Un Coach À La Une®

DÉCOUVREZ L'ÉPISODEDans ce 48ᵉ épisode de notre série Un Coach À La Une®, Chantal MOTTO nous plonge au cœur des constellations systémiques pour révéler les dynamiques cachées, les non-dits et les ressources du vivant.CitationPour Chantal : « Le système sait fabriquer des problèmes, mais le système sait aussi très bien fabriquer ses propres solutions. Il suffit pour cela de lui en donner l’espace et la possibilité de réorganiser les choses autrement. »Voir l’invisible pour comprendre ce qui se joue réellementPour Chantal, une organisation ne se résume jamais à ses procédures, ses organigrammes ou ses objectifs. Elle constitue avant tout un système vivant traversé par des liens, des interactions, des loyautés et des tensions parfois invisibles. Les constellations permettent précisément de rendre visibles ces dynamiques souterraines qui influencent les comportements, les décisions et les relations sans être nécessairement conscientes.Les constellations : une cartographie vivante des systèmes humainsLoin d’un simple outil de représentation, la constellation offre une modélisation vivante d’un système. À travers des représentants positionnés dans l’espace, elle permet de visualiser les forces relationnelles à l’œuvre, d’observer les interactions invisibles et de faire émerger des informations auxquelles l’analyse rationnelle seule ne donne pas accès. Le système devient alors observable dans toute sa complexité.Du symptôme à sa fonction cachéeDans une lecture systémique, rien n’est considéré comme inutile ou accidentel. Un conflit, un malaise, une résistance ou une souffrance deviennent des signaux porteurs d’information. Chantal rappelle que tout symptôme remplit une fonction dans un système. Les constellations permettent ainsi de décoder ce que le système tente d’exprimer lorsque les mots ne suffisent plus.Quand les organisations parlent à travers leurs non-ditsLes entreprises portent elles aussi leurs histoires, leurs traumatismes, leurs ruptures et leurs héritages. Une fusion mal intégrée, le départ d’un fondateur, une transformation brutale ou des conflits anciens peuvent continuer à produire leurs effets longtemps après les événements eux-mêmes. Les constellations permettent de révéler ces mémoires organisationnelles qui continuent d’agir silencieusement dans le présent.L’entreprise comme organisme vivantL’un des fils rouges de l’épisode réside dans cette vision profondément organique de l’entreprise. Chantal considère les organisations comme des systèmes vivants en mouvement permanent. Les constellations deviennent alors un outil au service du vivant, permettant de travailler les relations humaines avec de l’humain, de faire circuler la parole et de restaurer des équilibres parfois fragilisés.La puissance de la position basseL’un des enseignements majeurs de l’épisode concerne la posture du facilitateur. Pour Chantal, la qualité d’une constellation repose sur la capacité du coach à renoncer à la toute-puissance. Le facilitateur n’apporte pas la solution. Il crée les conditions permettant au système de révéler ses propres ressources. Cette confiance dans l’intelligence collective constitue l’un des fondements éthiques de la pratique.Entre intuition, perception et émergenceLes constellations mobilisent des dimensions souvent peu sollicitées dans les approches classiques de l’accompagnement : ressenti, intuition, perception et émergence. Elles invitent à dépasser la seule logique explicative pour entrer dans une compréhension sensible des phénomènes humains. C’est précisément cette capacité à faire émerger l’inattendu qui en fait un outil singulier.Former des coachs capables d’accueillir l’inconnuFormer à la constellation ne consiste pas seulement à transmettre une méthode. Il s’agit d’accompagner les professionnels dans le développement d’une posture particulière : accepter l’incertitude, faire confiance au processus, accueillir ce qui surgit sans vouloir le contrôler. Cette capacité à laisser émerger le vivant constitue selon Chantal une compétence essentielle du facilitateur.La supervision comme espace de vigilancePlus l’outil est puissant, plus la supervision devient indispensable. Chantal insiste sur la nécessité d’un espace réflexif permettant d’explorer les projections, les résonances et les risques d’interprétation abusive. La supervision devient ainsi un garant éthique au service du praticien autant que de ses clients.L’humanisme comme boussoleAu-delà des outils et des protocoles, l’épisode révèle une conviction profonde : l’accompagnement est avant tout une aventure humaine. Les constellations rappellent que les transformations durables naissent souvent de la qualité du lien, de la capacité à être ensemble et de cette confiance fondamentale dans les ressources du vivant.Pour plus d'informations sur Chantal MOTTO, visitez son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/chantalmotto/Pour commander ses différentes livres auxquels elle fait référence dans cette interview : « Coacher les organisations avec les constellations systémiques : rendre visibles et décoder les interactions humaines et leurs dynamiques » sorti en octobre 2024 chez  InterÉditions : https://tinyurl.com/coacher-avec-constellation« Guérir le passé, vivre au présent : les constellations familiales pour comprendre son histoire et mieux s'en libérer » sorti en octobre 2019 chez Eyrolles : https://tinyurl.com/guerir-le-passe« Lever les secrets de famille et se libérer des tabous : décrypter son histoire avec les constellations familiales » sorti en mars 2025 chez Dunod : https://tinyurl.com/lever-les-secrets« Nos héros mythiques : de vrais coachs de vie, 12 leçons de sagesse pour se connaître, vivre pleinement et se réaliser » sorti en mars 2018 chez Eyrolles : https://tinyurl.com/heros-mythiques« Jung à la plage : le symbolisme universel dans un transat sorti » en mai 2025 chez Dunod : https://tinyurl.com/Jung-a-la-plage« L’Oracle des mythologies : 42 cartes pour se révéler grâce aux synchronicités, 42 méditations pour cheminer en spiritualité » sorti en novembre 2020 chez Eyrolles : https://tinyurl.com/oracles-des-mythologiesPour commander le roman graphique évoqué dans cet épisode intitulé « Déesses - À la rencontre des divinités féminines les plus vénérées de l'histoire » de Monica Foggia et Lisa Salsi sorti chez Lotus Et L'elephant en février 2026 : https://tinyurl.com/Deesses-BDDécouvrez la chanson choisie par Chantal pour faire un premier intermède à l'entretien (https://tinyurl.com/Voeu-V-Hugo), son choix pour faire la deuxième pause (https://tinyurl.com/Russians-STING) et la chanson choisie pour incarner symboliquement le thème de l'épisode (https://tinyurl.com/Every-River-Runrig). L'entretien s'est déroulé le jeudi 23 avril 2026 à Châtelaillon-Plage (Charente-Maritime/Nouvelle-Aquitaine).SUIVEZ-NOUSVous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (tinyurl.com/accesPDC) sur le site Le Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Spotify, Deezer) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute :Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : tinyurl.com/lemediadescoachsSOUTENEZ-NOUSCet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés, cela nous aide à développer la notoriété de nos productions.Vous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (tinyurl.com/tipeee-LMC)  ou notre compte PayPal (tinyurl.com/paypal-LMC). Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026 Publicité placée en début d'épisode : 𝗢𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲𝘀 𝙄𝙉𝘾𝙐𝘽𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® 𝗲𝘁 𝙈𝘼𝙏𝙐𝙍𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲Vous êtes coach professionnel ?Qui prend soin de votre pratique lorsque les situations deviennent complexes ?Et où pouvez-vous déposer vos doutes, vos résonances et vos questionnements en toute sécurité ?La supervision est un espace pour penser sa pratique avec d'autres.Pour les coachs en début de parcours, j'anime les groupes 𝗜𝗡𝗖𝗨𝗕𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡® (tinyurl.com/Groupe-Incubation), un cycle de supervision collective destiné à renforcer la posture, développer la réflexivité et construire une identité professionnelle solide.Pour les coachs plus expérimentés, j'anime les groupes 𝗠𝗔𝗧𝗨𝗥𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡® (tinyurl.com/Groupe-Maturation), un espace pour revisiter les schémas qui se répètent, affiner sa posture et retrouver du souffle, du sens et de la liberté dans sa pratique.Chaque groupe réunit de 4 à 6 participants et se retrouve durant 5 journées réparties sur l'année.À partir de septembre 2026, j'ouvrirai de nouveaux groupes de supervision, en présentiel et en distanciel.Si vous souhaitez en savoir plus, contactez-moi : via LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionou via email : david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Publicité placée à la fin de l'épisode : Régie publicitaire du 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨® lance sa régie publicitaire sur les deux séries de podcast 𝙐𝙣 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝 𝙖̀ 𝙡𝙖 𝙐𝙣𝙚® et 𝙋𝙖𝙧𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙙𝙚 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝® qui cumulent :5000 écoutes chaque mois sur les plateformes d'écoute1500 écoutes sur la chaîne YouTube𝗟’𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 ?Soutenir la production indépendante de contenus exigeants et promouvoir de nouveaux projets. Alors, si vous souhaitez : toucher une audience engagée de coachs et de professionnels de l’accompagnementamplifier votre visibilité avec des messages alignés et inspirants C’est possible, dès aujourd'hui !Contactez-nous pour obtenir un devis et les conditions via david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

17/06/2026 • 172:22

DÉCOUVREZ L'ÉPISODEDans ce 47ᵉ épisode de notre série Un Coach À La Une®, 12 coachs professionnels, également co-auteurs du livre collectif « Plongée au coeur du coaching - 100 témoignages de coachs professionnels », sont interviewés dans trois tables rondes successives pour mieux comprendre la réalité du coaching aujourd'hui. Ensemble nous évoquerons la posture, le cadre, l’alliance, mais également les tensions ou les dilemmes éthiques. Le tout illustré de plusieurs exemples issues de leur pratique. Mais surtout, vous allez entendre ce qui fait concrètement la différence entre un coaching de surface… et un coaching qui transforme.Devenir coach, un chemin inspiré, complexe et exigeantLe coaching est un chemin de croissance au long cours, fait de virages, de paysages intérieurs qui se dévoilent et d’une formation continue qui ne s’arrête jamais. Devenir coach, c’est répondre à un appel, une vocation, en assumant que l’on travaille avec sa propre matière, que l’on se transforme soi-même pour mieux accompagner les autres. Un métier qui engage l’identité, les valeurs, la solidarité et le désir très concret de contribuer à un monde plus humain.L’impact du coaching, entre intangible et énergie très concrèteLes invités pointent un malentendu persistant sur l’impact réel du coaching, souvent sous-estimé ou mal mesuré, car il travaille sur des dimensions à la fois tangibles et intangibles. Ils racontent ces séances où une équipe méfiante devient en trois heures un collectif enthousiaste, où une nouvelle énergie naît dans la salle, signe que quelque chose s’est déplacé en profondeur. Mesurer cet impact suppose d’accepter que le ressenti, l’ouverture et les prises de conscience font partie intégrante du résultat.Posture de coach, non-sachant curieux et puissance de la présenceLes coachs revendiquent une posture de non-sachant, à l’aise avec le fait de ne pas savoir, mais radicalement curieux de ce que le client sait ou ne sait pas encore qu’il sait. La puissance du coaching ne vient ni des outils ni des protocoles, mais de la qualité de présence, de l’écoute active, de la capacité à offrir un espace sécurisé où le client peut s’entendre penser et faire émerger sa justesse. Le coach est copilote du processus, en position haute sur le cadre et basse sur le contenu, minimaliste dans ses interventions pour mieux favoriser l’autonomie.Entre canne à pêche et poisson, délimiter le territoire du coachingLa métaphore de la canne à pêche et du poisson sert de fil rouge pour différencier posture de coach, rôle d’expert, de consultant ou de formateur. Apprendre à pêcher, c’est travailler le processus, l’empuissancement du client, là où « donner du poisson » revient à fournir du contenu prêt à l’emploi ou des conseils. Les invités expliquent pouvoir faire quelques éclairages théoriques ponctuels, mais restent vigilantes à ne pas se laisser enfermer par les attentes des clients qui veulent « le truc » ou la réponse rapide, au risque de basculer dans le portage et de perdre la puissance du coaching.Travailler sur soi, une condition non négociable du métierLes invités de l'épisode insistent sur l’absolue nécessité du travail sur soi pour éviter la toute-puissance, le sauvetage et la confusion entre histoire personnelle et enjeux du client. Thérapie, supervision, intervision, espaces réflexifs réguliers sont décrits comme l’hygiène de base du coach professionnel, au même titre que le code de déontologie. On ne peut accompagner un autre que jusqu’aux endroits où l’on a au moins accepté d’aller soi-même, ce qui suppose d’explorer ses zones d’ombre, ses résonances, ses dilemmes et de se laisser questionner par le regard des pairs.Le cadre qui libère et sécurise, du contrat à l’allianceLe cadre apparaît comme le pilier du coaching, ce qui permet paradoxalement de générer de la liberté plutôt que de la contraindre. Posé clairement, co-construit et régulièrement revisité, il crée un espace sécurisant où le client peut plonger dans ses ressources sans se sentir exposé. L’alliance, comparée à un accordage musical ou à l’alchimie d’un quatuor, repose sur cette clarté, sur un « grand oui » partagé et sur la capacité du coach à entendre quand l’accord ne sonne plus juste, pour réajuster ou dire non.Éthique, responsabilité et zones grises du coaching en entrepriseL’épisode explore longuement les dilemmes éthiques qui traversent la pratique en organisation : coaching de conformité, instrumentalisation, burn-out, situations relevant du thérapeutique, devoir d’alerte ou de non. Les coachs décrivent leur funambulisme entre soutien et distance, solidarité et neutralité, exigences de l’entreprise et souveraineté du coaché. La responsabilité du coach est clairement située du côté du cadre, du processus, du questionnement et de la métacommunication, tandis que le chemin, les décisions et les résultats appartiennent au client et à son système.Transmission, vocation et avenir d’un métier en mutationEn s’adressant aux coachs en formation et aux futurs coachs, les invités parlent de vocation, de masque et de tuba, d’apnée et de plongée au cœur du métier. Ils encouragent à choisir ce chemin en conscience, en sachant qu’il est long, exigeant, parfois rude, mais profondément passionnant et transformateur pour qui accepte de mettre son ego de côté. Ils interrogent aussi l’avenir du coaching entre profession à part entière, diffusion d’une posture de coach plus largement dans les organisations, arrivée de l’IA et nécessité de défendre les lettres de noblesse du métier tout en restant en prise avec les mutations du monde.Pour plus d'informations sur les interviewés de cet épisode chorale, retrouvez leur profils LinkedIn : Première table ronde : DEVENIR COACH, UN CHEMIN INSPIRÉ ET COMPLEXEFabienne Arrivetz : tinyurl.com/Fabienne-ArrivetzFlorence Divet : tinyurl.com/Florence-DivetSylvie Filipski : tinyurl.com/Sylvie-FilipskiSandra Visconte-Arnaud : tinyurl.com/Sandra-Visconte-ArnaudSeconde table ronde : LE COACH ET SON ÉCOSYSTÈMECéline Mourre : tinyurl.com/Celine-MourreClaire de Procé-Blanchard : tinyurl.com/Claire-de-Proce-BlanchardOlivier Brutus : tinyurl.com/Olivier-BrutusGuillaume de Montgolfier : tinyurl.com/Guillaume-de-MontgolfierTroisième table ronde : LE COACH EN ACTIONAude Brouchet : tinyurl.com/Aude-BrouchetLaurence Bloud-Jaffré : tinyurl.com/Laurence-BloudNadia Lamarkbi : tinyurl.com/Nadia-LamarkbiChristophe Kühner : tinyurl.com/Christophe-KuhnerPour commander le livre collectif « Plongée au coeur du coaching - 100 témoignages de coachs professionnels », préfacé par François Delivré et publié chez ESF en mai 2025 : tinyurl.com/plongee-au-coeurVoici les autres co-autrices et co-auteurs de ce livre (non interviewés dans cet épisode) : Patrick Armaingaud, Philippe Astier, François Balta, Stéphanie Baumann, Perrine Bernard, Anne Berthelin, Johanna Bissada, Solange Bonnet Delhomme, Olivier Bony, Nathalie Carpentier, Claudine Catinaud, Pascale Charpiot, Marguerite Chevreul, Sophie Chirat, Stéphanie Clerc, Édouard Cottin, Claire Delepeau, Pierre de Romanet, Isabelle Ferlin, Arielle Genton, Élisabeth Georges, Line Gini, Edwige Giron-Fleckinger, Sandra Gliffe, Christel Hanicotte, Mathieu-David Hine, Anne-Hélène Labissi, Anne-Géraldine Lavielle, Véronique Le Roux, Pascale Le Ru, Isabelle Maillard, Hélène Melikov, Laurence Millet, Nathalie Miras, Annie Moisset, Marina Monteil, Kristof Morin, Stéphanie Palluat, Véronique Paris, Sophie Parisot, Élisabeth Plaoutine, Astrid Poilpré, Luc Potier, Annie Rabier, Janick Rouxel, Juliette Roy, Emmanuel Saincaize, Flavienne Sapaly, Dina Scherrer, Beate Schulze, Coline Tissot, Brigitte Vasty, Bertrand Vermersch, Isabelle Veux, Jean-Christophe Vidal et Isabelle Zelmat.Découvrez la chanson choisie par les participants de la première table ronde pour clore leur échange (tinyurl.com/Il-changeait-la-vie), celle choisie pour clore la deuxième table ronde (tinyurl.com/A-Felicidade-ACJ) et enfin celle choisie pour clore la troisième table ronde (tinyurl.com/Bridge-Over). L'enregistrement s'est déroulé en 3 fois, d'abord le mercredi 15 janvier pour la deuxième table ronde à Paris (17e arrondissement) puis en visioconférence les jeudi 29 janvier pour la première table ronde et le mardi 18 février pour la troisième table ronde.SUIVEZ-NOUSVous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (tinyurl.com/accesPDC) sur le site Le Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Spotify, Deezer) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : tinyurl.com/EcoutezUCALU47Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : tinyurl.com/lemediadescoachsSOUTENEZ-NOUSCet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de séries de podcasts dédiées aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés, cela nous aide à développer la notoriété de nos productions.Vous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (tinyurl.com/tipeee-LMC)  ou notre compte PayPal (tinyurl.com/paypal-LMC). Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026 Publicité placée en début d'épisode : 𝗠𝗮 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻En mai dernier, j'ai eu la joie d'être certifié superviseur après neuf mois de formation.À mes yeux, la supervision est un espace de réflexion qui permet aux coachs de prendre du recul sur leur pratique, d'élargir leur conscience et d'affiner leur geste professionnel.J'aime y apporter de la créativité, de la clarté et parfois un regard décalé pour ouvrir de nouvelles perspectives.Car j'ai la conviction qu'une supervision ne fait pas seulement grandir les professionnels que nous sommes. Elle fait aussi grandir les personnes que nous devenons.À partir de septembre 2026, j'ouvrirai plusieurs groupes de supervision, en présentiel et en ligne. Selon votre expérience du coaching, deux parcours sont possibles :𝙄𝙣𝙘𝙪𝙗𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣® ▻ tinyurl.com/Groupe-Incubation𝙈𝙖𝙩𝙪𝙧𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣® ▻ tinyurl.com/Groupe-MaturationSi vous souhaitez en savoir plus, contactez-moi : via LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionou via email : david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026 Publicité placée à la fin de l'épisode : 𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®Pour tout savoir sur les différentes activités du 𝙈𝙀𝘿𝙄𝘼 𝘿𝙀𝙎 𝘾𝙊𝘼𝘾𝙃𝙎® et découvrir l'ensemble des séries de podcasts que nous produisons, rendez-vous sur notre site  www.lemediadescoachs.com !© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

06/04/2026 • 264:27

DÉCOUVREZ L'ÉPISODEDans ce 46ᵉ épisode de notre série Un Coach À La Une®, Stéphane SEIRACQ interroge la rigueur du coaching professionnel, démonte les illusions du métier et invite à une pratique lucide, éthique et profondément réflexive.CitationPour Stéphane : « Le coaching n’est pas un métier de recettes ni de bonnes intentions. C’est une discipline de discernement qui oblige le coach à interroger en permanence ce qu’il fait, pourquoi il le fait, et au nom de quoi il intervient.  »Aux origines du coaching : du management au changement conscientStéphane SEIRACQ raconte son entrée dans le coaching par le management, lorsqu’il découvre la puissance transformatrice de la relation. Là où l’on parlait d’équipes difficiles, il observe des personnes qui se révèlent, performent et retrouvent du plaisir au travail. Cette expérience fondatrice ancre sa conviction centrale : le coaching n’est pas une réparation, mais un accompagnement du changement volontaire, orienté vers l’autonomie et la responsabilité.Structurer pour professionnaliser : le macro-processus comme colonne vertébraleAu cœur de sa pensée se trouve un macro-processus en six étapes, conçu comme une architecture rigoureuse et sécurisante. Stéphane insiste sur la nécessité de ne jamais intervenir sans avoir clarifié la sollicitation, le besoin et la demande explicite. Cette structure permet au coach de se situer, d’éviter l’errance intuitive et de garantir un accompagnement éthique, lisible et professionnel, tout en laissant émerger l’inattendu.L’outil n’est pas le métier : processus, posture et responsabilitéStéphane déconstruit une illusion persistante du coaching réduit aux outils. Pour lui, l’outil n’est qu’un moyen, jamais une finalité. Ce qui fait la professionnalité du coach, c’est la tenue du processus et la qualité de la posture. La rigueur du cadre n’enferme pas la créativité, elle la rend possible, comme des gammes permettent à un musicien d’improviser avec justesse.Neutralité, impartialité, indépendance : les trois piliers éthiquesL’éthique du coaching repose, selon Stéphane, sur trois fondations non négociables. La neutralité protège le libre arbitre du client, l’impartialité évite l’embarquement émotionnel et le contre-transfert, l’indépendance garantit que le coach ne se met au service d’aucune autorité autre que celle de sa déontologie. Ces piliers ne sont jamais acquis et nécessitent une vigilance constante.La supervision comme espace de lucidité et de préventionIndissociable de la pratique, la supervision est présentée comme un garde-fou essentiel. Elle permet de mettre en lumière les zones d’ombre, de prévenir la toute-puissance et d’interroger les moments où le coach est influent là où il ne devrait pas l’être. Stéphane affirme que l’on n’attend pas d’avoir un problème pour aller en supervision : on y va pour rester juste.Réflexivité : le cœur vivant du coachingPour Stéphane, le coaching est avant tout une aide à la réflexion. La réflexivité permet au client de structurer sa pensée, de revisiter ses croyances et de modifier sa représentation de la situation. Elle se distingue du méta, tout en y étant imbriquée, et constitue un levier fondamental pour ancrer des changements durables, conscients et transférables dans le temps.Changer, c’est bouger : de la prise de conscience à l’actionLe changement n’est pas une abstraction mais un mouvement réel entre un point A et un point A’. Il suppose des prises de conscience, mais aussi une mise en action concrète sur le terrain. Stéphane insiste sur l’importance de l’ancrage, de l’entraînement et de la consolidation, sans lesquels le changement risque de s’éroder et de revenir à l’état initial.Libre arbitre et coaching prescrit : une vigilance accrueDans les contextes de coaching prescrit, la question du libre consentement est centrale. Stéphane décrit avec précision les risques d’instrumentalisation, qu’ils viennent du prescripteur ou du client lui-même. Le rôle du coach est alors de créer un espace de clarification, parfois avant même de démarrer le coaching, afin de garantir une démarche respectueuse, éthique et réellement choisie.Pour plus d'informations sur Stéphane SEIRACQ, visitez son profil LinkedIn : tinyurl.com/profil-S-SeiracqPour commander ses différentes livres auxquels elle fait référence dans cette interview : « Coacher, 6 étapes pour structurer sa pratique » sorti chez InterÉditions en janvier 2026 (2e édition) : tinyurl.com/Coacher-6-etapes« Coacher la confiance » sorti chez le même éditeur en avril 2025 : tinyurl.com/Coacher-la-confiancePour commander le roman graphique évoqué dans cet épisode intitulé « Libres d'obéir » de Johann Chapoutot et Philippe Girard sorti chez Castermann en août 2025 : https://tinyurl.com/Libre-dObeirDécouvrez la chanson choisie par Stéphane pour faire un premier intermède à l'entretien (tinyurl.com/le-cancre), son choix pour faire la deuxième pause (tinyurl.com/effet-papillon) et la chanson choisie pour incarner symboliquement le thème de l'épisode (tinyurl.com/Vivre-M-Berger). L'entretien s'est déroulé le lundi 10 novembre 2025 sur le Campus Bastide de l'IAE de Bordeaux (Gironde/Nouvelle-Aquitaine).SUIVEZ-NOUSVous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (tinyurl.com/accesPDC) sur le site Le Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Spotify, Deezer) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : tinyurl.com/ecoutezUCALU46Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : tinyurl.com/lemediadescoachsSOUTENEZ-NOUSCet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés, cela nous aide à développer la notoriété de nos productions.Vous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (tinyurl.com/tipeee-LMC)  ou notre compte PayPal (tinyurl.com/paypal-LMC). Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Publicité placée en début d'épisode : 𝗠𝗮 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻En mai dernier, j'ai eu la joie d'être certifié superviseur après neuf mois de formation.À mes yeux, la supervision est un espace de réflexion qui permet aux coachs de prendre du recul sur leur pratique, d'élargir leur conscience et d'affiner leur geste professionnel.J'aime y apporter de la créativité, de la clarté et parfois un regard décalé pour ouvrir de nouvelles perspectives.Car j'ai la conviction qu'une supervision ne fait pas seulement grandir les professionnels que nous sommes. Elle fait aussi grandir les personnes que nous devenons.À partir de septembre 2026, j'ouvrirai plusieurs groupes de supervision, en présentiel et en ligne. Selon votre expérience du coaching, deux parcours sont possibles :𝙄𝙣𝙘𝙪𝙗𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣® ▻ tinyurl.com/Groupe-Incubation𝙈𝙖𝙩𝙪𝙧𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣® ▻ tinyurl.com/Groupe-MaturationSi vous souhaitez en savoir plus, contactez-moi : via LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionou via email : david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026 Publicité placée à la fin de l'épisode : Régie publicitaire du 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨® lance sa régie publicitaire sur les deux séries de podcast 𝙐𝙣 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝 𝙖̀ 𝙡𝙖 𝙐𝙣𝙚® et 𝙋𝙖𝙧𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙙𝙚 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝® qui cumulent :5000 écoutes chaque mois sur les plateformes d'écoute1500 écoutes sur la chaîne YouTube𝗟’𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 ?Soutenir la production indépendante de contenus exigeants et promouvoir de nouveaux projets. Alors, si vous souhaitez : toucher une audience engagée de coachs et de professionnels de l’accompagnementamplifier votre visibilité avec des messages alignés et inspirants C’est possible, dès aujourd'hui !Contactez-nous pour obtenir un devis et les conditions via david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

