CULTURE CONNECTION par HAPPY CULTURE
Durée totale :
7 h 43 min
#7 - Laurent DE LA CLERGERIE - LDLC "C’est cette volonté d’avancer dans le même sens, avec toute cette bienveillance qui peut y avoir dans l’entreprise. C’est à dire que l’on avance pas en marche forc
CULTURE CONNECTION par HAPPY CULTURE
64:10
#6 - Jean-Marc PAMBET - SALOMON "C’est quoi les mots-clefs de l’entreprise ? La raison d’être ? Tout ça, il faut l’avoir bien écrit pour que ce soit compris et vécu, parce qu’à la fin, on veut attirer
CULTURE CONNECTION par HAPPY CULTURE
55:21
#5 - Bernard & Léo PLASENCIA - DBP MAYET "Je passe la majeure partie de mon temps à faire en sorte que les gens se parlent, qu’ils se parlent entre eux, qu’ils me parlent, ce qui est difficile, car ce
CULTURE CONNECTION par HAPPY CULTURE
69:44
#4 - Josselin MARTIN - GENIUS "Je ne suis pas capable de me dire si je suis un bon ou un mauvais leader. En revanche, je pense qu’on a des prédispositions pour naturellement embarquer les gens...#cult
CULTURE CONNECTION par HAPPY CULTURE
93:42
#3 - Damien CHATELARD - IMPLID "Il faut qu’on ait 90% de taux de satisfaction collaborateur pour qu’il soit à 90% aux clients…#cultureconnection"
CULTURE CONNECTION par HAPPY CULTURE
57:34
#2 - Jean-Louis PALENI - VIGNY DEPIERRE "Tout l’objet c’était libérer l’entreprise, libérer la parole, faire que les gens finalement puissent s’exprimer librement…#cultureconnection"
CULTURE CONNECTION par HAPPY CULTURE
43:06
#1 - Vanja MEGEVAND - LAW RENCE “Je pense que l’ambition est une bonne chose lorsque l’on sait la transmettre à son équipe…#cultureconnexion”
CULTURE CONNECTION par HAPPY CULTURE
79:42