By Doing Good

Cette semaine, Yvan Gatignon est avec une jeune entrepreneuse sociale, Alicia Izard, qui dirige l’association Eloquentia. Il y a 10 ans, nous avons été nombreux à avoir été touché par le documentaire de Stéphane de Freitas. Il raconte l’histoire de jeunes de Seine Saint Denis qui participent à un concours d’éloquence. Au fur et à mesure de leur préparation, on les voit changer complètement, gagner en assurance et en maturité. Et on comprend vite que la confiance en eux qu’ils ont acquise grâce au concours d’éloquence, elle va changer leur vie.Alicia me parle de son parcours et de son engagement. Sa passion adolescente pour les concours hippiques lui a forgé une sacré personnalité qu’elle met aujourd’hui au service de son projet. Son énergie au service de la jeunesse fait plaisir à voir, … et à entendre.Comment une prise de parole peut changer une vie ? Vous le saurez en écoutant cet échange avec Alicia Izard.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

20/02/2025 • 38:41

Cette semaine, Yvan Gatignon est avec deux clientes de Big Bloom :- Leila Dubor, Directrice des Cadres Dirigeants, des Cadres Stratégiques et des Talents à La Poste Services Courrier Colis- Maylis Danné, Directrice Talents et Engagement chez Nestlé FranceElles sont toutes les deux passionnées par leur métier de DRH, mais n’ont pas du tout suivi le même parcours pour y parvenir. Elles se rejoignent sur leur vision des grands enjeux de leur métier, et notamment leur conviction farouche que tous les salariés a du talent qui n’attend que d’être révélé. Encore faut-il que leur entreprise leur permette de le faire, et c’est probablement le plus grand défi de leur fonction.Vous souhaitez comprendre comment une entreprise identifie et forme ses talents ? Vous souhaitez connaitre les conseils de carrière des deux expertes du sujet ? Ne manquez pas cet échange avec Leila Dubor et Maylis Danné.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

30/01/2025 • 48:52

Comment lutter contre les discriminations liées aux origines ethniques tant que ce sujet restera tabou dans les entreprises ?Cette semaine, nous poursuivons notre série de podcast sur la diversité des origines sociales en entreprise avec Impact Tank, le Think Tank du groupe SOS. Nous nous intéressons à un sujet qui semble être dans l’angle mort des politiques Diversité et Inclusion. Je parle de la diversité des origines. Pourtant, si les entreprises veulent devenir véritablement accueillantes pour tous, elles ne peuvent pas faire l’impasse sur cette réalité. Il suffit de regarder les instances des grandes entreprises pour constater qu'il y a encore bien peu de personnes de couleur parmi leurs dirigeants.Pour en parler, Yvan Gatignon reçoit :- Ben-Hur Kabengele qui travaille à l'AFD - Agence Française de Développement et a fondé le club Kesho pour les diasporas africaines - Loïc Fourot, Enseignant & Chercheur, Ascencia Business School et membre du groupe de travail de Impact TankPourquoi et comment les entreprises doivent-elles s’emparer du sujet de la diversité des origines de leurs salariés ?Vous le saurez en écoutant cet échange avec Ben-Hur Kabengele et Loïc Fourot Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

09/01/2025 • 57:15

Comment passer du reporting au management de l’impact ?Les associations doivent rendre des comptes sur l’impact de leur action au regard de l’argent qu’elles dépensent c’est normal. Mais la mesure d’impact ne se limite pas à cela. C’est aussi un outil très puissant, lorsqu’il est bien utilisé, pour orienter l’activité de tous les acteurs de l’impact.Dans le cadre de cette série de podcast avec Impact Tank, Yvan Gatignon a accueilli cette semaine 3 experts du sujet : Juliette Montocchio, Consultante senior, Groupe SOS Consulting Loïc Fourot, chercheur et enseignant-permanent en ressources humaines pour Ascencia Business SchoolLouis Raynaud de Lage, expert en mesure d'impact chez BartleEnsemble, ils nous expliquent leur métier, la façon dont ils réalisent les mesures d’impact et comment leur partenaires s’en servent. Un épisode riche en enseignements.Comment augmenter l’impact de la mesure d’impact ? Vous le saurez en écoutant cet échange avec Juliette Montocchio, Loïc Fourot et Louis Raynaud de Lage.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

