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Point de suspension(s) le podcast de l'Unédic

Dématérialisation du travail, intelligence artificielle, quête de sens face à l’urgence climatique… Le marché du travail connaît aujourd’hui de profondes mutations. Dans Point de Suspension(s), le podcast de l’Unédic, la journaliste spécialiste des questions économiques Léa Lejeune rencontre des experts et expertes de tous horizons pour décrypter ces bouleversements et interroger le futur du travail et du chômage.

Titres

#4 - Intelligence artificielle, quels impacts sur le monde du travail ?
Avec l’arrivée de Chat GPT, les progrès de l’intelligence artificielle (IA) et son impact sur le monde du travail alimentent les peurs et les fantasmes. Si certains craignent que cette technologie se substitue au travail humain et entraîne la disparition de millions d'emplois, d’autres y voient au contraire une révolution qui facilitera le travail au quotidien. Alors l’impact de l’IA sur le marché du travail est-il aussi important que les premières études le laissent penser ? Quels métiers seront le plus impactés ? L’IA va-t-elle vraiment remplacer l’être humain ? Et quels en sont les impacts positifs ? Pour répondre à ces questions, Léa Lejeune reçoit Yann Ferguson, docteur en sociologie et spécialiste de l'IA, chercheur associé au CERTOP, Centre de Recherche sur le Travail, l’Organisation et le Pouvoir du CNRS de Toulouse, et responsable scientifique du LaborIA avec l’Inria.
36:10 27/03/2024
#3 - L’Assurance chômage, un levier vers l’entrepreneuriat ?
En 2022, le nombre de créations d’entreprises a atteint un niveau record en France avec près de 1,1 million de nouvelles entreprises. Un chiffre qui s’explique notamment par le rôle prépondérant de l’Assurance chômage comme soutien aux entrepreneur.es. En effet, la période de chômage peut être propice à entreprendre et les droits acquis pendant des années de travail se transforment alors en capital pour financer la création d’entreprise. Mais est-ce un phénomène majeur ? Comment ça marche ? Les Français et Françaises sont-ils autant attirés par la démarche entrepreneuriale ? À l’occasion de la sortie de l’étude IEF 2023 de Bpifrance Création, en partenariat avec l’Unédic sur le volet Demandeurs d’emploi, Léa Lejeune s'intéresse au rôle de l’Assurance chômage dans le parcours des entrepreneur.es, en compagnie de Philippe Mutricy, Directeur des Études et de l’Évaluation chez Bpifrance. 
24:23 06/03/2024
#2 - La démission climatique : pourquoi les jeunes diplômés désertent les entreprises polluantes ?
Dans cet épisode, nous nous intéresserons à un phénomène récent qui fait beaucoup parler dans les médias : la démission climatique, ces étudiants qui refusent d’intégrer des entreprises qui ont un impact négatif sur l’environnement. Ou les cadres quadragénaires qui se réorientent. Si la démission climatique reste pour l’instant un épiphénomène statistique, des entreprises, notamment dans le domaine des énergies fossiles, notent déjà des difficultés de recrutement de cadres. Pour en discuter, Léa Lejeune reçoit Mireille Bruyère, maîtresse de conférences en Sciences Economiques à l’Université de Toulouse Jean Jaurès et membre du CERTOP. Elle est également membre des Économistes Atterrés et d’Attac. Pour aller plus loin, Mélanie Murciano, journaliste chez Usbek&Rica s’interroge sur l’avenir du phénomène de la démission climatique : la génération de jeunes diplômés démissionnaires sera-t-elle anecdotique ou augure-t-elle la grande révolution verte qui nous sauvera ? 
18:43 14/02/2024
#1 - Voix handicapée : un frein pour faire carrière en entreprise ?
