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Purpose Info

À l’origine, il y a l’idée que depuis la loi PACTE en 2019, beaucoup d’entreprises se sont emparées du thème de la raison d’être, sans forcément se poser les bonnes questions. En provoquant des débats réguliers et des interviews d’experts sur le sujet, j’espère faire progresser la réflexion de ceux qui veulent comprendre l’intérêt de ce sujet, ainsi que ses limites. J’ai donc fondé Purpose Info, le rendez-vous de la raison d’être et je recevrais à une fréquence mensuelle les intervenants les plus intéressants du débat autour de la raison d’être et plus généralement des finalités des entreprises.Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Titres

Épisode 1
Présentation des intervenants :Bertrand Valiorgue est universitaire, professeur en stratégie et gouvernance des entreprises à l’IAE Clermont Auvergne et auteur d’un ouvrage publié aux presses universitaires Blaise Pascal et intitulé La raison d’être de l’entreprise.Jean-Charles Simon est économiste et préside Stacian, un cabinet proposant une solution globale de statistiques publiques en ligne, ainsi que des outils de visualisation. La dernière tribune de M. Simon postule que la seule raison d’être de l’entreprise est de maximiser sa valeur.Pour plus d’infos :– La raison d’être de l’entreprise, Bertrand Valiorgue : https://www.decitre.fr/livres/la-raison-d-etre-de-l-entreprise-9782845169166.html– Le site de Jean-Charles Simon : http://smnjc.com– La méthodologie 3-COMSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
61:11 17/11/2020
Épisode 2
Présentation des intervenants :Michel Albouy est universitaire, professeur émérite à Grenoble Ecole de Management et à l’Université Grenoble Alpes. Sa dernière tribune s’intitule « La pandémie nous rappelle la véritable raison d’être des entreprises : survivre ». Martin Richer est consultant en Responsabilité Sociétale des Entreprises. Il prend la parole régulièrement sur le blog de son cabinet, Management et RSE pour expliquer que « la raison d’être donne une visée pour se projeter dans un environnement sur le long terme ».Pour plus d’infos :– Tribune de Michel Albouy : La pandémie nous rappelle la véritable raison d'être des entreprises, survivre– Ouvrage de Michel Albouy : Chroniques de finance et de gouvernance d’entreprise – Le blog de Martin Richer, Management et RSE  (https://management-rse.com/blog/) et plus particulièrement, les articles de ce blog consacrés à la raison d’être et aux sociétés à mission : (http://management-rse.com/category/blog/mission/)– Martin Richer, « L’entreprise contributive : 21 propositions pour une gouvernance responsable », Rapport Terra Novahttp://tnova.fr/rapports/l-entreprise-contributive-21-propositions-pour-une-gouvernance-responsable– La méthodologie 3-COM– Sur le rapport Viennot de 1995 : https://www.persee.fr/doc/ridc_0035-3337_1996_num_48_3_5262Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
66:56 17/11/2020
Résumé épisode 2
Attention, il s'agit de la version courte du second épisode, résumé en 20 minutesPrésentation des intervenants :Michel Albouy est universitaire, professeur émérite à Grenoble Ecole de Management et à l’Université Grenoble Alpes. Sa dernière tribune s’intitule « La pandémie nous rappelle la véritable raison d’être des entreprises : survivre ». Martin Richer est consultant en Responsabilité Sociétale des Entreprises. Il prend la parole régulièrement sur le blog de son cabinet, Management et RSE pour expliquer que « la raison d’être donne une visée pour se projeter dans un environnement sur le long terme ».Pour plus d’infos :– Tribune de Michel Albouy : La pandémie nous rappelle la véritable raison d'être des entreprises, survivre– Ouvrage de Michel Albouy : Chroniques de finance et de gouvernance d’entreprise – Le blog de Martin Richer, Management et RSE  (https://management-rse.com/blog/) et plus particulièrement, les articles de ce blog consacrés à la raison d’être et aux sociétés à mission : (http://management-rse.com/category/blog/mission/)– Martin Richer, « L’entreprise contributive : 21 propositions pour une gouvernance responsable », Rapport Terra Novahttp://tnova.fr/rapports/l-entreprise-contributive-21-propositions-pour-une-gouvernance-responsable– La méthodologie 3-COM– Sur le rapport Viennot de 1995 : https://www.persee.fr/doc/ridc_0035-3337_1996_num_48_3_5262Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
20:35 17/11/2020
Trailer Purpose Info 2
Bande annonce du second épisodeSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
01:25 17/11/2020
Épisode 3 Purpose Info
Épisode 3 avec Nathalie Gimenes et Olivier BabeauSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
60:07 10/12/2020
Épisode 4 Purpose Info