07/01/2026 • 152:12

DÉCOUVREZ L'ÉPISODEDans ce 45ᵉ épisode de notre série Un Coach À La Une®, la psychanalyste, psychothérapeute, coach et superviseure Reine-Marie HALBOUT revisite l’héritage de Jung et invite à une réflexion radicale sur l’éthique, l’individuation et l’hygiène du coach.CitationPour Reine-Marie : « Je ne pense pas qu’on puisse accompagner sans être soi-même engagé dans un chemin d’individuation. Ce n’est pas un métier facile, contrairement à ce que certaines écoles promettent. Travailler sur soi, accepter d’interroger sans cesse le sens de son engagement, être en supervision régulière, poursuivre un cheminement personnel : tout cela ne relève pas d’une exigence décorative, c’est la condition même de la qualité et de l’éthique de l’accompagnement.. »Les racines plurielles d’une pratiqueReine-Marie revient sur sa trajectoire singulière, de la psychanalyse à la supervision en passant par le coaching. Elle évoque la richesse de ses appuis théoriques, notamment jungien, phénoménologique et systémique. Sa pratique prend appui sur une posture de présence, de disponibilité à l’inattendu et de confiance dans le processus. Ce qui l’intéresse, c’est ce qui surgit, ce qui échappe au contrôle, ce qui parle « au-delà de ce qui se dit ».Le travail du lien dans l’accompagnementElle insiste sur l’importance du lien et de la relation dans le travail de coach ou de superviseur. Pour elle, accompagner, c’est permettre une traversée, une reconnection à soi à travers le miroir de l’autre. C’est aussi habiter les tensions, accueillir les paradoxes et ne pas chercher à les réduire à tout prix. L’accompagnement devient alors un espace vivant d’exploration, de transformation, d’humanisation.Le coaching comme espace d’altéritéElle décrit le coaching comme un lieu où s’invitent les dimensions profondes de l’humain, y compris celles dont on ne parle pas toujours dans le monde de l’entreprise : la vulnérabilité, l’histoire personnelle, les archétypes inconscients. Elle invite à considérer l’altérité non comme un obstacle mais comme une chance, une opportunité d’ouverture. C’est dans cet espace que peut émerger un changement durable.L’hygiène du coach, une exigence éthiqueReine-Marie rappelle avec fermeté l’importance de l’« hygiène du coach ». Il ne s’agit pas simplement de supervision technique mais d’un réel travail de réflexivité sur soi, incluant thérapie personnelle, supervision régulière, confrontation à ses angles morts. Elle évoque aussi la question du pouvoir et du narcissisme dans les métiers de l’accompagnement, soulignant combien il est essentiel de rester vigilant face aux transferts, aux projections et aux confusions de rôle. L’hygiène du coach, c’est une exigence de responsabilité vis-à-vis de la relation, du client, et plus largement de la profession.Le mythe personnel du coach : vers une écologie de la pratiqueEnfin, elle interroge ce qui pousse chacun à devenir coach. Elle parle du “mythe personnel”, cette histoire souterraine qui motive le désir d’accompagner. En rendant cette dynamique consciente, le coach peut éviter les pièges de la toute-puissance ou de la projection, et entrer dans une pratique plus écologique, pour lui comme pour ses clients.La dimension politique du coachingReine-Marie affirme que le coaching est un acte politique. Dans une société traversée par l’individualisme, accompagner la responsabilité, l’écoute, le lien, c’est contribuer à restaurer du collectif et du sens. Elle parle d’une pratique qui engage une certaine vision du monde : travailler à ce que les humains se relient autrement, qu’ils vivent plus pleinement et plus librement dans leur environnement personnel et professionnel. Le coaching devient alors un levier de transformation éthique et sociale.Pour plus d'informations sur Reine-Marie HALBOUT, visitez son profil sur le site de la SFCoach : https://tinyurl.com/RM-HalboutPour commander ses différentes livres auxquels elle fait référence dans cette interview :  « Savoir être coach - Un art, une posture, une éthique » sorti chez Eyrolles en mai 2015 : tinyurl.com/savoir-etre-coac« Grand Livre de la supervision » sous la direction d’Émilie Devienne, sorti chez Eyrolles, 2e édition en 2018 : tinyurl.com/Grand-Livre-de-la-supervision« Livre d’or du Coaching » ouvrage collectif sorti chez Eyrolles en 2013 : tinyurl.com/livre-dor-du-coachingPour commander le roman graphique évoqué dans cet épisode intitulé « De pierre et d’os » de Krassinsky sorti chez Dupuis en avril 2025 : tinyurl.com/de-pierre-et-dosPour découvrir les autres épisodes de personnes évoquées dans cet épisode dans celui-ci :Un Coach À La Une® N°29 : Psychanalyse et Théorie Systémique / Annie COTTET : tinyurl.com/UCALU29Parcours de Coach® N°17 : Émilie DEVIENNE / Le Bibliocoaching : tinyurl.com/pdc17EDUn Coach À La Une® N°20 : Le Coaching Orienté Solutions® / Philippe BIGOT : tinyurl.com/UCALU20Découvrez la chanson choisie par Reine-Marie pour faire un premier intermède à l'entretien (tinyurl.com/An-die-Musik), son choix pour faire la deuxième pause (tinyurl.com/Dormons) et la chanson choisie pour incarner symboliquement le thème de l'épisode (tinyurl.com/O-Solitude). L'entretien s'est déroulé le lundi 19 mai 2025 à Paris (12ᵉ arrondissement).SUIVEZ-NOUSVous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (https://tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (https://tinyurl.com/accesPDC) sur le site Le Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Spotify, Deezer, Amazon Music) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : https://bit.ly/ecoutezUCALU45Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : tinyurl.com/lemediadescoachsSOUTENEZ-NOUSCet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés, cela nous aide à développer la notoriété de nos productions.Vous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (https://tinyurl.com/tipeee-LMC)  ou notre compte PayPal (https://tinyurl.com/paypal-LMC). Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2025 Publicité placée en début d'épisode : 𝗠𝗮 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻En mai dernier, j'ai eu la joie d'être certifié superviseur après neuf mois de formation.À mes yeux, la supervision est un espace de réflexion qui permet aux coachs de prendre du recul sur leur pratique, d'élargir leur conscience et d'affiner leur geste professionnel.J'aime y apporter de la créativité, de la clarté et parfois un regard décalé pour ouvrir de nouvelles perspectives.Car j'ai la conviction qu'une supervision ne fait pas seulement grandir les professionnels que nous sommes. Elle fait aussi grandir les personnes que nous devenons.À partir de septembre 2026, j'ouvrirai plusieurs groupes de supervision, en présentiel et en ligne. Selon votre expérience du coaching, deux parcours sont possibles :𝙄𝙣𝙘𝙪𝙗𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣® ▻ tinyurl.com/Groupe-Incubation𝙈𝙖𝙩𝙪𝙧𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣® ▻ tinyurl.com/Groupe-MaturationSi vous souhaitez en savoir plus, contactez-moi : via LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionou via email : david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026 Publicité placée à la fin de l'épisode : 𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®Pour tout savoir sur les différentes activités du 𝙈𝙀𝘿𝙄𝘼 𝘿𝙀𝙎 𝘾𝙊𝘼𝘾𝙃𝙎® et découvrir l'ensemble des séries de podcasts que nous produisons, rendez-vous sur notre site  www.lemediadescoachs.com !© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

05/11/2025 • 152:50

DÉCOUVREZ L'ÉPISODEDans ce 44ᵉ épisode de notre série Un Coach À La Une®, le coach et superviseur Patrick DUGOIS explore le coaching d’organisation comme levier de transformation collective et de résilience des équipes.CitationPour Patrick : « Le coaching d’organisation, c’est d’abord reconnaître la puissance du collectif. Dans une entreprise, ce qui sauve, transforme et fait la différence, ce n’est jamais le héros ou l’expert isolé, mais la force du lien, l’art de poser un cadre sécurisant, et la capacité à ramener chacun à sa part vivante, au sens commun et à la coopération.  »Aux racines de la résilience : un parcours forgé par l’anomie et l’insécuritéPatrick Dugois revient sur une enfance marquée par l’anomie sociale, l’absence de cadre familial et la nécessité de survivre dans une organisation totalement dysfonctionnelle. Cette expérience fondatrice a aiguisé chez lui un sens aigu de la sécurité, de la nécessité du cadre et de son pouvoir structurant dans tous les collectifs. De la littérature à la sociologie en passant par la culture et le militantisme, il décrit ce chemin de « survie, puis de vie, puis de déploiement », où chaque étape est le fruit d’une autorisation arrachée à l’incertitude et à la précarité.La puissance du collectif : sens, lien et résilience organisationnelle« Ce n’est pas les plus forts qui survivent, c’est ceux qui font collectif. » Dugois affirme que la résilience, loin d’être une force individuelle, est d’abord une dynamique du lien et du soin envers l’autre. En entreprise comme dans la société, l’effondrement du sens menace le collectif ; recréer du sens commun, travailler sans relâche la qualité des relations et soigner ceux qui incarnent la solidité du groupe sont les piliers d’une transformation durable. Il rappelle que la résilience, ce ressort invisible, naît à la fois de l’amour de soi et du soin collectif.Coaching d’organisation : accompagner la transformation permanenteLe coaching d’organisation, selon Dugois, n’est ni du conseil ni une expertise de contenu. C’est un art du processus, une pratique chirurgicale qui vise à révéler le réservoir de solutions déjà présent dans l’organisation. Il insiste sur la responsabilité de travailler spécifiquement sur le cadre, la vie émotionnelle du groupe, les alliances multi-niveaux et la capacité à remettre du mouvement là où tout paraît figé. L’accompagnant se fait jardinier systémique, alternant « jardin anglais » et stratégies d’acupuncture, avec pour mission de transférer au client le pouvoir de se transformer plutôt que d’instaurer la dépendance.Résistance au changement et gestion des non-dits : accueillir, déplier, transformerFace à la résistance, Dugois plaide pour une écoute active et une alliance lucide : « la résistance protège toujours quelque chose de précieux. » La phase de diagnostic prime : débusquer les stratégies implicites, comprendre le socle de la résistance et accompagner le système sans jamais minimiser la puissance des non-dits. Pour Dugois, améliorer la qualité relationnelle, reconnaître la valeur de chaque acteur, externaliser les dysfonctionnements et révéler les « toxic-handlers » sont autant de leviers pour faire jaillir l’intelligence collective sans tomber dans le mythe d’une collectivité naïvement parfaite.Former et sélectionner les coachs d’organisation : maturité, solidité et exigence de travail sur soiTransmettre le métier, c’est poser une éthique forte : Dugois rappelle que la sélection des coachs d’organisation passe d’abord par la qualité humaine, l’ancrage, la capacité réflexive et la maturité existentielle. Il met en garde contre l’improvisation chez les jeunes coachs, insiste sur l’importance vitale de la supervision collective et du travail personnel continu. La formation ne vise pas des experts techniques, mais des artisans du cadre et des relations, capables d’être bouleversés par le collectif autant que de le soutenir dans ses zones d’ombre.Transformation permanente, plasticité humaine et spiritualitéDans un monde où les crises se succèdent et où la stabilité n’existe plus, Dugois affirme que le facteur humain—plasticité, capacité à donner du sens, à tenir le cadre et à cultiver la relation—sera la véritable plus-value de demain. Il invite à réintégrer l’ombre, à tirer richesse des crises, à réveiller la résilience par le sens et à cultiver la gentillesse envers soi, clé du ressourcement. Animé par une spiritualité ancrée, il rappelle que « tout l’accompagnement, c’est apprendre à aimer la vie et à rendre les autres capables d’aimer la leur. »Art, projection et authenticité du coachPour Dugois, le coach est une surface de projection, un tableau vivant qui doit assumer sa subjectivité tout en travaillant la conscience de la dynamique projective. Sa force réside dans sa disponibilité, son authenticité et sa conscience profonde des mécanismes individuels et collectifs. Savoir accueillir la finitude, distinguer l’essentiel de l’important, célébrer le mouvement et intégrer l’improbable sont les ingrédients d’une pratique vraiment transformative.Un épisode comme un manifeste pour un coaching humanisteEn filigrane, cet épisode délivre un message fort : l’organisation est un organisme vivant et sa santé repose sur la qualité des relations humaines qui l’animent. Patrick Dugois incarne un coaching humaniste, où la performance naît de la confiance, de la coopération et du courage de se regarder en face. Son témoignage rappelle que le coaching d’organisation ne se réduit pas à une boîte à outils ou à une méthode de management : c’est une démarche de transformation en profondeur qui touche à la culture, à l’identité et au sens.Pour plus d'informations sur Patrick DUGOIS, visitez :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/patrick-dugoisainsi que son site internet : www.aka-transformations.frPour commander les livres dont nous parlons dans cet épisode : « L'enfant frigo » sorti aux Presses de la Renaissance en janvier 2005 : tinyurl.com/enfant-frigo« Peut-on coacher la France ? » sorti chez L'Harmattan en juin 2011 : tinyurl.com/coacher-France« La transformation permanente » sorti aux éditions EMS en janvier 2016 : tinyurl.com/transfo-permanentePour commander le roman graphique évoqué dans cet épisode intitulé « Deux filles nues » de LUZ sorti chez Albin Michel en octobre 2024 : tinyurl.com/2-filles-nuesPour découvrir les autres épisodes de personnes évoquées dans cet épisode dans celui-ci :Parcours de Coach® N°36 : Sabine HENRICHFREISE / Coaching d'Organisation : tinyurl.com/PDC-36-SHUn Coach À La Une® N°4 : La Supervision / Daniel GROSJEAN : tinyurl.com/ucalu4dgParcours de Coach® N°39 : Édouard STACKE / Sagesse et Transmission d’un Pionnier : tinyurl.com/PDC-39-ESDécouvrez la chanson choisie par Patrick pour faire un premier intermède à l'entretien (tinyurl.com/JB-Hallelujah), son choix pour faire la deuxième pause (tinyurl.com/Cosmic-Dancer) et celle choisie pour incarner symboliquement le thème de l'épisode (tinyurl.com/Gentle-With-Myself). L'entretien s'est déroulé le vendredi 10 janvier 2025 dans ses locaux à Paris (16ᵉ arrondissement).SUIVEZ-NOUSVous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (https://tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (https://tinyurl.com/accesPDC) sur le site Le Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Spotify, Deezer, Amazon Music) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : XXXX à rajouter dès publicationRejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : https://tinyurl.com/lemediadescoachsSOUTENEZ-NOUSCet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés, cela nous aide à développer la notoriété de nos productions.Vous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (https://tinyurl.com/tipeee-LMC)  ou notre compte PayPal (https://tinyurl.com/paypal-LMC). Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2025Publicité placée en début d'épisode : 𝗠𝗮 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻En mai dernier, j'ai eu la joie d'être certifié superviseur après neuf mois de formation.À mes yeux, la supervision est un espace de réflexion qui permet aux coachs de prendre du recul sur leur pratique, d'élargir leur conscience et d'affiner leur geste professionnel.J'aime y apporter de la créativité, de la clarté et parfois un regard décalé pour ouvrir de nouvelles perspectives.Car j'ai la conviction qu'une supervision ne fait pas seulement grandir les professionnels que nous sommes. Elle fait aussi grandir les personnes que nous devenons.À partir de septembre 2026, j'ouvrirai plusieurs groupes de supervision, en présentiel et en ligne. Selon votre expérience du coaching, deux parcours sont possibles :𝙄𝙣𝙘𝙪𝙗𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣® ▻ tinyurl.com/Groupe-Incubation𝙈𝙖𝙩𝙪𝙧𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣® ▻ tinyurl.com/Groupe-MaturationSi vous souhaitez en savoir plus, contactez-moi : via LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionou via email : david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026 Publicité placée à la fin de l'épisode : 𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®Pour tout savoir sur les différentes activités du 𝙈𝙀𝘿𝙄𝘼 𝘿𝙀𝙎 𝘾𝙊𝘼𝘾𝙃𝙎® et découvrir l'ensemble des séries de podcasts que nous produisons, rendez-vous sur notre site  www.lemediadescoachs.com !© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

01/10/2025 • 188:16

DÉCOUVREZ L'ÉPISODEDans ce 43ᵉ épisode de notre série Un Coach À La Une®, les coachs Dina SCHERRER et Jean-Christophe BARRALIS croisent leurs pratiques narratives et appréciatives pour interroger la puissance des récits dans l’accompagnement.CitationPour Dina : « L’approche narrative, c’est d’abord une pratique d’humilité. Elle part du principe que les personnes ne sont pas le problème mais qu’elles ont une histoire problématique. »Pour Jean-Christophe : « Ce qui fait humanité, ce sont les récits. Ce ne sont pas les idées, ce sont les histoires que l’on se raconte. On s’éloigne des solutions toutes faites, et ça, c’est appréciatif.. »L’esprit du récit : quand l’histoire fait ressourceDina Scherrer et Jean-Christophe Barralis posent dès les premières minutes l’acte fondateur de leur pratique : placer le récit au centre de l’accompagnement. Ici, chaque personne est réhabilitée à travers la pluralité de ses histoires, jamais réduite à ses étiquettes ni à ses problèmes. L’approche narrative s’ancre dans la conviction que « la personne n’est pas le problème, la personne a une relation au problème ». De même, l’Appreciative Inquiry décrypte les fonctionnements collectifs à partir des histoires de succès réelles et des ressources silencieuses qu’elles révèlent. Se raconter, historiser, c’est déjà recréer du mouvement et réenchanter sa capacité d’agir.Les questions puissantes : l’art subtil de remettre en vieAu cœur de la « cousinade », l’universalité de la question puissante devient manifeste. Les deux invités s’accordent : ce qui transforme n’est ni la technicité de la question, ni la brillance du coach, mais la capacité à ouvrir une brèche dans le regard que la personne ou le collectif porte sur soi. Une question narrative ou appréciative digne est celle qui déplace l’attention du déficit vers les histoires de vie, qui génère un basculement, une refondation du récit intérieur, une remise en puissance. Questionner, c’est cheminer sur le fil de la dignité, du respect du rythme, du non-jugement — jusqu’à installer l’autre dans la posture de l’auteur ou du héros de ses propres rebonds.Tendresse, posture décentrée et dignité : la signature de l’accompagnantL’épisode dévoile la délicatesse de la posture narrative et appréciative : ni posture de surplomb, ni diagnostic plaqué, mais une présence incarnée, faite de douceur, de tendresse, et d’humilité. Dans la formation, comme dans l’accompagnement, Dina veille à transmettre des « questions airbags », c’est-à-dire des questions qui sécurisent le chemin vers le sensible, sans intrusion ni manipulation. La posture décentrée-influente, l’écoute active et la capacité à rendre le savoir à l’accompagné deviennent la signature éthique et humaniste du praticien narratif comme du facilitateur appréciatif.Externalisation, distance créative et réparation des histoiresFace aux récitals de souffrance ou d’échec, l’approche narrative propose l’externalisation : déplacer le problème à l’extérieur de la personne, permettre une distanciation réparatrice, afin de retrouver dans ses propres actes passés des traces de compétence et de valeur. « Raconte-moi une histoire où tu as surmonté, où tu as résisté… » : il s’agit ici de rendre le banal à nouveau exceptionnel, de transformer le récit victimaire en récit d’expertise ou de fierté. Ce travail de réparation, jamais déni du réel, ouvre la voie aux histoires alternatives, celles qui libèrent plutôt qu’enferment.Le collectif en mouvement : des valeurs incarnées par le récitJean-Christophe expose la puissance de l’Appreciative Inquiry à l’échelle des organisations : il s’agit d’allumer l’énergie du collectif par le partage des réussites et des histoires signifiantes, jusqu’à transformer la culture et les rituels d’équipe. L’exemple des marins qui, par la narration de vécu autour des valeurs de la Marine, incarnent le sens profond de l’honneur ou de la discipline, vient illustrer le pouvoir du récit à mobiliser, fédérer et transmettre. La démarche appréciative crée ainsi, dans le travail, une mémoire vivante et motive par l’élan du « futur désirable » plutôt que la culpabilité ou la peur.L’empowerment par le récit et la formation : devenir créateur de choixFormer à ces approches exige une vigilance sur la posture, l’ouverture à la pluralité des récits et la capacité à s’extraire des cadres figés. Les invités insistent sur l’importance du ressourcement dans l’histoire personnelle, l’appropriation créative, la supervision éthique, mais aussi sur l’humilité du praticien dans sa propre évolution. « Rendre auteur », c’est permettre à chacun de retrouver le choix, l’initiative, la fierté légitime de ce qui a déjà été surmonté — même dans un contexte de rupture, de transmission difficile, ou de souffrance collective.La joie, la beauté et la dimension artistique du coachingDans la dernière partie de l’épisode, surgit la conviction profonde que l’accompagnement, s’il est habité de curiosité, de délicatesse et d’art, n’est pas seulement une technique, mais une manière d’enchanter à nouveau l’existence, de ramener vers la joie, la fierté et la capacité de savourer la beauté du quotidien. Faire de la place au beau, au bon, au vivant, voilà ce qui constitue, au-delà des outils, le socle existentiel d’un coaching et d’une transmission qui aspirent à redonner à chacun son humanité active, inventive et finalement, digne.Pour plus d'informations sur Dina SCHERRER, visitez :son profil LinkedIn : https://tinyurl.com/Dina-Scherrerainsi que son site internet : www.dinascherrer.comPour plus d'informations sur Jean-Christophe BARRALIS, visitez :son profil LinkedIn : https://tinyurl.com/JC-Barralisainsi que le site de l'Institut Français de l'appréciative Inquiry : www.ifai-appreciativeinquiry.comPour commander les livres dont nous parlons dans cet épisode : « Réparer les Histoires - Sur les rivages de l'Approche Narrative » de Dina Scherrer sorti chez InterEdition en 2023 : https://tinyurl.com/Reparer-les-Histoires« Le Grand Livre de l'Appreciative Inquiry - Concepts, méthodes et applications » de Jean-Christophe Barralis et Sandy Proust sorti toujours chez InterEdition en 2021: https://tinyurl.com/Grand-Livre-AIPour commander le roman graphique évoqué dans cet épisode intitulé « Orson Welles, l'Artiste et son ombre » de Youssef Daoudi paru en septembre 2024 chez Delcourt : https://tinyurl.com/orson-wellesPour écouter les deux autres épisodes évoqués dans celui-ci :Un Coach À La Une® N°13 dédié à l'Arbre de Vie avec Dina SCHERRER comme invitée : tinyurl.com/ucalu13Un Coach À La Une® N°25 dédié à l'Appreciative Inquiry avec Jean PAGES comme invité : tinyurl.com/UCALU25JPDécouvrez la chanson choisie par Dina pour faire un intermède à l'entretien (tinyurl.com/Little-Tenderness), la musique choisie par Jean-Christophe pour faire une deuxième pause (tinyurl.com/Gloire-De-Mon-Pere) et celle choisie conjointement pour incarner symboliquement le thème de l'épisode (tinyurl.com/Y-a-dla-joie). L'entretien s'est déroulé le 21 décembre 2024 à Saint Hellier (Seine-Maritime / Normandie). SUIVEZ-NOUSVous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (https://tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (https://tinyurl.com/accesPDC) sur le site Le Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Spotify, Deezer, Amazon Music) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute :  Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : https://tinyurl.com/lemediadescoachsSOUTENEZ-NOUSCet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés, cela nous aide à développer la notoriété de nos productions.Vous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (https://tinyurl.com/tipeee-LMC)  ou notre compte PayPal (https://tinyurl.com/paypal-LMC). Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2025 Publicité placée en début d'épisode : 𝗟𝗮𝗻𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱'𝘂𝗻 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝙈𝘼𝙏𝙐𝙍𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲Vous êtes coach professionnel depuis 5 à 10 ans ? Et si votre prochaine évolution ne consistait plus à apprendre davantage mais à vous transformer autrement ?𝙈𝘼𝙏𝙐𝙍𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® (tinyurl.com/Groupe-Maturation) est un espace de supervision collective destiné aux coachs expérimentés qui souhaitent approfondir leur pratique, revisiter leur posture et traverser une nouvelle étape de leur développement professionnel.Pendant 5 journées réparties sur l'année, j'accompagnerai un groupe de 4 à 6 coachs professionnels dans une dynamique vivante, exigeante et créative pour retrouver du souffle dans leur pratique et développer davantage de discernement, de liberté intérieure et de justesse relationnelle.À partir de septembre 2026, j'ouvrirai plusieurs groupes de supervision, en présentiel et en ligne.Si vous souhaitez en savoir plus, contactez-moi : via LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionou via email : david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Publicité placée à la fin de l'épisode : 𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®Pour tout savoir sur les différentes activités du 𝙈𝙀𝘿𝙄𝘼 𝘿𝙀𝙎 𝘾𝙊𝘼𝘾𝙃𝙎® et découvrir l'ensemble des séries de podcasts que nous produisons, rendez-vous sur notre site  www.lemediadescoachs.com !© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