Première discrimination à l’embauche selon l’Observatoire des inégalités, le handicap invite les entreprises à repenser leur organisation de travail pour mieux intégrer les salariés concernés. Dans ce premier épisode de la saison 6 de Point de suspension(s), nous interrogerons l’intégration professionnelle des personnes bègues ou aphasiques, et celles qui ont des troubles phonologiques en particulier, qui peuvent avoir un impact sur leur carrière professionnelle ou leur promotion à un poste de management. Pour discuter de cet enjeu, Léa Lejeune reçoit Lucile Desmoulins, maîtresse de conférences en Sciences de l’Information et de la communication à l’Université Gustave Eiffel et chercheuse au laboratoire Dicen, dont l’un des articles porte sur la voix des managers. Elle accueille également Louis Gustin, à la fois concerné par un handicap, l’aphasie, et expert sur l’intégration des personnes en situation de handicap dans les administrations. Pour aller plus loin, Mélanie, journaliste chez Usbek&Rica nous parle de transhumanisme et de comment ce mouvement pourrait nous forcer à revoir notre conception du handicap et de l'inclusion. 
23:51 24/01/2024
#10 - Quelles sont les stratégies de reconversion des anciens sportifs ?
Coupe du Monde de football l’an dernier, bientôt la Coupe du monde de rugby ou encore les JO, la France peut se targuer d’avoir des sportifs de haut niveau excellents, mais ces salariés sont à part dans le monde professionnel. Ils connaissent une sorte de retraite, sportive bien sûr, dès l’âge de 35 ou 40 ans. Que faire ensuite de sa carrière ? Comment redonner du sens à cette seconde vie professionnelle ?Pour en discuter, Léa Lejeune reçoit Odile Pellegrino, conseillère Haute Performance à l’Agence nationale du sport, un groupement d'intérêt public, associant des représentants de l'État, du mouvement sportif, des collectivités territoriales et des acteurs économiques et sociaux.
12:36 01/06/2023
Quelles sont les stratégies de reconversion des anciens sportifs ? - extrait
Dans le prochain épisode, Léa Lejeune recevra Odile Pellegrino, conseillère Haute Performance à l’Agence nationale du sport, un groupement d'intérêt public, associant des représentants de l'État, du mouvement sportif, des collectivités territoriales et des acteurs économiques et sociaux.Dans ce calendrier sportif chargé, entre la Coupe du Monde de football qui vient de passer et les JO 2024 qui arrivent, elles parleront ensemble de la 2ème carrière des anciens sportifs et de leurs différentes stratégies de reconversion… Rendez-vous jeudi prochain pour écouter cet épisode !
01:29 30/05/2023
#9 - Les demandeurs d'emploi retrouvent-ils toujours un emploi dans leur secteur d'activité ?
C’est contre-intuitif et pourtant les études - dont l’analyse de Pôle emploi de juillet 2022 - le confirment : la moitié des demandeurs d’emploi qui retrouvent un travail le font dans un domaine différent de celui recherché, parfois même différent de celui pour lequel ils ou elles sont formés.Léa Lejeune reçoit aujourd’hui Frédéric Lainé, chercheur et responsable adjoint du département “Observatoire de l'emploi” à Pôle emploi, et co-auteur de cette analyse.
16:34 17/05/2023
Les demandeurs d'emploi retrouvent-ils toujours un emploi dans leur secteur d'activité ? - extrait
Dans le prochain épisode, Léa Lejeune recevra Frédéric Lainé, responsable adjoint du département “Observatoire de l'emploi” à Pôle emploi pour tenter de comprendre pourquoi un demandeur d’emploi sur deux retrouve un métier dans un autre secteur professionnel que celui recherché. Rendez-vous jeudi prochain pour écouter cet épisode !
01:00 15/05/2023
#8 - Comment les entreprises s'adaptent pour favoriser un meilleur équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle ?