Présentation des intervenants :Nos deux invités pour cet épisode exceptionnel ont été Pascal Demurger, directeur général de la Maif et Philippe Silberzahn, enseignant chercheur à l’EM Lyon.Ancien élève de l'Ecole nationale d'administration (promotion Victor Schœlcher, 1996), Pascal Demurger quitte la fonction publique pour rejoindre le groupe Maif en 2002. Il y évolue à différents postes avant de prendre la direction du groupe en 2009. Des sa nomination, Pascal Demurger engage l'entreprise dans un plan de modernisation. En réponse aux nouvelles menaces pesant sur le secteur de l'assurance (acteurs du digital et véhicule autonome notamment), il conduit un nouveau plan stratégique axé notamment sur la transformation numérique tout en veillant à préserver la culture de la relation client qui distingue la MAIF.Il insuffle également de nouvelles pratiques managériales basées sur la confiance « a priori » pour transformer les relations internes : flexibilité dans la gestion du temps, marges de manœuvre et responsabilisation des conseillers, système de rémunération valorisant le collectif, etc.Fin 2018, il présente un nouveau plan stratégique 2019-2022 « Engagés pour demain » visant à orienter l’activité et les projets de la MAIF d’abord en considération de leurs impacts sur les parties prenantes de l’entreprise, la société et l’environnement.Dirigeant engagé, Pascal Demurger défend un modèle d’entreprise qui n’oppose pas éthique et performance, mais fait de la première le moteur de la seconde. A rebours des positions d’une grande partie du patronat, il soutient publiquement le dispositif de « Société à Mission » envisagé par la Loi Pacte.Pascal Demurger a récemment publié "L’entreprise du XXIe siècle sera politique ou ne sera plus", aux Éditions de l’aube. Dans ce livre, le directeur général de la MAIF partage sa conception de l’entreprise, nourrie par 10 années consacrées à diriger la mutuelle.https://entreprise.maif.fr/actualites...Philippe Silberzahn est professeur à EMLYON Business School. Il intervient également à HEC Paris et au CEDEP (Fontainebleau).Ses travaux portent sur la façon dont les organisations peuvent se transformer pour gérer les surprises, les ruptures et les situations d’incertitude radicale auxquelles elles sont confrontées. Il intervient régulièrement sur ces thématiques via des conférences, séminaires de formation continue ou missions de conseil auprès de dirigeants d’entreprises et d’acteurs publics.Il a été auparavant entrepreneur et dirigeant d’entreprise durant vingt ans en France et à l’étranger.Il est titulaire d’un doctorat en management de l’École Polytechnique, d’un DEA de la Sorbonne et d’un MBA de la London Business School. Il est l’auteur de nombreux articles et de plusieurs ouvrages dont «Effectuation : Les principes de l’entrepreneuriat pour tous» paru chez Pearson en 2014 et qui a reçu le prix du meilleur ouvrage de management décerné par la SFM et Consult’In France (ex Synthec) et de «Relevez le défi de l’innovation de rupture», paru en 2015 également chez Pearson. Son dernier ouvrage, Stratégie modèle mental: cracker enfin le code des organisations pour les remettre en mouvement, est consacré à la transformation organisationnelle. Co-écrit avec Béatrice Rousset, ancienne responsable de la formation des dirigeants d’AXA, il est publié chez Diateino.Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
76:59 16/01/2021
Épisode 5 - Purpose Info
Épisode 5 avec Jacques Attali et Laurent AlexandreSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
51:40 01/03/2021
Épisode 1 - Purpose Info FOCUS
Premier épisode d'une nouvelle émission autour de la raison d'être et de l'identité des entreprises, Purpose Info Focus.Clarence Michel a reçu Alicia Combaz, Directrice Générale et co-fondatrice de Make.org. Make.org est un acteur de la « civic tech » qui s’est donné pour mission d’engager la société civile dans la transformation positive de la société. https://about.make.org/fr/about-usSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
14:11 09/03/2021
Épisode 6 - Purpose Info
Sandra GobertSandra Gobert est titulaire d’une maîtrise en droit de la VUB et détient plusieurs certificats en comptabilité, gestion et fiscalité. Elle est GUBERNA Certified Director depuis 2010. Entrepreneure dans l’âme, elle a participé à la création de plusieurs entreprises depuis 1991 et elle a occupé des postes d’administrateurs (exécutifs et non exécutifs) dans divers secteurs. Membre du Barreau de Bruxelles depuis 1992, experte en droit des sociétés et en gouvernance, elle a créé le GEIE Law Link – the Global Law group ainsi que le Cabinet d’avocats Sub Rosa Legal dont elle est associée jusqu’à ce jour. En mai 2019 elle a été nommée administrateur indépendant de la SA Fluxys Belgium. Elle est administrateur de l’ASBL ecoDa, la Confédération Européenne des Associations d'Administrateurs et administrateur de la Fondation Commission Corporate Governance depuis octobre 2019. Elle est Executive Director de GUBERNA depuis le 1er janvier 2019.Pour elle, les organisations du 21ème siècle ont besoin de structures de gouvernance inclusives, à partir desquelles des personnes engagées, compétentes et courageuses peuvent façonner l'économie de demain.Sebastien CrozierExpert des Télécoms, entrepreneur dans l’âme, engagé par conviction, il participe depuis 1990 à la grande aventure des Télécoms et des NTIC. A l’initiation de Wanadoo, puis fondateur d’Internet Telecom, Sebastien s'est souvent trouvé en première ligne des évolutions du secteur… et aux premières loges des progrès technologiques, comme de leurs conséquences économiques et