Show cover of LibĂšre ta boite

Libère ta boite

Donner du sens à son travail, ça se construit ! Alors explorons ensemble les moyens de repenser le monde de l’entreprise đŸ’Ș. Bienvenue sur Libère ta boîte, le podcast qui va faire de toi un.e dirigeant.e serein.e, efficace et heureux.se, pour que ton business cartonne, et que tes salariés soient engagés et ravis. Je suis Emilie LEBRUN, dirigeante de l’agence Whodunit, mentor et coach de dirigeant et j’ai lancé ce podcast pour faire bénéficier de mon expérience les entrepreneur.e.s qui cherchent à explorer de nouveaux modèles d’entreprise. Seule ou avec des invités inspirants, je veux t’aider chaque vendredi à repenser ton approche du travail et à trouver des moyens de donner un sens plus profond à ta vie professionnelle. A l’époque de la quête de sens dans le travail, les dirigeants incarnent le changement ✊, et la réinvention du monde de l’entreprise. 👉 Tu diriges une TPE/PME et tu te sens coincé.e dans un cycle d'épuisement professionnel ? 👉 Tu travailles très dur pour faire bouger les choses sans toujours voir de résultats ? 👉 Tu es persuadé.e que le vieux paradigme du leadership et de la réussite est en train de disparaître et tu ne sais pas par où commencer ? 👉 Tu as envie d’une culture d’entreprise qui permet aux meilleurs talents de rejoindre et de rester motivés dans l'entreprise ? 👉 Tu as besoin de solutions concrètes, efficaces et modernes ? Alors ce podcast est fait pour toi ! 👏 Des questions ? En savoir + sur moi ? Un café virtuel ? 👉 Contacte-moi sur Linkedin (https://app.ausha.co/app/show/90006/settings/info#) Et abonne-toi pour ne manquer aucun épisode ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Titres

Pour ce dernier Ă©pisode de LibĂšre Ta BoĂźte, je suis ravie d'accueillir RaphaĂ«l Boutin, dirigeant et cofondateur de l’agence Roquette.Explore la vision unique de RaphaĂ«l pour une agence web Ă©co-consciente et engagĂ©e. đŸŒ±đŸŽ§ Dans cet Ă©pisode, nous abordons :Le parcours inspirant de RaphaĂ«l, de la rĂ©orientation professionnelle Ă  l'entrepreneuriat;Les dĂ©fis et les succĂšs de crĂ©er et de gĂ©rer une agence spĂ©cialisĂ©e dans les sites Ă©co-conçus;L'importance de dĂ©construire les croyances pour mieux construire son entreprise;Comment Roquette contribue Ă  transmettre des valeurs, des savoir-faire, et des pratiques durables.🔗 Liens utiles :En savoir plus sur RaphaĂ«l Boutin : https://www.linkedin.com/in/raphaelboutin/DĂ©couvrir Roquette https://www.roquette.bzh/Partage cet Ă©pisode avec ton boss, tes amis, tes collĂšgues, et mĂȘme tes voisins pour inspirer une vision d'entreprise diffĂ©rente et durable !👉 Plus d’épisodes ici: LibĂšre Ta BoĂźte Podcasts🔔 Rejoins-moi sur LinkedIn pour plus d'inspirations: www.linkedin.com/in/emlebrun/HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

30/06/2024 ‱ 52:24

Entreprendre localement, impacter mondialement avec Pierre LannoyDans ce nouvel Ă©pisode de LibĂšre Ta BoĂźte, je suis ravi(e) d'accueillir Pierre Lannoy, fondateur de HOSTERRA, l'hĂ©bergement web Ă©thique qui respecte l'environnement. DĂ©couvre comment Pierre a transformĂ© ses valeurs en une entreprise qui cherche Ă  changer le monde, un site Ă  la fois. đŸŒ±đŸŽ§ Dans cet Ă©pisode, nous abordons :Le parcours inspirant de Pierre, de la rĂ©orientation professionnelle Ă  l'entrepreneuriat.Les dĂ©fis et les succĂšs de crĂ©er et de gĂ©rer Hosterra tout en restant fidĂšle Ă  des principes Ă©thiques.L'importance de collaborer localement pour impacter globalement.Comment Hosterra contribue Ă  transmettre des valeurs, des savoir-faire, et des pratiques durables.🔗 Liens utiles :En savoir plus sur Pierre : Pierre LannoyDĂ©couvrir HOSTERRA : hosterra.eu🎧 Écoute l'Ă©pisode dĂšs maintenant sur Spotify, Apple Podcasts, ou ta plateforme de podcast prĂ©fĂ©rĂ©e.Partage cet Ă©pisode avec ton boss, tes amis, tes collĂšgues, et mĂȘme tes voisins pour inspirer une vision d'entreprise diffĂ©rente et durable!👉 Plus d’épisodes ici: LibĂšre Ta BoĂźte Podcasts🔔 Rejoins-moi sur LinkedIn pour plus d'inspirations: www.linkedin.com/in/emlebrun/Ensemble, explorons comment nos entreprises peuvent vraiment crĂ©er un monde meilleur. đŸ’Ș✹HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