C’est l’un des thèmes qui revient le plus souvent dans la bouche des jeunes salariés, surtout ceux de la génération Y : comment concilier vie professionnelle et vie personnelle au quotidien ?Les entreprises sont conscientes de cet enjeu et doivent s’adapter pour répondre aux besoins de leurs salariés, voire parfois devancer la loi. Les aménagements et les avantages non salariaux prennent ainsi une place croissante pour recruter ou fidéliser des collaborateurs. Alors comment les entreprises s’y prennent-elles pour favoriser un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle ?Pour en discuter, Léa Lejeune reçoit Judith Aquien, co-créatrice du “parental challenge”, un guide pratique et une charte d’engagements pour mieux accompagner la parentalité en entreprise. Elle est également l’autrice de “Trois mois sous silence : Le tabou de la condition féminine en début de grossesse”, publié chez Payot.
20:28 04/05/2023
Comment les entreprises s'adaptent pour favoriser un meilleur équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle ? - extrait
Dans le prochain épisode, Léa Lejeune recevra Judith Aquien, co-fondatrice du “parental challenge” et autrice de l’ouvrage “Trois mois sous silence”. Ensemble, elles passeront en revue les méthodes que les entreprises mettent en œuvre pour une meilleure conciliation entrela vie professionnelle et la vie personnelle. Rendez-vous jeudi prochain pour écouter cet épisode !
01:19 02/05/2023
#7 - Comment retenir les talents dans les entreprises ?
Avec un marché de l’emploi particulièrement fluide en 2022, les entreprises ont connu des difficultés inédites pour retenir “les talents”, en particulier les cadres. Le turn over s’est accentué, toutes cherchent à recruter des personnes plus motivées, à mieux intégrer ces nouveaux salariés et à comprendre les causes de leurs départs. Alors comment retenir ces fameux talents dans les entreprises en 2023 ?Pour en discuter, Léa Lejeune reçoit Emmanuel Kahn, responsable du pôle études de l’APEC, l’Association pour l’emploi des cadres, qui recense des offres d’emploi et produit des baromètres réguliers sur cette catégorie de salariés.
13:27 20/04/2023
Comment retenir les talents dans les entreprises ? - extrait
Dans le prochain épisode, Léa Lejeune recevra Emmanuel Kahn, responsable du pôle études pour l’APEC, l’Association pour l’emploi des cadres, qui recense des offres d’emploi et produit des baromètres réguliers sur cette catégorie de salariés.Ils parleront ensemble des difficultés inédites rencontrées par les grandes entreprises en 2022 pour retenir les talents, en particulier les cadres, éviter un turn-over, de plus en plus fréquent dans les 2 premières années après l’embauche. Rendez-vous jeudi prochain pour écouter cet épisode !
01:19 16/04/2023
#6 - Quels sont les impacts du réchauffement climatique sur l’économie et l’emploi ?
Le dérèglement climatique s’intensifie et aura de nombreux impacts sur l’environnement, mais aussi sur l’économie, le PIB mondial, l’emploi et la productivité. De nombreux secteurs, comme l’agriculture, la santé, l’immobilier ou encore le tourisme sont directement concernés et devront se réinventer pour faire face.  Pour en discuter, Léa Lejeune reçoit Mireille Chiroleu-Assouline, professeure de sciences économiques à l’Université Paris 1- Panthéon Sorbonne et professeure à PSE, spécialiste de la fiscalité écologique. 
16:51 06/04/2023
Quels sont les impacts du réchauffement climatique sur l’économie et l’emploi ? - extrait
Dans le prochain épisode, Léa Lejeune reçoit Mireille Chiroleu-Assouline, professeure de sciences économiques à l’Université Paris 1- Panthéon Sorbonne et professeure à PSE, spécialiste de la fiscalité écologique.  Ils parleront des impacts du réchauffement climatique sur l’emploi et l’économie, des secteurs économiques grands perdants ou encore de l’impact sur la productivité des travailleurs. Rendez-vous jeudi prochain pour écouter cet épisode !
