Vocation

Pour le 15ème et dernier épisode de la saison, j’ai choisi d’interviewer Emmanuelle Duez. Emmanuelle est entrepreneure : elle a fondé différentes entreprises (The Boson Project, c’est un cabinet de conseil, ou encore Bugali, startup qui donne vie aux livres pour les tous petits) mais aussi des associations et projets transverses. Ceux qui suivent Vocation depuis longtemps se souviendront qu’elle est déjà passée à mon micro en novembre 2021. Notre rencontre ici avait mené à une fabuleuse aventure entrepreneuriale avec la création de Youth Forever, association observatoire du rapport au travail de la jeune génération. Pour moi, c’est un mentor - même plus en fait, une grande sœur. Son analyse très fine du monde du travail (je vous conseille d’ailleurs son dernier livre aux éditions de l’Aube, Où sont passés nos rêves d’émancipation au travail ?) et la diversité de ses expériences (et de son carnet d’adresse) faisaient d’elle l’invitée parfaite pour clore cette saison. Ensemble, on a parlé du pouvoir : de sa définition et de son évolution dans le monde du travail, de comment avoir de l’impact et de comment s’y retrouver dans son travail à chaque étape de notre vie. Pour me contacter : sur Linkedin ou par mail (jasmine.manet@gmail.com).Et quelques ressources : suivre Emmanuelle, lire son livre ou découvrir ses différentes interventions au fil du temps. 

26/10/2025 • 41:37

Pour le 14ème épisode de la saison, rencontre avec Juliette Laborie, la directrice générale de la très connue plateforme d’emploi Jobteaser. Pour Juliette, le pouvoir c’est “avoir la capacité de”, qu’elle allie avec un précepte clé : l’écoute, de soi, des autres et de son environnement. Juliette m’a parlé du rôle de directrice générale, m’a partagé les observations de Jobteaser sur le marché de l’emploi et surtout m’a donné ses conseils pour avoir du pouvoir quand on commence sa carrière et quand on a l’impression d’avoir peu de marge de manœuvre. Pour me contacter : sur Linkedin ou par mail (jasmine.manet@gmail.com).Et quelques ressources : le contact de Juliette, le site JobTeaser, pour trouver des offres de stages, alternance et premier emploi, le Gen Z Lab, pour en savoir plus sur les tendances de l'emploi et l'insertion pro des jeunes diplômés.

12/10/2025 • 46:47

Pour le 13ème épisode de la saison, j’ai interviewé Camille Guezennec. Camille avait le profil parfait pour cette saison : un poste à très haute responsabilité, une expertise du marché de l’emploi, un parcours professionnel très varié étant passée par pleins d’environnements différents (secteur public, association, conseil et grand groupe) et professionnelle des affaires publiques, un métier passionnant que je rêvais de découvrir de l’intérieur. Dans cet épisode, nous avons parlé de l’impact que peut avoir une grande entreprise, de l’art de la négociation, de l’actualité du marché de l’emploi et des postes de pouvoir.  J’ai adoré cet épisode qui a répondu à toutes les questions que je me pose avec cette saison. Merci Camille pour ton temps et tes conseils, j’espère que ça vous plaira. Pour me contacter : sur Linkedin ou par mail (jasmine.manet@gmail.com).Pour suivre Camille sur Linkedin ou découvrir les ressources d’Adecco. 

05/10/2025 • 51:14

Pour le 12ème épisode de la saison, rencontre avec Lydie Nicol pour découvrir le monde syndical. Lydie est aujourd’hui Secrétaire Nationale à la CFDT, la 1ère organisation syndicale de France. Elle a commencé à travailler en tant que saisonnière pour financer ses études de droit : et c’est là qu’elle découvre le syndicalisme. Elle adhère en 2001 à la CFDT, elle prend un mandat syndical en 2003 en tant que salariée et ce pendant plus de 10 ans. Puis, elle passe de l’autre côté pour monter les échelons à la CFDT jusqu’à obtenir son poste actuel. Elle est aujourd’hui en charge de la politique en direction des jeunes, de la politique d’insertion et de lutte contre la pauvreté, de la politique de lutte contre les discriminations et de lutte contre le racisme, de la politique immigration, de la politique de développement et des pratiques syndicales”. Ensemble, nous avons échangé sur l’engagement syndical, sur l’impact que l’on peut avoir quand on est salarié mais aussi sur l'influence de structures comme la CFDT sur les transformations de la société. Finalement, nous avons surtout parlé de démocratie, de choix et de liberté. Pour me contacter : sur Linkedin ou par mail (jasmine.manet@gmail.com).Pour suivre Lydie et découvrir les ressources mentionnées dans l’épisode : Le tract intersyndical sur la lutte contre le racisme au travail ; Politique jeunesse : le CP sur les bourses signé avec la Fage ; Le dernier CP de dénonciation des décrets AME et le CP intersyndical pour se féliciter du retrait.