02/01/2025 • 47:49

En France, 300 millions de tonnes de déchets sont produits chaque année, dont les deux tiers proviennent du secteur de la construction. Et la mise en décharge représente encore près d’un quart des tonnages. Alors, que pouvons-nous faire ? Comment transformer ces déchets en opportunité d’emploi et de développement pour le futur ? Yvan Gatignon a reçu autour d’une table ronde sur le sujet : - Karine Blanchard, Directrice de Nouvelles Attitudes une filiale de La Poste que recycle les vélos des postiers - Anne-France Mariacher, Co-fondatrice La Fresque de l'Economie Circulaire - Stéphanie Grandjean Mateos - Directrice Economie Circulaire chez KPMG - Aline de Snoeck, Développeuse de boucles d'économie circulaire chez Neo-Eco Elles expliquent leurs métiers avec des mots simples et nous racontent ce qui est déjà fait et tout ce qu’il reste à faire.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

12/12/2024 • 55:03

A l’heure où les outils d’IA générative sont en train de révolutionner nos vies, il est intéressant de se demander, au fond, à quoi servent-elles. Vont-elles creuser les inégalités sociales ou au contraire, permettre aux acteurs associatifs de gagner en performance ? Pour ce 5e épisode de notre série Diversité des Origines en Entreprise avec IMPACT TANK, nous avons le plaisir d’accueillir cette semaine deux experts du sujet : - Frédéric Bardeau, co-fondateur et président de Simplon.co - Orianne Ledroit, Directrice Générale de EDTech France Ils dressent un portait équilibrée de la situation, entre espoirs, craintes, émerveillement, à l’heure où seuls 25% des français ont utilisé ChatGPT. Comment l’IA peut-elle accélérer l’innovation sociale ? Vous le saurez en écoutant cet échange avec Frédéric Bardeau et Orianne Ledroit.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

05/12/2024 • 48:29

👉 Nouvel épisode de la série diversité des origines en entreprise en partenariat avec Impact TankChaque année, l’OFPRA - Office français de protection des réfugiés et apatrides enregistre 100 à 150.000 demandes d’asile. Et on estime que la France compte un demi-million de réfugiés. Pourtant, cette situation est souvent niée par les pouvoirs publics qui détournent le regard et laisse les associations de terrain en premier ligne pour l’accueil et l’insertion professionnelle des réfugiés. C’est cette histoire qu'Yvan Gatignon va vous raconter cette semaine grâce à ses deux invités : - Matthieu Tardis, chercheur et directeur de Synergies Migrations - Sonia Chobache, elle-même ancienne réfugiée et actuellement salarié d’une mairie en Loire Atlantique Leur témoignage précieux nous fait découvrir comment notre pays s’occupe de ses réfugiés. Et vous, en tant que salariés ou employeur, comment pouvez vous contribuer à l’insertion professionnelle des réfugiés ? Vous le saurez en écoutant cet échange avec Matthieu Tardis et Sonia ChobacheHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