sociétales.Sebastien Crozier est Président du syndicat CFE-CGC Orange, et magistrat au Conseil des Prud’hommes de Paris.Dates clés :Depuis 2012 : Directeur Général d’Orange Horizons en charge du développement d’activités commerciales à l’international. Bureaux en Afrique du Sud, Allemagne, Italie et PortugalDepuis 2014 : Directeur Général D’Orange Horizons Latina en charge du portail StarmediaDepuis 2013 : Co-gérant ATADist (filiale à 70% du groupe Orange)Depuis 2010 : Président d’honneur de l’ADEAS Depuis 2008 : Magistrat au Conseil des Prud’hommes de ParisDepuis 2006 : Président CFE-CGC Orange2004-2011 : Directeur de la Stratégie et de l’Innovation / Orange Business Services2003-2004 : Directeur Projet Mobiles / France Telecom1998 -2002 : Fondateur et Président du Directoire / Internet Télécom1994-1997 : Directeur de projet Wanadoo / France Telecom Multimedia1992-1994 : Directeur Général/ ICI Télématique1990-1992 : Ingénieur / Alten1985-1990 : ESIEE (Ecole supérieure d’Ingénieurs en Electrotechnique et Electronique)Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
64:57 22/03/2021
Épisode 2 - Purpose Info FOCUS
Deuxième épisode de Purpose Info Focus, l'autre rendez-vous de la raison d'être.Le 22 mars, Clarence Michel a reçu Muriel Barnéoud, directrice de l'engagement sociétal de La Poste.Muriel BARNEOUD, diplômée de l'IEP PARIS et de l'ENSPTT, titulaire d'un DESS de Gestion Financière et Fiscalité est entrée dans le Groupe La Poste en 1994, après une première expérience professionnelle chez Arthur Andersen. Président Directeur Général de Docapost, filiale du Groupe La Poste spécialiste de la transition numérique et mobile des entreprises et des institutions depuis 2010, Muriel Barneoud préside, à ce titre, une dizaine de conseils d’administration. Elle a occupé auparavant le poste de Directeur général adjoint du Courrier, en tant que directeur industriel. Elle y a notamment porté la modernisation de l’appareil industriel de traitement du courrier « Cap Qualité Courrier », un programme à forte composante informatique et numérique ; le lancement du groupement d’achat français des voitures électriques en 2011 et celui de l’activité de logistique inversée au sein du Groupe (Recy’go). Muriel Barnéoud est Chevalier dans l'ordre National de la Légion d'honneur.Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
16:48 02/04/2021
Épisode 3 - Purpose Info FOCUS
Troisième épisode de Purpose Info Focus, l'autre rendez-vous de la raison d'être.Le 2 avril, Clarence Michel a reçu Aymeric Guégan, Directeur RSE de Colas Rail.https://colasrail.com/Les valeurs de Colas : https://www.colas.com/fr/engagement-responsable/enjeux-strategiques/nos-valeurs-et-notre-capital-humain/nos-valeurs/nos-valeurs-humaines© https://www.3-com.frSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
14:41 24/04/2021
Épisode 7 Purpose Info
Philippe Zaouati est le DG de Mirova (filiale de Natixis) et Fondateur et Président du Think Tank Osons le progrès.Auteur de plusieurs publications dans le domaine de la socio-économie du développement durable, Beat Bürgenmeier est professeur d'économie politique à l'Université de Genève.Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
67:34 28/04/2021
Épisode 4 - Purpose Info Focus
Le 16 avril, nous avons eu la chance de recevoir Geoffrey Bruyère, le co-fondateur d'une marque engagée et engageante, Bonne Gueule. Plus d’infos sur les engagements RSE de Bonne Gueule : https://www.bonnegueule.fr/ethique-en...​© 3-COM 2021 - https://www.3-com.fr/focusSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
15:18 02/05/2021
Épisode 8 - Purpose Info
Sophie de Menthon : Femme d'entrepriseChef d’entreprise, Sophie de Menthon s’est toujours investie dans la vie associative, pour promouvoir l’entreprise privée.A 22 ans, création de sa première société de télémaketing Multilignes Conseil. Le groupe Téléperformance en devient l’actionnaire majoritaire en 1993. Elle est aujourd'hui présidente de la Société de management des entreprises (SDME), une société d’édition et de communication (créée en 2004).Elle a fondé en 1979, le Syndicat du Marketing Téléphonique (7 mandats de présidents), Auteur du code déontologique qui régit aujourd'hui la profession en France et dans plusieurs pays d'Europe, elle a négocié une convention collective pour la profession.En 1992, elle lance « Idées-Actions » avec Alain Madelin pour que la société civile s’exprime.En 1995, elle prend la présidence d’ETHIC, où elle initie la réconciliation des Français avec l’entreprise en créant la Fête des Entreprises sur le thème : « J’aime ma boîte ! ».Véritable personnalité du patronat, Sophie de Menthon tient à défendre la cause de l’Entreprise et des entrepreneurs. Elle se rend régulièrement dans les médias pour porter la parole de ces derniers. Sophie de Menthon porte une réelle importance aux problématiques économiques et au rôle de l’entreprise dans la société. Régulièrement, elle écrit à ce sujet dans la presse : Atlantico et Challenges De 2010 à 2015, elle est membre du Conseil Économique Social et Environnemental, en tant que personnalité qualifiée.Le 19 novembre 2012, Sophie de Menthon se voit attribuer prix Valmy décerné par l'Académie