05/05/2024 ‱ 61:18

De stagiaire Ă  associĂ©, une trajectoire inspirante ! Cette semaine pour ce nouvel Ă©pisode de LibĂšre ta boite, on parle Ă©thique et ambition avec Hugo Bailleul.Au sommaire, sans langue de bois et en toute transparence comme d’habitude, dĂ©couvre nos Ă©changes sur :les dĂ©fis d’une ascension au sein d'une jeune agence;l'importance de valeurs telles que la transparence, l'Ă©thique dans les affaires, et l'authenticitĂ©;comment un management participatif a contribuĂ© Ă  la croissance et Ă  une dynamique positive.Tu veux en savoir plus sur :👉 Mon invitĂ© Hugo Bailleul 🐝 : https://www.linkedin.com/in/bailleul-hugo/👉 AmphiBee, agence WordPress : https://www.linkedin.com/company/amphibee/🎧 Écoute l'Ă©pisode dĂšs maintenant sur Spotify, Apple Podcasts ou ta plateforme de podcast prĂ©fĂ©rĂ©e.Pense Ă  partager cet Ă©pisode inspirant avec ton boss, tes amis, tes collĂšgues et mĂȘme tes voisins !Ensemble, nous allons libĂ©rer le potentiel de nos boites et crĂ©er un monde meilleur ! đŸ’Ș ✹Plus d’épisodes : https://podcast.ausha.co/libere-ta-boite ✹Me rejoindre sur LinkedIn : https:// www.linkedin.com/in/emlebrun/🔔Pensez Ă  vous abonner Ă  ce podcast et Ă  me laisser un avis 5 Ă©toiles sur iTunes ou Spotify ⭐⭐⭐⭐⭐HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

26/04/2024 ‱ 46:18

À la dĂ©couverte du leadership moderne : transformation et humanitĂ© au cƓur d’une association !Quelle joie d’ouvrir cette nouvelle saison de LibĂšre ta boite avec ce sujet et Kovann Ly en invitĂ© 🙏Au sommaire, sans langue de bois et en toute transparence comme d’habitude :Comment transformer ton organisation pour plus de libertĂ© et d'efficacitĂ© ?Quelles sont les stratĂ©gies pour un management plus collaboratif et humain ?Comment impliquer tous les acteurs de ton organisation dans la prise de dĂ©cision pour booster l'innovation et l'engagement ?On rĂ©pondra aussi Ă  ces questions brĂ»lantes :Comment crĂ©er un cadre de travail qui permet Ă  chacun d'exprimer son potentiel ?Management vertical vs. horizontal : quels sont les bĂ©nĂ©fices concrets d'une transition vers plus de collectif ?Comment le bĂ©nĂ©volat peut-il redĂ©finir nos normes de travail et d'engagement professionnel ?Tu veux en savoir plus sur : 👉 Mon invitĂ© Kovann Ly : https://www.linkedin.com/in/kovannly/ 👉 Son association EDA - Les enfants de L’AĂŻr : https://eda.ong👉 Son cabinet de conseil Ekya : https://ekya.fr/🎧 Écoute l'Ă©pisode dĂšs maintenant sur Spotify, Apple Podcasts ou ta plateforme de podcast prĂ©fĂ©rĂ©e.Pense Ă  partager cet Ă©pisode inspirant avec ton boss, tes amis, tes collĂšgues et mĂȘme tes voisins !Ensemble, nous allons libĂ©rer le potentiel de nos boites et crĂ©er un monde meilleur ! đŸ’Ș ✹Plus d’épisodes : https://podcast.ausha.co/libere-ta-boite ✹Me rejoindre sur LinkedIn : https:// www.linkedin.com/in/emlebrun/🔔Pensez Ă  vous abonner Ă  ce podcast et Ă  me laisser un avis 5 Ă©toiles sur iTunes ou Spotify ⭐⭐⭐⭐⭐HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