14/11/2024 • 42:53

Le rôle des #aidants, ces personnes qui soutiennent un proche en situation de dépendance, est essentiel à la société, mais il reste souvent #invisible et peu reconnu, notamment dans le cadre professionnel.En France, environ 11 millions de personnes* sont aidants familiaux, soit près de 1 actif sur 6**.Cette situation crée des défis importants pour les salariés concernés, qui doivent jongler entre leurs responsabilités professionnelles et personnelles, souvent au prix d'une détérioration de leur qualité de vie.Yvan Gatignon fondateur de Big Bloom a animé la table-ronde avec des intervenants inspirants :- Marina Al Rubaee, conférencière et animatrice pour des ateliers sur les aidants- Pascal Andrieux, Directeur de l'engagement sociétal et du mécénat - DG fondation malakoff humanis handicap, Malakoff Humanis et Administrateur de l'association, @Cancer@Work- Simon de Gardelle, Directeur, Association Française des AidantsLes interventions ont été précieuses pour comprendre quelles actions mettre en place pour les aidants au travail : les bonnes pratiques, les aides et les lois existantes, les dispositifs ďaccompagnement par les différents acteurs sociaux, les associations et les représentants d'entreprise.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

01/11/2024 • 60:21

Et si une entreprise adaptée et juste était une entreprise comme les autres ?On croit parfois que les dirigeants de l’Economie Sociale et Solidaire sont enragées depuis l’enfance et sont prêts à se sacrifier pour leur cause. Cette semaine, Yvan Gatignon est avec Jean Souflet, le directeur général de Résilience et il raconte une toute autre histoire. Jean est ingénieur, il a démarré dans le Nord chez Renault avant de travailler pendant 10 ans au sein du groupe Danone. A la quarantaine, il a décidé de devenir entrepreneur, il a cherché une entreprise à racheter, n’en a pas trouvé, et est finalement devenu directeur général de Résilience, une PME textile implantée à Roubaix. Particularité de Résilience : c’est une entreprise adaptée qui emploie des personnes en situation de handicap. Mais finalement, pour Jean, ce n’est pas l’essentiel.Vous aimez les histoires d’entreprise incroyables ? Celle de Résilience vaut le détour et vous allez adorer cet échange avec Jean Souflet.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

31/10/2024 • 37:35

La France a-t-elle un problème avec la diversité de sa population ? 10% des Français sont nés à l’étranger, et 10 autre % sont nés de parents nés à l’étranger. Notre pays a la chance d'être une société multiculturelle, avec une immigration de longue date et une population aux origines variées. Une chance ? Malheureusement, tout le monde n’est pas de ce point de vue et la discrimination liée aux origines est plus que jamais une réalité. Y compris en entreprise. Cette semaine, dans le cadre du podcast Diversité en Entreprise, en partenariat avec Impact Tank, Yvan Gatignon a le plaisir d’accueillir deux femmes qui s'engagent pour lutter contre les discriminations : - Cécile Decker travaille pour l'association Les Entreprises pour la Cité, un collectif trentenaire d’entreprises engagées en faveur de l’intérêt général - Marie Dasylva, fondatrice de Nkali-works, une agence qui aide les femmes racisées dans leurs problèmes de discrimination au travail Comment s’expriment les discriminations du quotidien et comment les combattre ? Vous le saurez en écoutant cet échange avec Cécile Decker et Marie Dasylva.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

24/10/2024 • 47:33

Hello, and welcome to the By Doing Good podcast, where we feature powerful conversations with people working on the front line of social innovation. I’m Scott, the UK Lead for Big Bloom and your host for this episode. My guest today is Leland Ruwhiu (roof-yoo), Mana Urunga Tū (Central & Southern Regions) & Te Urunga Pae Manager at Pūhoro, a non-profit that works to improve rangatahi - Maori and Pasifika student - engagement in STEMM. In today’s episode you’ll learn how Maori culture is woven throughout the fabric of Pūhoro and integral to its delivery model, about the innovative ways the non-profit goes about generating STEMM engagement and career prospects for Maori and Pasifika rangatahi, and about the positive impact Pūhoro is having on the individual and collective levels. And you’ll also learn about the importance of strategic partnerships to the non-profit’s work, and how Fonterra is supporting Pūhoro with an upcoming hackathon for good. So settle in for this enriching conversation with Leland.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