28/09/2025 • 57:03

Pour le 11ème épisode de la saison, j’enquête sur le pouvoir que l'on a quand on est dirigeant avec Mickaël Locoh, le directeur général Europe du Sud et Afrique de Steelcase (entreprise spécialiste de l’aménagement des espaces de travail et du mobilier de bureau). Steelcase était sa deuxième entreprise et en les rejoignant, il n’aurait jamais imaginé faire ce parcours. Mais ses managers lui ont fait confiance et ça a payé : il a rapidement dirigé une entité puis différents pays puis une région. Et aujourd’hui, ca fait plus de 14 ans qu’il y est.Ensemble, nous avons décortiqué l’envers du décor du dirigeant, le poids des responsabilités, l’importance du collectif, surtout quand on n'est pas ensemble et la politique intrinsèque à ce genre de poste. Si vous vous posez la question de la montée en responsabilité en entreprise, de si ou non vous êtes attirés par des postes de direction… cet épisode est pour vous !  Un autre thème que nous avons abordé : le pouvoir des espaces, et notamment l’influence sur notre concentration, notre productivité, notre bonheur… de nos espaces de travail. C'est ici pour suivre Mickaël ou découvrir Steelcase. Pour me contacter : sur Linkedin ou par mail (jasmine.manet@gmail.com).Rendez-vous tous les dimanches à 18h pour les derniers épisodes de la saison !

21/09/2025 • 50:12

Pour le 10ème épisode de la saison, virage à 180 degrés en explorant le refus de pouvoir. Je m’explique : cela me semblait important d’interroger aussi quelqu’un qui incarne un autre modèle, qui a repris le pouvoir sur son temps pour un travail à impact positif - sur soi, avant tout. Cette personne, c’est Laure Dodier. Laure est une des pionnières du “slow-preneuriat” en France. Elle est aujourd’hui autrice, formatrice, conférencière. Mais avant d’en arriver là, elle en a bavé : elle faisait de la communication, et après quelques années de métier, elle a fait un burn-out violent. Par contrainte avant tout, elle s’est mise à son compte, elle a complètement réorganisé sa manière de travailler et redéfini son métier. Elle travaillait maximum 25 heures par semaine et contre toute attente, les résultats ont suivi. Aujourd’hui, cela fait plus de 6 ans qu’elle nous acculture au slow-preneuriat (comme slow food ou slow fashion) et accompagne ceux qui veulent travailler moins mais mieux. C’est épisode m’a vraiment fait réfléchir sur le pouvoir qu’on a sur soi, sur la force des idées et sur ma vision du futur du travail. Pour suivre Laure sur Linkedin ou Ma Slow Boite ou encore son livre. Pour me contacter : sur ⁠Linkedin⁠ ou par mail (⁠jasmine.manet@gmail.com⁠).Rendez-vous tous les dimanches à 18h pour la prochaine saison !

14/09/2025 • 55:01

Pour le 9ème épisode de la saison, nous allons explorer un autre pan du pouvoir : l’actionnariat.  Pour en parler, j’ai sollicité Tarek Bouhouch. Pour le citer, Tarek a toujours travaillé “sur le pétrole”. En effet, il est ingénieur de formation et vient du monde pétrolier où il a travaillé en première partie de carrière. Après un MBA, il rejoint Follow This, une association d’actionnaires qui milite   pour aligner les engagements des entreprises pétrolières et leurs investisseurs à l’accord de Paris en déposant des résolutions en assemblée générale. C’est un travail de fourmi combinant recherche, plaidoyer et lobby, toujours en fonction de l’entreprise ciblée, de la géographie ou de l’ordre du jour. Au fil de cette saison, l’importance de convaincre ceux qui détiennent l’entreprise, les actionnaires, s’est imposée pour avoir de l’impact. Et avec Tarek, j’ai découvert “l’actionnariat militant”. Cet épisode est pour vous si vous souhaitez mieux comprendre le rôle des actionnaires dans les plus grandes entreprises du monde mais aussi décrypter et infiltrer les assemblées générales. Merci Tarek de m’avoir ouvert les yeux sur les rouages de l’actionnariat !  Pour suivre Tarek ⁠sur Linkedin ⁠ou Follow This. Pour me contacter : sur Linkedin ou par mail (jasmine.manet@gmail.com).Rendez-vous tous les dimanches à 18h pour la prochaine saison !

07/09/2025 • 43:23

C’est le 8ème épisode de la saison et le premier de la reprise après les vacances !  Pour cette rentrée, j’ai interviewé Siham Jlila. Siham est une entrepreneuse avec une casquette un peu particulière : elle est experte du monde du luxe. Très jeune, elle est déjà fascinée par le luxe et voulait travailler pour les plus grandes maisons mais venant de la banlieue d’Orléans, ce rêve semblait lointain, et ses proches (y compris ses professeurs et conseillers d’orientation) le lui rappelait. Mais elle s’accroche et après ses études intègre les plus belles maisons, y compris en palaces. Puis il y a 12 ans, elle se lance à son compte et accompagne depuis les dirigeants et dirigeantes de cet univers en communication, relations presse et stratégie. Mais elle ne s’arrête pas là : par opportunité d’abord puis par passion, elle devient professeur pour transmettre à la relève tout ce qu’elle a appris. Puis, elle fonde Banlieue Chic, une association qui milite à rendre le monde du luxe plus accessible pour toutes les jeunesses. Siham se bat pour déconstruire les idées reçues, croire en ses rêves et surtout vivre de ses passions. C’est un shot d’énergie et de motivation pour cette rentrée ! Rendez-vous tous les dimanches à 18h pour la prochaine saison. Pour me contacter : sur Linkedin ou par mail (jasmine.manet@gmail.com). Pour suivre Siham sur Linkedin ou Banlieue Chic.