19/04/2024 ‱ 45:25

“Je me souviens d'une conversation oĂč j'essayais dĂ©sespĂ©rĂ©ment d'expliquer ce qu'est une coopĂ©rative. Et plus j'avancais dans le discours, et moins ils me croyaient.”  C’est le dernier Ă©pisode de la saison, et il est tout simplement inspirant ! đŸŽ™ïž 🎉 Dans cet Ă©pisode, j'ai eu le privilĂšge d'interviewer Boris et Gauthier, salariĂ©s incroyables de PathTech, une SCOP (SociĂ©tĂ© coopĂ©rative et participative) qui rĂ©alise des projets Ă  impact positif. 🌍  Au sommaire, sans langue de bois et en toute transparence comme d’habitude :  - la Scop c’est quoi,  - la rĂ©action des confrĂšres ou des clients,  - le recrutement et l’implication des talents,  - les limites au modĂšle, - par oĂč commencer, 
  Tu veux en savoir plus sur les SCOP et comment ce modĂšle peut libĂ©rer le potentiel de tes salariĂ©s ?  🎧 Écoute l'Ă©pisode dĂšs maintenant sur Spotify, Apple Podcasts ou ta plateforme de podcast prĂ©fĂ©rĂ©e.  Pense Ă  partager cet Ă©pisode inspirant avec ton boss, tes amis, tes collĂšgues et mĂȘme tes voisins ! Ensemble, nous allons libĂ©rer le potentiel de nos boites et crĂ©er un monde meilleur ! đŸ’Ș ✹ Plus d’épisodes : https://podcast.ausha.co/libere-ta-boite ✹ Me rejoindre sur LinkedIn : https:// www.linkedin.com/in/emlebrun/ 🔔 Pensez Ă  vous abonner Ă  ce podcast et Ă  me laisser un avis 5 Ă©toiles sur iTunes ou Spotify ⭐⭐⭐⭐⭐HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

16/06/2023 ‱ 59:42

Tu te demandes comment crĂ©er un environnement de travail favorable qui encourage la collaboration, le partage et l'entraide ? Ne cherche pas plus loin ! Dans cet Ă©pisode de LibĂšre Ta BoĂźte, je te fournis des informations prĂ©cieuses sur la façon de nourrir l'esprit d'Ă©quipe et de favoriser l'intelligence collective, la diversitĂ© et l'inclusion. Je partage mes expĂ©riences et mes conseils sur la maniĂšre de tirer le meilleur parti de ton Ă©quipe, que tu sois un manager ou un membre de celle-ci, afin de crĂ©er une culture de travail florissante.🚀 DĂ©couvre des stratĂ©gies de communication ouvertes et efficaces au sein de ton Ă©quipe, ainsi que des outils en ligne qui facilitent une collaboration transparente, mĂȘme lorsque vous travaillez Ă  distance. J'explorerai Ă©galement l'importance de l'empathie et de la reconnaissance, en veillant Ă  ce que chaque membre de l'Ă©quipe se sente respectĂ© et valorisĂ©. À la fin de cet Ă©pisode, tu seras inspirĂ© pour mettre en Ɠuvre ces principes et observer ton Ă©quipe atteindre de nouveaux sommets. RĂ©inventons ensemble le monde du travail ! đŸ’Ș ✹ L’essentiel sur l’entreprise libĂ©rĂ©e https://liberetaboite.substack.com/ ✹ Plus d’épisodes : https://podcast.ausha.co/libere-ta-boite ✹ Me rejoindre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/emlebrun/ 🔔 Pense Ă  t’abonner Ă  ce podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/libĂšre-ta-boite/id1642680799 ⭐⭐⭐⭐⭐ Et Ă  me laisser un avis 5 Ă©toiles sur iTunes ou SpotifyHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

26/05/2023 ‱ 10:28

L’entreprise libĂ©rĂ©e, vous en avez entendu vaguement parler 
 Mais vous ne savez pas ce que c’est đŸ€·đŸ»â€â™€ïžÂ  Ou vous pensez savoir ce que c’est 
. Mais impossible de vous projeter dans quoi que ce soit đŸ™đŸ»â€â™‚ïž AprĂšs cet Ă©pisode, vous serez incollable ou presque sur le sujet ! L’entreprise libĂ©rĂ©e c’est une philosophie, avec au centre, le plus possible de libertĂ© et de responsabilitĂ© aux salariĂ©s. Mais concrĂštement, ça passe par quoi ? Quels sont les bĂ©nĂ©fices et les risques ? Je te partage mon expĂ©rience et mes connaissances sur ces sujets. Et bien sĂ»r si tu as des questions, prend un rendez-vous ici https://tidycal.com/emilielebrun/15-minute-meeting , je serai ravie de te conseiller. Les liens de cet Ă©pisode đŸ”„ Ma sĂ©lection de livres sur l’entreprise libĂ©rĂ©e https://liberetaboite.substack.com/p/entreprise-liberee-7-livres-inspirants Quelques vidĂ©os https://www.youtube.com/watch?v=ZrAFpPbz7O4&t=2s https://www.youtube.com/watch?v=EW2xjH2Py2s&t=594shttps://www.youtube.com/watch?v=9oZUMzQDaw8&t=843sHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