01/09/2025 • 151:38

DÉCOUVREZ L'ÉPISODEDans ce 42ᵉ épisode de notre série Un Coach À La Une®, le coach et superviseur François DELIVRÉ nous partage une pensée lucide et affûtée sur les dérives et exigences du coaching.CitationPour François : « Le coaching n’est pas une science, c’est une rencontre imprévisible entre deux êtres humains. Et c’est justement pour cela qu’il exige de la rigueur. »Le souci de rigueur, fondement du métierFrançois défend une pratique du coaching fondée sur la rigueur, issue de sa formation scientifique. Pour lui, le métier exige méthode, cadre et exigence. L’analyse de la demande, la clarté contractuelle, la conscience du cadre de référence : autant de piliers indispensables pour éviter les dérives.Le coaching n’est pas une scienceFace aux tentations de légitimation scientifique du coaching, François alerte car le coaching ne peut prétendre au statut de science du fait de l’imprévisibilité humaine. Il plaide pour une pratique rigoureuse, mais non scientiste. Le coaching est un art relationnel, non un protocole mesurable.Socrate, Jacotot et la maïeutique moderneIl revendique une filiation lointaine avec Socrate et Jacotot, sans céder au mythe. Ce qui compte, c’est l’idée que le client possède ses propres solutions. Le rôle du coach est d’aider à faire émerger cette autonomie. Il évoque l’égalité des intelligences comme horizon éthique de l’accompagnement.La supervision, boussole et hygiène mentaleIl insiste : la supervision est cruciale pour ne pas sombrer dans la toute-puissance. Elle permet de nettoyer ses lunettes, de repérer ses angles morts. Pour lui, elle ne doit pas forcément être systématique, mais doit rester une ressource réflexive à activer avec lucidité.Entre idéologie du coaching et exigences du terrainL’idéologie du coaching, au sens noble, structure notre métier. Mais elle est parfois en décalage avec les réalités économiques. Il dénonce la promesse mensongère que “tout le monde peut vivre du coaching”. Pour les jeunes coachs, le terrain est rude et demande polyvalence et lucidité.Le coaching français, un approche originaleIl distingue le coaching à la française, nourri de psychologie, de celui plus “tracking” de certaines écoles anglo-saxonnes. Il y voit une richesse : un subtil mélange de souci d’efficacité et d’attention à la dimension humaine du client.Transmettre, encore et toujoursFrançois déploie ses idées comme autant de jalons pour les nouvelles générations. Il transmet une posture : exigence, ouverture et goût de la réflexion.Pour plus d'informations sur François DELIVRÉ, visitez :son profil LinkedIn : https://tinyurl.com/Francois-DELIVRE  ainsi que son site internet www.delivre.frPour commander ses livres dont nous parlons dans cet épisode : « Au coeur du métier de coach » publié au Bois d'Orion en mai 2025 : tinyurl.com/coeur-metier-coach« Le pouvoir de négocier - S'affronter sans violence » publié chez InterEditions en avril 2022 : tinyurl.com/pouvoir-negocier« Questions de temps - Un manuel de gestion du temps avec des exercices » publié chez InterEditions en février 2020 : tinyurl.com/questions-de-tempsNous parlons également du livre collectif « Plongée au coeur du coaching - 100 témoignages de coachs professionnels » publié chez ESF en mai 2025 dont il a écrit la préface : tinyurl.com/plongee-au-coeurPour commander le roman graphique évoqué dans cet épisode intitulé « Sa Majesté des Mouches » d'Aimée de Jongh : tinyurl.com/Sa-Majeste-des-mouches Découvrez la chanson qu'il a choisie pour faire un intermède à l'entretien (tinyurl.com/statue-du-Commandeur), celle pour clore le jeu de milieu d'entretien (tinyurl.com/Perpetuum-Jazzile) et celle pour incarner symboliquement le thème de l'épisode (tinyurl.com/je-naurais-pas-le-temps). Découvrez la série de podcast intitulée FRANÇOIS DELIVRÉ OU L'EXPLORATION DU VIVANT® produite par David Marion avec et pour François Delivré : Cette série est dédiée aux "livres oubliés" de l'auteur et chaque épisode lève le voile sur l’auteur, le professionnel et l’homme, offrant un voyage intime au cœur de sa pensée, de son héritage et de sa vision du vivant.Si vous souhaitez découvrir cette série de podcast, rendez-vous sur : Internet : https://tinyurl.com/FDEV-internetAppleP : https://tinyurl.com/FDEV-ApplePSpotify : https://tinyurl.com/FDEV-SpotifyDeezer : https://tinyurl.com/FDEV-DeezerAmazonP : https://tinyurl.com/FDEV-AmazonPMagique : https://tinyurl.com/FDEV-magicCette série se compose de 12 épisodes diffusés au rythme de un par mois de décembre 2023 à décembre 2024.Plus d'informations sur le site Le Media des Coachs® (www.lemediadescoachs.com). L'entretien s'est déroulé en deux temps, tout d'abord le 10 décembre 2024 pour l'essentiel et le Jeu de la Vérité qui intervient vers la fin de l'épisode a été enregistré le 28 mars 2025 chez lui à Nanterre (Hauts-de-Seine/Île-de-France). SUIVEZ-NOUSVous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (https://tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (https://tinyurl.com/accesPDC) sur le site Le Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Spotify, Deezer, Amazon Music) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : https://tinyurl.com/ecoutezucalu18 (À VENIR)Suivez notre fil Twitter (@1CoachALU) et abonnez-vous à notre compte Instagram (https://www.instagram.com/le_media_des_coachs/).Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : https://tinyurl.com/lemediadescoachsSOUTENEZ-NOUSCet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés, cela nous aide à développer la notoriété de nos productions.Vous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (https://tinyurl.com/tipeee-LMC)  ou notre compte PayPal (https://tinyurl.com/paypal-LMC). Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2025Publicité placée en début d'épisode : 𝗢𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲𝘀 𝙄𝙉𝘾𝙐𝘽𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® 𝗲𝘁 𝙈𝘼𝙏𝙐𝙍𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲Vous êtes coach professionnel ?Qui prend soin de votre pratique lorsque les situations deviennent complexes ?Et où pouvez-vous déposer vos doutes, vos résonances et vos questionnements en toute sécurité ?La supervision est un espace pour penser sa pratique avec d'autres.Pour les coachs en début de parcours, j'anime les groupes 𝗜𝗡𝗖𝗨𝗕𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡® (tinyurl.com/Groupe-Incubation), un cycle de supervision collective destiné à renforcer la posture, développer la réflexivité et construire une identité professionnelle solide.Pour les coachs plus expérimentés, j'anime les groupes 𝗠𝗔𝗧𝗨𝗥𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡® (tinyurl.com/Groupe-Maturation), un espace pour revisiter les schémas qui se répètent, affiner sa posture et retrouver du souffle, du sens et de la liberté dans sa pratique.Chaque groupe réunit de 4 à 6 participants et se retrouve durant 5 journées réparties sur l'année.À partir de septembre 2026, j'ouvrirai de nouveaux groupes de supervision, en présentiel et en distanciel.Si vous souhaitez en savoir plus, contactez-moi : via LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionou via email : david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Publicité placée à la fin de l'épisode : 𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®Pour tout savoir sur les différentes activités du 𝙈𝙀𝘿𝙄𝘼 𝘿𝙀𝙎 𝘾𝙊𝘼𝘾𝙃𝙎® et découvrir l'ensemble des séries de podcasts que nous produisons, rendez-vous sur notre site  www.lemediadescoachs.com !© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

07/07/2025 • 153:10

DÉCOUVREZ L'ÉPISODEDans ce 41ᵉ épisode de notre série Un Coach À La Une®, le coach et superviseur Christian Le MELLEC nous partage son parcours inspirant et son engagement pour l’approche de l’Élément Humain, qu’il transmet avec humilité, exigence et profondeur.CitationPour Christian : « L’Élément Humain, c’est oser aller à la rencontre de soi pour mieux entrer en relation avec les autres. »L’appel du vivant : une trajectoire guidée par la communicationChristian Le Mellec revient sur son passage du conseil à l’accompagnement. Initialement consultant en communication, il réalise que les blocages résident rarement dans les outils… mais dans les humains. Cette prise de conscience le conduit à explorer le MBTI, puis à se former au coaching et à l’analyse transactionnelle, avant de rencontrer l’approche de Will Schutz. Une révélation.L’Élément Humain : simplicité, expérimentation, transformationL’approche proposée par Schutz n’est ni une théorie figée ni une méthode rigide. C’est une posture fondée sur l’expérimentation. Ce qui distingue l’Élément Humain selon Christian ? La capacité à créer un état d’être transformateur, dans un cadre opérationnel et pragmatique. Un espace de vérité, de choix, et de conscience de soi.Un outil systémique et universelUtilisé en entreprise, l’Élément Humain permet une transformation collective en s’appuyant sur le potentiel de chaque individu. Christian décrit son application dans des contextes complexes, comme un site industriel en crise. Ce qu’il observe : un changement profond, durable, basé sur l’estime de soi et la co-responsabilité.Une philosophie incarnéeCe qui frappe, c’est l’humilité avec laquelle Christian parle de cette approche. À l’image de Klein peignant avec le ciel, Christian accompagne ses clients à accéder à leur propre espace intérieur. Pour lui, l’Élément Humain est une façon d’habiter sa vérité, et de révéler celle des autres.Pour plus d'informations sur Christian Le MELLEC, visitez :son profil LinkedIn : https://tinyurl.com/profil-Christian-Le-MELLECou son cabinet de coaching : http://www.lemellecconseil.comPour commander les livres de Will Schutz qu'il a traduit en français : « Joie. L'épanouissement de la conscience de soi » édité en 2017 aux éditions du Bois d’Orion : https://tinyurl.com/Joie-Conscience-de-soi« Ainsi sommes-nous. Corps-esprit et culture de l'Encounter » édité en 2020 aux éditions du Bois d’Orion : https://tinyurl.com/Ainsi-sommes-nous« Profonde simplicité » édité en 2023 aux éditions du Bois d’Orion : https://tinyurl.com/Profonde-simplicitePour commander le roman graphique évoqué dans cet épisode intitulé « Yves Klein - Immersion » de Julian Voloj et Wagner Willian sorti chez Marabulles en avril 2024 : https://tinyurl.com/Yves-Klein-ImmersionDécouvrez la chanson qu'il a choisie pour faire un intermède à l'entretien (https://tinyurl.com/Coast-Road), celle pour clore le jeu de milieu d'entretien (https://tinyurl.com/Raga-Bilaskhani-Todi) et celle pour incarner symboliquement le thème de l'épisode (https://tinyurl.com/La-Javanaise). L'entretien s'est déroulé le 6 septembre 2024 dans son cabinet (Paris, 5ème arrondissement).SUIVEZ-NOUSVous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (https://tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (https://tinyurl.com/accesPDC) sur le site Le Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Spotify, Deezer, Amazon Music) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : https://tinyurl.com/ecoutezucalu18 (À VENIR)Suivez notre fil Twitter (@1CoachALU) et abonnez-vous à notre compte Instagram (https://www.instagram.com/le_media_des_coachs/).Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : https://tinyurl.com/lemediadescoachsSOUTENEZ-NOUSCet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés, cela nous aide à développer la notoriété de nos productions.Vous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (https://tinyurl.com/tipeee-LMC)  ou notre compte PayPal (https://tinyurl.com/paypal-LMC). Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2024 Publicité placée en début d'épisode : 𝙎𝙪𝙥𝙚𝙧𝙫𝙞𝙨𝙞𝙤𝙣 𝙁𝙤𝙧 𝙀𝙫𝙚𝙧𝙮𝙤𝙣𝙚𝙎𝙐𝙋𝙀𝙍𝙑𝙄𝙎𝙄𝙊𝙉 𝙁𝙊𝙍 𝙀𝙑𝙀𝙍𝙔𝙊𝙉𝙀® c’est une nouvelle façon de vivre la supervision : simple, accessible et profondément collective.Concrètement, tu participes à une séance de 90 minutes, à distance, avec une trentaine de coachs pairs.Chacun vient avec une situation réelle, une question, un doute, un besoin… et on s’entraîne ensemble, dans un cadre sécurisé, bienveillant et exigeant.👉 Ici, il ne s’agit pas de « recevoir une expertise », mais de s’entraîner à son métier, affiner sa posture, tester son impact, prendre du recul, se réguler, retrouver de l’élan…comme des professionnels qui choisissent de ne pas rester seuls avec leurs enjeux.𝙎𝙐𝙋𝙀𝙍𝙑𝙄𝙎𝙄𝙊𝙉 𝙁𝙊𝙍 𝙀𝙑𝙀𝙍𝙔𝙊𝙉𝙀®, c’est pour toi si tu veux :continuer à progresser sans t’isoler,nourrir ta pratique par l’intelligence collective,retrouver de la joie et du mouvement dans ton métier,bénéficier d’un espace de supervision régulier, abordable et proche dans le temps.🌱 Une séance tous les 15 jours – en ligne – pour 39 € (dont 20 % sont reversés à Team for the Planet).Parce que la supervision ne devrait pas être réservée à quelques-uns, 𝙎𝙐𝙋𝙀𝙍𝙑𝙄𝙎𝙄𝙊𝙉 𝙁𝙊𝙍 𝙀𝙑𝙀𝙍𝙔𝙊𝙉𝙀®, c’est une communauté de coachs qui s’entraînent ensemble avec générosité, courage… et plaisir.Pour plus d'informations sur Sabine Henrichfreise vous pouvez : visiter son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/sabine-henrichfreiseson site internet : www.sabine-henrichfreise.comet Supervision For Everyone : supervision-for-everyone.comlui écrire via sabine@joyandbusiness.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Publicité placée à la fin de l'épisode : Régie publicitaire du 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨® lance sa régie publicitaire sur les deux séries de podcast 𝙐𝙣 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝 𝙖̀ 𝙡𝙖 𝙐𝙣𝙚® et 𝙋𝙖𝙧𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙙𝙚 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝® qui cumulent :5000 écoutes chaque mois sur les plateformes d'écoute1500 écoutes sur la chaîne YouTube𝗟’𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 ?Soutenir la production indépendante de contenus exigeants et promouvoir de nouveaux projets. Alors, si vous souhaitez : toucher une audience engagée de coachs et de professionnels de l’accompagnementamplifier votre visibilité avec des messages alignés et inspirants C’est possible, dès aujourd'hui !Contactez-nous pour obtenir un devis et les conditions via david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

28/05/2025 • 124:09

DÉCOUVREZ L'ÉPISODEDans ce 40ᵉ épisode de notre série Un Coach À La Une®, la coach et superviseure Céline BEDELL nous plonge dans l’univers du coaching narratif, une approche qui déconstruit les récits limitants pour redonner aux individus la pleine maîtrise de leur histoire.CitationPour Céline : « Le coaching avec l'approche narrative, c’est passer du noir et blanc à la couleur. Il permet d’explorer des territoires plus riches, de redonner du relief à une identité saturée par des récits de problèmes. En déplaçant l’histoire dominante, en la questionnant, on libère un espace où d’autres récits peuvent émerger, porteurs de possibilités et de puissance. »Le coaching avec l'approche narrative : un levier puissant pour se réapproprier son histoireCéline Bedell nous invite à explorer le coaching narratif, une approche qui ne se limite pas à accompagner un individu vers un objectif, mais qui cherche à transformer les récits dominants qui influencent ses croyances et ses comportements.Déconstruire les récits limitants : un travail en profondeurLe coaching narratif s’attaque aux histoires saturées de problèmes qui enferment les individus dans des schémas répétitifs. Céline nous explique comment elle aide ses clients à identifier l’origine de ces récits et à les déconstruire pour retrouver de la liberté et du pouvoir d’agir.L’externalisation : séparer l’individu du problèmeUn concept clé du coaching narratif est l’externalisation : il ne s’agit plus de dire "Je suis colérique" mais "La colère est présente dans ma vie". Ce déplacement subtil mais fondamental permet de changer de regard et d’envisager des alternatives.Un accompagnement actif et engagéContrairement à d’autres formes de coaching où la posture basse est valorisée, le coaching narratif se distingue par une posture influente et décentrée. Le coach documente, témoigne, et participe activement à la reconstruction des récits alternatifs.Le langage au cœur de la transformationLes mots façonnent la perception que nous avons de nous-mêmes. Céline insiste sur l’importance de questionner le sens des mots employés par les clients, afin de ne pas les laisser enfermés dans des concepts vagues ou réducteurs.Quand l’entreprise impose un récit : une approche en mode passager clandestinDans le coaching en entreprise, les injonctions implicites sont nombreuses. Le coaching narratif permet d’ouvrir un espace de réflexion où le coaché peut retrouver son autonomie et son pouvoir de décision, même dans un cadre où l’attendu est de se conformer.Écrire pour réécrire son futurCéline partage une pratique qu’elle utilise en outplacement : faire écrire aux clients leur biographie professionnelle sous forme de roman, avec des chapitres et des titres, pour prendre du recul sur leur parcours et imaginer de nouvelles trajectoires.Un outil qui résonne avec les grands enjeux actuelsFace aux pressions du monde professionnel et aux crises identitaires qu’elles engendrent, l’approche narrative offre un espace où chacun peut renouer avec ses valeurs et ses aspirations profondes, sans se limiter aux injonctions externes.Pour plus d'informations sur Céline BEDELL, visitez :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/celinebedellcabinet de coaching dont Céline fait partie: www.version-originale.comPour commander son livre « Coacher avec l'Approche narrative - Pour retrouver puissance et liberté » sorti chez InterEditions en octobre 2023 : https://tinyurl.com/Coacher-Approche-narrativePour commander le roman graphique évoqué dans cet épisode intitulé « La vie secrète des écrivains » de Guillaume MUSSO et Miles HYMAN sortie chez Calmann-Levy : https://tinyurl.com/vie-secrete-ecrivainsDécouvrez la chanson qu'elle a choisie pour faire un intermède à l'entretien (https://tinyurl.com/Jacqueline-Maillan) et celle pour incarner symboliquement le thème de l'épisode (https://tinyurl.com/Shirley-Bassey). L'entretien s'est déroulé le 29 août dans le 16ème arrondissement de Paris. SUIVEZ-NOUSVous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (https://tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (https://tinyurl.com/accesPDC) sur le site Le Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Spotify, Deezer, Amazon Music) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : https://tinyurl.com/ecoutezucalu40Suivez notre fil Twitter (@1CoachALU) et abonnez-vous à notre compte Instagram (https://www.instagram.com/le_media_des_coachs/). Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : https://tinyurl.com/lemediadescoachsSOUTENEZ-NOUSCet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés, cela nous aide à développer la notoriété de nos productions.Vous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (https://tinyurl.com/tipeee-LMC)  ou notre compte PayPal (https://tinyurl.com/paypal-LMC). Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2025Publicité placée en début d'épisode : 𝙎𝙪𝙥𝙚𝙧𝙫𝙞𝙨𝙞𝙤𝙣 𝙁𝙤𝙧 𝙀𝙫𝙚𝙧𝙮𝙤𝙣𝙚𝙎𝙐𝙋𝙀𝙍𝙑𝙄𝙎𝙄𝙊𝙉 𝙁𝙊𝙍 𝙀𝙑𝙀𝙍𝙔𝙊𝙉𝙀® c’est une nouvelle façon de vivre la supervision : simple, accessible et profondément collective.Concrètement, tu participes à une séance de 90 minutes, à distance, avec une trentaine de coachs pairs.Chacun vient avec une situation réelle, une question, un doute, un besoin… et on s’entraîne ensemble, dans un cadre sécurisé, bienveillant et exigeant.👉 Ici, il ne s’agit pas de « recevoir une expertise », mais de s’entraîner à son métier, affiner sa posture, tester son impact, prendre du recul, se réguler, retrouver de l’élan…comme des professionnels qui choisissent de ne pas rester seuls avec leurs enjeux.𝙎𝙐𝙋𝙀𝙍𝙑𝙄𝙎𝙄𝙊𝙉 𝙁𝙊𝙍 𝙀𝙑𝙀𝙍𝙔𝙊𝙉𝙀®, c’est pour toi si tu veux :continuer à progresser sans t’isoler,nourrir ta pratique par l’intelligence collective,retrouver de la joie et du mouvement dans ton métier,bénéficier d’un espace de supervision régulier, abordable et proche dans le temps.🌱 Une séance tous les 15 jours – en ligne – pour 39 € (dont 20 % sont reversés à Team for the Planet).Parce que la supervision ne devrait pas être réservée à quelques-uns, 𝙎𝙐𝙋𝙀𝙍𝙑𝙄𝙎𝙄𝙊𝙉 𝙁𝙊𝙍 𝙀𝙑𝙀𝙍𝙔𝙊𝙉𝙀®, c’est une communauté de coachs qui s’entraînent ensemble avec générosité, courage… et plaisir.Pour plus d'informations sur Sabine Henrichfreise vous pouvez : visiter son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/sabine-henrichfreiseson site internet : www.sabine-henrichfreise.comet Supervision For Everyone : supervision-for-everyone.comlui écrire via sabine@joyandbusiness.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Publicité placée à la fin de l'épisode : Régie publicitaire du 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨® lance sa régie publicitaire sur les deux séries de podcast 𝙐𝙣 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝 𝙖̀ 𝙡𝙖 𝙐𝙣𝙚® et 𝙋𝙖𝙧𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙙𝙚 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝® qui cumulent :5000 écoutes chaque mois sur les plateformes d'écoute1500 écoutes sur la chaîne YouTube𝗟’𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 ?Soutenir la production indépendante de contenus exigeants et promouvoir de nouveaux projets. Alors, si vous souhaitez : toucher une audience engagée de coachs et de professionnels de l’accompagnementamplifier votre visibilité avec des messages alignés et inspirants C’est possible, dès aujourd'hui !Contactez-nous pour obtenir un devis et les conditions via david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