31/08/2025 • 50:58

C’est le 7ème épisode de la saison et le dernier épisode avant l’été !Pour clore cette première partie, je voulais vous proposer un invité un peu original : Arthur Guérin Boëri. Arthur est champion du monde en apnée. Pourtant, rien ne l’y destinait : il a grandi à Paris, il était ingénieur son et a découvert l'apnée à 26 ans. Mais il adorait les océans, il est tombé amoureux de l’apnée et il a beaucoup travaillé : aujourd’hui, c’est l'athlète français le plus titré de sa discipline avec 8 records du monde (dont certains en eau glacée !). Comme beaucoup d’athlètes de haut-niveau, même s’il en a fait progressivement son métier à plein temps, il a diversifié ses activités : il fait des conférences, il a créé une méthode de respiration et relaxation pour gérer le stress et la concentration, il fait du coaching d’autres sportifs, il produit aussi des films et documentaires. J’ai choisi de l’inviter pour parler du monde de l’influence quand on est sportif mais aussi, et surtout, pour parler du pouvoir que l’on peut avoir sur soi - après tout il n’y a pas de meilleur exemple que l’apnée pour en parler ! Merci Arthur pour cette prise de hauteur (ou de profondeur du coup ?) et tes précieux conseils. Cet été, pour voyager un peu, je vous conseille vraiment de regarder ses records et films ! Bonnes vacances, on se retrouve le 24 août… et bonne écoute ! Pour me contacter : sur Linkedin ou par mail (jasmine.manet@gmail.com).Pour suivre Arthur : découvrir son site avec les images fabuleuses de ses exploits, son TedX, sa nouvelle série documentaire L’odyssée salée sur TV Monaco ou son Linkedin.

27/07/2025 • 52:58

Pour le 6eme épisode de cette saison (d’ailleurs c’est l’avant dernier avant la pause du mois d'août), zoom avec Antoine Clement sur un nouveau territoire d’impact et de pouvoir : le syndicalisme ! Antoine est salarié dans une grande entreprise de la tech : il est très impliqué dans les programmes de mécénat de compétence et milite pour mettre à l’agenda de son employeur les enjeux de transition environnementale. Assez vite, l’engagement syndical s’impose comme le meilleur levier pour amorcer une transition juste à l'échelle de l’entreprise. Antoine s’encarte Printemps écologique (un éco-syndicat, dédié aux enjeux environnementaux et sociaux) et CFE CGC et est élu représentant du personnel. Épaulé par les élus syndicaux de son entreprise, il découvre tout un monde et surtout un très fort levier d’influence et d’apprentissage. Nous connaissons tous des noms des syndicats mais souvent avec beaucoup de stéréotypes et sans savoir vraiment comment ils fonctionnent : Antoine m’a fait découvrir ce mode d’engagement pour avoir de l’impact “à l’intérieur” des entreprises. Un épisode passionnant quand on cherche son pouvoir d’action en tant que salarié ! Rendez-vous tous les dimanches à 18h pour la prochaine saison. Pour me contacter : sur Linkedin ou par mail (jasmine.manet@gmail.com) et pour suivre Antoine, ça se passe sur son Linkedin. 

20/07/2025 • 52:13

Pour le 5ème épisode de cette saison, j’ai rencontré Julie Allison. Et notre échange m’a beaucoup éclairé pour répondre à la question de cette saison : où et comment avoir le plus d’impact ? Julie a travaillé dans le privé et le public, dans des grands groupes, dans des PME et dans des start-ups. Elle a eu du pouvoir et conseillé le pouvoir dans des univers très différents. Aujourd’hui, elle travaille à son compte pour accompagner entreprises et dirigeants dans leurs plans de transformation. Comment ? Par la force des récits, des émotions, du collectif. Avec Julie, j’ai mesuré le poids des responsabilités qui accompagne toute forme de pouvoir et j’ai appris l’importance du réseau pour être influent et ainsi avoir de l’impact. Les ressources de Julie : L’article HBR qu’elle mentionne pour creuser les postes de chief of staff  ; The science of storytelling, Will Storr : "une vraie bible, excellent bouquin sur neurosciences & storytelling" ; Stolen Focus : why you can't pay attention, Johann Hari : " analyse les dynamiques des dernières années et la façon dont l'addiction aux écrans et aux réseaux est en train d'impacter notre capacité d'attention mais aussi notre capacité à faire lien en tant que société" ;  The Multi Hyphen Method , Emma Gannon : "pour celles et ceux qui ne se reconnaissent pas dans les cases et les parcours linéaires, d'autres façon de faire carrière- et pour un pas de côté" ; Steal like an artist, Austin Kleon : " j'adore Austin Kleon, sa newsletter est top, c'est un gars génial pour ouvrir sa réflexion et maintenir sa créativité". Rendez-vous tous les dimanches à 18h pour la prochaine saison !Pour me contacter : sur Linkedin ou par mail (jasmine.manet@gmail.com). Pour suivre Julie, ça se passe sur son Linkedin !

13/07/2025 • 53:02

Pour le 4ème épisode de la saison, j’ai interviewé Amélie Deloche. Pour débattre sur l’influence à impact positif, rencontrer Amélie était une évidence. Amélie a créé son métier de toute pièce autour de ses deux sujets de prédilection : la transition écologique et l’influence marketing. Elle a co-fondé et anime Paye Ton Influence, média et lanceur d’alerte pour responsabiliser les influenceurs quant à l'impact écologique de leurs activités et dénoncer tout washing dans le monde de l’influence. En parallèle, elle a créé Post Influence, l’agence qui par des formations, ateliers, prises de parole accompagne celles et ceux qui veulent questionner leurs pratiques et imaginer une influence plus consciente, plus éthique et plus ancrée dans le contexte écologique actuel.J’ai adoré notre conversation qui m’a notamment fait réfléchir sur mon pouvoir de citoyen ! Si ça vous plaît, laissez-moi un commentaire sur la plateforme audio que vous utilisez, écrivez-moi ou parlez-en autour de vous, c’est ce qui marche le mieux pour faire connaître Vocation. Bonne écoute ! Rendez-vous tous les dimanches à 18h pour la prochaine saison. Pour me contacter : sur Linkedin ou par mail (jasmine.manet@gmail.com).Pour suivre Amélie, ça se passe sur son Linkedin ou sur tous les réseaux en suivant Paye Ton Influence.