16/10/2024 • 44:15

Nouvel épisode de la série Diversité des origines en entreprise en partenariat avec Impact Tank 🚀Cette semaine, nous nous sommes posés la question : Comment mesure-t-on cette diversité ?Pour échanger, Yvan Gatignon a eu le plaisir d'accueillir :- Aïssatou Touré, consultante Diversité et Inclusion chez Mixity- Carine Mira, Post doctorante de CY Université et réadatrice du groupe de travail d'Impact Tank- Hager Jemel-Fornetty, Directrice de la chaire Diversité et Inclusion à l'EDHEC Business SchoolIls ont pu discuter de l'importance de mesurer et promouvoir ces aspects, soulignant les défis complexes liés à leur mise en œuvre. Ils ont abordé des initiatives spécifiques comme le Club Keshow et ont insisté sur la nécessité d'une approche authentique et à long terme pour créer des environnements de travail plus inclusifs.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

10/10/2024 • 49:53

🌪️ Les dernières élections ont montré le visage d’une France toujours plus fragmentée. Cette fracture s’immisce dans tous les corps sociaux, y compris en entreprises.Comment vivent-elles la situation ? Comment peuvent-elles agir, en interne et en externe, pour recréer du lien social ?👐 70 % des salariés* estiment que leur entreprise a un rôle à jouer dans la cohésion sociale.Mais comment agir ? Redéfinitions des conditions de travail, engagement pour la diversité et l’inclusion, participation active dans le tissu local, etc., nous partagerons avec les invités de la table-ronde les pistes d’action les plus efficaces.Yvan Gatignon, le fondateur de Big Bloom a reçu lors de la dernière la table-ronde avec des intervenants passionnants :- Chantal Mainguené, directrice générale de Bleu Blanc Zèbre- Jean-Christophe Vidal, directeur général, Konexio- Kevin André, Fondation de KawaaLes interventions sont précieuses pour comprendre comment agir sur les « liens sociaux » : le dialogue, accepter sa vulnérabilité, le rôle du numérique…Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

01/10/2024 • 44:20

C’est reparti pour une nouvelle série de podcast Impact Tank x By Doing Good de Big Bloom 🎙️Après avoir exploré le sujet de l’égalité des chances l’an passé, nous partons maintenant à la découverte de la diversité en entreprise. C’est donc 6 épisodes que nous vous proposons jusqu’à décembre.Et pour démarrer cette série, nous avons posé une question à nos invités : La diversité en entreprise est-elle un tabou ?Autour de la table virtuelle d’Yvan Gatignon, nous avons eu le plaisir d’accueillir :- Tony Bernard, Directeur Général d'Impact Tank- Said Hammouche, Co-fondateur de la Fondation Mozaik RH- Yannick Prost, Secrétaire Générale à la DIAIR (Délégation interministérielle à l'accueil et à l'intégration des réfugiés)Bonne écoute ! 🙌Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

19/09/2024 • 43:45

Et si le repas était le meilleur moyen de recréer du lien social ?Les Petites Cantines, c’est un réseau de cantines de quartier où les convives s'accueillent et se rencontrent au travers de repas participatifs et à prix libre. Vous avez bien entendu : « à prix libre ». Autre particularité : c’est participatif. Chacun peut venir cuisiner le matin ou faire la vaisselle du déjeuner. Le but ? Tisser des relations de qualité et contribuer à la construction d'une société fondée sur la confiance. Tout un programme …Cette semaine, Yvan Gatignon a le plaisir de recevoir Bertrand Vial, coordinateur des Petites Cantines. Par une belle journée de 2018, Bertrand a poussé la porte de la première petite cantine à Lyon. Et ça a changé sa vie ! Il est tombé amoureux du concept qu’il a ensuite essaimé sur le territoire. En juin 2024, 13 cantines sont ouvertes et 17 sont en projet partout en France.Comment créer et faire vivre un réseau national ? Vous le saurez en écoutant cet échange avec Bertrand Vial.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