des Sciences Morales et Politiques pour son livre « l’armée » dans la collection de livres pour enfants « le monde aujourd’hui expliqué aux enfants »En 2018, Sophie de Menthon a sorti un ouvrage intitulé « Eternel recommencement… » aux Editions Fortuna, où elle reprend et commente les 100 citations les plus célèbres.Bernard GainnierPrésident de PwC France et Maghreb, PwC FranceCommissaire aux comptes et expert-comptable, diplômé de droit des affaires et de l’IAE d’Aix en Provence, Bernard Gainnier a débuté sa carrière chez PwC en 1985 et a été nommé associé en 1995. Passé successivement par les bureaux de Paris et de Marseille, il part à Shanghai (Chine) en 1997 avant de rejoindre le bureau de San José (Etats-Unis) en 2000. A son retour à Paris en 2001, il joue un rôle important dans le développement de PwC en France et participe à l’organisation par secteur d’activité du cabinet d’audit et de conseil. En 2009, il devient membre du Comité exécutif et a notamment la responsabilité du développement par secteurs d’activités, du segment des ETI (entreprises de taille intermédiaire) ainsi que du marketing.Il a été élu par ses pairs Président de PwC pour la France et l’Afrique francophone le 1er juillet 2013 et est réélu le 1er juillet 2017 pour un second mandat de quatre ans axé sur la poursuite de la transformation de PwC.Investi dans la transformation des métiers du chiffre, du juridique et du conseil, Bernard Gainnier est depuis 2017 Président de la F3P, Fédération Française des Firmes Pluridisciplinaires. Il est également Président du pôle de compétitivité mondial Finance Innovation. Entrepreneur engagé, Bernard Gainnier a fondé le mouvement de valorisation des réussites françaises #LetsgoFrance​ en 2016. Il est par ailleurs membre fondateur de la fondation d’entreprise de PwC en France pour la culture et la solidarité. En 2019, Bernard Gainnier fonde le mouvement citoyen Mouv’up pour l’insertion des jeunes décrocheurs.Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
50:09 12/05/2021
Épisode 5 - Purpose Info Focus
Marie-Thérèse LAGUERRE-NDIAYE est directrice support opérationnel innovation de Veolia.Pour aller plus loin…https://www.veolia.com/fr/raison-detre/notre-raison-detre© https://www.3-com.fr/focusSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
26:11 30/06/2021
Épisode 6 - Purpose Info Focus
[Purpose Info Focus - Épisode 6]Dans ce nouvel épisode, Dominique Buinier, Senior Partner et directrice des opérations (COO) d’OCTO Technology nous parle de la culture d’entreprise et des engagements forts pris par cette société certifiée #BCorp, filiale d’Accenture France.Une culture d'entreprise autour des valeurs de #Curiosité, de #Partage, de #Bienveillance et #Expertise..."Comme nous n'avions pas de démarche #RSE structurée, nous cherchions un cadre, une méthode qui puisse nous aider à accélérer la démarche." D. Buinier à propos de #BCorpMerci à Charlotte Abdelnour pour son aide et ses conseils.#Raisondetre #PurposeInfo #Engagement #ValeursPour aller plus loin…L’interview pour la Machine à Sens : https://machineasens.substack.com/p/la-force-du-collectif-cest-revelateur?r=ch5bg&utm_campaign=post&utm_medium=email&utm_source=copy© https://www.3-com.fr/focusSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
11:43 02/07/2021
Épisode 9 - Purpose Info
Pour aller plus loin :Tribune de Christian Saint-Etienne sur la raison d’être : https://www.lopinion.fr/edition/economie/debat-raison-d-etre-entreprises-est-tronque-christian-saint-etienne-238854Interventions d’André Comte-Sponville sur le sens du travail : https://youtu.be/d7u9DbLAa0k et https://youtu.be/FY6WfTywYdY© https://www.3-com.frSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
89:30 04/07/2021
Purpose Info (Hors-série)
Grâce à l'aide de l'excellente équipe presse du cercle des économistes, nous avons pu obtenir une interview de Christian de Boissieu sur les finalités des entreprises."Une partie importante de la finance tourne sur elle-même""Les vrais objectifs de l'économie pour moi sont les problèmes de croissance, d'emploi et de répartition"Une interview avec le chant des cigales réalisée à Aix en Provence le samedi 3 juillet 2021 pendant les rencontres économiques d'Aix.Crédit photo : Glasshouse#REAix2021Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
15:32 05/07/2021
Épisode 7 - Purpose Info Focus
[Purpose Info Focus - Episode 7 avec Frédérique Lellouche]Frédérique Lellouche est la Présidente de la Plateforme RSE. Elle est aussi responsable RSE et gouvernance de la CFDT et membre du conseil d’administration de l’ORSE, l’Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises.La CFDT vient de publier un argumentaire intitulé : la raison d’être de l’entreprise, un objet de dialogue social. Il nous a donc semblé naturel de proposer à Frédérique Lellouche de venir nous parler de ce document et des motivations qui ont présidé à sa conception.Pour aller plus loin…L’argumentaire de la CFDT : https://www.cfdt.fr/portail/outils/argumentaires/argumentaire-la-raison-d-etre-de-l-entreprise-un-objet-de-dialogue-social-srv1_1172031La plateforme RSE : https://www.strategie.gouv.fr/reseau-france-strategie/plateforme-rsePanorama des acteurs de la transformation, un document de l’ORSE en partenariat avec des enjeux et des hommes : https://www.orse.org/nos-travaux/rse-et-gouvernance-panorama-des-acteurs-de-la-transformationSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