13/03/2025 • 148:38

DÉCOUVREZ-NOUSCitationPour comprendre le coaching professionnel, aujourd'hui il suffit de tendre l’oreille !Bienvenue sur Le Média des Coachs® (lemediadescoachs.com) la plateforme qui met en lumière les voix et les réflexions des professionnels de l’accompagnement. Nous sommes indépendants de toute école, organisme représentatif ou cabinet de coaching. Les interviewés ne paient pas pour participer à nos émissions, pas plus que les auditeurs. Depuis 2020, nous vous proposons plus d’une centaine d’heures d’écoute à travers plusieurs séries de podcasts dédiées aux coachs, superviseurs et passionnés du coaching.Ci-dessous, vous trouverez les liens pour écouter chacune des séries de podcast dédiée au coaching professionnel sur les différentes plateformes d'écoute. Un lien magique vous permettra d'écouter la série sur la plateforme la plus adaptée avec le matériel que vous utilisez. Nos séries emblématiques :🔹 UN COACH À LA UNE® où un coach professionnel explique un élément clef de sa pratique du coaching.Internet : https://tinyurl.com/UCALU-pageApple : http://tinyurl.com/UCALU-ApplePSpotify : https://tinyurl.com/UCALU-SpotifyDeezer : https://tinyurl.com/UCALU-DeezerAmazon : https://tinyurl.com/UCALU-AmzMagique : https://tinyurl.com/UCALU-magic🔹 PARCOURS DE COACH® où un coach professionnel analyse sa carrière, sa pratique et partage sa vision du coaching. Internet : http://tinyurl.com/pagePDCApple : https://tinyurl.com/PDC-ApplePSpotify : https://tinyurl.com/PDC-SpotifyDeezer :  https://tinyurl.com/DeezerPDCAmazon : https://tinyurl.com/PDC-AmazonMagique : https://tinyurl.com/accesPDC Également nos séries thématiques :🔹 TRANSCENDONS NOS DUALITÉS® : avec Marie-Agnès Chauvin, cette série invite à une réflexion en profondeur sur l’accompagnement, en alliant exploration philosophique et exercices pratiques.Internet : https://tinyurl.com/TND-siteApple : https://tinyurl.com/TND-ApplePSpotify : https://tinyurl.com/TND-SpotifyDeezer : https://tinyurl.com/TND-DeezerAmazon : https://tinyurl.com/TND-AmazonMagique : https://tinyurl.com/TND-magic 🔹 SABINE & CO® : Sabine Henrichfreise partage des expériences de transformation et des clés de compréhension autour du coaching d’équipe, du leadership et de l’interculturel.Internet : https://tinyurl.com/SAC-pageApple : https://tinyurl.com/SAC-AppleSpotify : https://tinyurl.com/SAC-spotifyDeezer : https://tinyurl.com/SAC-DeezerAmazon : https://tinyurl.com/SAC-AmazonMagique : https://tinyurl.com/SAC-magic 🔹 LA SUPERVISION PAR MARTINE VOLLE® : une immersion dans la supervision avec Martine Volle et l’Institut du Développement de la Supervision (IDSUP), où exigence, éthique et profondeur sont au cœur de la pratique.Internet : https://tinyurl.com/SPMV-pageApple : https://tinyurl.com/SPMV-appleSpotify : https://tinyurl.com/SPMV-SpotifyDeezer : https://tinyurl.com/SPMV-DeezerAmazon : https://tinyurl.com/SPMV-AmazonMagique : https://tinyurl.com/SPMV-magic 🔹 DANSE AVEC SOI ET AVEC LE MONDE® : Édouard Stacke, pionnier du coaching en France, nous guide à travers sa vision du métier et l’importance du corps dans l’accompagnement. Plus d'informations sur les activités d'Édouard sur http://respirologie-france.comInternet : https://tinyurl.com/DASAM-pageApple : en cours d'ajoutSpotify : https://tinyurl.com/DASAM-SpotifyDeezer : https://tinyurl.com/DASAM-DeezerAmazon :  https://tinyurl.com/DASAM-AMZMagique : https://tinyurl.com/DASAM-magicEt bien d’autres séries à découvrir dans les prochaines semaines !Pourquoi écouter Le Média des Coachs ?Des conversations authentiques et inspirantesDes ressources pour enrichir votre pratiqueUn espace de réflexion et d’ouverture sur les métiers de l’accompagnementSOUTENEZ-NOUSL'ensemble des séries de podcast présentées par Le Média des Coachs® ont été réalisées ou soutenues par David Eugène Marion, également fondateur du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés, cela nous aide à développer la notoriété de nos productions.Vous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (https://tinyurl.com/tipeee-LMC)  ou notre compte PayPal (https://tinyurl.com/paypal-LMC). Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2020 à 2025 Publicité placée en début d'épisode : 𝗟𝗮𝗻𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱'𝘂𝗻 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝙄𝙉𝘾𝙐𝘽𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲Vous êtes en cours de formation au coaching ou certifié depuis peu ? Et si les vraies questions commençaient justement maintenant ?𝙄𝙉𝘾𝙐𝘽𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® (tinyurl.com/Groupe-Incubation) est un espace de supervision collective où nous explorons les doutes, les résonances, les situations complexes et tout ce qui contribue à faire émerger votre identité professionnelle de coach.5 jours par an, j'accompagnerai un groupe de 4 à 6 coachs professionnels dans un espace de supervision vivant et créatif pour éclairer leurs situations, renforcer leur posture et développer leur capacité de discernement.À partir de septembre 2026, j'ouvrirai plusieurs groupes de supervision, en présentiel et en ligne. Pour en savoir plus, contactez-moi : via LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionou via email : david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Publicité placée à la fin de l'épisode : Régie publicitaire du 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨® lance sa régie publicitaire sur les deux séries de podcast 𝙐𝙣 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝 𝙖̀ 𝙡𝙖 𝙐𝙣𝙚® et 𝙋𝙖𝙧𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙙𝙚 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝® qui cumulent :5000 écoutes chaque mois sur les plateformes d'écoute1500 écoutes sur la chaîne YouTube𝗟’𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 ?Soutenir la production indépendante de contenus exigeants et promouvoir de nouveaux projets. Alors, si vous souhaitez : toucher une audience engagée de coachs et de professionnels de l’accompagnementamplifier votre visibilité avec des messages alignés et inspirants C’est possible, dès aujourd'hui !Contactez-nous pour obtenir un devis et les conditions via david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

12/03/2025 • 03:33

DÉCOUVREZ L'ÉPISODEDans ce 39ᵉ épisode de notre série Un Coach À La Une®, les coachs et superviseurs Pierre CAUVIN et Geneviève CAILLOUX nous plongent dans l’univers des typologies jungiennes et du dialogue intérieur. À travers leur parcours pionnier, ils révèlent comment ces approches permettent de mieux se comprendre et d’accompagner les transformations profondes.CitationPour Geneviève : « Jung nous a offert une boussole précieuse pour nous comprendre et comprendre les autres. Nous avons voulu rendre cette richesse accessible au plus grand nombre ! »Selon Pierre : « La typologie jungienne est un langage universel, mais le dialogue intérieur en est la musique. Ensemble, ils créent une harmonie qui transforme les relations et les pratiques. »Explorer les racines du coaching et ses évolutions L’épisode plonge dans l’histoire du coaching et son évolution, en montrant comment il s’est transformé d’un simple outil de conseil en un véritable levier d’accompagnement humain et stratégique. Geneviève Cailloux et Pierre Cauvin reviennent sur les moments fondateurs de leur approche et leur volonté de faire évoluer les pratiques.Mettre en lumière les typologies jungiennes ainsi que le MBTI et le CCTIGeneviève et Pierre racontent comment ils ont introduit les typologies jungiennes en France à une époque où Carl Gustav Jung était encore peu connu. Grâce à leur travail pionnier, ils ont démocratisé l’utilisation du MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) pour mieux comprendre les personnalités et révéler les potentiels individuels. Ils expliquent comment ces typologies sont devenues des outils incontournables dans l’accompagnement professionnel et personnel, favorisant l’alignement entre identité profonde et actions.Le dialogue intérieur : une rencontre avec soi-mêmeUne large partie de l’épisode est consacrée au dialogue intérieur, une approche développée par Hal et Sidra Stone. Cet outil permet d’explorer et de réconcilier les différentes facettes de notre personnalité. Geneviève et Pierre montrent comment ce processus aide à mieux comprendre les conflits internes et à les transformer en ressources pour avancer avec plus d’authenticité et de confiance.Croiser les approches pour enrichir la pratique du coaching L’épisode met en avant l’alliance unique entre typologies jungiennes et dialogue intérieur. Ensemble, ces deux approches permettent d’aborder la complexité humaine sous un angle à la fois théorique et pratique. En combinant cartographie des personnalités et exploration des voix intérieures, Geneviève et Pierre proposent des clés pour aider les coachs et superviseurs à guider leurs clients vers plus de clarté et de flexibilité psychologique.Des outils au service des équipes et des leaders Les intervenants partagent des exemples concrets d’application dans le monde de l’entreprise :Gestion des conflits,Renforcement des dynamiques d’équipe,Prise de décision alignée et Leadership authentique.Ils insistent sur la nécessité d’un cadre souple mais structurant pour accompagner les transformations individuelles et collectives.Une aventure humaine et culturelle en France Geneviève et Pierre racontent leur rôle de pionniers dans l’introduction des typologies jungiennes et du dialogue intérieur en France. Leur travail a permis de dépoussiérer des concepts encore confidentiels et de les rendre accessibles aux professionnels de l’accompagnement. Ils reviennent aussi sur la résonance culturelle et sur la manière dont ces outils ont trouvé un écho particulier dans le coaching et la supervision en France.Pourquoi écouter cet épisode ?Ce podcast est une invitation à repenser nos façons d’accompagner et de se comprendre. Il combine pédagogie et témoignages personnels, tout en offrant des outils pratiques pour mieux naviguer entre nos différentes facettes. Si vous cherchez des clés puissantes pour enrichir vos pratiques professionnelles ou personnelles, cet épisode est une véritable pépite.Pour plus d'information sur les invités :profil de Pierre CAUVIN : https://tinyurl.com/profil-P-Cauvinprofil de Geneviève CAILLOUX : https://tinyurl.com/profil-G-CaillouxPour commander leurs livres évoqués dans cet épisode :« Deviens qui tu es » dans sa 5e édition, publié aux éditions Le Souffle d'Or en février 2018 : https://tinyurl.com/Deviens-qui-tu-es« Embrassez vos opposés avec le dialogue intérieur » publié aux éditions Osiris Conseil en mars 2018 : https://tinyurl.com/Embrassez-vos-opposesLe roman graphique « Missak, Mélinée et le groupe Manouchian - les fusillés de l'affiche rouge » de Thomas Tcherkezian et Jean-David Morvan sorti chez Dupuis : https://tinyurl.com/fusilles-de-laffiche-rougeDécouvrez la chanson qu'ils ont choisie pour faire un intermède à l'entretien (https://tinyurl.com/Willie-Nelson), celle pour clore le jeu de milieu d'entretien (https://tinyurl.com/Alison-Krauss) et celle pour incarner symboliquement le thème de l'épisode (https://tinyurl.com/Farewell-Angelina). L'entretien s'est déroulé le 23 août 202 à Fontainebleau (Seine-et-Marne / Île-de-France).SUIVEZ-NOUSVous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (https://tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (https://tinyurl.com/accesPDC) sur le site Le Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Spotify, Deezer, Amazon Music) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute adaptée à votre matériel : https://tinyurl.com/ecoutezucalu39 Suivez notre fil Twitter (@1CoachALU) et abonnez-vous à notre compte Instagram (https://www.instagram.com/le_media_des_coachs/) et découvrez le court extraits de cet épisode.Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : https://tinyurl.com/lemediadescoachsSOUTENEZ-NOUSCet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés, cela nous aide à développer la notoriété de nos productions.Vous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (https://tinyurl.com/tipeee-LMC)  ou notre compte PayPal (https://tinyurl.com/paypal-LMC). Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2025Publicité placée en début d'épisode : 𝗟𝗮𝗻𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱'𝘂𝗻 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝙈𝘼𝙏𝙐𝙍𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲Vous êtes coach professionnel depuis 5 à 10 ans ? Et si votre prochaine évolution ne consistait plus à apprendre davantage mais à vous transformer autrement ?𝙈𝘼𝙏𝙐𝙍𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® (tinyurl.com/Groupe-Maturation) est un espace de supervision collective destiné aux coachs expérimentés qui souhaitent approfondir leur pratique, revisiter leur posture et traverser une nouvelle étape de leur développement professionnel.Pendant 5 journées réparties sur l'année, j'accompagnerai un groupe de 4 à 6 coachs professionnels dans une dynamique vivante, exigeante et créative pour retrouver du souffle dans leur pratique et développer davantage de discernement, de liberté intérieure et de justesse relationnelle.À partir de septembre 2026, j'ouvrirai plusieurs groupes de supervision, en présentiel et en ligne.Si vous souhaitez en savoir plus, contactez-moi : via LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionou via email : david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Publicité placée à la fin de l'épisode : 𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®Pour tout savoir sur les différentes activités du 𝙈𝙀𝘿𝙄𝘼 𝘿𝙀𝙎 𝘾𝙊𝘼𝘾𝙃𝙎® et découvrir l'ensemble des séries de podcasts que nous produisons, rendez-vous sur notre site  www.lemediadescoachs.com !© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

08/01/2025 • 142:13

DÉCOUVREZ L'ÉPISODEDans ce 38ᵉ épisode de notre série « Un Coach À La Une® », le coach Cécile GUINNEBAULT nous invite à explorer l'apprenance et le coaching sous un prisme inédit : le jeu de Go. Un voyage passionnant entre stratégie, posture intérieure et accompagnement.CitationPour Cécile « Le jeu de Go nous enseigne que chaque mouvement, aussi subtil soit-il, peut transformer l'ensemble du plateau. De même, en coaching, chaque prise de conscience peut mener à des changements profonds et durables »Coacher avec l'esprit du jeu de Go : Le coaching selon Cécile Guinnebault s'inspire des principes du jeu de Go : patience, vision globale, capacité d’adaptation. Il ne s’agit pas de contraindre un client à un chemin précis, mais de l’aider à déployer ses propres mouvements avec intelligence et finesse.L’apprenance, une posture plus qu’une méthode : L’apprenance est bien plus qu’un concept, c’est un état d’esprit qui favorise la transformation. Une personne apprenante se définit par sa capacité à se remettre en question, à nourrir sa réflexion et à s’ajuster en continu.Le coaching, un levier pour l’autonomie : Plutôt que d’être dans la transmission verticale du savoir, l’accompagnement doit permettre au coaché de s’approprier sa propre évolution. Cécile parle d’auto-méta-positionnement, un regard conscient sur son propre cheminement.Le jeu comme outil de transformation : À travers des outils ludiques et des métaphores, comme celles issues du Go, Cécile intègre des méthodes d’apprentissage qui activent les capacités cognitives et émotionnelles du client. L'objectif est de rendre l’apprentissage plus vivant et incarné.L’intelligence collective, clé de l’évolution : Que ce soit dans l’entreprise, les groupes d’apprenants ou les équipes, elle met l’accent sur la puissance du collectif. La dynamique sociale nourrit les processus d’apprentissage et facilite l’émergence de nouvelles pratiques.Pour plus d'informations sur Cécile GUINNEBAULT, visitez :son profil LinkedIn : https://tinyurl.com/Cecile-GUINNEBAULTou son cabinet de coaching : https://bridge-the-gap-coaching.comLe livre qu'elle a co-écrit avec Francis Touazi « Management d'entreprise et stratégie du Go: Un autre regard sur l'entreprise » a été édité chez Nathan en 1994 mais ne l'est plus et vous pouvez l'acheter d'occasion : https://tinyurl.com/coaching-avec-jeu-de-GoPour pré-commander son nouveau livre intitulé « Chères erreurs - 40 chroniques pour transformer les boulettes en pépites » édité par Enrick B. Éditions et qui sortira le 13/02/2025 : https://tinyurl.com/Cheres-erreursPour commander le roman graphique évoqué dans cet épisode intitulé « Femme, vie, liberté » sous la direction de Marjane Satrapi et sorti en septembre 2023 aux Éditions de l'Iconoclaste : https://tinyurl.com/Femme-vieDécouvrez les extraits de films qu'elle a choisi pour faire un premier intermède à l'entretien (https://tinyurl.com/Bernadette-BA et https://tinyurl.com/Pere-Noel-tel) et la chanson pour incarner symboliquement le thème de l'épisode (https://tinyurl.com/my-way-nina-hagen). L'entretien s'est déroulé le 4 mars 2024 à Vanves (Hauts-de-Seine / Île-de-France).SUIVEZ-NOUSVous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (https://tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (https://tinyurl.com/accesPDC) sur le site Le Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Spotify, Deezer, Amazon Music) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : https://tinyurl.com/ecoutezucalu38 Suivez notre fil Twitter (@1CoachALU) et abonnez-vous à notre compte Instagram (https://www.instagram.com/le_media_des_coachs).Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : https://tinyurl.com/lemediadescoachsSOUTENEZ-NOUSCet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés, cela nous aide à développer la notoriété de nos productions.Vous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (https://tinyurl.com/tipeee-LMC)  ou notre compte PayPal (https://tinyurl.com/paypal-LMC). Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2024Publicité placée en début d'épisode : 𝗠𝗮 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻En mai dernier, j'ai eu la joie d'être certifié superviseur après neuf mois de formation.À mes yeux, la supervision est un espace de réflexion qui permet aux coachs de prendre du recul sur leur pratique, d'élargir leur conscience et d'affiner leur geste professionnel.J'aime y apporter de la créativité, de la clarté et parfois un regard décalé pour ouvrir de nouvelles perspectives.Car j'ai la conviction qu'une supervision ne fait pas seulement grandir les professionnels que nous sommes. Elle fait aussi grandir les personnes que nous devenons.À partir de septembre 2026, j'ouvrirai plusieurs groupes de supervision, en présentiel et en ligne. Selon votre expérience du coaching, deux parcours sont possibles :𝙄𝙣𝙘𝙪𝙗𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣® ▻ tinyurl.com/Groupe-Incubation𝙈𝙖𝙩𝙪𝙧𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣® ▻ tinyurl.com/Groupe-MaturationSi vous souhaitez en savoir plus, contactez-moi : via LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionou via email : david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026 Publicité placée à la fin de l'épisode : 𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®Pour tout savoir sur les différentes activités du 𝙈𝙀𝘿𝙄𝘼 𝘿𝙀𝙎 𝘾𝙊𝘼𝘾𝙃𝙎® et découvrir l'ensemble des séries de podcasts que nous produisons, rendez-vous sur notre site  www.lemediadescoachs.com !© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

18/12/2024 • 113:53

DÉCOUVREZ L'ÉPISODEDans ce 37ᵉ épisode de notre série « Un Coach À La Une® », le coach Bruno ADLER explore le coaching sous l’angle de la psychologie positive et de l’apprenance. Un échange riche en outils et en réflexions pour cultiver l’intelligence collective et l’accompagnement transformationnel.CitationPour Bruno :  « On la confond souvent avec la pensée positive, la méthode Coué ou encore la positive attitude alors que la la psychologie positive est l'étude scientifique du fonctionnement humain optimal ».Développer l’apprenance, clé d’un coaching efficace : L’apprenance est au cœur de la démarche de Bruno Adler. Il ne s’agit pas simplement d’apprendre, mais d’adopter une posture d’apprentissage permanent, favorisant l’évolution individuelle et collective. Cette dynamique repose sur la curiosité, la remise en question et la capacité à s’adapter à des environnements en mutation.La psychologie positive au service du coaching : Plutôt que de se focaliser sur les failles et les manques, Bruno Adler prône une approche qui s’appuie sur les forces et les ressources des individus. Il met en avant des pratiques concrètes pour ancrer les réussites, encourager la motivation et développer un état d’esprit propice au progrès.Le rôle du coach dans la transformation des organisations : Le coach est un facilitateur du changement, un acteur de transformation qui aide à faire émerger des solutions collectives. En mobilisant l’intelligence sociale et émotionnelle, il favorise la prise de recul et accompagne les équipes vers plus d’autonomie et d’efficacité.Intelligence collective et leadership collaboratif : Les organisations les plus innovantes s’appuient sur des leaders capables de distribuer le pouvoir et de faire confiance à leurs équipes. Bruno Adler insiste sur la nécessité d’un leadership partagé où l’écoute et la co-construction deviennent des piliers du succès collectif.Outils et pratiques pour nourrir l’évolution : À travers des jeux pédagogiques, des exercices d’introspection et des dynamiques de groupe, Bruno Adler propose des méthodes concrètes pour favoriser l’engagement et la progression des individus et des équipes. Son approche mise sur l’expérimentation et l’apprentissage en action.Pour plus d'informations sur Bruno ADLER : visitez son profil LinkedIn : https://tinyurl.com/profil-Bruno-Adlerou son cabinet de coaching : https://bruno-adler.comPour commander ses livres :« Le grand livre de la Psychologie Positive - Le guide de référence pour révéler le meilleur de nous-mêmes » co-écrit avec Guila Clara Kessous et la collaboration de Nathalie Boccadoro sorti en février 2020 chez Eyrolles : https://tinyurl.com/Psychologie-Positive« Et si je répondais du tac au tac - Les secrets de la répartie » co-écris avec Stéphane Krief sorti en janvier 2018 chez Eyrolles : https://tinyurl.com/secrets-de-la-repartie« Et si je supportais mieux les cons ! - Personnalités difficiles mode d'emploi » sorti en novembre 2014 chez Eyrolles : https://tinyurl.com/Personnalites-difficilesPour commander la bande dessinée évoquée dans cet épisode intitulée « L’Iris blanc » (Astérix) de Fabcaro et Didier Conrad : https://tinyurl.com/Iris-BlancSérie de podcast intitulée PÊCHU !® Cette série de podcast animée par Vanessa Banon et Bruno ADLER explore les clés de la vitalité personnelle et professionnelle pour celles et ceux qui veulent cultiver l’élan et la résilience au quotidien. Si vous souhaitez découvrir cette série de podcast, rendez-vous sur : Internet : https://tinyurl.com/Pechu-siteApple Podcast : https://tinyurl.com/Pechu-AppleSpotify : https://tinyurl.com/Pechu-SpotifyAmazon Podcast : https://tinyurl.com/Pechu-AmazonDeezer : https://tinyurl.com/Pechu-DeezerLa diffusion de cette série a commencé en février 2024.Découvrez la chanson qu'il a choisie pour faire un intermède à l'entretien (https://tinyurl.com/Childrens-world-Maceo-Parker), celle pour le second intermède (https://tinyurl.com/Bird-s-Teardrops)  et celle pour incarner symboliquement le thème de l'épisode (https://tinyurl.com/Mon-frere). L'entretien s'est déroulé le 1er février 2024 à son cabinet (Paris 15ème arrondissement).SUIVEZ-NOUSVous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (https://tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (https://tinyurl.com/accesPDC) sur le site Le Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Spotify, Deezer, Amazon Music) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : https://tinyurl.com/ecoutezucalu37Suivez notre fil Twitter (@1CoachALU) et abonnez-vous à notre compte Instagram (https://www.instagram.com/le_media_des_coachs/).Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : https://tinyurl.com/lemediadescoachsSOUTENEZ-NOUSCet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés. Concrètement, un commentaire ajouté sur ApplePodcast nous serait très utile pour augmenter la notoriété de nos productions : https://tinyurl.com/commentaire-sur-ApplePVous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (https://tinyurl.com/tipeee-LMC)  ou notre compte PayPal (https://tinyurl.com/paypal-LMC). Si vous souhaitez en savoir plus sur nos différentes activités, abonnez-vous à notre lettre d'information mensuelle en remplissant une fiche contact avec votre adresse email sur Le Média des Coachs.Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2024Publicité placée en début d'épisode : 𝗟𝗮𝗻𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱'𝘂𝗻 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝙈𝘼𝙏𝙐𝙍𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲Vous êtes coach professionnel depuis 5 à 10 ans ? Et si votre prochaine évolution ne consistait plus à apprendre davantage mais à vous transformer autrement ?𝙈𝘼𝙏𝙐𝙍𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® (tinyurl.com/Groupe-Maturation) est un espace de supervision collective destiné aux coachs expérimentés qui souhaitent approfondir leur pratique, revisiter leur posture et traverser une nouvelle étape de leur développement professionnel.Pendant 5 journées réparties sur l'année, j'accompagnerai un groupe de 4 à 6 coachs professionnels dans une dynamique vivante, exigeante et créative pour retrouver du souffle dans leur pratique et développer davantage de discernement, de liberté intérieure et de justesse relationnelle.À partir de septembre 2026, j'ouvrirai plusieurs groupes de supervision, en présentiel et en ligne.Si vous souhaitez en savoir plus, contactez-moi : via LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionou via email : david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Publicité placée à la fin de l'épisode : Régie publicitaire du 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨® lance sa régie publicitaire sur les deux séries de podcast 𝙐𝙣 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝 𝙖̀ 𝙡𝙖 𝙐𝙣𝙚® et 𝙋𝙖𝙧𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙙𝙚 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝® qui cumulent :5000 écoutes chaque mois sur les plateformes d'écoute1500 écoutes sur la chaîne YouTube𝗟’𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 ?Soutenir la production indépendante de contenus exigeants et promouvoir de nouveaux projets. Alors, si vous souhaitez : toucher une audience engagée de coachs et de professionnels de l’accompagnementamplifier votre visibilité avec des messages alignés et inspirants C’est possible, dès aujourd'hui !Contactez-nous pour obtenir un devis et les conditions via david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