12/09/2024 • 30:33

Est-il plus facile d’entreprendre seul ou à deux ?Aujourd’hui, Yvan Gatignon est avec deux entrepreneurs sociaux. Pierre Deleforge et Jessica Weinreb sont les co-fondateurs de Au Carré, agence de no code inclusive qui développe des solutions digitales complexes et sur mesure. Nous sommes bien placés pour en parler : Big Bloom a le plaisir d’être l’un de leur client. Si vous avez une solution digitale à developper et que vous aimez faire travailler des entreprises d’insertion, nous vous les recommandons.Pierre et Jessica forment un tandem complémentaire qui aurait pu ne jamais se rencontrer. Mais l’un et l’autre défendent l’entrepreneuriat en tandem, tout en étant conscient de ses limites et du temps qu’il faut pour construire une relation de confiance. Deux parcours de vie, un seul projet, la leçon qu’ils nous livrent fera réfléchir tous ceux qui s’engagent dans un projet de couple.Quels sont les valeurs fondamentales qui réunissent deux entrepreneurs sociaux ? Vous le saurez en écoutant cet échange avec Pierre Deleforge et Jessica WeinrebHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

05/09/2024 • 32:26

C’est une spécificité française. Notre pays compte 4.500 coopératives qui emploient 85.000 personnes. Et chez Big Bloom nous sommes bien placés pour en parler puisque nous sommes nous-même une SCOP ! Cette semaine, Yvan Gatignon est en public pour recevoir ses 3 invités, 3 dirigeants engagés et engageants qui vivent au quotidien le fonctionnement coopératif : - Julien Besnard, Codirecteur d’Omnicité, une coopérative d’entrepreneurs - Kelly Schaefer, Chargée de mission chez Enercoop, un réseau de coopératives qui fournit de l'électricité 100 % renouvelable - Laura Douchet, Associée de la SCOP Ellyx, un cabinet de conseil bordelais Ils nous partagent les joies, mais aussi les peines, du fonctionnement coopératif. Transparence, ouverture, innovation, … Etre salarié d’une coopérative est une aventure peu banale qui vous fera forcément réfléchir, que vous soyez dans une entreprise de ce type, ou dans une entreprise classique ! Le fonctionnement coopératif est-il fait pour vous ? Vous le saurez en écoutant cet échange avec Julien, Kelly et Laura.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

05/07/2024 • 66:49

Pour ce mois des fiertés, nous nous sommes posés la question : "LGBT : sujet intime ou sujet RH ?"Avec notre format table ronde, Yvan Gatignon a reçu trois dirigeants engagés sur la cause LGBT : - Eric Boucaret, ancien Président de L'Autre Cercle, une association qui défend les droits LGBT en entreprise- Xavier Vey, directeur général de L'Oréal Luxe Europe, Fondateur du réseau OUT de L’Oréal.- Marie Van Gucht, Directrice Générale de Big Bloom Paris, mon associée, qui a notamment créé le hackathon PrideIls nous racontent sans fard leur histoire personnelle et les raisons de leur engagement. Leurs témoignages sont assez émouvants et Yvan a été frappé par leur transparence. Ils partagent la conviction que le fait de se rendre visible est un grand soulagement, expliquent comment s’y prendre et comment l’entreprise peut faciliter le coming-out de ses salariés en devenant un espace vraiment inclusif, dont tout le monde bénéficie au final.Pourquoi les entreprises doivent-elles agir pour les personnes LGBT ? Nous le saurez en écoutant cet échange avec Eric Boucaret, Xavier Vey et Marie Van Gucht.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

