte comment son ambition ne s’est pas construite dans l’enfance, mais plus tard — au moment d’entrer dans la vie active.Enfant sérieuse, elle visait simplement “au-dessus de 10”, sans rouge sur le carnet. Rien de spectaculaire. Juste tenir la barre.Et puis il y a ce premier job, dans l’entreprise de ménage où travaille sa mère… Elle réalise d’un coup ce que signifie vraiment travailler dur, sans bruit, sans choix.Une mère qui, arrivée en France sans parler ni écrire le français, avait pourtant identifié une règle immuable : le rouge sur les devoirs, ce n’était jamais bon signe.Ce que Samira en retient aujourd’hui ?Que l’ambition naît parfois là où on ne l’attend pas : dans l’effort silencieux de ceux qui nous ont précédés.Épisode complet le 11 décembre sur toutes les plateformes d’écoute et en vidéo sur YouTube.Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

08/12/2025 • 01:14

Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans ce hors-série Solution, on tend le micro à Irène Colonna d’Istria, directrice du programme Transitions Justes chez MakeSense, une association qui aide les jeunes à retrouver le pouvoir d’agir face aux crises écologiques et sociales.Son constat est simple : les jeunes issus de milieux populaires sont les plus exposés aux effets du dérèglement climatique et pourtant les grands absents des espaces où se décide l’écologie. Avec des partenaires comme Article 1, Unis-Cité ou GetUp, MakeSense crée donc des ateliers qui partent de leurs priorités — logement, alimentation, emploi — pour relier écologie et égalité des chances.Au cœur du dispositif, une innovation : Green Taff, la première plateforme qui rassemble des offres d’emploi et de formation dans les métiers de la transition écologique, à tous niveaux. Objectif : rendre ces secteurs désirables, accessibles et concrets pour une génération qui cherche à la fois un job, un avenir et du sens.Redonner du pouvoir, ouvrir des portes, créer des ponts entre justice sociale et transition écologique : c’est toute l’ambition de MakeSense.Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

04/12/2025 • 10:09