01:13 04/04/2023
#5 - Comment prévenir les risques psycho-sociaux au travail ?
Comment prévenir les risques psychosociaux au travail ? C’est l’une des questions que les DRH et managers se posent le plus… Ces risques psychosociaux regroupent l’ensemble des risques pour la santé mentale, physique et sociale dans une entreprise. Les causes ? Elles peuvent être liées aux conditions de travail, aux facteurs organisationnels ou relationnels. Tout peut concorder pour favoriser le bien-être au travail… ou, au contraire, conduire à des situations de risques. Alors quels facteurs sont cruciaux ? Et comment prévenir ces risques ?Pour en discuter, Léa Lejeune reçoit Jean-Christophe Villette, psychologue du travail et des organisations, et directeur du cabinet de conseil Ekilibre qui accompagne les entreprises faisant face à ces problèmes psychosociaux.
21:28 16/03/2023
Comment prévenir les risques psycho-sociaux au travail ? - extrait
Dans le prochain épisode, Léa Lejeune recevra Jean-Christophe Villette, psychologue du travail et des organisations, et directeur du cabinet de conseil Ekilibre qui accompagne les entreprises faisant face à ces problèmes psychosociaux. Ils échangeront autour du sujet : “comment prévenir les risques psychosociaux au travail” ? Rendez-vous jeudi prochain pour écouter cet épisode !
01:13 14/03/2023
#4 - Génération Z : un frein à l’intégration des jeunes sur le marché du travail ?
Connaissez-vous la “génération Z” ? C’est l’expression censée distinguer la nouvelle génération de jeunes salariés, celles et ceux qui arrivent en ce moment sur le marché du travail, celles et ceux qui ont parfois décroché un premier emploi pendant la crise Covid-19.On utilise cette expression pour les distinguer de la “génération Y”, celle qui a changé l’entreprise en y introduisant les codes d’Internet… mais qui n’est plus toute jeune maintenant.Pour discuter de cette notion de générations et des freins qu’elle peut engendrerdans l’insertion professionnelle des jeunes, Léa Lejeune reçoit Marc Loriol, directeur de recherche au CNRS, sociologue du travail à l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, et auteur d’un article dans le média The Conversation nommé “La notion de génération Z entrave l’intégration des jeunes sur le marché du travail”. 
19:21 02/03/2023
Génération Z : un frein à l’intégration des jeunes sur le marché du travail ? - extrait
Dans le prochain épisode de Point de Suspension(s), Léa Lejeune recevra Marc Loriol, directeur de recherche au CNRS et sociologue du travail à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Ensemble, ils essaieront de déterminer si le concept de “génération Z” n’est pas un frein à l’intégration des jeunes sur le marché du travail ?  Rendez-vous jeudi pour écouter cet épisode !
01:02 28/02/2023
#3 - Travailler dans le metavers, fiction ou réalité ?
La presse tech multiplie les articles sur le metavers, sans que la plupart des gens ne comprennent bien de quoi il s’agit. C’est pourtant la future version d’Internet : un univers numérique parallèle dans lequel on peut jouer, se promener, consommer et avoir toutes sortes d’activités en ligne et en 3D. Le tout bien plus sécurisé que ne l’était Second Life - la première tentative - grâce à la technologie blockchain, celle utilisée aussi pour générer des crypto-monnaies. Certaines entreprises amorcent leur réflexion pour investir le metavers. D’autres ont déjà mobilisé leurs services innovation pour ouvrir de nouvelles opportunités commerciales.Pour discuter sur les impacts du metavers sur le monde du travail , Léa Lejeune reçoit Jérémy Lamri, co-fondateur et CEO de Tomorrow Theory - studio d'innovations RH. Il est également l’auteur de “Métavers et RH” aux éditions Management et Société.