19/05/2023 ‱ 10:22

Dans ce nouvel Ă©pisode conseil pratique de cette semaine, je te partage mes 4 Ă©tapes pour te lancer en douceur dans la libĂ©ration de ton entreprise : ☝ CrĂ©er un groupe de travail, si possible composĂ© aussi d’experts externes ; ✌ Auditer ton entreprise pour lister les besoins prioritaires ; đŸ€ŸÂ Identifier les leviers et les objectifs de cette transformation, pour dĂ©finir ta TO DO sur les prochains mois ; 🖖 Communiquer aux Ă©quipes rĂ©guliĂšrement les avancĂ©es, pour garder la dynamique et la confiance ! Et bien sĂ»r si tu as des questions, prend un rendez-vous ici https://tidycal.com/emilielebrun/15-minute-meeting , je serai ravie de te conseiller.HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

12/05/2023 ‱ 13:47

Un des grands piliers de l’entreprise libĂ©rĂ©e est la flexibilitĂ© au travail. Fini le bureau traditionnel, ça on l’a dĂ©jĂ  compris avec le tĂ©lĂ©travail. Mais la flexibilitĂ©, c’est aussi fini le 9h Ă  17H, les congĂ©s imposĂ©s n’importe comment et les organisations Ă  l’ancienne. Qu’est ce que l’entreprise Ă  y gagner ? Une meilleure rĂ©tention des salariĂ©s; Une meilleure productivitĂ©; Une meilleure image de l'entreprise; Et une meilleure collaboration ! Ca serait dommage de s’en passer non ? Alors cette semaine, je te partage mes 5 conseils actionnables facilement pour favoriser la flexibilitĂ© au travail dans ton entreprise : 1 - Organiser et mettre en place une politique de travail flexible claire, basĂ©e sur les besoins des Ă©quipes, formalisĂ©e et partagĂ©e afin que tout le monde ait accĂšs Ă  l’information; 2 - Offrir des horaires de travail flexibles, oĂč chacun peut s’organiser comme il le souhaite, en fonction de ses impĂ©ratifs professionnels et personnels; 3 - LĂącher prise sur les congĂ©s, et laisser les Ă©quipes poser des congĂ©s facilement; 4 - Imaginer des espaces de travail collaboratifs et flexibles, oĂč les salariĂ©s peuvent choisir oĂč et comment ils travaillent; 5 - Choisir des outils de travail modernes, qui permettent une collaboration asynchrone. Bonne Ă©coute ! Si tu as des questions ou des commentaires, contacte-moi sur Linkedin ou en commentaire sur le site Liberetaboite sur l’article  5 actions pour favoriser la flexibilitĂ© au travail.HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

01/05/2023 ‱ 10:10

“A une Ă©poque oĂč on survalorise le modĂšle de la start-up et une certaine vision de la rĂ©ussite, reste ouvert Ă  tous les modĂšles possibles.” Depuis 10 ans, Nathalie Glorel dirige @Intersection conseil & Creation, une agence conseil en communication, fondĂ©e sur une organisation diffĂ©rente, et ça lui rĂ©ussit ! Elle nous livre en toute transparence son parcours entrepreneurial, riche en inspirations pour imaginer son entreprise autrement, tout en pensant rentabilitĂ© ! Au programme de cet Ă©pisode : - RĂ©ussir Ă  crĂ©er une entreprise Ă©panouissante, - Travailler avec des profils qualifiĂ©s en freelance et indĂ©pendants, - Accepter une croissance modĂ©rĂ©e pour Ă©quilibrer sa vie pro et perso et s’inscrire dans le long terme, - DĂ©velopper une vision panoramique de la rĂ©ussite, - Penser rĂ©seau et coaching pour s’enrichir en permanence, - Et bien plus encore ! Pour la contacter et Ă©changer avec elle, www.linkedin.com/in/nathalie-glorel Bonne Ă©coute !HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

21/04/2023 ‱ 45:24

Smart & Geek change de saison, de nom mais pas de ton đŸ€˜ J’avais choisi le nom Smart and Geek pour me lancer et je voulais apporter plein d’idĂ©es, d’inspiration et surtout de conseils applicables immĂ©diatement aux dirigeants d’entreprises. Mais ce nom c’était pas forcement en phase avec le message que je voulais faire passer et surtout l’aide que je voulais apporter. Alors dans cet Ă©pisode, je t’explique pourquoi j’ai changĂ© le nom de mon podcast. A l’époque de la quĂȘte de sens dans le travail, les dirigeants incarnent le changement ✊ LibĂšre ta boite est LE podcast pour t’aider Ă  repenser le monde du travail đŸ’Ș --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Je te partage chaque semaine mes expĂ©riences en tant que dirigeante de l’agence WordPress Whodunit depuis 14ans, 26  salariĂ©s et une activitĂ© sereine qui me laissent du temps pour accompagner d’autres dirigeants sur la libĂ©ration de leur entreprise. N’oublie pas de t’abonner pour recevoir les prochains Ă©pisodes et Ă  donner une note đŸ€— ce qui me permettra d’ĂȘtre plus visible et Ă  des auditeurs de dĂ©couvrir ce podcast. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Des questions ? En savoir + sur moi ? Ou envie de me proposer un cafĂ© virtuel ? 👉 Contacte-moi sur Linkedin HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