21:00 06/07/2021
Épisode 8 - Purpose Info FOCUS
[Purpose Info Focus - Episode 8 avec José Bello]José Belo Dos Reis est délégué fédéral de la liaison CFDT du groupe ENGIE.Pour aller plus loin…https://www.fce.cfdt.fr/branches/ieg/actualites/article/engie-les-enjeux-de-la-missionhttps://www.engie.com/groupe/raison-etre#Raisondetre #PurposeInfo #Societeamission #Externalités© https://www.3-com.frSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
12:46 23/07/2021
Épisode 10 - Purpose Info
Axelle Lemaire est associée chez Roland Berger où elle dirige Terra Numerata, le réseau international des partenaires innovants du cabinet, depuis le printemps 2018. Elle était auparavant Secrétaire d'Etat en charge du Numérique et de l'Innovation, ancienne Députée à l'Assemblée nationale. Carine Kraus est Directrice du développement durable de Veolia depuis septembre 2020, après avoir été en charge de la filiale Energie du groupe.Pour aller plus loin :Interview d’Axelle Lemaire en 2019 dans Les Echos : https://start.lesechos.fr/innovations-startups/tech-futur/axelle-lemaire-jai-toujours-ete-habitee-par-la-quete-de-sens-1175085Interview par Cyrielle Hariel de Carine Kraus en mai 2021 : https://hubinstitute.com/2021/Sustainable/SustainableLeadersForum/Energies/Replay-Veolia-CarineKrausClub audace du 10 mars 2020 : petit déjeuner avec Carine Kraus : https://www.club-audace.com/comptes-rendus/10-mars-2020-petit-dejeuner-avec-carine-kraus-directrice-generale-de-veolia-energie-franceInterview de Carine Kraus parue en 2018 dans Forbes : https://www.forbes.fr/management/carine-kraus-dirigeante-d-energie-france-chez-veolia/© https://www.3-com.frSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
62:45 26/07/2021
Épisode 9 - Purpose Info Focus
Normalien, agrégé, Alban Gonord démarre sa carrière professionnelle en tant que professeur de philosophie. Diplômé d’un mastère Communication et Médias à l’École supérieure de commerce de Paris, il exerce des fonctions de planneur stratégique chez Grey (WPP), puis de Directeur de la Communication en collectivité territoriale.Il rejoint la Macif en 2007 au sein de la Direction de la Communication (marque et communication institutionnelle). Il devient Chargé de mission auprès du Directeur général en 2011, puis Directeur de l’Action mutualiste en 2015.Nommé Directeur de l’Engagement de Macif en septembre 2019, il devient Directeur de l’Engagement d’Aéma Groupe en janvier 2021.Pour aller plus loin…https://presse.macif.fr/actualites/la-macif-se-devoile-sans-filtre-en-piegeant-ses-collaborateurs-et-delegues-en-camera-cachee-2a6a-821df.htmlhttps://www.ladn.eu/adn-business/news-business/actualites-annonceurs/macif-campagne-communication-camera-cachee/https://presse.macif.fr/actualites/la-macif-revele-sa-raison-detre-issue-dune-consultation-inedite-menee-aupres-de-15-000-personnes-832f-821df.htmlhttps://www.lesechos.fr/partenaires/macif-2021/la-crise-sanitaire-un-accelerateur-de-la-rse-pour-le-secteur-de-lassurance-1294676© https://www.3-com.frSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
32:34 09/09/2021
Épisode 11 - Purpose Info
Emery Jacquillat est un entrepreneur français. Il est le fondateur du groupe Matelsom et son président-directeur général depuis sa création, en 1995. Cette société familiale se spécialise dans l’équipement de la maison sur internet.Emery Jacquillat débute son activité d’abord avec la vente de matelas par téléphone en France avant de lancer le premier site de vente de literie sur internet.Grâce à la croissance du e-commerce et à des opérations de croissance externe, Emery Jacquillat réussit à développer sa société rapidement. Il rachète le site meubles.com en 2003 avant de reprendre et de relancer la Camif, une enseigne spécialisée dans l'équipement de la maison et de la personne, six ans plus tard. Cette initiative qui permet de recréer 160 emplois à Niort avec l'ouverture d'un centre de relation clients opéré par Teleperformance, lui vaut la Palme initiative et territoire en 2013.Dix ans après la reprise et le redressement, Camif devient une entreprise responsable sur le plan social comme environnemental.Il préside la Communauté des Entreprises à mission qu'il a co-fondé.Ferghane Azihari est journaliste et analyste indépendant spécialisé dans les politiques publiques. Membre du réseau European students for Liberty et Young Voices, il collabore régulièrement avec divers médias et think tanks libéraux français et américains pour promouvoir une culture favorable à l’économie du marché. Ses centres d’intérêt portent plus précisément sur les politiques publiques européennes et nationales qui touchent au commerce et à la concurrence https://www.3-com.frSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
62:32 10/09/2021
Épisode 12 - Purpose Info