18:28 09/02/2023
Travailler dans le metavers, fiction ou réalité ? - extrait
Dans le prochain épisode, Léa Lejeune reçoit Jérémy Lamri, co-fondateur et CEO de Tomorrow Theory, studio d’innovation RH et auteur de “Métavers et RH” aux éditions Management et Société. Ils essayeront ensemble de comprendre si le métavers va créer des emplois, dans quels secteurs, et comment il va changer le monde du travail. Rendez-vous jeudi prochain pour écouter cet épisode !
01:02 07/02/2023
#2 - Comment lutter contre la solitude du free-lance ?
Travailler à son compte paraît souvent idéal, car cela permet de gérer son temps de travail, de choisir ses missions, etc. Pourtant, le statut de freelance a aussi ses inconvénients. Les frontières entre vie professionnelle et vie personnelle peuvent être plus floues. Les indépendants font aussi face à certaines formes de solitude, pas toujours bien comprises.Pour en discuter, Léa Lejeune reçoit Laëtitia Vitaud, spécialiste des travailleurs et travailleuses freelance sur la plateforme Welcome To The Jungle, et autrice de l’ouvrage “En finir avec la productivité”, publié aux Editions Payot.
18:14 26/01/2023
Comment lutter contre la solitude du free-lance ? - extrait
Dans le deuxième épisode de Point de Suspension(s), Léa Lejeune reçoit Laëtitia Vitaud, spécialiste des travailleurs et travailleuses freelance sur la plateforme Welcome To The Jungle, et autrice du livre “En finir avec la productivité” (Payot). Elles parleront ensemble des différentes façons de vaincre la solitude qui touche les freelances, même parmi celles et ceux qui ont choisi ce statut. Rendez-vous jeudi prochain pour écouter cet épisode !
01:06 24/01/2023
#1 - Comment redonner du sens au travail ?
Démissions en chaîne, refus des bullshits jobs, désintérêt pour l’emploi salarié classique, développement du télétravail, multiplication des reconversions… ces bouleversements qui impriment le monde du travail depuis une quinzaine d’années se sont renforcés depuis la crise Covid-19. Dans ce premier épisode de la saison 5 de Point de Suspension(s), nous allons chercher à comprendre comment on en est arrivé là, qui est concerné… et pourquoi ce changement est une véritable rupture qui touche toutes les catégories socioprofessionnelles.Pour en discuter, Léa Lejeune reçoit Coralie Perez, socio-économiste, ingénieure de recherche à l'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et membre du Centre d'économie de la Sorbonne. Elle est également autrice avec Thomas Coutrot de “Redonner du sens au travail - Une aspiration révolutionnaire” publié aux éditions du Seuil.
14:11 12/01/2023
#10 - Les conséquences du changement climatique sur l'emploi et le chômage
La transition vers une économie verte est devenue urgente, et doit être une priorité. Cette nouvelle économie, dite circulaire, a une incidence forte sur l’emploi. Elle en crée de nouveaux, et induit nécessairement la disparition de certaines activités. Alors comment permettre une mise en adéquation de ces changements ? Quelles seraient les solutions justes pour éviter le chômage de certaines catégories de métiers ?Pour discuter de cet enjeu sociétal majeur, Tahmina Karimova, juriste à l'Organisation internationale du Travail (OIT), livre au micro de Léa Lejeune un éclairage pertinent sur la situation. 
17:53 01/06/2022
#9 - Comment revaloriser les emplois du care, l’exemple canadien ?
Les emplois dits du “care” ont été particulièrement ciblés, et mis en valeur, durant la crise Covid-19. Les infirmièr-es, les aides soignant-es, les métiers de la garde d’enfants, et du travail social. Autant d’emplois, généralement occupés par des femmes, sous valorisés financièrement et socialement. Pourtant, ils sont cruciaux et méritent d’être autrement considérés.  Justement, au Québec, les choses évoluent vers une prise en compte plus juste et valorisante. Pour discuter de ce sujet, Léa Lejeune reçoit Yves Hallée, professeur en relations industrielles.