06/07/2025 • 45:45

En choisissant le thème du pouvoir et de l’influence, j’étais obligée de m’intéresser au pouvoir politique. Pour le 3ème épisode de cette saison, je suis allée à la rencontre de Fabien Aufrechter, maire de Verneuil sur Seine depuis les élections municipales de 2020. Fabien est devenu maire à 28 ans pendant le COVID dans sa ville d’enfance, Verneuil sur Seine, commune de 17000 habitants dans les Yvelines. Rien ne le prédestinait à cette fonction et pourtant il a pris son rôle après avoir gagné au 2ème tour à une trentaine de voix près, pendant des élections contrariées par la pandémie. Depuis le début de son mandat, Fabien a défié les pronostics en préservant une forêt ou encore en lançant des rénovations d’envergure du quartier des Briques Rouges. Il est même apparu sur l’émission Qui est l’imposteur ? de Squeezie. D’autant plus impressionnant, Fabien a gardé son emploi salarié et en parallèle de son mandat, il a monté les échelons chez Havas puis Vivendi pour être aujourd’hui - rien que ça ! - vice-président du groupe. Avec Fabien, nous avons parlé du pouvoir quand on est jeune, de la puissance du local pour avoir de l’impact, du cumul d’activités, d’audace et d'agisme. Désolée d’avance, il y a quelques interférences de micro pendant l’épisode il y avait bcp de passage à côté de nous. Rendez-vous tous les dimanches à 18h pour la prochaine saison !Pour me contacter : sur Linkedin ou par mail (jasmine.manet@gmail.com).Pour suivre Fabien, ça se passe sur son Linkedin.

29/06/2025 • 44:00

C'est parti pour l'épisode 2 de la nouvelle saison de Vocation sur les voies du pouvoir et de l’influence avec Muriel Pénicaud et Mathieu Charrier. Muriel Pénicaud (même si on ne l'a présente plus) est et a été entre autres DRH de Danone et ministre du travail mais aussi photographe, conférencière, administratrice, autrice … Mathieu Charrier, lui, est journaliste, ancien de la rédaction d’Europe 1 et désormais directeur de la programmation culturelle de la Cité de la BD d’Angoulême. Ensemble (avec Nicoby), ils ont écrit une bande dessinée : Travailler Demain, sortie le 9 avril aux éditions Glénat. L'histoire : Soraya profite du pot de départ à la retraite de sa grand mère Cathy pour faire un exposé sur le futur du travail en partant à la rencontre de 13 personnalités…. Et je fais partie de ce groupe de 13 !!! Et on y parle même de Vocation et du podcast qu’on avait fait avec Jean-Philippe Deranlot. J’ai choisi d’interviewer Muriel et Mathieu pour explorer différentes facettes du pouvoir et de l’influence par leurs parcours si riches et divers mais aussi pour réfléchir aux meilleurs formats pour créer le débat - en BD par exemple ? Les ressources recommandées par nos invités : La BD Travailler Demain co-écrite avec Nicoby et dont nous parlons dans cet épisode ; Les ouvrages de Muriel Pénicaud : l'essai Engagée (Editions AlphaPoche, Humensis, 2023), l'essai Pousser les murs (Éditions de l’Observatoire, 2021), Mentors et mentors, histoires croisées de Marie-Josèphe Baud (préface Muriel Pénicaud, Kubik Editions) ou son livre en tant que photographe d'art Matrice des Mondes (Editions Skira, 2024) ; La Cité de la BD et de l'image d'Angoulême, avec une exposition jusqu'à fin août sur la BD Koréenne ! Et les ouvrages des autres personnalités de la BD, comme Pascal Demurger avec Tout demander à l'entreprise , Aurélie Jean avec Le code a changé ou encore Isabelle Rome avec Jouer ou tuer. Rendez-vous tous les dimanches à 18h pour la prochaine saison ! Pour me contacter : sur Linkedin ou par mail (jasmine.manet@gmail.com).

22/06/2025 • 43:17

C'est parti pour la nouvelle saison de Vocation sur les voies du pouvoir et de l’influence.Faut-il aspirer à avoir du pouvoir pour avoir de l’impact ? Aspire-t-on toujours à plus de responsabilités ? A quel niveau a-t-on vraiment du pouvoir ? Comment influencer la transformation de nos organisations pour une société plus durable ? Une saison de 15 épisodes de 30 à 45 minutes à travers le monde économique, syndicaliste, associatif et politique. Publiée en deux parties, avant et après l’été 2025.      Je lance cette saison avec Jean Pralong, professeur en gestion et ressources humaines à l’EM Normandie et entrepreneur, cofondateur de Saven, désormais intégrée par le groupe Actual. Jean s’intéresse dans ses recherches aux trajectoires professionnelles, l’employabilité et le management. Parmi ses dernières recherches, une étude sur le rejet de plus en plus fréquent des postes managériaux, notamment chez les enfants de cadres.Un pied dans l’entreprise,  un pied dans la recherche et l’enseignement, Jean était la meilleure personne pour amorcer cette saison en étudiant les dynamiques de pouvoir en entreprise.Rendez-vous tous les dimanches à 18h pour la prochaine saison !Pour me contacter : sur https://www.linkedin.com/in/jasmine-manet/ ou par mail (jasmine.manet@gmail.com).