27/11/2024 • 109:56

DÉCOUVREZ L'ÉPISODEDans ce 36ᵉ épisode de notre série « Un Coach À La Une® », le coach Jean-Christophe VIDAL explore la clarification comme levier d’évolution. Un échange passionnant sur l’art d’accompagner vers plus de conscience et d’autonomie.CitationPour Jean-Christophe : « Les non-dits sont souvent la source des blocages, et la Clarification permet de les lever pour offrir une véritable liberté intérieure. »Coacher avec la puissance de la clarification : La clarification est au cœur de la pratique de Jean-Christophe Vidal. Elle permet d’accéder à une vision plus nette de soi-même, de ses intentions et de ses blocages. Cette approche favorise une meilleure prise de décision et une transformation alignée avec ses valeurs profondes.L’accompagnement, un processus dynamique et conscient : Accompagner, c’est inviter à la réflexion, ouvrir des espaces de prise de conscience et permettre à chacun de trouver ses propres réponses. Jean-Christophe insiste sur l’importance d’une posture d’écoute active et d’une présence authentique pour créer un cadre propice à la transformation.La personne apprenante, moteur de sa propre évolution : Le coaching ne se limite pas à transmettre un savoir, il vise à développer l’apprenance, cette capacité à apprendre de soi-même, des autres et des expériences vécues. Un processus essentiel pour évoluer dans un monde en perpétuel changement.Intelligence collective et leadership conscient : Dans les organisations, le développement de la clarification soutient l’intelligence collective et le leadership collaboratif. Une équipe apprenante repose sur une culture du questionnement, du dialogue et de la co-construction, favorisant une transformation durable.Outils et pratiques pour favoriser l’apprenance : Jean-Christophe propose des méthodes concrètes pour intégrer la clarification dans les pratiques de coaching et de supervision. Jeux pédagogiques, feedbacks constructifs, introspection guidée et travail sur la posture sont autant de leviers pour renforcer l’impact de l’accompagnement.Pour plus d'informations sur Jean-Christophe VIDAL :visitez son profil LinkedIn : https://tinyurl.com/profil-JC-Vidalou son école : www.laclarification.com/iec/Pour commander son livre intitulé « La Clarification pour les coachs et les managers : Ce sont les non-dits qui maintiennent les problèmes » sorti en mars 2022 chez Eyrolles : https://tinyurl.com/livre-clarificationPour commander le roman graphique évoqué dans cet épisode intitulé « Les guerres de Lucas » de Laurent Hopman et Renaud Roche édité chez Deman en octobre 2023 : www.editions-deman.com/les-guerres-de-lucasDécouvrez la musique qu'il a choisie faire un 1er intermède à l'entretien (tinyurl.com/passion-St-Matthieu), celle qui clôt le jeu (tinyurl.com/I-am-still-standing) et celle qui incarne le thème de l'épisode (tinyurl.com/Je-dors-sur-mes-deux-oreilles). L'entretien s'est déroulé le 18 octobre 2023 chez lui (Paris VIIIème). SUIVEZ-NOUSVous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (https://tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (https://tinyurl.com/accesPDC) sur le site Le Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Spotify, Deezer, Amazon Music) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : https://tinyurl.com/ecoutezUCALU36Suivez notre fil Twitter (@1CoachALU) et abonnez-vous à notre compte Instagram (https://www.instagram.com/le_media_des_coachs/). Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : https://tinyurl.com/lemediadescoachsSOUTENEZ-NOUSCet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés. Concrètement, un commentaire ajouté sur ApplePodcast nous serait très utile pour augmenter la notoriété de nos productions: https://tinyurl.com/commentaire-sur-ApplePVous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (https://tinyurl.com/tipeee-LMC)  ou notre compte PayPal (https://tinyurl.com/paypal-LMC). Si vous souhaitez en savoir plus sur nos différentes activités, abonnez-vous à notre lettre d'information mensuelle en remplissant une fiche contact avec votre adresse email sur Le Média des Coachs.Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2024Publicité placée en début d'épisode : 𝗟𝗮𝗻𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱'𝘂𝗻 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝙈𝘼𝙏𝙐𝙍𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲Vous êtes coach professionnel depuis 5 à 10 ans ? Et si votre prochaine évolution ne consistait plus à apprendre davantage mais à vous transformer autrement ?𝙈𝘼𝙏𝙐𝙍𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® (tinyurl.com/Groupe-Maturation) est un espace de supervision collective destiné aux coachs expérimentés qui souhaitent approfondir leur pratique, revisiter leur posture et traverser une nouvelle étape de leur développement professionnel.Pendant 5 journées réparties sur l'année, j'accompagnerai un groupe de 4 à 6 coachs professionnels dans une dynamique vivante, exigeante et créative pour retrouver du souffle dans leur pratique et développer davantage de discernement, de liberté intérieure et de justesse relationnelle.À partir de septembre 2026, j'ouvrirai plusieurs groupes de supervision, en présentiel et en ligne.Si vous souhaitez en savoir plus, contactez-moi : via LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionou via email : david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Publicité placée à la fin de l'épisode : Régie publicitaire du 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨® lance sa régie publicitaire sur les deux séries de podcast 𝙐𝙣 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝 𝙖̀ 𝙡𝙖 𝙐𝙣𝙚® et 𝙋𝙖𝙧𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙙𝙚 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝® qui cumulent :5000 écoutes chaque mois sur les plateformes d'écoute1500 écoutes sur la chaîne YouTube𝗟’𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 ?Soutenir la production indépendante de contenus exigeants et promouvoir de nouveaux projets. Alors, si vous souhaitez : toucher une audience engagée de coachs et de professionnels de l’accompagnementamplifier votre visibilité avec des messages alignés et inspirants C’est possible, dès aujourd'hui !Contactez-nous pour obtenir un devis et les conditions via david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

16/10/2024 • 95:22

DÉCOUVREZ L'ÉPISODEDans ce 35ᵉ épisode de notre série Un Coach À La Une®, le coach Frédéric DEMARQUET nous plonge dans le permamanagement, une approche innovante qui allie systémie, management écologique et développement humain pour des organisations durables et résilientes.CitationPour Frédéric : « Le manager doit être un facilitateur d’écosystème, favorisant l’auto-régénération des individus et des collectifs, plutôt qu’un contrôleur épuisant les ressources humaines.  » Cultiver le management comme un écosystème vivant : Le permamanagement s’inspire de la permaculture pour transformer le leadership et le management. Frédéric Demarquet explique comment un manager peut favoriser la régénération des équipes et des organisations plutôt que de les épuiser par des pratiques inadaptées.L’intelligence systémique au cœur du leadership : En intégrant une approche systémique, le manager devient un facilitateur de dynamiques collectives. Il apprend à observer, à ajuster ses actions en fonction des interactions et à créer des environnements de travail auto-apprenants et adaptatifs.Du contrôle à la facilitation, un changement de posture : Loin des modèles de management autoritaires et descendus, le permamanagement propose une nouvelle posture : accompagner le collectif vers plus d’autonomie, en valorisant les compétences transverses et la diversité des talents.Une organisation durable passe par la résilience humaine : Plutôt que d’épuiser les collaborateurs, cette approche mise sur l’équilibre et la régénération des équipes. Un parallèle est fait entre la gestion d’un sol fertile en permaculture et la gestion d’une équipe en entreprise : tout repose sur la diversité, la complémentarité et l’auto-organisation.Outils et méthodologies pour un management inspiré de la nature : Frédéric Demarquet partage des outils concrets issus de la systémie et de la permaculture, permettant d’améliorer la collaboration, la communication et la performance des équipes en respectant les rythmes naturels du travail.Pour plus d'informations à propos de Frédéric DEMARQUET, visitez :son profil LinkedIn : https://tinyurl.com/Frederic-Demarquet-profilou son site Internet : www.si-institut.com  Pour plus d'informations à propos de Julien ROUÉ, visitez : son profil LinkedIn : https://tinyurl.com/Julien-Roue-profilou son site Internet : https://www.manedger.euPour commander les livres évoqués dans ce livre :« Manuel systémique d'accompagnement de la personne » édité par L'Harmattan en octobre 2018 : https://tinyurl.com/manuel-systemique« Le Permanagement - vers un management écologique et durable des acteurs et des organisations » sorti chez Enrick B Editions en 2022 : https://tinyurl.com/le-permanagement« Petit traité de relations humaines: Ou comment éviter les pièges relationnels au quotidien » co-écrit avec Julien Roué et sorti chez Enrick B Editions en 2023 : https://tinyurl.com/petit-traitePour commander le roman graphique intitulé « La Vie secrète des arbres en BD » de Peter Wohlleben (auteur du livre) Fred Bernard (scénariste) et Benjamin Flao (dessinateur) publié aux éditions des Arènes en septembre 2023 : https://tinyurl.com/vie-secrete-des-arbresDécouvrez ce qu'il a choisi pour faire un intermède à l'entretien (https://tinyurl.com/la-belle-verte), son choix pour le second intermède (https://tinyurl.com/seras-tu-la) et la chanson pour incarner symboliquement le thème de l'épisode (https://tinyurl.com/mistral-gagnant-Renaud). L'entretien s'est déroulé le 11 octobre 2023 à Rouen. SUIVEZ-NOUSVous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (https://tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (https://tinyurl.com/accesPDC) sur le site Le Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Deezer, Amazon Music) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : https://tinyurl.com/ecoutezUCALU35Suivez notre fil Twitter (@1CoachALU) et abonnez-vous à notre compte Instagram (www.instagram.com/le_media_des_coachs).Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : https://tinyurl.com/lemediadescoachsSOUTENEZ-NOUSCet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés. Concrètement, un commentaire ajouté sur ApplePodcast nous serait très utile pour augmenter la notoriété de nos productions: https://tinyurl.com/commentaire-sur-ApplePVous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (https://tinyurl.com/tipeee-LMC)  ou notre compte PayPal (https://tinyurl.com/paypal-LMC). Si vous souhaitez en savoir plus sur nos différentes activités, abonnez-vous à notre lettre d'information mensuelle en remplissant une fiche contact avec votre adresse email sur Le Média des Coachs.Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2024Publicité placée en début d'épisode : 𝗢𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲𝘀 𝙄𝙉𝘾𝙐𝘽𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® 𝗲𝘁 𝙈𝘼𝙏𝙐𝙍𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲Vous êtes coach professionnel ?Qui prend soin de votre pratique lorsque les situations deviennent complexes ?Et où pouvez-vous déposer vos doutes, vos résonances et vos questionnements en toute sécurité ?La supervision est un espace pour penser sa pratique avec d'autres.Pour les coachs en début de parcours, j'anime les groupes 𝗜𝗡𝗖𝗨𝗕𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡® (tinyurl.com/Groupe-Incubation), un cycle de supervision collective destiné à renforcer la posture, développer la réflexivité et construire une identité professionnelle solide.Pour les coachs plus expérimentés, j'anime les groupes 𝗠𝗔𝗧𝗨𝗥𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡® (tinyurl.com/Groupe-Maturation), un espace pour revisiter les schémas qui se répètent, affiner sa posture et retrouver du souffle, du sens et de la liberté dans sa pratique.Chaque groupe réunit de 4 à 6 participants et se retrouve durant 5 journées réparties sur l'année.À partir de septembre 2026, j'ouvrirai de nouveaux groupes de supervision, en présentiel et en distanciel.Si vous souhaitez en savoir plus, contactez-moi : via LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionou via email : david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Publicité placée à la fin de l'épisode : 𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®Pour tout savoir sur les différentes activités du 𝙈𝙀𝘿𝙄𝘼 𝘿𝙀𝙎 𝘾𝙊𝘼𝘾𝙃𝙎® et découvrir l'ensemble des séries de podcasts que nous produisons, rendez-vous sur notre site  www.lemediadescoachs.com !© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

03/10/2024 • 137:31

DÉCOUVREZ L'ÉPISODEDans ce 34ᵉ épisode de notre série Un Coach À La Une®, le coach Christian JUNOD nous invite à déconstruire notre rapport à l’argent. Un échange puissant sur les croyances, la sécurité intérieure et l’alignement avec nos valeurs.CitationPour Christian : « L'argent agit comme un miroir, révélant nos croyances profondes sur la valeur de soi et la sécurité. Faire la paix avec lui est essentiel pour vivre plus sereinement. »L’argent, un révélateur de nos croyances profondes : Notre rapport à l’argent n’est jamais neutre. Il reflète nos conditionnements, nos peurs et nos aspirations. Christian Junod décrypte comment ces croyances inconscientes influencent nos décisions, notre posture professionnelle et notre relation aux autres.Dépasser ses blocages financiers pour une vie plus alignée : Beaucoup de personnes s’auto-limitent à cause d’un héritage culturel et familial autour de l’argent. En prenant conscience de ces freins, il devient possible de transformer sa relation à l’argent pour qu’elle soutienne nos choix de vie au lieu de les entraver.L’impact de l’argent dans la relation d’accompagnement : Le rapport du coach ou du thérapeute à l’argent influence la relation avec ses clients. S’autoriser à recevoir, poser un cadre clair et trouver un juste équilibre entre générosité et valorisation sont des clés pour une pratique éthique et épanouissante.De la sécurité extérieure à la sécurité intérieure : L’une des clés du bien-être financier est d’apprendre à se détacher de la seule quête d’abondance matérielle. Christian Junod invite à développer une sécurité intérieure qui repose sur la confiance en soi, la clarté de ses besoins et une posture d’ouverture.Outils et pratiques pour pacifier sa relation à l’argent : À travers des exercices d’introspection, des jeux de rôle et des mises en situation, il est possible de transformer ses croyances limitantes et d’instaurer une relation plus sereine et fluide avec l’argent. Un travail essentiel pour toute personne engagée dans une démarche de développement personnel et professionnel.Pour plus d'informations à propos de Christian JUNOD, visitez :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/christianjunodou son site Internet : www.cjunodconseil.comPour commander ses livres :« Ce que l’argent dit de vous Interrogez votre relation à l’argent pour une vie plus sereine » sorti aux éditions Eyrolles en 2021 (seconde édition) : https://tinyurl.com/Ce-que-largent-dit-de-vous« Cahier d'exercices du Défi des 100 jours pour libérer sa relation à l'argent » sorti aux éditions Guy Trédaniel en co-écrit avec Lilou Macé (seconde édition) : https://tinyurl.com/defi-des-100-joursPour commander le roman graphique intitulé « Le Monde sans fin, miracle énergétique et dérive climatique » de Christophe Blain et Jean-Marc Jancovici édité chez Dargaud en 2021 : https://tinyurl.com/monde-sans-finDécouvrez ce qu'il a choisi pour faire un intermède à l'entretien (https://tinyurl.com/no-Return-Roger-Subirana), son choix pour le second intermède (https://tinyurl.com/Boat-Song-Woodkid) et la chanson pour incarner symboliquement le thème de l'épisode (https://tinyurl.com/part-dombre-Zaz). L'entretien s'est déroulé le 29 septembre 2023 (Paris 13ème arrondissement). SUIVEZ-NOUSVous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (https://tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (https://tinyurl.com/accesPDC) sur le site Le Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Spotify, Deezer, Amazon Music) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts.Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : https://tinyurl.com/ecoutezUCALU34Suivez notre fil Twitter (@1CoachALU) et notre compte Instagram (www.instagram.com/le_media_des_coachs).Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : https://tinyurl.com/lemediadescoachsSOUTENEZ-NOUSCet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés. Concrètement, un commentaire ajouté sur ApplePodcast nous serait très utile pour augmenter la notoriété de nos productions : https://tinyurl.com/commentaire-sur-ApplePVous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (https://tinyurl.com/tipeee-LMC) ou notre compte PayPal (https://tinyurl.com/paypal-LMC).Si vous souhaitez en savoir plus sur nos différentes activités, abonnez-vous à notre lettre d'information mensuelle en remplissant une fiche contact avec votre adresse email sur Le Média des Coachs.Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2024Publicité placée en début d'épisode : 𝙎𝙪𝙥𝙚𝙧𝙫𝙞𝙨𝙞𝙤𝙣 𝙁𝙤𝙧 𝙀𝙫𝙚𝙧𝙮𝙤𝙣𝙚𝙎𝙐𝙋𝙀𝙍𝙑𝙄𝙎𝙄𝙊𝙉 𝙁𝙊𝙍 𝙀𝙑𝙀𝙍𝙔𝙊𝙉𝙀® c’est une nouvelle façon de vivre la supervision : simple, accessible et profondément collective.Concrètement, tu participes à une séance de 90 minutes, à distance, avec une trentaine de coachs pairs.Chacun vient avec une situation réelle, une question, un doute, un besoin… et on s’entraîne ensemble, dans un cadre sécurisé, bienveillant et exigeant.👉 Ici, il ne s’agit pas de « recevoir une expertise », mais de s’entraîner à son métier, affiner sa posture, tester son impact, prendre du recul, se réguler, retrouver de l’élan…comme des professionnels qui choisissent de ne pas rester seuls avec leurs enjeux.𝙎𝙐𝙋𝙀𝙍𝙑𝙄𝙎𝙄𝙊𝙉 𝙁𝙊𝙍 𝙀𝙑𝙀𝙍𝙔𝙊𝙉𝙀®, c’est pour toi si tu veux :continuer à progresser sans t’isoler,nourrir ta pratique par l’intelligence collective,retrouver de la joie et du mouvement dans ton métier,bénéficier d’un espace de supervision régulier, abordable et proche dans le temps.🌱 Une séance tous les 15 jours – en ligne – pour 39 € (dont 20 % sont reversés à Team for the Planet).Parce que la supervision ne devrait pas être réservée à quelques-uns, 𝙎𝙐𝙋𝙀𝙍𝙑𝙄𝙎𝙄𝙊𝙉 𝙁𝙊𝙍 𝙀𝙑𝙀𝙍𝙔𝙊𝙉𝙀®, c’est une communauté de coachs qui s’entraînent ensemble avec générosité, courage… et plaisir.Pour plus d'informations sur Sabine Henrichfreise vous pouvez : visiter son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/sabine-henrichfreiseson site internet : www.sabine-henrichfreise.comet Supervision For Everyone : supervision-for-everyone.comlui écrire via sabine@joyandbusiness.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Publicité placée à la fin de l'épisode : 𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®Pour tout savoir sur les différentes activités du 𝙈𝙀𝘿𝙄𝘼 𝘿𝙀𝙎 𝘾𝙊𝘼𝘾𝙃𝙎® et découvrir l'ensemble des séries de podcasts que nous produisons, rendez-vous sur notre site  www.lemediadescoachs.com !© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

23/09/2024 • 98:46

DÉCOUVREZ L'ÉPISODEDans ce 31ᵉ épisode de notre série Un Coach À La Une®, le coach et superviseur Benjamin SYLVAND explore la résolution de conflit par le coaching. Un échange riche sur la posture, l’écoute et la transformation des dynamiques relationnelles.CitationPour Benjamin Sylvand : « La clé de la résolution de conflit réside dans la capacité à écouter véritablement l'autre, afin de transformer l'incompréhension en collaboration constructive.  »Transformer les conflits en opportunités de croissance : Les tensions et désaccords ne sont pas des obstacles, mais des leviers de transformation. Benjamin Sylvand montre comment le coaching permet d’accompagner ces moments critiques en favorisant une prise de recul constructive et une communication plus authentique.La posture du coach face aux conflits : Un coach efficace ne cherche pas à trancher ou à arbitrer. Il crée un espace où les protagonistes peuvent exprimer leurs besoins et reformuler leurs perceptions. Loin d’imposer une solution, il aide à faire émerger une compréhension nouvelle de la situation.Écoute active et intelligence émotionnelle : Dans un conflit, l’écoute est plus qu’une technique, c’est une posture. En travaillant sur la reformulation, l’accueil des émotions et la prise en compte des besoins profonds, le coach devient un facilitateur d’apaisement et de reconstruction relationnelle.Prendre du recul pour mieux agir : Les conflits sont souvent alimentés par des interprétations automatiques et des jugements inconscients. Benjamin Sylvand propose des outils pour aider ses clients à identifier ces filtres et à élargir leur cadre de référence, ouvrant ainsi la voie à des interactions plus apaisées.Outils et pratiques pour un coaching orienté résolution de conflit : À travers des approches systémiques, des jeux de rôles et des exercices d’introspection, Benjamin Sylvand offre des clés concrètes pour aider les coachs à mieux accompagner les tensions et à favoriser des solutions collaboratives durables.Pour plus d'informations à propos de Benjamin SYLVAND, visitez :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/benjaminsylvandou son site Internet : www.coach-nego.frPour commander son livre intitulé « Faciliter la résolution de conflit » publié chez InterÉditions en janvier 2023 : https://tinyurl.com/resolution-de-conflitPour commander le roman graphique intitulé « Maria Montessori, l'école de vie » de Jérôme Mondoloni et Caroline Lepeu édité chez Marabulles en septembre 2022.Découvrez ce qu'il a choisi pour faire un intermède à l'entretien (https://tinyurl.com/duel-song), son choix pour le second intermède (https://tinyurl.com/Aretha-Franklin-Respect) et la chanson pour incarner symboliquement le thème de l'épisode (https://tinyurl.com/Brad-Mehldau-Bard). L'entretien s'est déroulé le 25 septembre 2023 (Gare du Nord). SUIVEZ-NOUSVous pouvez retrouver nos 2 séries de podcasts Un Coach À La Une® (https://tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (https://tinyurl.com/accesPDC) sur le site Le Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Spotify, Deezer, Amazon Music) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : https://tinyurl.com/ecoutezucalu#33Suivez notre fil Twitter (@1CoachALU) et abonnez-vous à notre compte Instagram (www.instagram.com/le_media_des_coachs). Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : https://tinyurl.com/lemediadescoachsSOUTENEZ-NOUSCet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés. Concrètement, un commentaire ajouté sur ApplePodcast nous serait très utile pour augmenter la notoriété de nos productions : https://tinyurl.com/commentaire-sur-ApplePVous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (https://tinyurl.com/tipeee-LMC)  ou notre compte PayPal (https://tinyurl.com/paypal-LMC). Si vous souhaitez en savoir plus sur nos différentes activités, abonnez-vous à notre lettre d'information mensuelle en remplissant une fiche contact avec votre adresse email sur Le Média des Coachs.Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2024Publicité placée en début d'épisode : 𝗢𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲𝘀 𝙄𝙉𝘾𝙐𝘽𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® 𝗲𝘁 𝙈𝘼𝙏𝙐𝙍𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲Vous êtes coach professionnel ?Qui prend soin de votre pratique lorsque les situations deviennent complexes ?Et où pouvez-vous déposer vos doutes, vos résonances et vos questionnements en toute sécurité ?La supervision est un espace pour penser sa pratique avec d'autres.Pour les coachs en début de parcours, j'anime les groupes 𝗜𝗡𝗖𝗨𝗕𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡® (tinyurl.com/Groupe-Incubation), un cycle de supervision collective destiné à renforcer la posture, développer la réflexivité et construire une identité professionnelle solide.Pour les coachs plus expérimentés, j'anime les groupes 𝗠𝗔𝗧𝗨𝗥𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡® (tinyurl.com/Groupe-Maturation), un espace pour revisiter les schémas qui se répètent, affiner sa posture et retrouver du souffle, du sens et de la liberté dans sa pratique.Chaque groupe réunit de 4 à 6 participants et se retrouve durant 5 journées réparties sur l'année.À partir de septembre 2026, j'ouvrirai de nouveaux groupes de supervision, en présentiel et en distanciel.Si vous souhaitez en savoir plus, contactez-moi : via LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionou via email : david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Publicité placée à la fin de l'épisode : Régie publicitaire du 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨® lance sa régie publicitaire sur les deux séries de podcast 𝙐𝙣 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝 𝙖̀ 𝙡𝙖 𝙐𝙣𝙚® et 𝙋𝙖𝙧𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙙𝙚 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝® qui cumulent :5000 écoutes chaque mois sur les plateformes d'écoute1500 écoutes sur la chaîne YouTube𝗟’𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 ?Soutenir la production indépendante de contenus exigeants et promouvoir de nouveaux projets. Alors, si vous souhaitez : toucher une audience engagée de coachs et de professionnels de l’accompagnementamplifier votre visibilité avec des messages alignés et inspirants C’est possible, dès aujourd'hui !Contactez-nous pour obtenir un devis et les conditions via david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