Vivien Pertusot est le créateur de la Machine à Sens. Il est spécialiste des questions européennes, responsable de l'Ifri à Bruxelles entre 2011 et début 2017, coordinateur du projet "Building Bridges" réunissant des experts des affaires européennes des Etats-membres.Frédéric Fréry est enseignant chercheur à l'ESCP. Ses travaux de recherche portent essentiellement sur les stratégies d'externalisation, l'innovation stratégique, l'agilité, les dimensions fondamentales de la stratégie et l'utilisation stratégique de ressources ordinaires.Pour aller plus loin :- Opinion de Frédéric Fréry sur la société à mission : https://www.latribune.fr/opinions/tribunes/l-entreprise-a-mission-detourne-t-elle-l-entreprise-de-sa-mission-886623.html- Réponse de Vivien Pertusot : https://machineasens.substack.com/p/45-pour-les-entreprises-la-curiosite#:~:text=dangereuse%20derive%20? https://www.3-com.frSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
63:58 01/11/2021
Épisode 13 - Purpose Info
Rendez-vous le 9 novembre 2021 à 16h pour le treizième épisode de Purpose Info avec Augustin de Romanet et Christian de BoissieuAugustin de Romanet est le Président Directeur Général du groupe ADP depuis 2012. Diplômé de l'IEP Paris et ancien élève de l'ENA, Il a été Directeur général de la Caisse des Dépôts et Consignations de mars 2007 à mars 2012 et a présidé le Fonds stratégique d’investissement de 2009 à 2012.Depuis le 10 avril 2015, il est Président de la Fondation d’Entreprise du Groupe ADP.Christian de Boissieu est économiste. Il est Professeur Émérite d’économie à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et Professeur au Collège d’Europe à Bruges.Il est aussi Vice- Président du Cercle des économistes. Il nous a fait le plaisir de nous accorder une première interview dans un Purpose Info hors série aux Rencontres Economiques d'Aix-en-Provence.Pour aller plus loin :- Plus d'infos sur la raison d'être du groupe ADP : https://www.parisaeroport.fr/groupe/groupe-et-strategie/notre-strategie/raison-d-etre-du-groupe-adp- Purpose Info Hors Série avec Christian de Boissieu : https://youtu.be/g_t8pDXBVRg- La crise a-t-elle changé la politique ? Débat animé par Christian de Boissieu avec l'intervention d'Augustin de Romanet aux Rencontres Economiques d'Aix-en-Provence :https://www.lesrencontreseconomiques.fr/evenements/debat-2-la-crise-a-t-elle-change-la-politique/- « Comment concilier performance financière et ESG ? », tribune d'Augustin de Romanethttps://investir.lesechos.fr/actions/actualites/augustin-de-romanet-comment-concilier-performance-financiere-et-esg-1972302.php https://www.3-com.frSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
45:18 22/11/2021
Épisode 10 - Purpose Info Focus
Jade Francine est Directrice des opérations et co-fondatrice de WeMaintain.WeMaintain est une start-up spécialisée dans la maintenance des ascenseurs. Née en 2017, l’entreprise est devenue société à mission en décembre 2020. Sa raison d’être ? Apporter le meilleur de l'humain et de la technologie au cœur des immeubles.Extraits : 🎙« Dès le départ, il y avait une très forte volonté, de mes associés, de moi même, des premiers collaborateur qui nous ont rejoint, de créer une société qui soit animée par l'envie d'avoir un certain impact, de faire changer les choses. » 🎙«Le rôle de ce comité, c'est de nous challenger nous en tant que dirigeants d'entreprise. Ca c'est quand même nouveau. Avant, c'était plutôt "la mission part un peu du haut et après elle se diffuse". Maintenant ça peut être aussi, n'importe qui peut venir challenger la direction sur : "On en est où sur la mission ? Est-ce qu'on va dans la bonne direction ? Est-ce que les initiatives qu'on prend ça fait vraiment sens avec ce qu'on veut atteindre à terme ?"» 🎙« Et il y a des indicateurs évidemment sur tout ce qui concerne notre impact environnemental. » 🎙« Je pense qu'après c'est d'arriver à faire le lien entre tous ces indicateurs de performance et l'impact positif que cela a sur notre mission... [...] Après, l'idée ce n'est pas que cela devienne une liste d'indicateurs un peu froids... L'idée c'est plutôt qu'on ait tous cette mission à l'esprit. Et pour le coup je pense qu'on l'a vraiment. »🎙« Si ce travail de fond n'a pas été fait sur "pourquoi j'ai créé une société", quel est le but, qu'est-ce qu'on va impacter, comment on va l'impacter de façon positive... Quelles sont les valeurs qui relient les gens dans ma société ? »Pour aller plus loin…https://www.wemaintain.com/blog-posts/pourquoi-wemaintain-devient-une-entreprise-a-missionhttps://www.facebook.com/watch/?v=3265205833586692© https://www.3-com.frSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
23:26 23/11/2021
Épisode 11 - Purpose Info Focus