13:40 17/05/2022
#8 - Demandeurs d’emploi : comment préserver sa santé mentale ?
Vivre une période de chômage peut avoir des effets négatifs sur la santé mentale et physique, à plus ou moins long terme. Les états dépressifs, la perte de confiance en soi et l’anxiété ralentissent les possibilités de retour à l’emploi, et créent ainsi un cercle vicieux.Qui sont les premiers concernés ? Et quelles peuvent être les solutions face à cette situation ? Dans ce nouvel épisode de Point de Suspension(s), Léa Lejeune reçoit Ginette Herman, psychologue sociale et professeure à l’Université de Louvain en Belgique, pour discuter de cette problématique.
18:01 03/05/2022
#7 - Soft skills : quels enjeux pour les candidats et les recruteurs ?
Les compétences comportementales, autrement nommées “soft skills”, ont pris une place importante et décisive au sein des stratégies de recrutement.L’intelligence relationnelle, les capacités de communication, les aptitudes interpersonnelles sont devenues aussi valorisables que les diplômes, les langues et autres compétences techniques que l’on retrouve dans les “hard skills”.Alors, comment faire pour les “dénicher” en tant que recruteurs ? Et comment les valoriser en tant que candidat sur le marché du travail ? Pour discuter de cet enjeu passionnant, Léa Lejeune reçoit aujourd’hui Fabrice Mauléon, consultant en soft skills, leadership et entrepreneurship et coauteur du livre Le réflexe soft skills. 
19:30 20/04/2022
#6 - Quelles solutions pour plus d’inclusivité en entreprise ?
Biais cognitifs, stéréotypes de genres, inégalités salariales, autocensure : il existe encore aujourd’hui de nombreux obstacles à la carrière des femmes en entreprises. Pourtant, il s’agit d’un enjeu majeur de société et de justice sociale.Alors quelles sont les solutions pour favoriser une inclusion durable et égalitaire ? Dans ce nouvel épisode de Point de Suspension(s), la journaliste Léa Lejeune reçoit Nicolas Jacquemet, professeur d’économie à l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et à l’École d’économie de Paris. Son expertise et le résultat de ses recherches nous apportent un éclairage précis sur ces problématiques, et nous permettent d’envisager des outils de lutte contre les discriminations.
15:29 06/04/2022
#5 - Où sont les vrais gisements d’emplois du numérique ?
Le numérique représente aujourd’hui une véritable transition dans l’évolution du marché du travail. Et c’est d’ailleurs particulièrement le cas à l’heure du télétravail, où la distanciation sociale et physique est devenue une norme.Quels sont les vrais gisements d’emplois du numérique en France ? Quels sont les métiers et les secteurs qui se numérisent ? Et comment s’adaptent-ils ? Pour discuter de ce sujet, Léa Lejeune interroge Cécile Jolly, chargée de la prospective sur les métiers à France Stratégie, dans ce nouvel épisode de Point de Suspension(s).
17:01 22/03/2022
#4 - Post-covid : comment empêcher les femmes de sortir du marché du travail ?
L’épidémie de Covid-19 est, depuis son commencement, un véritable défi, voire une mission impossible, pour les parents et notamment ceux de jeunes enfants.Confinements, fermeture des classes ou des crèches, scolarisation à domicile… les parents jonglent et s’organisent au gré des mesures sanitaires, entre obligations parentales et travail. Alors quelles sont les véritables conséquences sur leur vie quotidienne et professionnelle ? Les femmes sont-elles les plus impactées par ces bouleversements ? Anne Boring, économiste et chercheuse associée au Laboratoire interdisciplinaire d'évaluation des politiques publiques (LIEPP), est l’invitée de Léa Lejeune dans ce nouvel épisode de Point de Suspension(s), et nous livre les résultats de son enquête sur le sujet.
16:41 08/03/2022

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