02/09/2024 • 121:13

DÉCOUVREZ L'ÉPISODEDans ce 32ᵉ épisode de notre série « Un Coach À La Une® », la coach  Sylvie BREMOND MOOKHERJEE explore l’innovation en coaching. Un échange inspirant sur la créativité, la liberté intérieure et les nouvelles pratiques d’accompagnement.CitationPour Sylvie : « Accompagner, c’est offrir un espace de liberté où l’autre peut explorer, s’autoriser et créer sa propre transformation en conscience. » Innover en coaching, une nécessité pour accompagner le changement : Le monde évolue, les attentes des coachés aussi. Sylvie Brémond Mookherjee met en lumière l’importance d’une approche créative du coaching, capable de s’adapter aux transformations sociétales et professionnelles.Dépasser les cadres classiques pour libérer le potentiel : Les méthodes traditionnelles de coaching ont leur place, mais elles doivent s’ouvrir à d’autres formes d’accompagnement. L’expérimentation, l’intuition et l’écoute profonde permettent d’ouvrir de nouveaux espaces de réflexion et d’évolution.La posture du coach créatif : Le coach n’est pas seulement un facilitateur, il est aussi un révélateur. Sylvie Brémond Mookherjee insiste sur l’importance de la présence, de la curiosité et de la capacité à s’étonner pour susciter des prises de conscience puissantes.De l’introspection à l’action, un parcours vers la transformation : Le coaching ne se limite pas à la prise de conscience. Il s’agit aussi d’oser, de mettre en mouvement et d’accompagner le passage de l’idée à la concrétisation, avec fluidité et confiance.Outils et pratiques pour un coaching innovant : À travers des approches créatives, des mises en situation ludiques et des techniques issues de divers champs disciplinaires, Sylvie Brémond Mookherjee propose des méthodes concrètes pour enrichir l’accompagnement et favoriser des changements durables.Pour plus d'informations à propos de Sylvie BREMOND MOOKHERJEE, visitez :son profil LinkedIn : https://tinyurl.com/Sylvie-BMou son site Internet : www.sylviebremond.comPour commander son livre intitulé « Savoir-Innover - L'attitude innovation pour s'adapter au monde qui change » édité par L'Harmattan en octobre 2022 : https://tinyurl.com/Savoir-InnoverPour commander le roman graphique évoqué dans cet épisode intitulé « La Bombe » de Alcante, Bollée et Denis Rodier sorti en mars 2020 chez Glénat : https://tinyurl.com/La-BombeDans cet épisode, nous évoquons l'épisode Parcours de Coach® N°23 : Khéra DEFAMIE / Le Coaching du Leadership Féminin :  https://tinyurl.com/PDC23Découvrez la chanson qu'il a choisie pour faire un premier intermède à l'entretien (https://tinyurl.com/John-Lennon-Imagine), la musique qui clôture le jeu de tirage au sort (https://tinyurl.com/The-Imitation-Game-Soundtrack) et enfin celle pour incarner symboliquement le thème de l'épisode (https://tinyurl.com/Nils-Frahm-Boiler-Room). L'entretien s'est déroulé le mercredi 20 septembre dans ses bureaux (Paris 7ème arrondissement). SUIVEZ-NOUSVous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (https://tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (https://tinyurl.com/accesPDC) sur le site Le Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : https://tinyurl.com/EcoutezUCALU32Suivez notre fil Twitter (@1CoachALU) et abonnez-vous à notre compte Instagram (www.instagram.com/le_media_des_coachs).Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : https://tinyurl.com/lemediadescoachsSOUTENEZ-NOUSCet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés. Concrètement, un commentaire ajouté sur ApplePodcast nous serait très utile pour augmenter la notoriété de nos productions : https://tinyurl.com/commentaire-sur-ApplePVous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (https://tinyurl.com/tipeee-LMC)  ou notre compte PayPal (https://tinyurl.com/paypal-LMC). Si vous souhaitez en savoir plus sur nos différentes activités, abonnez-vous à notre lettre d'information mensuelle en remplissant une fiche contact avec votre adresse email sur Le Média des Coachs.Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2024 Publicité placée en début d'épisode : 𝗢𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲𝘀 𝙄𝙉𝘾𝙐𝘽𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® 𝗲𝘁 𝙈𝘼𝙏𝙐𝙍𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲Vous êtes coach professionnel ?Qui prend soin de votre pratique lorsque les situations deviennent complexes ?Et où pouvez-vous déposer vos doutes, vos résonances et vos questionnements en toute sécurité ?La supervision est un espace pour penser sa pratique avec d'autres.Pour les coachs en début de parcours, j'anime les groupes 𝗜𝗡𝗖𝗨𝗕𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡® (tinyurl.com/Groupe-Incubation), un cycle de supervision collective destiné à renforcer la posture, développer la réflexivité et construire une identité professionnelle solide.Pour les coachs plus expérimentés, j'anime les groupes 𝗠𝗔𝗧𝗨𝗥𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡® (tinyurl.com/Groupe-Maturation), un espace pour revisiter les schémas qui se répètent, affiner sa posture et retrouver du souffle, du sens et de la liberté dans sa pratique.Chaque groupe réunit de 4 à 6 participants et se retrouve durant 5 journées réparties sur l'année.À partir de septembre 2026, j'ouvrirai de nouveaux groupes de supervision, en présentiel et en distanciel.Si vous souhaitez en savoir plus, contactez-moi : via LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionou via email : david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Publicité placée à la fin de l'épisode : 𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®Pour tout savoir sur les différentes activités du 𝙈𝙀𝘿𝙄𝘼 𝘿𝙀𝙎 𝘾𝙊𝘼𝘾𝙃𝙎® et découvrir l'ensemble des séries de podcasts que nous produisons, rendez-vous sur notre site  www.lemediadescoachs.com !© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

27/06/2024 • 106:56

DÉCOUVREZ L'ÉPISODEDans ce 31ᵉ épisode de notre série Un Coach À La Une®, le coach et formateur Étienne COLLIGNON nous éclaire sur l’apprenance. Une approche où introspection, collaboration et mise en projet transforment l’individu et les organisations.CitationPour Étienne : « Aujourd'hui, ce n'est pas possible, avec tous les outils dont nous disposons, que nous en restions à des modèles d’apprentissage rigides. L’apprenance est essentielle pour permettre une évolution collective et individuelle adaptée aux défis modernes. »L’apprenance, clé du développement humain et organisationnel : L’apprenance est une posture active qui permet d’évoluer consciemment. Étienne Collignon insiste sur la nécessité de sortir des schémas d’apprentissage classiques pour privilégier des approches expérientielles et collaboratives.Une approche systémique de l’accompagnement : Loin d’être une simple transmission de savoir, l’accompagnement doit favoriser l’autonomie et la réflexivité. Loin d’un modèle descendant, il s’agit de co-construire des solutions en prenant en compte les dynamiques collectives.De la personne à l’organisation apprenante : L’apprentissage ne concerne pas seulement les individus, mais aussi les équipes et les organisations. Un environnement apprenant repose sur la confiance, le partage et l’expérimentation, avec un leadership qui facilite l’intelligence collective.Oser l’expérimentation et la transformation : Étienne encourage l’exploration de nouvelles façons d’apprendre. À travers des outils pédagogiques innovants, il propose des méthodologies ludiques et engageantes pour ancrer durablement les apprentissages et favoriser la prise d’initiative.L’importance du contrat d’apprenance : Formaliser son intention d’apprentissage, définir ses objectifs et identifier ses indicateurs de réussite permet de structurer sa progression et d’être acteur de son développement. Un levier puissant pour donner du sens à son parcours.Pour plus d'informations à propos de Étienne COLLIGNON, visitez :son profil LinkedIn : https://tinyurl.com/etienne-collignonou son site Internet : http://www.thelearningperson.comPour commander ses livres :« La personne apprenante - Se nourrir en Intériorité, Altérité et Réalisation » édité en mars 2019 : https://tinyurl.com/Personne-Apprenante« L’équipe apprenante - Se relier pour transformer le monde » édité en novembre 2020 : https://tinyurl.com/Equipe-ApprenantePour commander les livres qu'il évoque dans l'épisode :« Une vie heureuse » de Ginette Kolinka et Marion Ruggieri édité chez Grasset en janvier 2023 : https://tinyurl.com/une-vie-heureuse« Encore un moment... » d'Edgar Morin édité chez Denoël en juin 2023 : https://tinyurl.com/Encore-un-momentPour commander le roman graphique intitulé « Supercanon ! Le marchand d'armes qui visait les étoiles » de Philippe Girard édité chez Casterman en juin 2023 : https://tinyurl.com/SupercanonPour en savoir plus sur les deux interviewés choisis par Etienne : Agnès Cabannes : https://tinyurl.com/Agnes-CabannesGilles Baudens : https://tinyurl.com/Gilles-BaudensDécouvrez ce qu'il a choisi pour faire un premier intermède à l'entretien (https://tinyurl.com/ITW-Francois-Cheng), son choix pour le second intermède (https://tinyurl.com/Cantata-BWV-147) et la chanson pour incarner symboliquement le thème de l'épisode (https://tinyurl.com/Africa-Angel-City-Chorale). L'entretien s'est déroulé le 19 septembre 2023 (Paris 14ème). SUIVEZ-NOUSVous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (https://tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (https://tinyurl.com/accesPDC) sur le site Le Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Spotify, Deezer) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : https://tinyurl.com/ecoutezucalu31Suivez notre fil Twitter (@1CoachALU) et abonnez-vous à notre compte Instagram (www.instagram.com/le_media_des_coachs).Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : https://tinyurl.com/lemediadescoachsSOUTENEZ-NOUSCet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés. Concrètement, un commentaire ajouté sur ApplePodcast nous serait très utile pour augmenter la notoriété de nos productions : https://tinyurl.com/commentaire-sur-ApplePVous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (https://tinyurl.com/tipeee-LMC)  ou notre compte PayPal (https://tinyurl.com/paypal-LMC). Si vous souhaitez en savoir plus sur nos différentes activités, abonnez-vous à notre lettre d'information mensuelle en remplissant une fiche contact avec votre adresse email sur Le Média des Coachs.Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2024Publicité placée en début d'épisode : 𝗢𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲𝘀 𝙄𝙉𝘾𝙐𝘽𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® 𝗲𝘁 𝙈𝘼𝙏𝙐𝙍𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲Vous êtes coach professionnel ?Qui prend soin de votre pratique lorsque les situations deviennent complexes ?Et où pouvez-vous déposer vos doutes, vos résonances et vos questionnements en toute sécurité ?La supervision est un espace pour penser sa pratique avec d'autres.Pour les coachs en début de parcours, j'anime les groupes 𝗜𝗡𝗖𝗨𝗕𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡® (tinyurl.com/Groupe-Incubation), un cycle de supervision collective destiné à renforcer la posture, développer la réflexivité et construire une identité professionnelle solide.Pour les coachs plus expérimentés, j'anime les groupes 𝗠𝗔𝗧𝗨𝗥𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡® (tinyurl.com/Groupe-Maturation), un espace pour revisiter les schémas qui se répètent, affiner sa posture et retrouver du souffle, du sens et de la liberté dans sa pratique.Chaque groupe réunit de 4 à 6 participants et se retrouve durant 5 journées réparties sur l'année.À partir de septembre 2026, j'ouvrirai de nouveaux groupes de supervision, en présentiel et en distanciel.Si vous souhaitez en savoir plus, contactez-moi : via LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionou via email : david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Publicité placée à la fin de l'épisode : Régie publicitaire du 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨® lance sa régie publicitaire sur les deux séries de podcast 𝙐𝙣 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝 𝙖̀ 𝙡𝙖 𝙐𝙣𝙚® et 𝙋𝙖𝙧𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙙𝙚 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝® qui cumulent :5000 écoutes chaque mois sur les plateformes d'écoute1500 écoutes sur la chaîne YouTube𝗟’𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 ?Soutenir la production indépendante de contenus exigeants et promouvoir de nouveaux projets. Alors, si vous souhaitez : toucher une audience engagée de coachs et de professionnels de l’accompagnementamplifier votre visibilité avec des messages alignés et inspirants C’est possible, dès aujourd'hui !Contactez-nous pour obtenir un devis et les conditions via david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

29/05/2024 • 94:28

DÉCOUVREZ L'ÉPISODEDans ce 30ᵉ épisode de notre série Un Coach À La Une®, la coach et superviseure Olga CHIAPPINI partage son approche authentique du coaching, l'importance de la supervision et la quête de tranquillité intérieure pour mieux accompagner.CitationPour Olga : « Je ne peux pas être un coach intégratif et relationnel si je n'ai pas un travail sérieux sur moi. Il y a nécessité d'une métabolisation dans cette approche ! »  Le coaching, un chemin vers la sincérité et l'authenticité : Olga Chiappini livre une critique sans filtre du coaching standardisé et des illusions véhiculées par le marketing digital. Pour elle, le coaching est un travail de fond qui exige honnêteté, engagement et une solide capacité d’introspection.La supervision, une nécessité pour les coachs engagés : Avec 20 ans d'expérience, elle insiste sur l'importance de la supervision pour évacuer les émotions et éviter de polluer ses accompagnements. La supervision est un espace d’apaisement et de renouvellement essentiel à tout coach.Accompagner avec sensibilité et intuition : Olga assume pleinement son émotivité comme un levier puissant de transformation. Cette sensibilité devient un outil de travail qui lui permet d’être au plus proche des besoins de ses clients, dans un respect total de leur singularité.Ne pas se laisser happer par l’illusion du succès facile : Elle déconstruit les discours simplistes sur le succès rapide dans le coaching. Elle met en garde contre la comparaison toxique et invite à s’affranchir des modèles imposés pour bâtir une pratique en accord avec soi-même.Pour plus d'informations sur Olga CHIAPPINI, visitez :son profil LinkedIn : https://tinyurl.com/Olga-CHIAPPINI-profille site de son cabinet : www.axing.netPour commander son livre « Accompagner par la présence de plein contact - Manuel de coaching intégratif et relationnel » sorti aux éditions InterÉdition en janvier 2021 : https://tinyurl.com/presence-de-plein-contact Pour plus d'informations sur Georges Botet Pradeilles : https://tinyurl.com/Georges-Botet-PradeillesPour commander le roman graphique intitulé « Burn Baby Burn » de  Lorenzo Palloni édité chez Sarbacane en octobre 2022 : https://tinyurl.com/burn-city-burnDécouvrez ce qu'il a choisi pour faire un intermède à l'entretien (https://tinyurl.com/this-is-a-film), son choix pour le second intermède (https://tinyurl.com/Prayer-Of-The-Mothers) et la chanson pour incarner symboliquement le thème de l'épisode (https://tinyurl.com/Largo-al-factotum). L'entretien s'est déroulé le 14 septembre (Paris, 6ème arrondissement)SUIVEZ-NOUSVous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (https://tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (https://tinyurl.com/accesPDC) sur le site Le Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Spotify, Deezer) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : https://tinyurl.com/EcoutezUCALU30 Suivez notre fil Twitter (@1CoachALU) et abonnez-vous à notre compte Instagram (www.instagram.com/le_media_des_coachs). Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : https://tinyurl.com/lemediadescoachsSOUTENEZ-NOUSCet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés. Concrètement, un commentaire ajouté sur ApplePodcast nous serait très utile pour augmenter la notoriété de nos productions : https://tinyurl.com/commentaire-sur-ApplePVous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (https://tinyurl.com/tipeee-LMC) ou notre compte PayPal (https://tinyurl.com/paypal-LMC). Si vous souhaitez en savoir plus sur nos différentes activités, abonnez-vous à notre lettre d'information mensuelle en remplissant une fiche contact avec votre adresse email sur Le Média des Coachs.Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2024Publicité placée en début d'épisode : 𝙎𝙪𝙥𝙚𝙧𝙫𝙞𝙨𝙞𝙤𝙣 𝙁𝙤𝙧 𝙀𝙫𝙚𝙧𝙮𝙤𝙣𝙚𝙎𝙐𝙋𝙀𝙍𝙑𝙄𝙎𝙄𝙊𝙉 𝙁𝙊𝙍 𝙀𝙑𝙀𝙍𝙔𝙊𝙉𝙀® c’est une nouvelle façon de vivre la supervision : simple, accessible et profondément collective.Concrètement, tu participes à une séance de 90 minutes, à distance, avec une trentaine de coachs pairs.Chacun vient avec une situation réelle, une question, un doute, un besoin… et on s’entraîne ensemble, dans un cadre sécurisé, bienveillant et exigeant.👉 Ici, il ne s’agit pas de « recevoir une expertise », mais de s’entraîner à son métier, affiner sa posture, tester son impact, prendre du recul, se réguler, retrouver de l’élan…comme des professionnels qui choisissent de ne pas rester seuls avec leurs enjeux.𝙎𝙐𝙋𝙀𝙍𝙑𝙄𝙎𝙄𝙊𝙉 𝙁𝙊𝙍 𝙀𝙑𝙀𝙍𝙔𝙊𝙉𝙀®, c’est pour toi si tu veux :continuer à progresser sans t’isoler,nourrir ta pratique par l’intelligence collective,retrouver de la joie et du mouvement dans ton métier,bénéficier d’un espace de supervision régulier, abordable et proche dans le temps.🌱 Une séance tous les 15 jours – en ligne – pour 39 € (dont 20 % sont reversés à Team for the Planet).Parce que la supervision ne devrait pas être réservée à quelques-uns, 𝙎𝙐𝙋𝙀𝙍𝙑𝙄𝙎𝙄𝙊𝙉 𝙁𝙊𝙍 𝙀𝙑𝙀𝙍𝙔𝙊𝙉𝙀®, c’est une communauté de coachs qui s’entraînent ensemble avec générosité, courage… et plaisir.Pour plus d'informations sur Sabine Henrichfreise vous pouvez : visiter son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/sabine-henrichfreiseson site internet : www.sabine-henrichfreise.comet Supervision For Everyone : supervision-for-everyone.comlui écrire via sabine@joyandbusiness.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Publicité placée à la fin de l'épisode : 𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®Pour tout savoir sur les différentes activités du 𝙈𝙀𝘿𝙄𝘼 𝘿𝙀𝙎 𝘾𝙊𝘼𝘾𝙃𝙎® et découvrir l'ensemble des séries de podcasts que nous produisons, rendez-vous sur notre site  www.lemediadescoachs.com !© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

13/03/2024 • 118:20

DÉCOUVREZ L'ÉPISODEDans ce 29ᵉ épisode de notre série Un Coach À La Une®, la psychologue clinicienne, coach et superviseure Annie COTTET partage son regard sur la supervision comme levier essentiel d’évolution et d’équilibre, son approche plurielle et sa quête d’authenticité dans l’accompagnement.CitationPour Annie : « Dans le marché du coaching en France, il y a un biais car bon nombre de coachs ont réalisé qu'ils gagneraient plus d'argent en formant les coachs ! »Supervision, un espace de ressourcement et d’apprentissage continu : Avec plus de 20 ans d’expérience, Annie Cottet affirme que la supervision est une ressource clé pour les coachs à tous les niveaux. Bien plus qu’un simple espace d’analyse de pratique, c’est un processus vivant qui permet d’accueillir les doutes, d’interroger ses automatismes et de libérer une posture plus ancrée et disponible pour le coaché. Elle parle d’un "recyclage émotionnel" nécessaire pour éviter que les projections et transferts inconscients ne polluent l’accompagnement.Une approche plurielle et évolutive, la richesse des regards croisés : Annie revendique ce qu’elle appelle une "polygamie impénitente" en supervision. Elle refuse de s’enfermer dans une seule école de pensée et multiplie les approches (psychodynamique, systémique, Palo Alto, gestalt, etc.) pour enrichir sa pratique. Elle défend l’idée qu’un superviseur unique ne peut pas répondre à toutes les questions d’un coach tout au long de sa carrière et encourage chacun à explorer divers regards pour évoluer en conscience.L’équilibre intérieur comme fondement du coaching : Pour Annie, l’un des piliers du coaching est la capacité du coach à cultiver une tranquillité intérieure. Sans cet équilibre personnel, il devient difficile d’accompagner efficacement. Elle insiste sur l’importance de la supervision pour préserver cette sérénité et rappelle que l’alignement personnel du coach influence directement la qualité de l’accompagnement. "Un coach qui s’oublie dans son rôle ou qui surinvestit son travail met en péril son impact et son éthique."Accompagner sans se perdre, éviter les pièges du coaching : Annie met en garde contre certains pièges du métier : la tentation d’apporter des réponses toutes faites, le surinvestissement émotionnel, ou encore le besoin de reconnaissance qui peut biaiser la relation d’accompagnement. La supervision aide à prendre du recul, à clarifier son rôle et à éviter de tomber dans la posture du sauveur. Elle rappelle que le coach doit toujours être attentif à sa propre subjectivité et se méfier des projections inconscientes.Un appel aux coachs juniors, intégrer la supervision dès le début : Pour les jeunes coachs, Annie Cottet recommande vivement d’entamer un travail de supervision dès leurs premières expériences, voire avant d’exercer. Elle souligne que chaque étape de la carrière amène des questionnements différents et qu’un accompagnement réflexif régulier permet d’éviter de nombreux écueils. "Ne pas attendre d’être en difficulté pour chercher un superviseur, c’est une preuve de professionnalisme et d’engagement dans la qualité de l’accompagnement."Pour plus d'informations sur Annie COTTET, visitez son profil LinkedIn : https://tinyurl.com/profil-Annie-COTTETPour commander son livre « Correspondances entre psychanalyse et théorie systémique - Clinique de l'inconscient dans les systèmes familiaux et managériaux » sorti aux éditions L'Harmattan en janvier 2023 : https://tinyurl.com/psychanalyse-et-systemiquePour commander le manga intitulé « L'étranger » de Ryota Kurumado (adaptation du roman d'Albert Camus prix Nobel de littérature en 1957) publié chez Michel Lafon en mai 2023 : https://tinyurl.com/letranger-Ryota-KurumadoDécouvrez ce qu'il a choisi pour faire un intermède à l'entretien (https://tinyurl.com/parler-pour-ne-rien-dire) et la chanson pour incarner symboliquement le thème de l'épisode (https://tinyurl.com/grande-valse-brillante). L'entretien s'est déroulé le lundi 11 septembre 2023 chez elle à Boulogne-Billancourt.SUIVEZ-NOUSVous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (https://tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (https://tinyurl.com/accesPDC) sur le site Le Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Spotify, Deezer) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : http://tinyurl.com/ecoutezUCALU29Suivez notre fil Twitter (@1CoachALU).Abonnez-vous à notre compte Instagram (www.instagram.com/le_media_des_coachs). Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : https://tinyurl.com/lemediadescoachsSOUTENEZ-NOUSCet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés. Concrètement, un commentaire ajouté sur ApplePodcast nous serait très utile pour augmenter la notoriété de nos productions : https://tinyurl.com/commentaire-sur-ApplePVous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (https://tinyurl.com/tipeee-LMC) ou notre compte PayPal (https://tinyurl.com/paypal-LMC). Si vous souhaitez en savoir plus sur nos différentes activités, abonnez-vous à notre lettre d'information mensuelle en remplissant une fiche contact avec votre adresse email sur Le Média des Coachs.Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2024 Publicité placée en début d'épisode : 𝗠𝗮 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻En mai dernier, j'ai eu la joie d'être certifié superviseur après neuf mois de formation.À mes yeux, la supervision est un espace de réflexion qui permet aux coachs de prendre du recul sur leur pratique, d'élargir leur conscience et d'affiner leur geste professionnel.J'aime y apporter de la créativité, de la clarté et parfois un regard décalé pour ouvrir de nouvelles perspectives.Car j'ai la conviction qu'une supervision ne fait pas seulement grandir les professionnels que nous sommes. Elle fait aussi grandir les personnes que nous devenons.À partir de septembre 2026, j'ouvrirai plusieurs groupes de supervision, en présentiel et en ligne. Selon votre expérience du coaching, deux parcours sont possibles :𝙄𝙣𝙘𝙪𝙗𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣® ▻ tinyurl.com/Groupe-Incubation𝙈𝙖𝙩𝙪𝙧𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣® ▻ tinyurl.com/Groupe-MaturationSi vous souhaitez en savoir plus, contactez-moi : via LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionou via email : david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026 Publicité placée à la fin de l'épisode : 𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®Pour tout savoir sur les différentes activités du 𝙈𝙀𝘿𝙄𝘼 𝘿𝙀𝙎 𝘾𝙊𝘼𝘾𝙃𝙎® et découvrir l'ensemble des séries de podcasts que nous produisons, rendez-vous sur notre site  www.lemediadescoachs.com !© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