Pour ce onzième épisode de Focus, j'ai eu la chance d'interviewer Arnaud Zegierman, co-fondateur de Viavoice. Je vous laisse déguster la première partie de cet entretien absolument passionnant qui traite de nos sujets de prédilection :🎙 L'observatoire des identités, avec Usbek & Rica"Un des éléments que montre cette étude, c'est le début de réconciliation entre le citoyen et le consommateur."🎙 Une étude sur les valeurs, co-réalisée avec TBWA\Worldwide"Les éléments que les personnes regardent en priorité concernant une entreprise avant d'accepter un poste. On nous dit en priorité la situation géographique. [...] Deuxième élément qui apparaît : la culture de l'entreprise, c'est à dire les éléments qui composent son identité, son esprit, ses valeurs. Troisième point, directement les valeurs...""Ça signifie qu'on ne s'intéresse plus uniquement à notre expérience de collaborateur, mais aussi au sens que l'on va mettre dans son travail."🎙 Avez-vous corrélé la taille des entreprises à l'adhésion aux valeurs ?"Au delà de la taille, je pense qu'une entreprise qui a différent métiers peut avoir du mal à exprimer certaines valeurs par rapport à certaines fonctions support."🎙 La co-construction est-elle suffisante à garantir l'authenticité du travail sur les valeurs ?"Pour avoir des valeurs et mettre en place cette fonction que j'aime bien aussi "d'alignement", ça signifie un travail sur le long terme.""La co-construction souvent, j'ai pu constater que c'était une co-construction de départ. Or c'est un travail régulier. La co-construction de départ c'est très bien, c'est nécessaire. Mais si on ne continue pas à donner de la vitalité à ce qu'on fait, à donner de l'énergie, à se remettre en question, à ré-expliquer constamment, ça ne sert à rien en fait."#Raisondetre #PurposeInfo #Management #LoiPacte #Valeurs©https://www.3-com.frSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
14:10 16/12/2021
Épisode 12 - Purpose Info Focus
[𝐏𝐮𝐫𝐩𝐨𝐬𝐞 𝐈𝐧𝐟𝐨 𝐅𝐨𝐜𝐮𝐬 - 𝐄𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐞 𝟏𝟐]Société à Mission, OTI, Cofrac… Ces termes ne vous parlent pas encore ?J’ai eu la chance d’interviewer Sophie Roberge et sarah GUEREAU dans ce nouvel épisode de #PurposeInfo Focus, alors venez vous plonger dans cette première partie ou aucune question n’est éludée, notamment le coût des audits !Et posez vos questions en commentaires, j’y répondrais avec plaisir, avec l’aide si besoin de Sophie et Sarah…🎙Contexte de la thèse de Sophie Roberge ?« Mise en œuvre d’une société à mission Outils et bonnes pratiques pour bien démarrer » (MBA Management RSE et Performance des Organisations, Institut Léonard de Vinci)« Récupérer toutes ces bonnes pratiques et voir les écueils et les difficultés dans lesquels les entreprises peuvent tomber quand elles mettent en place une société à mission ça permettait à notre OTI, Dauge Fideliance d'avoir les best practice pour mettre en place son cadre d'évaluation de la mission. » S. Roberge🎙Critères de mesure du respect de la mission ?« On va être obligé en regardant de nouveaux critères de revoir sa stratégie et de travailler son innovation. » « Je pense qu'il y a des impondérables que les OTI vont regarder : comment est constitué un comité de mission ? Est-ce que celui-ci répond aux enjeux de la mission dont va se doter l'entreprise ? » « Ensuite, l'OTI va interroger toutes les parties prenantes, le comité de mission, les organes de gouvernance, les salariés, éventuellement d'autres parties prenantes qui pourraient être importantes. […] L'OTI va toujours regarder l'adéquation entre les moyens qui vont être mis en place par l'entreprise et la définition de la mission et les actions qui peuvent être mises en œuvre.» S. Roberge« On va avoir la raison d'être et les objectifs "statutaires" pour atteindre cette raison d'être. Ça c'est la première étape. Nous en tant qu'OTI on va prendre connaissance auprès de la gouvernance, de la direction, du modèle d'affaire, de sa compréhension. » S. Guereau🎙 Qu'est-ce que vous pensez du frein potentiel que peut constituer le coût des audits tous les deux ou trois ans ?« Quand il y a des référents de mission qui sont vraiment opérationnels, avec des structures en place depuis longtemps, c'est plus facile que quand ce sont des TPE qui viennent de démarrer et qui cherchent encore un petit peu ou est-ce qu'elles veulent aller… » S. Guereau🎙 Est-ce que toute la crédibilité qu'on veut démontrer ne va pas mettre trop de complexité ? #usineagaz« Si je prends l'exemple des indicateurs. Ce qu'on attend nous en tant qu'OTI, c'est que l'entreprise puisse nous fournir les indicateurs du suivi de l'action qui ont été réalisés dans le courant de l'année. C'est assez simple, est-ce que l'action a été faite ou pas faite.Ensuite on va avoir un indicateur d'atteinte de l'objectif opérationnel.Ensuite l'indicateur pour moi le plus important est l'indicateur d'impact. C'est à dire est-ce que l'ensemble de mes objectifs me permet d'atteindre ma mission ? » S. Guereau🎙Est-ce qu'on peut être juge et partie ? Est-ce qu'on peut accompagner vers la société à mission et être OTI ?« Un point clé qui est important pour le COFRAC, c'est l'indépendance et l’impartialité. » S. Guereau#societeamission #OTI #Raisondetre #Mission #Stratégie #IndicateursSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
24:06 08/02/2022
Épisode 14 - Purpose Info