15/04/2023 ‱ 05:00

A la recherche d'un livre "game changer", ou perturbateur si je te le dis en français ? đŸ˜Č Ce livre va changer de façon significative ta façon habituelle de penser ou d'agir ! Donner du sens, Pourquoi les marques engagĂ©es ont plus de succĂšs par David Hieatt est le livre du mois. SpĂ©cialiste du marketing, confĂ©rencier, David nous Ă©claire sur la façon de crĂ©er une marque engagĂ©e et de son impact sur les clients. Il propose surtout des approches innovantes du quotidien, pour inspirer et donner des idĂ©es aux entrepreneurs :  Raison d'ĂȘtre d'une entreprise; Le temps, ami ou ennemi; Les idĂ©es, en trouver, les juger; La marque, c'est quoi; Les gens, l'humain; Vous ! Tu vas t’arrĂȘter Ă  chaque page pour rĂ©flĂ©chir Ă  l’énorme dose d’inspiration que tu viens de prendre et Ă  quel point ces idĂ©es sont pertinentes ! Bonne Ă©coute de ce nouvel Ă©pisode, un mardi sur deux, spĂ©ciale lecture et outils !HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

21/02/2023 ‱ 08:31

Pour ce nouvel Ă©pisode, nous allons parler organisation, et des 6 Ă©tapes pour reprendre pieds quand on se sent dĂ©bordĂ©. Que celui ou celle qui ne s’est jamais senti dĂ©bordĂ© lance la premiĂšre pierre. On regarde notre agenda, les RDV se cumulent sur les mĂȘme plages horaires, la liste des mails non rĂ©pondus s’allonge, le nombre de notifications Ă  consulter sur nos outils s’affole 
 On se demande ce qu’on a finalement accompli cette semaine et pourquoi notre liste de tĂąches n’a pas diminuĂ© ! Pour sortir de cette situation que nous connaissons bien, le plus simple, on allonge nos journĂ©es de travail, on commence plus tĂŽt, on finit plus tard, on supprime nos pauses et tout rendez vous superficiel car “on a pas le temps tu comprends.” Spoiler, mais tu le sais dĂ©jĂ , tout ça, ne fonctionne pas. Alors comment sortir de cette spirale infernale ? Je te propose 6 Ă©tapes efficaces et pragmatiques pour retrouver de la bande passante et te sentir Ă  nouveau organisĂ© !HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

03/02/2023 ‱ 12:48

Si tu souhaites conduire un changement dans ton entreprise, ce livre est fait pour toi et sera ta bible ! Alerte sur la Banquise de John Kotter et Holger Rathgeber est un ouvrage qui te donne les clĂ©s pour stimuler un changement rĂ©ussi au sein des organisations et les stratĂ©gies pour surmonter les obstacles pour inciter les gens Ă  agir rapidement. AprĂšs un court rĂ©sumĂ© du livre, je te prĂ©sente les 5 clĂ©s Ă  retenir : Tant qu’on est pas d’accord sur un problĂšme, il est impossible de se mettre d’accord sur des solutions; Il faut s’appuyer sur votre Ă©quipe et non sur vous-mĂȘme; Communiquer rĂ©guliĂšrement et avec transparence; CĂ©lĂ©brer les petites victoires; On n’oblige pas au changement, on fait adhĂ©rer ! Alors pour tes prochains changements, pense aux pingouins. Et bonne Ă©coute de ce nouvel Ă©pisode, un mardi sur deux, spĂ©ciale lecture et outils !HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

31/01/2023 ‱ 10:25

Impossible de garder un esprit d’équipe avec le tĂ©lĂ©travail ? Commencez par vous amuser đŸ’ȘđŸ». Cette semaine, un Ă©pisode spĂ©cial hors sĂ©rie “interview” avec Eddy Boels de l’agence Whodunit qui nous dĂ©montre que le jeu est un alliĂ© efficace pour garder un lien avec les Ă©quipes Ă  distance : Pourquoi mettre en place des animations ? Quelles idĂ©es tester ? Pourquoi ça contribue Ă  l’esprit d’équipe ? Par oĂč commencer ? Toutes les rĂ©ponses Ă  ces questions et plus encore vous attendent dans cet Ă©pisode. HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

