Ascolta il podcast 课代表立正

E465. AI时代，“精英阶层”正在如何重构教育？	课代表立正	32:04
E464. 2026年，普通人想跟上AI时代，这件事必须要做	课代表立正	09:33
E462. 一个大胆又谨慎的AI转型经历｜刘希元访谈	课代表立正	57:37
E461. 用数据做增长的完整方法论，和数据工作的时代变化	课代表立正	50:01
E460. AI时代的面试，三件事让公司对我求贤若渴？	课代表立正	11:01
E459. 你跟AI高手，prompt水平差距有多大？	课代表立正	06:25
E458. AI的正确打开方式：不学概念，学动作	课代表立正	14:48
E457. 大厂的外面没下雨，打工人如何发展第二曲线｜Dreamer妍妍访谈	课代表立正	32:45
E456. AI取代的是所有白领工作	课代表立正	16:35
E455. 躺平十年，却成为华人天花板，她靠三个底层特质｜魏慧	课代表立正	60:01
E454. 他给了AI自我进化的能力，随后人生被颠覆了｜EvoMap创始人，张昊阳	课代表立正	80:38
E453. AI时代，打工人的出路到底是什么？	课代表立正	18:56
E452. 十年前101公路挂中文招聘广告，十年后挂AI广告——他两次都在风暴中心	课代表立正	18:10
E451. 能用好AI的人一定是个好领导和好伴侣	课代表立正	11:04
E450. 清华教授：应试教育在AI面前全军覆没，我们应该如何重新学习？	课代表立正	106:05
E449. 想创业，别跟超级App抢时间，去帮有钱人省麻烦	课代表立正	14:26
E448. 烧完数千亿，Meta放弃元宇宙，伪需求为何如此难识别？	课代表立正	15:34
E447. 为什么OpenClaw一定会凉，但我仍然推荐你去试一试？	课代表立正	19:25
E446. 亚马逊AGI查晟：大模型训练的一线实践；训练AI有多难，人才和科学精神有多重要？	课代表立正	54:55
E445. Meta印度裔高级经理，分享向上管理心得	课代表立正	52:13
E444. AI时代最危险的两个需求错判：寻找大需求，和用脑子想需求	课代表立正	16:04
E443. 设计师前途很清晰：少用Figma，多“操作”代码｜Cursor设计负责人Ryo Lu	课代表立正	59:44
E442. “比特币2026会创新高，因为已经被庄家控制了”｜前交易所高管离职前专访	课代表立正	43:35
E441. 等待AGI，是错误的认知，会错过很多有价值的机会	课代表立正	19:44
E440. 建立AI时代的“非对称优势”：找客户、卖产品、选渠道	课代表立正	43:41
E439. 大厂总监：如何向上管理，提升存在感，工作游刃有余？｜朱一丰_下	课代表立正	10:40
E438. 大厂总监对职业意义的思考（他觉得工作很有意义）｜朱一丰_上	课代表立正	08:22
E437. 2026年，要抓紧把贬值的”技能“转换为升值的“资产”	课代表立正	13:50
E436. 2026年最重要的能力之一，AI原生思维	课代表立正	13:46
E435. 知识诅咒，是被AI淘汰的最大风险｜孙宇	课代表立正	35:30
E434. 【限时公开】个体创业后，才发现打工最让我难受的，是“沟通税”	课代表立正	12:58
E433. 简历正飞速贬值，如何优雅地Career Signaling，打造个人品牌？	课代表立正	11:48
E432. 技术人创业最大的短板，不是销售｜内容的“超线性回报”规律｜老冒_下	课代表立正	21:21
E431. 裁员之后，才意识到对打工的理解是幼稚的？	课代表立正	30:13
E430. 为什么年薪百万的你，却觉得工作毫无价值？	课代表立正	18:16
E429. Gemini正在杀死Vibe Coding？未来什么样的AI人才最稀缺？	课代表立正	16:08
E428. 硅谷高管：裁员潮下，普通人的自救指南｜硅谷徐老师_3⧸3	课代表立正	22:04
E427. 硅谷高管：2026年，好用的AI，必须是足够的“无脑”｜硅谷徐老师_1⧸3	课代表立正	41:43
E426. 硅谷高管：AI大泡沫一定会破，但这是一件好事？\| 硅谷徐老师_2/3	课代表立正	34:07
E425. 2026，打工人如何布局，才能有效反脆弱？	课代表立正	07:01

E465. AI时代，“精英阶层”正在如何重构教育？

课代表立正

32:04

E464. 2026年，普通人想跟上AI时代，这件事必须要做

课代表立正

09:33

E462. 一个大胆又谨慎的AI转型经历｜刘希元访谈

课代表立正

57:37

E461. 用数据做增长的完整方法论，和数据工作的时代变化

课代表立正

50:01