01/01/2024 • 120:48

DÉCOUVREZ L'ÉPISODEDans ce 28ᵉ épisode de notre série Un Coach À La Une®, la coach et superviseur Isabelle DEMEURE explore le Voice Dialogue. Une approche puissante pour dialoguer avec nos sous-personnalités et faire des choix en pleine conscience.CitationPour Isabelle : « Le dialogue intérieur c’est l’art d’établir des relations avec nos différentes personnalités pour que chacune prenne sa juste place. »Le Dialogue Intérieur, une méthode révolutionnaire pour mieux se connaître : Le Voice Dialogue, ou dialogue intérieur, est une approche développée par Hal et Sidra Stone dans les années 1970. Cette méthode permet d'entrer en relation avec nos différentes sous-personnalités pour mieux comprendre leurs influences sur nos décisions et nos comportements. Isabelle Demeure nous plonge dans cette exploration intérieure où chaque facette de notre personnalité trouve sa place et sa légitimité.Des personnages intérieurs qui façonnent nos choix : Nous sommes traversés par des sous-personnalités dominantes et refoulées. La "professionnelle" en nous ne réagit pas de la même manière que la "mère" ou le "rebelle". Identifier et dialoguer avec ces parts multiples permet de mieux comprendre les conflits internes et de prendre des décisions plus alignées avec nos véritables besoins.Expérimenter plutôt qu’intellectualiser, la clé de la transformation : Selon Isabelle Demeure, le Voice Dialogue ne peut être compris uniquement par la théorie. C'est un processus vécu, où l’on incarne chaque facette de soi par des déplacements physiques et des jeux de rôle. Cette expérimentation donne accès à des prises de conscience puissantes et souvent inattendues.Trouver l’équilibre entre nos polarités internes : Certaines sous-personnalités prennent trop de place et d’autres sont reléguées dans l’ombre. L'enjeu du Voice Dialogue est de rétablir une harmonie intérieure, d’accorder à chaque voix une place juste et d’éviter qu’une seule facette de nous dicte l’ensemble de nos comportements.Un outil puissant pour le coaching et la supervision : Le dialogue intérieur peut transformer l’accompagnement en coaching. Il permet de révéler des blocages inconscients, de dépasser les jugements et de reconnecter les coachés à toutes les ressources qu’ils possèdent déjà en eux. Isabelle Demeure insiste sur l’importance de la formation et de l’expérimentation avant d’utiliser cette méthode avec des clients.Du Voice Dialogue à une posture de leadership alignée : En entreprise, cette approche aide les managers et dirigeants à mieux comprendre leurs propres contradictions et à ajuster leur posture de leadership. Elle favorise la fluidité des relations et l’intégration des différences au sein des équipes.Pour plus d'informations à propos de Isabelle DEMEURE, visitez :son profil LinkedIn : https://tinyurl.com/isabelle-demeure ou son site Internet : www.identitediversite.comPour commander son livre intitulé « Faites les bons choix avec le dialogue intérieur ! » sorti en 2019 aux Éditions Leduc : https://tinyurl.com/Dialogue-InterieurPour commander le roman graphique évoqué dans cet épisode intitulé « Les vies de Charlie » de Aurélie Guarino et Kid Toussaint édité par Dupuis et sorti en avril 2023 : https://tinyurl.com/les-vies-de-CharlieDécouvrez la musique qu'elle a choisie pour faire un intermède à l'entretien (https://tinyurl.com/Goldberg-Variation), son choix pour le second intermède (https://tinyurl.com/Cai-Thomas-Laudate-Dominum) et la chanson pour incarner symboliquement le thème de l'épisode (https://tinyurl.com/je-suis-grande). L'entretien s'est déroulé le mercredi 14 juin 2023 chez elle à Paris (15ème arrondissement). SUIVEZ-NOUSVous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (https://tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (https://tinyurl.com/accesPDC) sur le site Le Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Spotify, Deezer) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : https://tinyurl.com/EcoutezUCALU28Suivez notre fil Twitter (@1CoachALU) et découvrez les tweets dédiés à cet épisode reprenant quelques citations issues de l'entretien : 1ère citation, 2ème citation, 3ème citation, 4ème citation et 5ème citation.  Abonnez-vous à notre compte Instagram (www.instagram.com/le_media_des_coachs) et découvrez l'extrait court dédié à cet épisode.Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : https://tinyurl.com/lemediadescoachsSOUTENEZ-NOUSCet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés. Concrètement, un commentaire ajouté sur ApplePodcast nous serait très utile pour augmenter la notoriété de nos productions : https://tinyurl.com/commentaire-sur-ApplePVous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (https://tinyurl.com/tipeee-LMC) ou notre compte PayPal (https://tinyurl.com/paypal-LMC). Si vous souhaitez en savoir plus sur nos différentes activités, abonnez-vous à notre lettre d'information mensuelle en remplissant une fiche contact avec votre adresse email sur Le Média des Coachs.Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2023Publicité placée en début d'épisode : 𝙎𝙪𝙥𝙚𝙧𝙫𝙞𝙨𝙞𝙤𝙣 𝙁𝙤𝙧 𝙀𝙫𝙚𝙧𝙮𝙤𝙣𝙚𝙎𝙐𝙋𝙀𝙍𝙑𝙄𝙎𝙄𝙊𝙉 𝙁𝙊𝙍 𝙀𝙑𝙀𝙍𝙔𝙊𝙉𝙀® c’est une nouvelle façon de vivre la supervision : simple, accessible et profondément collective.Concrètement, tu participes à une séance de 90 minutes, à distance, avec une trentaine de coachs pairs.Chacun vient avec une situation réelle, une question, un doute, un besoin… et on s’entraîne ensemble, dans un cadre sécurisé, bienveillant et exigeant.👉 Ici, il ne s’agit pas de « recevoir une expertise », mais de s’entraîner à son métier, affiner sa posture, tester son impact, prendre du recul, se réguler, retrouver de l’élan…comme des professionnels qui choisissent de ne pas rester seuls avec leurs enjeux.𝙎𝙐𝙋𝙀𝙍𝙑𝙄𝙎𝙄𝙊𝙉 𝙁𝙊𝙍 𝙀𝙑𝙀𝙍𝙔𝙊𝙉𝙀®, c’est pour toi si tu veux :continuer à progresser sans t’isoler,nourrir ta pratique par l’intelligence collective,retrouver de la joie et du mouvement dans ton métier,bénéficier d’un espace de supervision régulier, abordable et proche dans le temps.🌱 Une séance tous les 15 jours – en ligne – pour 39 € (dont 20 % sont reversés à Team for the Planet).Parce que la supervision ne devrait pas être réservée à quelques-uns, 𝙎𝙐𝙋𝙀𝙍𝙑𝙄𝙎𝙄𝙊𝙉 𝙁𝙊𝙍 𝙀𝙑𝙀𝙍𝙔𝙊𝙉𝙀®, c’est une communauté de coachs qui s’entraînent ensemble avec générosité, courage… et plaisir.Pour plus d'informations sur Sabine Henrichfreise vous pouvez : visiter son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/sabine-henrichfreiseson site internet : www.sabine-henrichfreise.comet Supervision For Everyone : supervision-for-everyone.comlui écrire via sabine@joyandbusiness.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Publicité placée à la fin de l'épisode : Régie publicitaire du 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨® lance sa régie publicitaire sur les deux séries de podcast 𝙐𝙣 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝 𝙖̀ 𝙡𝙖 𝙐𝙣𝙚® et 𝙋𝙖𝙧𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙙𝙚 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝® qui cumulent :5000 écoutes chaque mois sur les plateformes d'écoute1500 écoutes sur la chaîne YouTube𝗟’𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 ?Soutenir la production indépendante de contenus exigeants et promouvoir de nouveaux projets. Alors, si vous souhaitez : toucher une audience engagée de coachs et de professionnels de l’accompagnementamplifier votre visibilité avec des messages alignés et inspirants C’est possible, dès aujourd'hui !Contactez-nous pour obtenir un devis et les conditions via david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

09/10/2023 • 91:09

DÉCOUVREZ L'ÉPISODEDans ce 27ᵉ épisode de notre série Un Coach À La Une®, les coachs Dominique BESSIÈRE et Christopher PETERSON explorent la puissance de la présence en coaching. Comment affiner son écoute, accueillir les silences et révéler le potentiel caché de chaque client ? Un échange inspirant sur l’art d’être là, pleinement.CitationPour Dominique : « Le coaching est un espace où l'on a la parole, où l'on peut être entendu et avancer dans un monde complexe. C'est une invitation à la réflexion et à la transformation profonde. » Le pouvoir de la présence, l’essence du coaching : La présence est un levier puissant dans la relation d’accompagnement. Elle permet au coach d’accueillir pleinement son client, d’affiner son écoute et de lui offrir un espace d’expression authentique. En cultivant cet état, le coach devient un miroir permettant à l’autre de se révéler à lui-même.L’art du silence, un outil de transformation :Dans un monde saturé de paroles, le silence devient un langage à part entière. Dominique Bessière et Christopher Peterson expliquent comment l’intégrer dans l’accompagnement pour favoriser des prises de conscience profondes et laisser émerger des réponses insoupçonnées.Coaching et supervision, un engagement vers l’excellence :Pour être pleinement disponible à l’autre, le coach doit d’abord être en paix avec lui-même. La supervision devient alors une nécessité, un espace où il peut déposer ses questionnements, affiner sa posture et continuer à grandir dans son art.Les neurosciences au service du coaching :Comment notre cerveau réagit-il à la présence bienveillante d’un coach ? Quels sont les mécanismes qui permettent à une conversation de devenir un déclencheur de transformation ? L’épisode met en lumière les apports des sciences cognitives pour enrichir la pratique du coaching.Une invitation à ralentir pour mieux accompagner :Dans une époque où tout s’accélère, le coaching propose une autre temporalité. Apprendre à ralentir, à observer sans précipitation et à laisser du temps aux processus internes permet d’ancrer des changements durables.Pour plus d'informations à propos de Dominique BESSIÈRE et Christophe PETERSON, visitez :le profil LinkedIn de Dominique BESSIÈRE : https://tinyurl.com/dominique-bessiere  le profil LinkedIn de Christopher PETERSON : https://tinyurl.com/christopher-petersonleur site Internet : www.terresinconnues.comPour commander leur livre « Les voies de la présence » sorti en 2020 aux Éditions Yves Michel : https://tinyurl.com/Les-voies-de-la-presence  Pour commander le roman graphique intitulé « La Route du bloc - Une vocation à l'épreuve du réel » de Lisa Sanchis publié chez Delcourt en 2023 : https://tinyurl.com/la-route-du-blocDécouvrez leur choix pour le second intermède (https://tinyurl.com/Baby-Can-I-Hold-You) et le morceau pour incarner symboliquement le thème de l'épisode (https://tinyurl.com/Tamacun-de-Rodrigo-y-Gabriela). L'entretien s'est déroulé le lundi 24 avril 2023 dans leurs locaux à Paris (9ème arrondissement). SUIVEZ-NOUSVous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (https://tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (https://tinyurl.com/accesPDC) sur le site Le Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Spotify, Deezer) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : https://tinyurl.com/EcoutezUCALU27Suivez notre fil Twitter (@1CoachALU) et découvrez les tweets dédiés à cet épisode reprenant quelques citations issues de l'entretien : 1ère citation, 2ème citation, 3ème citation et 4ème citation.Abonnez-vous à notre compte Instagram (www.instagram.com/le_media_des_coachs) et découvrez le 1er extrait et le 2ème extrait de cet épisode.Rejoignez notre chaîne YouTube pour les version audiovisuelles : tinyurl.com/lemediadescoachsSOUTENEZ-NOUSCet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés. Concrètement, un commentaire ajouté sur ApplePodcast nous serait très utile pour augmenter la notoriété de nos productions : https://tinyurl.com/commentaire-sur-ApplePVous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (https://tinyurl.com/tipeee-LMC) ou notre compte PayPal (https://tinyurl.com/paypal-LMC). Si vous souhaitez en savoir plus sur nos différentes activités, abonnez-vous à notre lettre d'information mensuelle en remplissant une fiche contact avec votre adresse email sur Le Média des Coachs.Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2023Publicité placée en début d'épisode : 𝗠𝗮 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻En mai dernier, j'ai eu la joie d'être certifié superviseur après neuf mois de formation.À mes yeux, la supervision est un espace de réflexion qui permet aux coachs de prendre du recul sur leur pratique, d'élargir leur conscience et d'affiner leur geste professionnel.J'aime y apporter de la créativité, de la clarté et parfois un regard décalé pour ouvrir de nouvelles perspectives.Car j'ai la conviction qu'une supervision ne fait pas seulement grandir les professionnels que nous sommes. Elle fait aussi grandir les personnes que nous devenons.À partir de septembre 2026, j'ouvrirai plusieurs groupes de supervision, en présentiel et en ligne. Selon votre expérience du coaching, deux parcours sont possibles :𝙄𝙣𝙘𝙪𝙗𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣® ▻ tinyurl.com/Groupe-Incubation𝙈𝙖𝙩𝙪𝙧𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣® ▻ tinyurl.com/Groupe-MaturationSi vous souhaitez en savoir plus, contactez-moi : via LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionou via email : david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026 Publicité placée à la fin de l'épisode : 𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®Pour tout savoir sur les différentes activités du 𝙈𝙀𝘿𝙄𝘼 𝘿𝙀𝙎 𝘾𝙊𝘼𝘾𝙃𝙎® et découvrir l'ensemble des séries de podcasts que nous produisons, rendez-vous sur notre site  www.lemediadescoachs.com !© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

18/09/2023 • 88:12

DÉCOUVREZ L'ÉPISODEDans ce 26ᵉ épisode de notre série Un Coach À La Une®, le superviseur François BALTA partage sa vision du coaching systémique, de la coopération et de l'auto-supervision, en dévoilant des clés pour développer une posture lucide et efficace.CitationPour François « Le premier superviseur du coach, c’est son client. »L’auto-supervision, une révolution pour le coach :François Balta défend l’idée que le coach ne doit pas uniquement se reposer sur un superviseur externe. Son premier miroir, c’est son client. Ce concept, fondamental dans sa pratique, permet au coach d’ajuster en permanence son intervention et d’affiner sa posture en fonction des réactions du client. Une invitation à une vigilance et une réflexivité accrues.Le coaching systémique, penser l’interaction avant l’individu :Dans une approche systémique, le coach ne considère pas son client isolément, mais comme un élément d’un ensemble dynamique. François Balta explique comment cette grille de lecture transforme la relation d’accompagnement et invite à une observation fine des interactions pour mieux agir.L’art de la coopération, un équilibre subtil entre cadre et spontanéité :Pour lui, la coopération est un moteur puissant du coaching. Mais elle ne se décrète pas, elle se construit. Il partage ses outils et principes pour aider les coachs et superviseurs à instaurer un cadre propice à des échanges authentiques et efficaces.Le rôle du coach dans une société en mutation :  Face à un monde de plus en plus rapide et polarisé, François Balta souligne la responsabilité des coachs à favoriser un espace de parole et de réflexion où chacun peut se repositionner face à la complexité. Le coaching devient alors un rempart contre la pensée unique et un levier d’émancipation.Pour plus d'informations à propos de François BALTA, visitez :son profil LinkedIn : https://tinyurl.com/Francois-BALTAou son site Internet : http://www.frbalta.frPour commander ses livres : « Accompagner avec l'Approche Systémique Coopérative » co-écrit avec avec Emmanuel FOUREST & Chantal VICTOR sorti en 2022 chez InterÉdition : https://tinyurl.com/livre-systemique-cooperative« Donnant-Donnant, Dû, Don » publié en auto-édition en 2021 : http://www.frbalta.frPour commander le roman graphique intitulé « 1984 » de Fido Nesti et Josée Kamoun publié chez Grasset en 2020 : https://tinyurl.com/1984-Fido-NestiDécouvrez ce qu'il a choisi pour faire un intermède à l'entretien (https://tinyurl.com/Voyage-Au-Bout-de-la-Nuit), la chanson pour clore le tirage au sort des questions (https://tinyurl.com/Coup-de-Tete) et celle pour incarner symboliquement le thème de l'épisode (https://tinyurl.com/Poste-Restante). L'entretien s'est déroulé le lundi 17 avril 2023 (Paris 9ème). SUIVEZ-NOUSVous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (https://tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (https://tinyurl.com/accesPDC) sur le site Le Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Spotify, Deezer) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : https://tinyurl.com/EcoutezUCALU26Suivez notre fil Twitter (@1CoachALU) et découvrez les tweets dédiés à cet épisode reprenant quelques citations issues de l'entretien : 1ère citation, 2ème citation, 3ème citation, 4ème citation et 5ème citation. Abonnez-vous à notre compte Instagram (www.instagram.com/le_media_des_coachs) et découvrez l'extrait sonore dédié à cet épisode. Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : https://tinyurl.com/lemediadescoachsSOUTENEZ-NOUSCet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés. Concrètement, un commentaire ajouté sur ApplePodcast nous serait très utile pour augmenter la notoriété de nos productions : https://tinyurl.com/commentaire-sur-ApplePVous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (https://tinyurl.com/tipeee-LMC) ou notre compte PayPal (https://tinyurl.com/paypal-LMC). Si vous souhaitez en savoir plus sur nos différentes activités, abonnez-vous à notre lettre d'information mensuelle en remplissant une fiche contact avec votre adresse email sur Le Média des Coachs.Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2023 Publicité placée en début d'épisode : 𝗟𝗮𝗻𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱'𝘂𝗻 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝙄𝙉𝘾𝙐𝘽𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲Vous êtes en cours de formation au coaching ou certifié depuis peu ? Et si les vraies questions commençaient justement maintenant ?𝙄𝙉𝘾𝙐𝘽𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® (tinyurl.com/Groupe-Incubation) est un espace de supervision collective où nous explorons les doutes, les résonances, les situations complexes et tout ce qui contribue à faire émerger votre identité professionnelle de coach.5 jours par an, j'accompagnerai un groupe de 4 à 6 coachs professionnels dans un espace de supervision vivant et créatif pour éclairer leurs situations, renforcer leur posture et développer leur capacité de discernement.À partir de septembre 2026, j'ouvrirai plusieurs groupes de supervision, en présentiel et en ligne. Pour en savoir plus, contactez-moi : via LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionou via email : david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Publicité placée à la fin de l'épisode : 𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®Pour tout savoir sur les différentes activités du 𝙈𝙀𝘿𝙄𝘼 𝘿𝙀𝙎 𝘾𝙊𝘼𝘾𝙃𝙎® et découvrir l'ensemble des séries de podcasts que nous produisons, rendez-vous sur notre site  www.lemediadescoachs.com !© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

03/07/2023 • 79:10

DÉCOUVREZ L'ÉPISODEDans ce 25ᵉ épisode de notre série Un Coach À La Une®, le coach et superviseur Jean PAGES explore l’Appreciative Inquiry, une approche puissante qui transforme les pratiques managériales et développe un leadership positif et engageant.CitationPour Jean : « L’Appreciative Inquiry, c’est reconnaître ce qui fonctionne déjà, ce qui est vivant, ce qui a de la valeur. C’est sur cette base que nous construisons l’avenir. »Révéler le potentiel avec l’Appreciative Inquiry : Jean Pages nous plonge dans une démarche qui privilégie ce qui fonctionne déjà au sein des organisations. Plutôt que de se focaliser sur les problèmes, il invite à s’appuyer sur les réussites et les forces pour inspirer une dynamique de transformation positive et durable.Changer de posture, du déficit à l’abondance :Pourquoi avons-nous tendance à voir ce qui ne va pas ? Jean Pages décortique cette habitude et montre comment, en valorisant les réussites passées, nous pouvons ouvrir de nouvelles perspectives et donner envie de se projeter vers un futur enthousiasmant.Du coaching à la supervision, la quête d’une nouvelle grille de lecture : Le coach et superviseur partage sa vision du coaching et de la supervision en tant qu’espace d’élargissement des perspectives. Il insiste sur l’importance de poser les bonnes questions et d’aider les accompagnés à trouver leurs propres solutions.Quand l’émotion devient un levier d’intelligence collective : L’Appreciative Inquiry permet de libérer des émotions positives et de fédérer autour d’une vision partagée. En insufflant de l’énergie, cette approche engage profondément les individus et renforce la cohésion des équipes.Appliquer l’Appreciative Inquiry au leadership et au management : Les dirigeants et managers ont tout à gagner à adopter cette posture. Jean Pages explique comment cette méthode redonne du souffle aux entreprises en rendant les collaborateurs plus engagés, proactifs et créateurs de valeur.Pour plus d'informations à propos de Jean PAGES, visitez :son profil LinkedIn : https://tinyurl.com/jean-pagesou son site Internet : www.ifai-appreciativeinquiry.comPour commander son livre intitulé « Coacher avec l'Appreciative Inquiry - Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites » sorti en 2021 (pour sa 3ème édition) chez Eyrolles : https://tinyurl.com/Coacher-Appreciative-InquiryPour commander le roman graphique intitulé « L'Enfer de Dante » de Gaëtan & Paul Brizzi publié chez Daniel Maghen éditions en 2023 : https://tinyurl.com/Enfer-de-DanteDécouvrez ce qu'il a choisi pour faire un intermède à l'entretien (https://tinyurl.com/The-first-garden), son choix pour le second intermède (https://tinyurl.com/Earth-Song-Michael-Jackson) et la chanson pour incarner symboliquement le thème de l'épisode (https://tinyurl.com/Rondeau-des-Indes-Galantes). L'entretien s'est déroulé le 14 avril 2023 (Pertuis / Vaucluse). SUIVEZ-NOUSVous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (https://tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (https://tinyurl.com/accesPDC) sur le site Le Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Spotify, Deezer) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : https://tinyurl.com/ecoutezucalu25Suivez notre fil Twitter (@1CoachALU) et découvrez les tweets dédiés à cet épisode reprenant quelques citations issues de l'entretien : 1ère citation, 2ème citation, 3ème citation, 4ème citation et 5ème citation.  Abonnez-vous à notre compte Instagram (www.instagram.com/le_media_des_coachs) et découvrez l'extrait court issu de cet épisode.  Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : https://tinyurl.com/lemediadescoachsSOUTENEZ-NOUSCet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés. Concrètement, un commentaire ajouté sur ApplePodcast nous serait très utile pour augmenter la notoriété de nos productions : https://tinyurl.com/commentaire-sur-ApplePVous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (https://tinyurl.com/tipeee-LMC) ou notre compte PayPal (https://tinyurl.com/paypal-LMC). Si vous souhaitez en savoir plus sur nos différentes activités, abonnez-vous à notre lettre d'information mensuelle en remplissant une fiche contact avec votre adresse email sur Le Média des Coachs.Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2023Publicité placée en début d'épisode : 𝗟𝗮𝗻𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱'𝘂𝗻 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝙈𝘼𝙏𝙐𝙍𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲Vous êtes coach professionnel depuis 5 à 10 ans ? Et si votre prochaine évolution ne consistait plus à apprendre davantage mais à vous transformer autrement ?𝙈𝘼𝙏𝙐𝙍𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® (tinyurl.com/Groupe-Maturation) est un espace de supervision collective destiné aux coachs expérimentés qui souhaitent approfondir leur pratique, revisiter leur posture et traverser une nouvelle étape de leur développement professionnel.Pendant 5 journées réparties sur l'année, j'accompagnerai un groupe de 4 à 6 coachs professionnels dans une dynamique vivante, exigeante et créative pour retrouver du souffle dans leur pratique et développer davantage de discernement, de liberté intérieure et de justesse relationnelle.À partir de septembre 2026, j'ouvrirai plusieurs groupes de supervision, en présentiel et en ligne.Si vous souhaitez en savoir plus, contactez-moi : via LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionou via email : david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Publicité placée à la fin de l'épisode : 𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®Pour tout savoir sur les différentes activités du 𝙈𝙀𝘿𝙄𝘼 𝘿𝙀𝙎 𝘾𝙊𝘼𝘾𝙃𝙎® et découvrir l'ensemble des séries de podcasts que nous produisons, rendez-vous sur notre site  www.lemediadescoachs.com !© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

15/06/2023 • 80:08

DÉCOUVREZ L'ÉPISODEDans ce 24ᵉ épisode de notre série Un Coach À La Une®, les coachs Margerie VERON et Marjorie LLOMBART explorent les étapes clés pour lancer et structurer son activité de coaching avec stratégie, audace et clarté.Citation« Le coaching, c’est oser se positionner, s’approprier sa valeur et se donner le droit d’exister pleinement dans son activité. C’est un processus de clarification et de puissance intérieure.  » Réussir son lancement, les piliers essentiels : Créer son activité de coaching, c’est avant tout poser des fondations solides : alignement personnel, différenciation et clarification de l’offre. Un bon démarrage repose sur la capacité à identifier sa valeur unique et à communiquer son message avec force.Dépasser ses blocages pour oser se vendre : La posture intérieure conditionne la réussite entrepreneuriale. Lever ses croyances limitantes, développer sa confiance et ajuster son rapport à l’argent sont des étapes indispensables pour réussir à vendre ses prestations avec aisance.Construire un modèle économique pérenne : Au-delà de la passion, un business de coaching doit être structuré avec des offres cohérentes, une stratégie de visibilité efficace et un équilibre entre cœur et pragmatisme pour générer un revenu viable.Trouver ses premiers clients et créer une dynamique : Développer sa clientèle passe par une présence forte et authentique. Exploiter le réseau, se positionner sur les bons canaux et adopter une approche relationnelle engageante permettent d’attirer les bons clients et de pérenniser l’activité.Pour plus d'informations sur :Margerie VERON, visitez son profil LinkedIn : https://tinyurl.com/Margerie-Veron Marjorie LLOMBART, visitez son profil LinkedIn : https://tinyurl.com/Marjorie-LLOMBARTPour commander leur livre commun « Je deviens coach - Comment lancer son activité et trouver ses premiers clients » sorti en 2021 aux éditions Eyrolles : https://tinyurl.com/Livre-je-deviens-coachDécouvrez l'extrait sonore qu'elles ont choisi pour incarner faire un intermède à l'entretien (https://tinyurl.com/interview-Albert-Jacquard), la chanson pour clore le tirage au sort des questions (https://tinyurl.com/Lestaca-de-Lluis-Llach) ainsi que la chanson pour  incarner symboliquement le thème de l'épisode (https://tinyurl.com/premier-jour-daho). L'entretien s'est déroulé le 8 février 2023 en visioconférence. SUIVEZ-NOUSVous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (https://tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (https://tinyurl.com/accesPDC) sur le site Le Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Spotify, Deezer) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : https://tinyurl.com/ecoutezucalu24  Suivez notre fil Twitter (@1CoachALU) et découvrez les tweets dédiés à cet épisode reprenant quelques citations issues de l'entretien : 1ère citation, 2ème citation, 3ème citation, 4ème citation, 5ème citation, 6ème citation.  Abonnez-vous à notre compte Instagram (https://www.instagram.com/le_media_des_coachs/) et découvrez les extraits de cet épisode : 1er court extrait et 2ème court extrait.  Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : https://tinyurl.com/lemediadescoachsSOUTENEZ-NOUSCet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés. Concrètement, un commentaire ajouté sur ApplePodcast nous serait très utile pour augmenter la notoriété de nos productions : https://tinyurl.com/commentaire-sur-ApplePVous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (https://tinyurl.com/tipeee-LMC) ou notre compte PayPal (https://tinyurl.com/paypal-LMC). Si vous souhaitez en savoir plus sur nos différentes activités, abonnez-vous à notre lettre d'information mensuelle en remplissant une fiche contact avec votre adresse email sur Le Média des Coachs.Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2023 Publicité placée en début d'épisode : 𝗟𝗮𝗻𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱'𝘂𝗻 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝙄𝙉𝘾𝙐𝘽𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲Vous êtes en cours de formation au coaching ou certifié depuis peu ? Et si les vraies questions commençaient justement maintenant ?𝙄𝙉𝘾𝙐𝘽𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® (tinyurl.com/Groupe-Incubation) est un espace de supervision collective où nous explorons les doutes, les résonances, les situations complexes et tout ce qui contribue à faire émerger votre identité professionnelle de coach.5 jours par an, j'accompagnerai un groupe de 4 à 6 coachs professionnels dans un espace de supervision vivant et créatif pour éclairer leurs situations, renforcer leur posture et développer leur capacité de discernement.À partir de septembre 2026, j'ouvrirai plusieurs groupes de supervision, en présentiel et en ligne. Pour en savoir plus, contactez-moi : via LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionou via email : david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Publicité placée à la fin de l'épisode : 𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®Pour tout savoir sur les différentes activités du 𝙈𝙀𝘿𝙄𝘼 𝘿𝙀𝙎 𝘾𝙊𝘼𝘾𝙃𝙎® et découvrir l'ensemble des séries de podcasts que nous produisons, rendez-vous sur notre site  www.lemediadescoachs.com !© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