27/01/2023 ‱ 36:12

Dans ce nouvel Ă©pisode du mardi outil & lecture, j’ai dĂ©cidĂ© de vous parler de mon dernier shot de conseils bienveillants,  motivants et inspirants avec le livre Mon challenge Happy Entrepreneure au top  co-Ă©crit par Laury Thilleman, et Pauline Laigneau, đŸ«¶ DĂ©couvre pourquoi tu dois absolument lire ce livre ou l’offrir Ă  une amie (et pourquoi pas les deux). Mention spĂ©ciale pour mon chapitre prĂ©fĂ©rĂ© : comment mettre en place des rituels. Je vais y puiser de l’inspiration. đŸ”„ Bonne Ă©coute. Si tu as des questions ou des commentaires, utilise l’article liĂ© Ă  cet Ă©pisode depuis le site Smart and Geek.fr ou sur Linkedin N’oublie pas de t’abonner pour recevoir les prochains Ă©pisodes et Ă  donner une note sur notamment Apple Podcast qui me permettra d’ĂȘtre plus visible et Ă  des auditeurs de dĂ©couvrir ce podcast. Allez Ă  trĂšs viteHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

17/01/2023 ‱ 06:33

Vous cherchez Ă  fidĂ©liser vos Ă©quipes ? Commencez par le 1to1 đŸ’ȘđŸ». Au moins une fois par an, j’ai un entretien avec chacun de mes salariĂ©s. Mais on ne parle pas boulot ! L'objectif de cet entretien n’est pas de donner mon feedback. C’est de les Ă©couter. Le 1to1 est un des outils les plus sous estimĂ©s et moins utilisĂ©s alors qu’il est extrĂȘmement puissant pour donner confiance Ă  vos Ă©quipes et les valoriser. Quelles questions poser ? Pourquoi ne faut il pas parler ? Et surtout, ĂȘtes-vous Luke ou Yoda ? Toutes les rĂ©ponses Ă  ces questions et le lien avec Star Wars vous attendent dans le nouvel Ă©pisode du podcast de cette semaine. On en parle dans cet Ă©pisode : Chris Lema: Product Marketing Tips for Commercial Plugins https://www.youtube.com/watch?v=9FVsbaNBiOg Merci Ă  Baptiste Hamain pour l’idĂ©e de cet Ă©pisode suite Ă  ton post https://www.linkedin.com/posts/baptiste-hamain-3a219b34_jai-Ă©changĂ©-avec-un-entrepreneur-cette-semaine-activity-6993481411072524288-vVS_?utm_source=share&utm_medium=member_desktopHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

13/01/2023 ‱ 08:44

La nouvelle annĂ©e est lĂ  et il est temps de se souhaiter les vƓux et de dĂ©finir de nouvelles rĂ©solutions. đŸ’Ș đŸ‹ïžâ€â™€ïž Mais attention, ces rĂ©solutions sont souvent rapidement oubliĂ©es et nous perdons rapidement notre motivation. Ne laissez pas cela arriver cette annĂ©e ! Dans cet Ă©pisode, dĂ©couvrez comment Ă©viter de tomber dans cette routine en comprenant pourquoi les rĂ©solutions ne sont pas toujours efficaces et en apprenant Ă  dĂ©finir de vrais objectifs. Merci Ă  Hugo Bailleul  🐝 pour l'idĂ©e et le titre de cet Ă©pisode :) Partagez-moi vos objectifs sur le site https://smartandgeek.fr/ ou par messagerie sur Linkedin. HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

07/01/2023 ‱ 10:22

Vos collaborateurs passent de l’énergie sur des actions qui ne correspondent pas aux objectifs de l’entreprise. 😔 Pourtant c’est Ă©vident, pour rĂ©ussir, tout le monde doit ramer đŸšŁâ€â™€ïž dans le mĂȘme sens. Cette semaine dans le nouvel Ă©pisode du podcast, je vous partage mes 8 conseils pour entraĂźner votre Ă©quipe dans l’atteinte de vos objectifs
 Et ça toute l’annĂ©e ! Notamment : ✔ Apporter de la transparence sur les objectifs de l'entreprise; ✔ Traduire ces objectifs en plan d’action et rĂ©sultat; ✔IntĂ©grer au maximum les objectifs dans votre communication; ✔ Et bien penser Ă  se rĂ©compenser ! 
 Et bien d’autres conseils pour vous garantir de bien partager vos objectifs avec vos Ă©quipes depuis des bureaux ou en 100% tĂ©lĂ©travail ! Alors bonne Ă©coute, et partagez-moi vos retours sur http://smartandgeek.fr/ HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