[Purpose Info - Extrait 1 - Ep 14]Le 30 décembre, j’ai eu la chance de recevoir @Viviane de Beaufort (@Essec) et @Henry Peyret (@Wassati). Il en ressort un dialogue que je vous propose de revivre.🎙Quelles sont les finalités des entreprises ?« Cette question ne se posait pas avant. Pour tout le monde, le but de l'entreprise, et ça la distinguait d'autres formes comme les associations, c'était de faire du profit. Je ne pense pas que cet objectif ait disparu, parce que s'il n'y a pas de profit, il n'y a pas de survie de l'entreprise... Mais la question a pris de la densité, de l’ampleur. » V. De Beaufort« Pour moi l'entreprise doit créer de la valeur, ou des valeurs. » H. Peyret🎙Est-ce à l'Etat ou aux organisations, entreprises en particulier, de prendre des décisions concernant la réduction de leurs externalités négatives ? Quel rôle pour l’activisme actionnarial ?« Dans de nombreux pays et tout particulièrement un pays comme le nôtre, qui a quand même une tradition légaliste et d'interventionisme de l'état (qu'à titre personnel je regrette, mais qui est celle-ci), il ne se passe pas grand chose quand il n'y a pas un input légal. » V. De Beaufort« La grosse difficulté qui va arriver dans les prochaines années ce sera plutôt de fournir la preuve des engagements. » H. Peyret🎙 Cette recherche de sens est-elles vraiment nouvelle ?«Je pense quand même qu'il y a une frange de jeunes qui sont absolument sans compromis.» H. Peyret«Je suis totalement d'accord sur l'idée du refus du compromis qui veux dire "je prends des risques".» V.de Beaufort«La deuxième chose, on ne l'a pas encore évoquée, cela me paraît quand même important : cette conscience très affutée du risque. Risque climat, risque écologique... Risque de l'immigration... Bref j'en passe et des meilleures. Qui les amène encore à avoir une approche court terme.» V. de Beaufort« Je pense effectivement que les ETI / PME qui ont de grandes difficultés à recruter de jeunes talents, parce qu'elles n'arrivent pas à s'aligner côté salaires - on revient à ce qu'on disait tout à l'heure - peuvent vraiment, parce que là on est pas sur du fake, on est pas sur du marketing pourri, les relations sont beaucoup plus horizontales, ce sont des équipes plus humaines, comme les start ups en développement. Elles ont vraiment une carte à jouer pour attirer ces jeunes talents et faire la différence sur le capital humain. Moi j'y crois vraiment beaucoup.» V. de Beaufort🎙Qu'est-ce qui permet à une entreprise de donner du sens aux taches qu'elle confie à ses salariés ?«Nos métiers deviennent de plus en plus abstraits. Il devient de plus en plus difficile de les décrire. J'étais architecte de systèmes d'informations dans les grandes entreprises, c'est un métier nouveau, qui n'existait pas il y a 25 ans. Donc j'ai participé à la création de ce métier. Et ces métiers nouveaux, il en existe de plus en plus... [...] La grosse difficulté pour les grosses entreprises et pour toutes les entreprises demain, sera justement de décrire aux employés, c'est quoi votre rôle, dans quelque chose qui est plus vaste, dans quelque chose qui devient complexe, qui est le monde VUCA. Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu. » H. Peyret🎙 Cette recherche de sens est-elles vraiment nouvelle ?«Je pense quand même qu'il y a une frange de jeunes qui sont absolument sans compromis.» H. Peyret«Je suis totalement d'accord sur l'idée du refus du compromis qui veux dire "je prends des risques".» V.de BeaufortSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
54:45 09/02/2022
Épisode 15 - Purpose Info
La 26 janvier dernier, j'ai eu le privilège de recevoir Catherine Fiamma MacGregor (ENGIE) et Laurent Berger (CFDT). Vous êtes des centaines à avoir suivi l'émission (merci !), mais j'ai la faiblesse de croire que beaucoup d'entre vous ont raté cet échange exceptionnel.Voici les principaux thèmes développés :🎙Quelles sont les finalités des entreprises ?🎙Selon vous est-ce à l'Etat ou aux organisations de prendre des décisions concernant la réduction de leurs externalités négatives ?🎙La raison d'être du groupe ENGIE est en résumé "agir pour accélérer la transition énergétique". Elle a été formalisée avant votre arrivée à la tête du groupe. Etes-vous satisfaite du résultat ? De quelle façon entendez-vous la faire vivre ?🎙J'ai reçu il y a quelques mois le représentant de la section CFDT de votre groupe (Jose Belo) dans une de mes émissions, qui déplorait le fait que la raison d'être puisse être perçue comme un "véhicule de communication" et il demandait si vous alliez aller plus loin et adopter la qualité de société à mission. Qu'en pensez-vous ?🎙Monsieur Berger, si vous vouliez ajouter quelque chose vous pourrez le faire, mais depuis le vote de la loi PACTE, j'ai observé que la CFDT était régulièrement montée en première ligne sur les sujets de raison d'être, de société à mission, vous avez publié des argumentaires, Mme Lellouche s'est exprimée, a beaucoup travaillé sur ces sujets... Quelle est votre analyse sur ce qui a été fait depuis 3 ans ?🎙 Qu'est-ce qui permet selon-vous à une entreprise de donner du #sens aux tâches qu'elle confie à ses salariés ?🎙 De nombreux Français ont perdu confiance non seulement dans les politiques et les institutions, mais aussi, parfois, dans les entreprises. Comment restaurer cette confiance ?🎙 Quelles sont vos convictions et expériences en matières d'innovations managériales et de nouveaux schémas organisationnels ?#innovationManageriale #Raisondetre #PurposeInfo #Management #LoiPacte Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/purpose-info. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
55:04 04/03/2022