20/03/2023 • 79:53

DÉCOUVREZ L'ÉPISODEDans ce 23ᵉ épisode de notre série Un Coach À La Une®, le coach et superviseur Rodéric MAUBRAS explore l’essence du coaching et de la supervision. Il partage son approche unique, intégrant thérapie, supervision et accompagnement énergétique, pour enrichir la pratique et cultiver une posture d’ouverture et d’apprentissage permanent.CitationPour Rodéric : « Les besoins en coaching d'équipe sont immenses et dépassent largement les frontières de l'entreprise. »Oser ne pas savoir, un enjeu clé du coaching : Rodéric Maubras met en lumière la difficulté, pour un coach expérimenté, de rester dans une posture d’ouverture et de doute. Il souligne l’importance d’accepter l’incertitude pour mieux accompagner ses clients et évoluer continuellement dans sa pratique.Supervision et thérapie, un duo complémentaire : Il partage son expérience de la supervision en solo et en duo, révélant comment elle enrichit son positionnement professionnel. En séparant thérapie et supervision, il explore différentes facettes de son accompagnement et affine sa posture éthique.L’intelligence collective, au cœur des dynamiques d’accompagnement : Rodéric Maubras défend une approche intégrant la dimension énergétique et corporelle dans le coaching. Il évoque son travail en duo avec une énergéticienne et l’impact profond de cette pratique sur sa perception des relations humaines et des organisations.L’importance de la supervision continue, même après 20 ans d’expérience : L’épisode insiste sur la nécessité de rester supervisé tout au long de sa carrière. Pour Rodéric Maubras, un coach sans supervision prend le risque de perdre en lucidité et en efficacité dans son accompagnement.Pour plus d'informations sur Rodéric MAUBRAS, visitez :son profil LinkedIn : https://tinyurl.com/Roderic-MAUBRAS ou son école de coaching : https://team-intelligence.frPour commander son livre « Coacher une équipe avec la psychologie sociale : Déconstruire les processus de groupe pour forger des équipes performantes et heureuses de l’être » sorti en 2020 aux éditions Eyrolles : https://tinyurl.com/coacher-une-equipePour plus d'infos sur Lionel Belkhirat : https://tinyurl.com/Lionel-Belkhirat-LinkedInPour plus d'infos sur Maria Akbaraly : https://tinyurl.com/Maria-Akbaraly-LinkedInDécouvrez la chanson qu'il a choisie pour faire un premier intermède à l'entretien (https://tinyurl.com/Profite-Benjamin-Biolay) et celle pour incarner symboliquement le thème de l'épisode (https://tinyurl.com/Govt-Mule). L'entretien s'est déroulé le mercredi 5 octobre 2022 (Paris 13ème arrondissement). SUIVEZ-NOUSVous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (https://tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (https://tinyurl.com/accesPDC) sur le site du Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Spotify, Deezer) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : https://tinyurl.com/ecoutezUCALU23  Suivez notre fil Twitter (@1CoachALU) et découvrez les tweets dédiés à cet épisode reprenant quelques citations issues de l'entretien : 1ère citation, 2ème citation, 3ème citation, 4ème citation, 5ème citation et 6ème citation. Abonnez-vous à notre compte Instagram (www.instagram.com/le_media_des_coachs/) et découvrez les extraits de cet épisode : 1er court extrait et 2ème court extrait. Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : https://tinyurl.com/lemediadescoachsSOUTENEZ-NOUSCet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés. Concrètement, un commentaire ajouté sur ApplePodcast nous serait très utile pour augmenter la notoriété de nos productions : https://tinyurl.com/commentaire-sur-ApplePVous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (https://tinyurl.com/tipeee-LMC) ou notre compte PayPal (https://tinyurl.com/paypal-LMC). Si vous souhaitez en savoir plus sur nos différentes activités, abonnez-vous à notre lettre d'information mensuelle en remplissant une fiche contact avec votre adresse email sur Le Média des Coachs.Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs® - www.lemediadescoachs.com - 2023Publicité placée en début d'épisode : 𝗠𝗮 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻En mai dernier, j'ai eu la joie d'être certifié superviseur après neuf mois de formation.À mes yeux, la supervision est un espace de réflexion qui permet aux coachs de prendre du recul sur leur pratique, d'élargir leur conscience et d'affiner leur geste professionnel.J'aime y apporter de la créativité, de la clarté et parfois un regard décalé pour ouvrir de nouvelles perspectives.Car j'ai la conviction qu'une supervision ne fait pas seulement grandir les professionnels que nous sommes. Elle fait aussi grandir les personnes que nous devenons.À partir de septembre 2026, j'ouvrirai plusieurs groupes de supervision, en présentiel et en ligne. Selon votre expérience du coaching, deux parcours sont possibles :𝙄𝙣𝙘𝙪𝙗𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣® ▻ tinyurl.com/Groupe-Incubation𝙈𝙖𝙩𝙪𝙧𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣® ▻ tinyurl.com/Groupe-MaturationSi vous souhaitez en savoir plus, contactez-moi : via LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionou via email : david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026 Publicité placée à la fin de l'épisode : 𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®Pour tout savoir sur les différentes activités du 𝙈𝙀𝘿𝙄𝘼 𝘿𝙀𝙎 𝘾𝙊𝘼𝘾𝙃𝙎® et découvrir l'ensemble des séries de podcasts que nous produisons, rendez-vous sur notre site  www.lemediadescoachs.com !© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

02/01/2023 • 80:17

DÉCOUVREZ L'ÉPISODEDans ce 22ᵉ épisode de notre série Un Coach À La Une®, le coach Vincent LENHARDT partage sa vision du coaching de dirigeants, l’évolution du management et l’importance du sens dans l’accompagnement. Un échange profond avec un pionnier du coaching en France.CitationPour Vincent : « Un coach non supervisé, c'est un danger. Même si nous sommes souvent seuls dans ce métier, il est essentiel d'avoir un espace où parler, réfléchir et se confronter à quelqu'un qui n'est pas un courtisan. »  L’art du coaching de dirigeants, une posture unique : Vincent Lenhardt explore la spécificité du coaching des dirigeants, soulignant l'importance de leur offrir un espace de parole libre, sans enjeux politiques internes. Il insiste sur la nécessité d’un regard extérieur qui ne soit ni complaisant ni intéressé, mais structurant et challengeant.La supervision, un garde-fou indispensable : Un coach sans supervision, c’est un risque pour lui et pour ses clients. Lenhardt rappelle que même après des décennies de pratique, l’accompagnement d’un superviseur reste essentiel pour garantir une posture juste et éviter l’aveuglement.Une vision du management en pleine mutation : Le monde de l’entreprise évolue vers plus de transversalité et de collaboration. Lenhardt décrypte comment les anciennes logiques hiérarchiques cèdent la place à des modèles plus fluides, où les managers doivent apprendre à faire faire, plutôt qu’à imposer.La quête de sens, un moteur pour l’accompagnement : S’appuyant sur Viktor Frankl et la logothérapie, il met en lumière le besoin fondamental de sens dans le travail des dirigeants et des coachs. Pour lui, le coaching ne se limite pas à résoudre des problèmes, mais à accompagner une transformation identitaire profonde.Un pionnier du coaching en France : Avec plusieurs décennies d’expérience et des ouvrages de référence, Vincent Lenhardt revient sur les débuts du coaching en France et son rôle dans la structuration de cette profession. Son approche allie théorie, expérience et réflexion existentielle pour proposer une pratique à la fois ancrée et évolutive.Pour plus d'informations sur Vincent LENHARDT, visitez :son profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vincentlenhardt/ ou son cabinet de coaching : https://www.vincentlenhardt.comPour commander ses livres : « Le Management Hybride - Mettre le leadership au service de l'intelligence collective » édité chez InterÉditions : https://tinyurl.com/Le-Management-Hybrideou « La Sagesse du Coach » édité aux Éditions du 81 : https://tinyurl.com/sagesse-du-coachDécouvrez la chanson qu'il a choisie pour incarner faire un intermède à l'entretien (https://tinyurl.com/Passion-Saint-Jean) et celle pour incarner symboliquement le thème de l'épisode (https://tinyurl.com/Im-Confessin).  L'entretien s'est déroulé le mercredi 7 septembre 2022 dans ses locaux (Paris 8ème).SUIVEZ-NOUSVous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (https://tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (https://tinyurl.com/accesPDC) sur le site du Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Spotify, Deezer) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : https://tinyurl.com/ecoutezucalu22  Suivez notre fil Twitter (@1CoachALU) et découvrez les tweets dédiés à cet épisode reprenant quelques citations issues de l'entretien : 1ère citation, 2ème citation, 3ème citation, 4ème citation et 5ème citation.Abonnez-vous à notre compte Instagram (https://www.instagram.com/le_media_des_coachs/) et découvrez les extraits de cet épisode : 1er court extrait et 2ème court extrait. Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : https://tinyurl.com/lemediadescoachsSOUTENEZ-NOUSCet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues !  SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés. Concrètement, un commentaire ajouté sur ApplePodcast nous serait très utile pour augmenter la notoriété de nos productions : https://tinyurl.com/commentaire-sur-ApplePVous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (https://tinyurl.com/tipeee-LMC) ou notre compte PayPal (https://tinyurl.com/paypal-LMC). Si vous souhaitez en savoir plus sur nos différentes activités, abonnez-vous à notre lettre d'information mensuelle en remplissant une fiche contact avec votre adresse email sur Le Média des Coachs.Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs® - www.lemediadescoachs.com - 2022 Publicité placée en début d'épisode : 𝗟𝗮𝗻𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱'𝘂𝗻 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝙄𝙉𝘾𝙐𝘽𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲Vous êtes en cours de formation au coaching ou certifié depuis peu ? Et si les vraies questions commençaient justement maintenant ?𝙄𝙉𝘾𝙐𝘽𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉® (tinyurl.com/Groupe-Incubation) est un espace de supervision collective où nous explorons les doutes, les résonances, les situations complexes et tout ce qui contribue à faire émerger votre identité professionnelle de coach.5 jours par an, j'accompagnerai un groupe de 4 à 6 coachs professionnels dans un espace de supervision vivant et créatif pour éclairer leurs situations, renforcer leur posture et développer leur capacité de discernement.À partir de septembre 2026, j'ouvrirai plusieurs groupes de supervision, en présentiel et en ligne. Pour en savoir plus, contactez-moi : via LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionou via email : david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Publicité placée à la fin de l'épisode : Régie publicitaire du 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨® lance sa régie publicitaire sur les deux séries de podcast 𝙐𝙣 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝 𝙖̀ 𝙡𝙖 𝙐𝙣𝙚® et 𝙋𝙖𝙧𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙙𝙚 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝® qui cumulent :5000 écoutes chaque mois sur les plateformes d'écoute1500 écoutes sur la chaîne YouTube𝗟’𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 ?Soutenir la production indépendante de contenus exigeants et promouvoir de nouveaux projets. Alors, si vous souhaitez : toucher une audience engagée de coachs et de professionnels de l’accompagnementamplifier votre visibilité avec des messages alignés et inspirants C’est possible, dès aujourd'hui !Contactez-nous pour obtenir un devis et les conditions via david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

21/11/2022 • 73:03

DÉCOUVREZ L'ÉPISODEDans ce 21ᵉ épisode de notre série Un Coach À La Une®, la coach et superviseure Éve BERGER-GROSJEAN explore l’intelligence corporelle en coaching. Elle dévoile comment reconnecter corps et esprit pour enrichir l’accompagnement et accélérer les transformations.CitationPour Éve : « L’intelligence du corps est une capacité de production d’énergie, de mouvement, d’action, d’émotion et de pensée. Elle est la source de nos décisions et de nos transformations. »L’intelligence corporelle, un levier sous-exploité en coaching : Dans notre culture occidentale, le corps est souvent réduit à un simple véhicule, négligé dans les processus de réflexion et de décision. Pourtant, selon Éve Berger-Grosjean, il détient des ressources inestimables. Elle démontre comment l’intelligence corporelle influence nos perceptions, nos choix et notre posture en coaching.Reconnexion à son corps, une clé pour mieux accompagner : Le coach qui se reconnecte à son corps gagne en stabilité, en ancrage et en capacité de perception. Il devient un meilleur miroir pour son client, plus en phase avec les signaux subtils émis par l’interaction. Un travail corporel approfondi permet au coach d’acquérir une présence plus puissante et d’ajuster son accompagnement de manière plus intuitive et efficace.Quand le mouvement corporel devient un outil de coaching : En observant la posture, la gestuelle et le mouvement d’un client, un coach peut détecter des blocages et ouvrir de nouvelles perspectives d’action. Par exemple, un dirigeant cherchant à "prendre de la hauteur" peut, par un travail sur l’ouverture du regard et du port de tête, intégrer physiquement cette posture et en ressentir les effets concrets dans sa prise de décision.Coaching perceptif, le corps comme source d’innovation : Éve partage des outils concrets issus du coaching perceptif et du biomimétisme. Elle illustre comment une meilleure écoute du corps favorise la créativité et la prise de décisions plus justes. En réhabilitant l’intelligence corporelle, les coachs et leurs clients ouvrent un champ d’exploration plus vaste, alliant ressenti intérieur et alignement avec l’environnement.Un enjeu majeur pour les organisations et les individus : Le monde du travail traverse une crise d’épuisement généralisée. La réintégration du corps dans les modes de vie et d’accompagnement devient urgente. Éve propose une approche permettant aux organisations de retrouver un équilibre écologique en plaçant le corps et son intelligence au cœur de la performance et du bien-être.Pour plus d'informations sur Eve BERGER-GROSJEAN, visitez :son profil LinkedIn : https://tinyurl.com/Eve-Berger-Grosjean ou son cabinet de coaching : https://eveberger.comPour commander son livre intitulé  « Retrouver l'intelligence du corps - Une urgence dans nos organisations et nos modes de vie » sorti en 2020 chez InterÉditions : https://tinyurl.com/intelligence-du-corpsPour plus d'informations sur Carole MARCHANDET, visitez son profil LinkedIn : https://tinyurl.com/Carole-Marchandet-LinkedInDécouvrez la chanson qu'il a choisie pour faire un intermède à l'entretien (https://tinyurl.com/quand-on-a-que-lamour) et celle pour incarner symboliquement le thème de l'épisode (https://tinyurl.com/Souvenirs-manques). L'entretien s'est déroulé le jeudi 1er septembre 2022 dans ses locaux (Paris 16ème). SUIVEZ-NOUSVous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (https://tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (https://tinyurl.com/accesPDC) sur le site du Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Spotify, Deezer) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : https://tinyurl.com/ecoutezUCALU21Suivez notre fil Twitter (@1CoachALU) et découvrez les tweets dédiés à cet épisode reprenant quelques citations issues de l'entretien : 1ère citation, 2ème citation, 3ème citation, 4ème citation et 5ème citation.  Abonnez-vous à notre compte Instagram (https://www.instagram.com/le_media_des_coachs/) et découvrez les extraits de cet épisode : 1er court extrait et 2ème court extrait. Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : https://tinyurl.com/lemediadescoachsSOUTENEZ-NOUSCet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés. Concrètement, un commentaire ajouté sur ApplePodcast nous serait très utile pour augmenter la notoriété de nos productions : https://tinyurl.com/commentaire-sur-ApplePVous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (https://tinyurl.com/tipeee-LMC) ou notre compte PayPal (https://tinyurl.com/paypal-LMC). Si vous souhaitez en savoir plus sur nos différentes activités, abonnez-vous à notre lettre d'information mensuelle en remplissant une fiche contact avec votre adresse email sur Le Média des Coachs.Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs® - www.lemediadescoachs.com - 2022Publicité placée en début d'épisode : 𝗠𝗮 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻En mai dernier, j'ai eu la joie d'être certifié superviseur après neuf mois de formation.À mes yeux, la supervision est un espace de réflexion qui permet aux coachs de prendre du recul sur leur pratique, d'élargir leur conscience et d'affiner leur geste professionnel.J'aime y apporter de la créativité, de la clarté et parfois un regard décalé pour ouvrir de nouvelles perspectives.Car j'ai la conviction qu'une supervision ne fait pas seulement grandir les professionnels que nous sommes. Elle fait aussi grandir les personnes que nous devenons.À partir de septembre 2026, j'ouvrirai plusieurs groupes de supervision, en présentiel et en ligne. Selon votre expérience du coaching, deux parcours sont possibles :𝙄𝙣𝙘𝙪𝙗𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣® ▻ tinyurl.com/Groupe-Incubation𝙈𝙖𝙩𝙪𝙧𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣® ▻ tinyurl.com/Groupe-MaturationSi vous souhaitez en savoir plus, contactez-moi : via LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionou via email : david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026 Publicité placée à la fin de l'épisode : Régie publicitaire du 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨® lance sa régie publicitaire sur les deux séries de podcast 𝙐𝙣 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝 𝙖̀ 𝙡𝙖 𝙐𝙣𝙚® et 𝙋𝙖𝙧𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙙𝙚 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝® qui cumulent :5000 écoutes chaque mois sur les plateformes d'écoute1500 écoutes sur la chaîne YouTube𝗟’𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 ?Soutenir la production indépendante de contenus exigeants et promouvoir de nouveaux projets. Alors, si vous souhaitez : toucher une audience engagée de coachs et de professionnels de l’accompagnementamplifier votre visibilité avec des messages alignés et inspirants C’est possible, dès aujourd'hui !Contactez-nous pour obtenir un devis et les conditions via david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

17/10/2022 • 71:02

DÉCOUVREZ L'ÉPISODEDans ce 19ᵉ épisode de notre série Un Coach À La Une®, le coach et superviseur Philippe BIGOT explore le coaching orienté solutions, une approche pragmatique et non normative qui invite à transformer les problèmes en opportunités de progression.CitationPour Philippe : « La posture du coach en orientation solution repose sur un principe fondamental : ne pas chercher à résoudre un problème, mais aider la personne à identifier et mobiliser ses propres ressources pour construire son futur. »Le coaching orienté solutions, une révolution pragmatique : Philippe Bigot présente son approche qui bouleverse les pratiques traditionnelles axées sur l’analyse des problèmes. Plutôt que de décortiquer les blocages, cette méthode invite à visualiser concrètement l’objectif désiré et à ancrer des actions progressives pour l’atteindre.Construire plutôt que réparer, un changement de paradigme : Contrairement aux approches basées sur le diagnostic, le coaching orienté solutions ne cherche pas à "corriger" un problème mais à construire un futur enviable. Il met l’accent sur la clarté des objectifs et la mobilisation des ressources existantes, plutôt que sur les déficits et les obstacles.L’impact des petits pas, progresser sans s’épuiser : L’efficacité de cette approche repose sur des ajustements progressifs. En favorisant une démarche expérientielle et itérative, le coach aide son client à expérimenter des solutions, à ajuster ses actions et à gagner en confiance par des réussites concrètes.Une posture de coach exigeante, être pleinement au service du client : Le coaching orienté solutions exige une posture rigoureuse : le coach ne projette aucune attente sur son client et s’abstient de tout jugement ou grille d’analyse prédéfinie. L’accompagnement se construit exclusivement autour des besoins et aspirations du coaché, dans une dynamique de co-construction.Éviter les pièges du coaching classique, dépasser la résistance au changement : Plutôt que de considérer la résistance au changement comme un frein, cette approche propose de la voir comme une forme de coopération. Ce renversement de perspective permet de valoriser les choix du client et d’en faire des leviers d’engagement.Le coaching orienté solutions, un levier pour les coachs eux-mêmes : En libérant le coach de la pression de "trouver la solution" pour son client, cette approche favorise une posture plus légère et fluide. Elle préserve l’énergie du coach en l’orientant vers une écoute active et une dynamique d’exploration, plutôt que vers la recherche de causes et d’explications.Philippe BIGOT est décédé fin 2022, son école Convergence RH est toujours en activité : https://convergencerh.comPour commander son livre intitulé « Le coaching orienté solution - Cessez de résoudre des problèmes, construisez des solutions » dont la troisième édition est sortie en 2021 chez Eyrolles : https://tinyurl.com/coaching-oriente-solutionL'invitée de Philippe interviewée dans l'épisode est Laetitia BOETTO, visitez :son profil LinkedIn : https://tinyurl.com/laetitia-boetto ou le site de sa société : www.capact.frDécouvrez la chanson qu'il a choisie comme intermède à l'entretien (https://tinyurl.com/air-diva) et celle pour incarner symboliquement le Coaching Orienté Solution® (https://tinyurl.com/If-You-Go-Away). L'entretien s'est déroulé le 22 août 2022 à Paris.SUIVEZ-NOUSVous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (https://tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (https://tinyurl.com/accesPDC) sur le site du Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Spotify, Deezer) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : https://tinyurl.com/ecoutezucalu18 Suivez notre fil Twitter (@1CoachALU) et découvrez les tweets dédiés à cet épisode reprenant quelques citations issues de l'entretien : 1ère citation, 2ème citation et 3ème citation. Abonnez-vous à notre compte Instagram (https://www.instagram.com/le_media_des_coachs/) et découvrez les extraits de cet épisode : 1er court extrait et 2ème court extrait. Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : https://tinyurl.com/lemediadescoachsSOUTENEZ-NOUSCet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarionle site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.comou via son email : david@yupikay.comVous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés. Concrètement, un commentaire ajouté sur ApplePodcast nous serait très utile pour augmenter la notoriété de nos productions : https://tinyurl.com/commentaire-sur-ApplePVous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (https://tinyurl.com/tipeee-LMC) ou notre compte PayPal (https://tinyurl.com/paypal-LMC). Si vous souhaitez en savoir plus sur nos différentes activités, abonnez-vous à notre lettre d'information mensuelle en remplissant une fiche contact avec votre adresse email sur Le Média des Coachs.Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !  © Le Média des Coachs® - www.lemediadescoachs.com - 2021 Publicité placée en début d'épisode : 𝙎𝙪𝙥𝙚𝙧𝙫𝙞𝙨𝙞𝙤𝙣 𝙁𝙤𝙧 𝙀𝙫𝙚𝙧𝙮𝙤𝙣𝙚𝙎𝙐𝙋𝙀𝙍𝙑𝙄𝙎𝙄𝙊𝙉 𝙁𝙊𝙍 𝙀𝙑𝙀𝙍𝙔𝙊𝙉𝙀® c’est une nouvelle façon de vivre la supervision : simple, accessible et profondément collective.Concrètement, tu participes à une séance de 90 minutes, à distance, avec une trentaine de coachs pairs.Chacun vient avec une situation réelle, une question, un doute, un besoin… et on s’entraîne ensemble, dans un cadre sécurisé, bienveillant et exigeant.👉 Ici, il ne s’agit pas de « recevoir une expertise », mais de s’entraîner à son métier, affiner sa posture, tester son impact, prendre du recul, se réguler, retrouver de l’élan…comme des professionnels qui choisissent de ne pas rester seuls avec leurs enjeux.𝙎𝙐𝙋𝙀𝙍𝙑𝙄𝙎𝙄𝙊𝙉 𝙁𝙊𝙍 𝙀𝙑𝙀𝙍𝙔𝙊𝙉𝙀®, c’est pour toi si tu veux :continuer à progresser sans t’isoler,nourrir ta pratique par l’intelligence collective,retrouver de la joie et du mouvement dans ton métier,bénéficier d’un espace de supervision régulier, abordable et proche dans le temps.🌱 Une séance tous les 15 jours – en ligne – pour 39 € (dont 20 % sont reversés à Team for the Planet).Parce que la supervision ne devrait pas être réservée à quelques-uns, 𝙎𝙐𝙋𝙀𝙍𝙑𝙄𝙎𝙄𝙊𝙉 𝙁𝙊𝙍 𝙀𝙑𝙀𝙍𝙔𝙊𝙉𝙀®, c’est une communauté de coachs qui s’entraînent ensemble avec générosité, courage… et plaisir.Pour plus d'informations sur Sabine Henrichfreise vous pouvez : visiter son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/sabine-henrichfreiseson site internet : www.sabine-henrichfreise.comet Supervision For Everyone : supervision-for-everyone.comlui écrire via sabine@joyandbusiness.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Publicité placée à la fin de l'épisode : Régie publicitaire du 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨®𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨® lance sa régie publicitaire sur les deux séries de podcast 𝙐𝙣 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝 𝙖̀ 𝙡𝙖 𝙐𝙣𝙚® et 𝙋𝙖𝙧𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙙𝙚 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝® qui cumulent :5000 écoutes chaque mois sur les plateformes d'écoute1500 écoutes sur la chaîne YouTube𝗟’𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 ?Soutenir la production indépendante de contenus exigeants et promouvoir de nouveaux projets. Alors, si vous souhaitez : toucher une audience engagée de coachs et de professionnels de l’accompagnementamplifier votre visibilité avec des messages alignés et inspirants C’est possible, dès aujourd'hui !Contactez-nous pour obtenir un devis et les conditions via david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

03/10/2022 • 66:44