15/06/2025 • 50:20

Travailler, pourquoi ? où ? Comment ? avec qui ? Ca te plait ? Ces questions, nous les posons depuis 5 ans avec Carla. Vocation c’était tout simplement l’exploration du monde du travail d’un duo de la nouvelle génération en plein COVID, à la sortie de nos études. Je vous l’ai dit, Vocation reprend et je vais fonctionner par saisons mais j’aurais toujours le même objectif : nous projeter dans les prochaines étapes de notre vie active, pour virer de bord, bifurquer ou tout simplement anticiper les prochains coups grâce aux témoignages et parcours de celles et ceux qui sont déjà passés par là.La première saison sera sur les voies du pouvoir et de l’influence et sort sur toutes les plateformes à partir du 15 juin. Mais avant de la lancer, je voulais faire cet épisode un peu particulier. Car qui de mieux pour inaugurer ce comeback que mon duo de choc depuis le démarrage de cette folle aventure : Carla Abiraad ! Nous nous sommes retrouvées chez Carla, sur le même canapé qu’au début du projet, j’ai rebranché les micros pour la première fois depuis 3 ans et nous avons tourné cet épisode. On a fait le bilan sur les 3 dernières années : nos joies, nos déconvenues, nos apprentissages et nos regrets. C’est d’autant plus fou que Carla vient de lancer une nouvelle entreprise, @dopamin - elle vous en dit plus juste après mais je vous invite vraiment à la suivre sur Linkedin et Instagram. Je vous partage donc cet épisode pour faire le point ensemble 5 ans après notre premier épisode - sans prétention et vraiment sans aucune leçon à donner. Pour ceux qui nous retrouvent, écrivez-nous aussi pour nous donner de vos nouvelles et pour tous les autres, bienvenue sur Vocation ! 

08/06/2025 • 34:20

Hello hello, je suis très heureuse de vous annoncer que… Vocation revient !! Vocation est né pour découvrir le monde du travail. Début 2020, Carla et moi, Jasmine, nous sommes parties à la rencontre de professionnels pour qu’ils nous parlent de leur métier, de leurs parcours, de leurs réussites et leurs déconvenues. De 2020 à 2022, Vocation signait sa première saison. C’était plus de 100 épisodes de podcast, différents clients sur la marque employeur, la naissance, la croissance et la dissolution d’une société. C’était le COVID et notre première entreprise. C’était surtout une communauté de plus de 15000 personnes qui s’interrogeait sur le travail et sa place dans nos vies. Courant 2022, portées par tout ce que l’on avait appris, nous avons rangé nos micros et mouillé le maillot : à notre tour de tout donner en tant que salariées. 5 ans plus tard, nous avons grandi et notre rapport au travail aussi. Et les questions que l’on se posait il y a 5 ans sont toujours brûlantes d’actualité : pour y répondre, Vocation reprend ! Désormais, je vais fonctionner par saisons, pour varier les thèmes mais j’aurais toujours le même objectif : nous projeter dans les prochaines étapes de notre vie active, pour virer de bord, bifurquer ou tout simplement anticiper les prochains coups grâce aux témoignages et parcours de celles et ceux qui sont déjà passés par là.Pour la reprise de Vocation, j’ai retrouvé Carla et nous avons tourné un épisode 3 ans plus tard pour vous raconter notre parcours, nos apprentissages, fiertés et désillusions ces trois dernières années. Il arrive ce dimanche 8 juin ! On enchaîne ensuite avec une saison sur les voies du pouvoir et de l’influence. Rendez-vous dès dimanche pour la prochaine saison ! A très vite ! Pour me contacter : sur Linkedin ou par mail (jasmine.manet@gmail.com).

04/06/2025 • 03:55

Quand Jean-Philippe m’a contacté, il m’a écrit - je cite :“Fort de mon expérience scolaire qui n’a pas été un parcours de réussites, j’ai malgré tout toujours exercé mes différents métiers par passion, à commencer par le premier d’entre eux : GO Club Med (spécialité ingénieur du son). Et pour nos 3 enfants, Je n’ai eu qu’un argument et une priorité : les aider à exercer un métier par passion, sans avoir aucun jugement de quelque nature que ce soit sur leurs choix” Nous nous sommes appelés pour faire connaissance et coup de coeur absolu. Je voulais absolument vous partager mon enthousiasme en lui tendant mon micro. Ni une ni deux, on s’est retrouvés au studio d’enregistrement et voilà le résultat. Un épisode qui nous propose un regard frais sur le travail, sur la passion, sur la réussite. Pour ne jamais suivre les autres mais s’écouter soi, philosophie qu’il a apprise à travers ses différentes carrières, de GO au Club Med en tant qu’ingénieur du son, à consultant indépendant aujourd’hui et qu’il a voulu transmettre à ses enfants.