10/06/2024 • 60:46

Our guest today is Simon Holliday, co-founder of Splash, a non-profit providing learn-to-swim and water safety courses for adults and kids from under-served communities. Starting out in just one pool, Splash has grown massively over the last 10 years, raising hundreds of thousands of pounds and building a network of diverse partners to help it provide swimming programmes to over 7,000 people.In today’s episode you’ll learn how Splash came to be founded, and why it sees swimming as such a powerful vehicle for improving not just physical, but also mental and social wellbeing amongst the migrant communities of Hong Kong and Singapore.Scott started by asking Simon if he had a sense of what Splash is looking to get out of its upcoming Big Bloom hackathon for good.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

23/05/2024 • 34:09

Yvan Gatignon connected halfway around the world with Thanh Vo, Vietnam Deputy Director at Christina Noble Children's Foundation. The Christina Noble Children's Foundation is an non-governmental organization dedicated to serving the world's oppressed and marginalized children. It was founded following a visit to Vietnam by Christina Noble, who was prompted by a dream she had had during the time of the Vietnam War, of Vietnamese children begging for her help. After visiting the country in 1989, Noble founded the foundation in 1991 in Ho Chi Minh City. Thanh tells me about his personal journey and her commitment to the causes of disadvantaged young people. She explains to me how CNCF has established a number of health centers and has been involved in a number of community development projects such as rural water programs. It has also established kindergartens and schools for underprivileged children in Vietnam. What are the specific challenges of education in Vietnam? You will find out by listening to my exchange with Thanh Vo. 👉 CNCF is 1 of the 8 NGOs benefitting of the Air Liquide international Sport for Good Hackathon in May.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

21/05/2024 • 27:48

Yvan Gatignon a le plaisir de recevoir Aurélie Rose qui dirige depuis récemment le fond de dotation de l’association Sport dans la ville. Sport dans la ville donne aux jeunes des quartiers prioritaires, la confiance, l’envie et les moyens pour rêver et réussir. L’association existe depuis 26 ans, un âge très honorable pour un acteur de l’ESS toujours aussi jeune, innovant et engagé. Aurélie a déjà eu plusieurs vies. Elle nous fait partager avec talent son expérience du monde corporate et associatif. Dans cet épisode, elle nous explique notamment la création du fond de dotation de Sport dans la Ville, un type de structure encore méconnu. En cette année olympique, comment les valeurs du sport peuvent-elles nous inspirer ? Vous le saurez en écoutant cet échange avec Aurélie Rose. 👉 Sport dans la Ville est 1 des 8 associations bénéficiaires du Hackathon Sport for Good d'Air Liquide.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

21/05/2024 • 26:47

This week, Yvan Gatignon welcomes Andrew Funk. His story is sad but full of hope. In 2015, Andrew Funk was living with his Spanish girlfriend in Barcelona, Spain, expecting a baby and launching a start-up. But then, things unraveled. His start-up tanked. Funk and his girlfriend broke up. Funk had to move out of his flat but he had nowhere to go and no money. Andrew, then 34, became homeless. Andrew's story is very close to ours. Which shows that it can happen to anyone. Almost 10 years ago, Andrew founded Homeless Entrepreneur, a nongovernmental organization that connects homeless people with jobs. Since then, it has grown from a one-man operation into a well-funded venture. And although most of his efforts have been focused in Spain, the NGO is branching out more globally. How to bounce back after being on the street? You will find out by listening to my exchange with Andrew Funk👉 Homeless Entrepreneur is 1 of the 8 NGOs benefitting of the Air Liquide international Sport for Good Hackathon in May.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