25/11/2022 ‱ 07:58

Avec la nouvelle annĂ©e qui arrive trĂšs bientĂŽt, le sujet de la dĂ©finition de nos objectifs sera dans nos prĂ©occupations : Comment dĂ©finir ses objectifs de chiffre d’affaire; Pourquoi se fixer des objectifs; Comment s’assurer que vos Ă©quipes rament dans le mĂȘme sens que vous; Pourquoi on ne doit pas uniquement avoir des objectifs en CA...  Seront les questions que je vais aborder ces prochaines semaines dans ce podcast. Dans cet Ă©pisode, je vous partage mes 4 conseils pour estimer votre CA de l'annĂ©e :  Ne vous comparez pas et n’ayez pas en tĂȘte uniquement les success stories; DĂ©finissez votre base de calcul c’est Ă  dire votre stratĂ©gie de prix; Utilisez les tendances de vos annĂ©es prĂ©cĂ©dentes; Fixez votre Ă©quilibre idĂ©al  Si tu as des questions ou des commentaires, contacte-moi sur Linkedin  ou en commentaire sur le site smartandgeek.fr sur l’article de cet Episode 14 - Comment se fixer des objectifs de CA rĂ©alistes.HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

18/11/2022 ‱ 12:21

Comment parler Ă  sa cible sans passer pour un commercial qui cherche Ă  vendre son produit ? Par oĂč commencer pour trouver rapidement des sujets sur lesquels communiquer ? Les rĂ©ponses sont parmi les bĂ©nĂ©fices de la mĂ©thode Jobs-To-Be-Done que je te prĂ©sente aujourd'hui !  La mĂ©thode Jobs-To-Be-Done (littĂ©ralement : le travail Ă  faire), souvent abrĂ©gĂ©e en JTBD est une approche centrĂ©e sur les besoins des clients plus que sur le client en lui-mĂȘme, autrement dit une alternative aux personna. C'est trĂšs efficace pour rapidement comprendre les points de douleurs; les besoins de services attendus; les attentes fonctionnelles et personnelles de tes clients, tes cibles,  tes prospects... bref de tout le monde. DĂ©couvre les techniques pour prospecter efficacement avec cette mĂ©thode ! En plus 🎁 ConfĂ©rence sur le travail Ă  faire du Milk-Shake par Clayton Christensen https://www.youtube.com/watch?v=sfGtw2C95Ms  ConfĂ©rence sur le Pourquoi par Simon Sinek https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action?language=fr&subtitle=fr HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

21/10/2022 ‱ 09:25

Pour ce nouvel Ă©pisode lecture, j’avais trĂšs envie de te parler d’un de mes livres coup de coeur de 2022 "Comment devenir un optimiste contagieux” par Shawn Achor. Je te le conseille si : tu cherches Ă  comprendre comment fonctionne la volontĂ© tu t’intĂ©resses Ă  la psychologie positive au travail tu te poses des questions sur comment avoir un mental orientĂ© rĂ©ussite et entrainer un entourage (amis, Ă©quipe,... ) dans une spirale positive tu cherches Ă  donner Ă  ton cerveau de nouvelles habitudes pour atteindre des objectifs ! Le petit plus : le livre regorge de rĂ©cits sur des expĂ©riences passionnantes qui te feront raconter des histoires fascinantes Ă  la pause cafĂ© du matin ! Je te partage les 5 conseils que j’ai dĂ©cidĂ© d’appliquer Ă  la lecture de ce livre et quelques idĂ©es d’exercices pour t’y aider.HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

18/10/2022 ‱ 10:56

“Faites confiance et Ă©coutez ceux qui sont l’ADN de votre entreprise. Donnez-leur un espace pour s’épanouir, vous allez crĂ©er un sentiment d’appartenance qui va ĂȘtre fort”. Dans cet Ă©pisode, Thomas partage tous les secrets đŸ«¶ qui garantissent un vĂ©ritable esprit d’équipe dans une entreprise en 100% tĂ©lĂ©travail. Quels rituels mettre en place ? Comment intĂ©grer un nouveau salariĂ© ? Des exemples d’activitĂ©s et de sĂ©minaires Ă  organiser; Pourquoi l’esprit d’équipe dĂ©pend de la confiance des managers ? Toutes ces questions, et bien plus encore, vous attendent dans ce numĂ©ro đŸŽ™ïž hors sĂ©rie en mode interview. Encore merci Ă  Thomas “Panda” Simon de BoondManager pour son temps et ses prĂ©cieux conseils đŸ’Ș.HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