01/05/2022 • 56:11

Sébastien, plus connu sous le nom d’Agoria, est producteur, compositeur, DJ, fondateur d’InFiné Music et Sapiens Records.  Il a grandi dans une banlieue lyonnaise et a priori tout le destinait à un parcours classique. Sauf qu’il n’aimait pas l’école, pas les options qu’on lui proposait. Grâce à sa famille, il grandit en musique. Et il aimait la musique plus que tout, surtout la musique électronique qui commençait à ce moment là. Pour répondre à un pari avec des amis, il joue une première fois, puis continue à des soirées avec des amis... et en 1993, âgé de 17 ans, il se retrouve à jouer dans un club en première partie des DJ Richie Hawtin et Carl Cox. Après le bac, il est à l’université mais abandonne au bout de trois mois, bien plus intéressé d’organiser des soirées et de traîner dans les magasins de disque. Jusqu’à ses 23 ans il fera des études de cinéma avant de se consacrer pleinement à sa passion. Aujourd’hui, Agoria a 46 ans, vit de sa passion et s’en découvre de nouvelles, comme celle du web3 - ou metaverse. Sébastien est génial, j’ai adoré notre échange, probablement très différemment de tous les autres que j’ai eu précédemment. Alors merci Sébastien de m’avoir ouvert les yeux sur le monde, sur un autre monde que celui que je connais. A vous maintenant de découvrir son histoire ! Pour nous suivre, rdv sur Instagram @vocation.co et Sébastien, foncez écouter son dernier album !  ---  Pour découvrir le sponsor de cette saison, elinoi, et trouver un job qui te correspond vraiment : https://elinoi.com

10/04/2022 • 37:48

Victoria a 23 ans. Je l’ai rencontrée l’an dernier, sur Instagram. Et quel coup de coeur ! Victoria est un rayon de soleil, une personne curieuse et dégourdie. Pour qui rien n’est impossible quand on se bat avec passion. Un voyage en Inde l’a bouleversée et depuis elle se bat pour aider chacun à prendre le recul nécessaire pour se découvrir, loin du regard des autres. C’est pour cela, qu’elle a créé son podcast, nouvel oeil, pour nous proposer (je cite) “Le temps de 30mn, empruntez un Nouvel Œil : celui d'une personnalité ou d'une personne inspirante, pour vous aider à prendre de la hauteur sur les enjeux du monde de demain”.  Son pari, nous transmettre le gout de l’aventure et nous inviter à prendre des risques et surtout prendre le temps. Elle a aussi écrit à 22 ans un livre Ce qu’on n’apprend pas à l’école. Une lecture nécessaire quand on pose les fondations de sa vie. N’attendons pas pour vivre, pour se connaître. Faire ses premiers choix pro ce n’est pas un pari pour réussir sa vie, comme si tout se jouait à 20 ans et au travail. Bonne écoute !  Pour poursuivre nos échanges, écrivez nous sur Instagram @vocation.co ou @nouveloeil_ ---  Pour découvrir le sponsor de cette saison, elinoi, et trouver un job qui te correspond vraiment : https://elinoi.com

03/04/2022 • 51:19

Angoisse, anxiété, peur,  catastrophe… c’est les mots qui reviennent autour de moi quand on parle de notre futur. Et le ton qu’adoptent les média. Et si je ne dis pas que c’est pas le cas, qu’on a beaucoup encore tellement de boulot pour notre planète et notre société, je suis optimiste. J’ai foi en notre génération !  C’est pour ça que je voulais inviter Mamadou Dembele sur le podcast : Mamad a créé alors qu’il était encore étudiant The Impact Story (que vous connaissez déjà peut-être si vous nous suivez sur Instagram , Carla est passée derrière sa caméra). C’est un média positif qui part à la rencontre des acteurs et solutions de la transition écologique, sociale et sociétale. Ce side-project, qu’il mène à coté de son métier d’investisseur en venture capital, lui permet d’avoir de l’impact et s'engager en donnant la parole à ceux qui oeuvrent pour un futur possible et souhaitable. Rdv sur Instagram sur le compte de vocation (@vocation.co) ou directement sur @theimpactstory pour nous partager vos retours !  --- Pour découvrir le sponsor de cette saison, elinoi, et trouver un job qui te correspond vraiment : https://elinoi.com

27/03/2022 • 37:43

S'il y a bien une chose que je retiens de tous mes échanges sur ce podcast, c'est l'importance de la communication : savoir ce que l'on veut et le dire mais aussi savoir écouter et comprendre. Quand on commence sa carrière, savoir quelle place prendre, que ce soit en tant que salarié, entrepreneur ou freelance, c'est vraiment difficile. Pour s'y préparer, aujourd'hui, je tends le micro à Elisabeth Laborde. J'ai rencontré Elisabeth pendant notre incubation chez Creatis dans le programme Source et tout de suite je l'ai invitée pour témoigner sur le podcast. Elisabeth rêvait d'être avocate, mais très vite elle s'est passionnée pour la communication, que ce soit celle autour de la publication d'un livre à de l'entreprise, en interne et en externe. Ensemble, nous avons parlé : de son parcours, du bas de l'échelle, au ministère, à la direction générale d'un média incontournable à l'entrepreneuriat ; de la posture à adopter quand on cherche du boulot ; de comment aborder sereinement ses premières semaines dans un nouveau job ou avec un nouveau client ; de la négociation, de dire non et stop ; et je lui ai partagé vos retours et anecdotes sur le sujet sous forme de mise en situations. Ses conseils m'ont beaucoup aidé, que ce soit pour négocier mon nouveau poste à mi-temps, gérer mes clients en freelance ou en tant qu'entrepreneure avec Vocation. Comme d'habitude, pour continuer la discussion rendez-vous sur Instagram @vocation.co. Et pour ceux qui nous écoutent depuis Apple podcast, pour nous aider à nous faire connaître, vous pouvez nous mettre 5 étoiles et un commentaire - c'est vraiment ce qui marche le mieux ! --- Pour découvrir le sponsor de cette saison, elinoï, et trouver un job qui te correspond vraiment : https://elinoi.com

