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Durée totale :
4 h 11 min
Les comparatios en rémunération, c’est quoi ?
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06:12
La suffisance est une insuffisance
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06:44
Les réseaux sociaux sont-ils morts ?
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06:13
Financiarisation et mal-être au travail
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07:47
Demain, on rase gratis
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06:24
Désaccord, confrontation, tension et conflit
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07:07
Stratégie, prospective et tout le toutim
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05:52
IA, automatisation et robotisation
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05:43
Pratique et politique de rémunération
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06:08
Ce n’est pas parce qu’on peut que c’est bien
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06:13
IA et formation, attention à la fausse bonne idée !
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06:18
Un exemple d’algorithme d’apprentissage en RH
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06:06
L’heure c’est l’heure est un leurre
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06:34
IA et RH, la question clé de l’organisation
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06:50
Quand la dissonance dissone
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06:18
Rémunération et comparaison
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06:33
Confort et déni de réalité
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06:33
Apprécier ou améliorer ?
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06:37
L’éthique et la morale en entreprise
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06:37
C’est la faute de la RH
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06:50
Le modèle de Karasek
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05:47
Un jour ça arrivera aussi en entreprise
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05:50
J’hallucine mais l’IA Gen aussi
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07:28
Coincé dans ta bulle
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06:40
Vive ceux qui ne pensent pas rond
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06:37
L’enseignement des tests de non-régression
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05:41
Objectifs individuels et mercenariat
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05:57
RAG, bases de données vectorielles et IA Gen
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07:44
Mais c’est quoi une politique RH ?
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07:06
Les réseaux de l’avenir sont ailleurs
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05:04
La GAPP est un levier pour la RH
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04:40
L’IA générative va-t-elle s’étouffer ?
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05:46
La classification au-delà de la rémunération
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05:17
N’attends pas de reconnaissance, trouve-la
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05:41
Une politique de rémunération sans classification
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07:01
Les agendas cachés
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06:00
Radicalité et complexité
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06:05
IA générative et fausse productivité
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06:31
L’équité interne en rémunération c’est quoi ?
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06:05
Les risques du catalogue de formation
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05:07