21/05/2024 • 32:59

📚Comment faire du stage de seconde une vraie expérience apprenante pour les jeunes ?Dans quelques semaines, 560.000 jeunes de seconde effectueront un stage en entreprise pour la première fois. La mise en place de ce stage est un défi pour le gouvernement qui doit trouver des entreprises d’accueil, pour les entreprises qui devront accueillir les jeunes … et pour les jeunes qui devront réussir à s’intégrer dans un univers professionnel qu’ils vont, pour la plupart, découvrir !Cette semaine By Doing Good se réunit en public avec trois intervenantes qui viennent du monde associatif et entreprise : - Mona Amirouche est co-fondatrice de l’association Banlieues School qui intervient auprès des jeunes lycéens- Mouna Viprey est fondatrice de Impact Confiance, acteur de l’insertion professionnelle des jeunes de tous milieux- Marie Bonnaffé dirige l’engagement social de la Maison CHANELCette table-ronde prépare notre hackathon Big Bloom for Education du 23 mai. Nous allons travailler sur plusieurs sujets dont, bien entendu, le stage de seconde. Si ce sujet vous intéresse, il reste quelques places mais ne tardez pas.Comment faire du stage de seconde un succès pour les jeunes et pour les entreprises ? Vous le saurez en écoutant cet échange avec Mona Amirouche, Mouna Viprey et Marie Bonnaffe.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

02/05/2024 • 53:32

Today, Scott's guest today is Frances Soutter, CEO of Cure Kids, New Zealand’s largest charitable funder of child health research. CureKids is committed to finding better treatments and preventative strategies for a wide range of serious child health conditions. From the start of her career as a nurse, through her 25 years in the pharmaceuticals industry, and now at CureKids, Frances has pursued her passion for innovations in science that help people live longer and healthier lives. In today’s episode we discuss the life-changing work CureKids does, the importance of Frances’ business acumen to the resilience, growth and success of the charity, the long-standing relationship between CureKids and one of their key corporate partners the Briscoes Group, and the upcoming Big Bloom hackathon. So settle in for this inspiring conversation with Frances.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

25/04/2024 • 40:18

Cette semaine, Yvan Gatignon reçoit Marie Vialaret qui s’occupe du collectif T’as pensé à ?. Ce collectif féministe met en lumière la charge mentale des femmes. Marie est une statisticienne, mais rassurez vous elle ne parle pas seulement de chiffres. Elle met en lumière quelque chose que nous percevons sans en mesurer la portée : les femmes effectuent plus de 70% des tâches ménagères.« Pour moi la charge mentale c’est d’hésiter à devenir mère car avec le papa ça fera deux enfants à charge » « Pour moi la charge mentale c’est lorsque je suis contente que mon copain parte en week-end, ce sera plus facile pour gérer l’appartement »« Pour moi la charge mentale c’est quand il me demande en quelle classe est sa fille, … qui n’est pas la mienne » Des témoignages comme ceux-là, Marie en a recueilli des centaines. Ils dévoilent l’inégalité femme / homme dans l’intimité du couple.Comment créer l’égalité dans la vie quotidienne ? Vous le saurez en écoutant cet échange avec Marie Vialaret.👉 T'as Pensé à était l'une des 5 associations du dernier grand hackathon Big Bloom for Women en mars dernier.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

18/04/2024 • 28:11

🧐 30% des joueurs professionnels de football sont issus de minorités ethniques mais seulement 3% des entraîneurs. Le sport est un magnifique vecteur d’inclusion, mais avec des limites. Comment les dépasser ? C’était le sujet de notre dernière table ronde : "Diversité et inclusion : et si on s'inspirait du monde du sport ?" Pour échange, 3 experts du sujet étaient autour de notre table : - Arnaud Gandais, Directeur des Programmes et des Partenariats de Les clubs sportifs engagés - @Chloé Caré, élue et Vice-Présidente de la Fédération Sportive et Culturelle de France - Olivier Laplanche, Directeur du Mastère Spécialisé Management Responsable des Organisations de Sport (MOS) de Audencia Le tout animée par Yvan Gatignon, Fondateur de Big Bloom 🏃‍♂️Votre prochain épisode de podcast à écouter pendant votre course à pied ?Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