20/03/2022 • 66:22

Dans cet épisode, je vous propose de découvrir le V.I.E avec Romain. Romain a fait une école de commerce, pour pouvoir voyager. Et après un échange de fin d’études au Mexique, il a suivi son coeur est resté la bas en CDI. Mais après quelques années là bas en contrat local, il avait envie d’un nouveau challenge, cette fois ci dans une entreprise française où il pouvait se projeter. C’est comme ça qu’il commence son parcours chez Carrefour à Madrid, en contrôle de gestion. Aujourd’hui il fête quasiment ses 3 ans dans le groupe, son poste a changé pour le planning stratégique. Pour lui, le V.I.E a été décisif et l’a propulsé dans sa carrière : je ne vous dis pas plus, Romain vous explique tout ! Pour finir, si voulez en savoir plus, rdv sur recrute.carrefour.fr. Un grand merci à notre partenaire Carrefour de nous avoir permis de réaliser cet épisode. Et comme d'habitude, pour continuer la discussion rendez-vous sur Instagram @vocation.co. Pour ceux qui nous écoutent depuis Apple podcast, pour nous aider à nous faire connaître, vous pouvez nous mettre 5 étoiles et un commentaire - c'est vraiment ce qui marche le mieux ! --- Pour découvrir le sponsor de cette saison, elinoï, et trouver un job qui te correspond vraiment : https://elinoi.com

13/03/2022 • 39:37

Hello à tous, bienvenue sur Vocation ! C’est Jasmine au micro et je voulais prendre le temps de vous introduire la nouvelle saison du podcast, qui sortira à partir de la semaine prochaine. Ca fait quelque mois que nous n’avons rien publié. Mais cette pause ces derniers mois a été vraiment nécessaire pour nous. Je vous raconte tout ici et vous annonce la suite dans ce court trailer.  La suite tous les dimanche à 18h - ou sur Instagram @vocation.co

06/03/2022 • 03:58

Après un burnout qui l'a empêché de travailler pendant plus de 6 mois, Rahaf Harfoush, mon invitée du jour, a décidé d'étudier ce culte de la productivité, dans lequel être occupé est un signal positif dans son dernier livre Overbooked. Le travail de Rahaf est au croisement de l'étude des technologies, de nos comportements actuels et de l'anthropologie ( comprendre en quoi la culture contemporaine (l'essor du web a changé l'etre humain en tant qu'espèce) . Rahaf est consultante, directrice executive du Red Thread et professeur à Sciences Po Paris. Ensemble, nous avons décortiqué notre vision contemporaine du travail et comment la réinventer. Nous avons parlé : des horaires, d'organisation et de l'importance des pauses, d'intentionalité et de communication pour créer son cadre à soi, de burnout, de bonheur et d'identité dans une société où on se définit encore souvent par son travail, et globalement des bonnes questions à se poser pour être bien au quotidien. Cet échange m'a fait vraiment réfléchir sur mon rapport au travail, et plus globalement à qui je suis et qui je veux être - vous me direz si vous aussi ?

28/11/2021 • 58:24

Pour parler de la pression que nos parents et notre entourage familial exercent sur nos choix professionnels, je reçois aujourd'hui Isabelle Méténier. Isabelle est psychosociologue et coach. Elle a publié, en 2006, un livre intitulé Histoire personnelle, destinée professionnelle. Dans ce livre, elle montre comment nos choix professionnels se forgent sur des fidélités inconscientes à nos parents et nos aïeux, et à quel point les émotions ont une place importante dans le sentiment de se réaliser au travail. Si vous vous reconnaissez, à plus ou moins grande échelle, dans cette idée que la famille exerce une pression sur vos choix de carrière, alors je ne peux que vous conseiller cet épisode - ça m'a fait, à titre personnel, énormément de bien de comprendre les mécanismes à l'oeuvre et de savoir que je n'étais tout simplement pas la seule à avoir vécu ces situations. Comme d'habitude, pour continuer la discussion rendez-vous sur Instagram @vocation.co. Et pour ceux qui nous écoutent depuis Apple podcast, pour nous aider à nous faire connaître, vous pouvez nous mettre 5 étoiles et un commentaire - c'est vraiment ce qui marche le mieux !

21/11/2021 • 44:06

Babyfoot, télétravail, tickets restaurants... pleins d'avantages mis en avant dans les offres d'emploi. Pourquoi est-ce qu'on ne parle pas de : manager bienveillant, respect des horaires, parcours de progression ? Il est question ici de qualité de vie au travail - un sujet particulièrement d'actualité au coeur de la pandémie. Pour y répondre, aujourd'hui, je tends le micro à Camille Rabineau. Camille est une vraie experte futur du travail, plus précisément futur des environnements de travail. Après avoir fait ses armes en agences d’architecture et cabinets de conseil en management, cette urbaniste a créé la société Comme on travaille, un cabinet de conseil d’aménagement des espaces de travail. Elle aide ainsi les salarié·e·s et dirigeant·e·s à changer leurs habitudes et à s’approprier les bureaux de demain, plus connectés, plus flexibles et surtout plus humains. J'ai découvert le travail de Camille il y a plus d'un an, en lisant sa newsletter géniale, Comme on travaille - allez voir si vous avez envie de creuser ! Ensemble, nous avons parlé : de créer son propre métier quand l'entreprise nous le permet pas ; de trouver sa voie, son sujet de prédilection  ; du bureau : quel avenir ? est-il mort ? de ce qui fait un environnement de travail sain, qui nous ressemble et plus globalement de notre rapport au travail, pour elle qui interroge quotidiennement des actifs. Finalement, le travail, c'est pas la vie. Cet épisode est une vraie invitation à décomplexer et rester optimiste pour la suite ! Comme d'habitude, pour continuer la discussion rendez-vous sur Instagram @vocation.co. Et pour ceux qui nous écoutent depuis Apple podcast, pour nous aider à nous faire connaître, vous pouvez nous mettre 5 étoiles et un commentaire - c'est vraiment ce qui marche le mieux !