14/10/2022 ‱ 34:43

A l’oral ou Ă  l’écrit, on ne se rend pas toujours compte du degrĂ© de toxicitĂ© de nos propos. Et peu de salariĂ© osent nous remonter que nos paroles ont Ă©tĂ© blessantes. Les consĂ©quences directes : - on blesse des gens; - on crĂ©e des frustrations au sein de son Ă©quipe; - on ne met pas en place des conditions de travail adĂ©quates. AprĂšs des annĂ©es de maladresses, j’ai souhaitĂ© partager avec vous mon top 10 des phrases insupportables que j’ai pu dire ou entendre au travail.HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

08/10/2022 ‱ 11:09

”DĂ©solĂ©, je n’ai pas eu le temps !” Combien de fois avez-vous prononcĂ© cette phrase cette semaine ? Si vous souhaitez savoir oĂč passe votre temps, je vous conseille RescueTime. Dans ce nouvel Ă©pisode, je t’explique pourquoi cet outil va devenir un vĂ©ritable alliĂ© pour : ☝ prendre conscience de votre productivitĂ©; ✌ revoir et optimiser vos routines; đŸ€ŸÂ mettre en place et Ă  suivre des objectifs qui vous rendront efficace !HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

04/10/2022 ‱ 07:48

Avez-vous souvent des idĂ©es sous la douche ? Moi c’est quand je promĂšne le chien ! Et l’un comme l’autre ne sont pas le fruit du hasard. Dans ce nouvel Ă©pisode,  je te parle de : neuroscience et MPD bruit et crĂ©ativitĂ© et un peu aussi de chien. Pour aller plus loin sur le sujet https://www.nationalgeographic.fr/sciences/pourquoi-les-bonnes-idees-viennent-sous-la-douche-ce-que-dit-la-scienceHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

30/09/2022 ‱ 09:27

Travailler quatre jours payĂ©s cinq ! Voici une promesse qui fait rĂȘver la majoritĂ© des salariĂ©s et moi la premiĂšre ! Sur le papier, ça semble rĂ©aliste et apporter plein de bĂ©nĂ©fices. Mais dans les faits, passer le cap n'est pas si Ă©vident. Qu'est ce qui nous bloque ? Comment dĂ©passer nos croyances ? Voici le sujet de ce nouvel Ă©pisode :)HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

23/09/2022 ‱ 08:05

Dans cet Ă©pisode spĂ©cial mardi, je te partage une pĂ©pite que j’ai dĂ©couverte cet Ă©tĂ©. Elle s’appelle RocketChart et elle va te simplifier la gestion de ta trĂ©sorerie comme jamais ! Et voici 5 raisons pour lesquelles je te la conseille : ☝ L’interface est super clean, facile Ă  utiliser, en 5min tu le prends en main đŸ€˜ Il se connecte avec la banque pour rĂ©cupĂ©rer les opĂ©rations (entrĂ©es, sorties, soldes) đŸ€Ÿ Il communique avec Sellsy ce qui me permet d’avoir toutes mes factures de vente immĂ©diatement dispo dans l’outil et avec les dates de paiements qui vont bien 🖖 On peut faire plein de scĂ©narios rapidement, pour tester des hypothĂšses et prendre des dĂ©cisions  ✋ DerniĂšre raison : on peut tout personnaliser, gĂ©rer ses catĂ©gories, et surtout faire ses prĂ©visions de TVA. Et cerise sur le gĂąteau c’est un produit français ! Demande une dĂ©mo Ă  Philippe Vanderstigel de ma part sur Linkedin.  C’est un des co-fondateurs, trĂšs Ă  l’écoute des besoins utilisateurs et Il m’a montrĂ© plein d’astuces pour utiliser l’outil. Plus d'infos ici : https://rocketchart.co/  HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

20/09/2022 ‱ 05:44

Aujourd'hui nous allons parler transparence des salaires et des bĂ©nĂ©fices de la mettre en place. Pourquoi le sujet du salaire est-il toujours aussi complexe, de quoi a-t-on peur ?  Se mĂ©fie-t-on de la jalousie des autres, de ne pas assumer notre salaire, petit ou grand ? Je vous explique tout ou presque sur la mise en place d’une transparence des salaires, comment on s’y prend, les bĂ©nĂ©fices, les risques, afin que vous puissiez, je l’espĂšre, y rĂ©flĂ©chir pour votre entreprise. HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

16/09/2022 ‱ 14:01

Ce nouvel Ă©pisode de Smart and Geek est dĂ©diĂ© aujourd’hui Ă  la question complexe du versement des frais tĂ©lĂ©travail. Doit-on ou pas prendre en charge les frais de nos salariĂ©s en tĂ©lĂ©travail ? Pour te rĂ©pondre, je te raconte : - le contexte juridique, - quelles sont les obligations des dirigeants - les diffĂ©rentes options et nous finirions par aborder la question Ă©pineuse des remboursements des frais de repas et de transports.HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

09/09/2022 ‱ 13:57

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