10/04/2024 • 41:24

Cette semaine, Yvan Gatignon reçoit Cécile Tarchini. Cécile dirige Le Filon, un accueil de jour situé dans le 17ème arrondissement de Paris, dédié aux femmes isolées en situation de grande précarité. Quelles soient hébergées ou sans-abris, Le Filon accueille chaque jour une trentaine de femmes qui viennent se poser en sécurité, partager un repas, prendre une douche. Bref, avoir du temps pour soi. L’une des femmes témoigne : « Le lien et la chaleur, ne plus me sentir seule, c’est aussi ça que je recherche, ça permet de m’évader un temps, de parler de mes problèmes à d’autres qui vivent la même chose que moi ». Cécile est une jeune directrice d’association qui a commencé un parcours professionnel plus classique. Mais elle a la cause sociale chevillée au corps, et c’est aussi son propre parcours d’engagement qu’elle nous raconte dans cet épisode. Pourquoi y a-t-il de plus en plus de femmes sans abri et de quoi ont-elles le plus besoin ? Vous le saurez en écoutant cet échange avec Cécile TarchiniHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

04/04/2024 • 32:25

Cette semaine, Yvan Gatignon reçoit Fabienne Richard. Fabienne est sage femme, elle dirige depuis 12 ans le GAMS : Groupe pour l'Abolition des Mutilations Sexuelles. L'Unicef estime à 200 millions le nombre de filles et de femmes excisées dans le monde, très souvent avant l'âge de 15 ans. C’est un sujet sensible, intime, complexe, mais dont Fabienne parle avec simplicité. L’excision est illégale en Europe. Mais le créneau de Fabienne n’est pas la répression : c’est la pédagogie. Elle nous explique comment elle agit pour déconstruire les nombreuses raisons invoquées pour justifier cette mutilation, comme le fait que l’orgasme des femmes est considéré comme impur, les fausses raisons hygiéniques ou des croyances anciennes comme la peur que le clitoris n’empoisonne l’enfant à la naissance. Comment agir contre ces violences terribles faites aux femmes ? Vous le saurez en écoutant mon échange avec Fabienne Richard.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

28/03/2024 • 28:18

🤨 L’égalité femmes-hommes, une question réglée ? Un sentiment de menace ? D’indifférence ? La redéfinition de la masculinité ? Telles étaient les premières pistes évoqués par nos 3 intervenants pour comprendre pourquoi aussi peu d’hommes s’engagent sur ces questions. Lors de la dernière table ronde de By Doing Good, nous nous sommes posés la questions d’où sont les hommes dans l’égalité femmes-hommes. Avec nous autour de la table : - Marie Vialaret, Présidente du Collectif T’as pensé à ?, un collectif autour de la charge mentale - Maxime Ruszniewski, CEO de Remixt et membre du Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes - Mireille Schembri, Cheffe de la mission égalité entre les femmes et les hommes à la Métropole Aix-Marseille-Provence Une chose est certaine : l’égalité femmes-hommes reste un sujet crucial aujourd’hui. Et nous aurons besoin des femmes ET des hommes pour l’atteindre.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

04/03/2024 • 42:42

Aujourd’hui, Yvan Gatignon est avec une militante qui a défendu successivement le droit des personnes à la rue, le droit des personnes malvoyantes, le droits des personnes sourdes et malentendantes. Après des années de militantisme, elle a fondé Droit pluriel, l'association de référence pour toutes les questions relatives à l’accessibilité de la justice. C’est un grand honneur pour By Doing Good d’accueillir sur ce podcast Anne-Sarah Kertudo. Anne-Sarah nous raconte son propre handicap et la façon dont il a influencé sa vie depuis la cour de l’école primaire. Surtout, elle délivre un message universel de courage et de tolérance. Elle rappelle que 80% des handicaps sont invisibles et que le premier défi, pour une personne handicapée, c’est d’oser en parler. D’être fier. C’est ce qu’elle appelle « faire son coming-out de handicap ». Comment aider une personne handicapée à faire son coming-out ? Vous le saurez en écoutant cet échange avec Anne-Sarah KertudoHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

29/02/2024 • 34:42