07/11/2021 • 61:13

"Sans filtre, sans masque, sans cacher ce que je suis vraiment, comment je vis, tout ce que j'aurais partagé jusqu'alors, de plein gré ou à mon corps défendant. Je ne laisserai plus ma vie, avec son lot de bonheurs et d'emmerdes, au pied d'une tour de la Défense, la retrouvant à la tombée du jour. J'aspirerai à être pleinement moi, en tout temps et en toute heure. Puisque le travail est entré dans ma vie, je ferai revenir la vie au travail." C'est les premiers mots que j'ai lu d'Emmanuelle Duez - mon invitée du jour, dans une de ses dernières tribunes dans les Echos. Ses mots m'ont interpellé.  Comme je travaille je vis. Un postulat simple mais loin d'être évident. Emmanuelle est la fondatrice de Boson Project, de Tchatche. A 35 ans elle cumule les expériences entrepreneuriales, elle est réserviste dans la marine et maman de deux enfants. Depuis ses études, Emmanuelle s'engage pour transformer les entreprises de l'intérieur, elle s'engage aussi a rendre accessible et fun la complexité de notre monde, elle s'engage du coté des femmes mais également des militaires. Ensemble, nous avons parlé : de la jeunesse et de l'impact de la pandémie qui a érodé les fondations de notre existence : éducation, travail, amour. Cette crise nous aura-t-elle arrêter dans un élan alors qu'on se préparait à embrasser les grandes transitions à venir ? de l'entreprise et notamment de la place de la jeunesse : Emmanuelle lutte pour créer un véritable contrat inter-générationnel; D'engagement : elle explique notamment comment l'ancrage mais aussi l'alignement personnel sont les premières étapes pour s'engager pleinement mais surtout sainement. D'optimisme et de réalisme. En sortant de l'enregistrement, j'étais bouleversée et enthousiaste. En le réécoutant, j'ai retrouvé cette énergie folle. A vous de me dire si ça vous a parlé ! Comme d'habitude, pour continuer la discussion rendez-vous sur Instagram @vocation.co. Et pour ceux qui nous écoutent depuis Apple podcast, pour nous aider à nous faire connaître, vous pouvez nous mettre 5 étoiles et un commentaire - c'est vraiment ce qui marche le mieux !

01/11/2021 • 62:52

Anne Laure est professeure et chercheuse à HEC (où on s'est rencontrée) en psychologie sociale et cognitive, autrice du livre Le pouvoir des prénoms. Dans ses recherches, Anne Laure a fait une découverte étonnante : nous ressemblons physiquement à notre prénom... Anne Laure m'a expliqué comment nos prénoms influencent nos parcours : d'où ils viennent, ce qu'ils disent de nous, pourquoi nous portons un prénom figé à vie et choisi par nos parents, comment faire si on veut le changer. Aussi, nous avons creusé l'impact du prénom sur nos trajectoires professionnelles (on va pas oublier notre sujet de prédilection!), au recrutement et plus globalement au travail. Pour Anne Laure, le prénom est comme un manteau - si on ne l'aime pas on le change ! Pas de complexe à avoir, il faut qu'on banalise son importance. Comme d'habitude, pour continuer la discussion rendez-vous sur Instagram @vocation.co. Et pour ceux qui nous écoutent depuis Apple podcast, si vous voulez nous aider à nous faire connaître, vous pouvez nous mettre 5 étoiles et un commentaire.

24/10/2021 • 52:54

Si j'ai décidé de monter ma boite, c'est aussi parce que je n'arrivais pas à choisir un métier. Au lycée, tout m'intéressait, pour ne pas me fermer de porte j'ai fait une classe préparatoire puis une école de commerce. J'avais envie de pouvoir jongler entre les sujets, du marketing, à l'écriture, à la finance en passant par la vente - bref toutes les casquettes de l'entrepreneur. Mais souvent, pour ceux qui ont du mal à choisir comme moi, souvent, travailler implique d'avoir différentes activités, différents emplois. On les appelle les slashers. Ce terme apparu il y a une quinzaine d'année, d'après le signe d'ordinateur SLASH, désigne les personnes qui ont plusieurs métiers et qui sentait qu'un intitulé ne refletait pas leurs différents talents. Les slashers ce sont ceux qui ont plusieurs métiers à la fois : par exemple, à mon micro aujourd'hui : Elsa, chef de projet en agence de communication, entrepreneur à la tête d'un comédie club et stand-uppeuse Marine, coach, comédienne, improvisatrice, sportive, marketeuse... Le slashing s'impose de plus en plus aujourd'hui, permettant à tous les multipotentiels de s'épanouir. Pourtant, cette réalité n'est pas sans ses limites : est-elle vraiment émancipatrice ? Monétiser sa passion, n'est pas contre productif ? Comment peut-on se sentir légitime quand on multiplie les postes, certains diront quand on fait tout à moitié ? Comment progresser ? Dans cet épisode, on décortique ensemble à 3 le fameux syndrome de l'imposteur. 

17/10/2021 • 66:39