HR-UP! HR na wyższym poziomie.
Duración total:
23 h 09 min
# 77 HR-UP! & MOTIFE dla IT: Trendy w ogłoszeniach o pracę w branży IT - rozmowa z Krzyśkiem Kempińskim
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
59:59
# 76 HR-UP! & MOTIFE dla IT: Trendy w wykorzystaniu AI w pracy rekrutera/ki- rozmowa z Łukaszem Kołodziejczykiem z HRlityczny
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
65:05
# 75 HR-UP! & MOTIFE dla IT: Jak budować i rozwijać zespoły IT w Polsce - rozmowa z Olą (Aleks) Miką z First Advantage
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
63:12
# 74 HR-UP! & MOTIFE dla IT: Trendy w ogłoszeniach o prace dla specjalistów/ specjalistek IT.
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
19:49
# 73 HR-UP! & MOTIFE dla IT: Praca zdalna, hybrydowa czy stacjonarna - trendy na 2024 rok.
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
19:18
# 72 HR-UP! & MOTIFE dla IT: Kompetencje miękkie w IT. Ważne czy nieważne?
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
23:46
# 71 HR-UP! & MOTIFE dla IT: O specjalistkach i kandydatkach IT - kim są i jak widzą swoją przyszłość w IT.
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
22:48
# 70 HR-UP! & MOTIFE dla IT: Rekrutacja oczami doświadczonego developera - rozmowa z Arkiem Pajorem, Senior Python Developerem
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
37:37
# 69 HR-UP! & MOTIFE dla IT: Rynek pracy IT - rozmowa z IT Rekruterką
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
25:15
# 68 HR-UP! & MOTIFE dla IT: Kim jest GIGer?
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
17:26
# 67 HR-UP! & MOTIFE dla IT: Chat GPT - być albo nie być dla rekrutera
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
38:36
# 66 HR-UP! & MOTIFE dla IT - o czym będzie nowa seria podcastu
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
11:52
# 65 Sourcer & sourcing w rekrutacji.
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
16:30
# 64 3-dniowy weekend - marzenia, przyszłość czy już teraźniejszośc?
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
25:12
# 63 WYWIAD z Iwo Szapar - fakty i mity o pracy zdalnej.
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
36:58
# 62 Bez barier - o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (cykl #diversity)
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
16:47
# 61 HR-UP! & MOTIFE dla IT: rozmowa z Krzyśkiem Kempińskim o rekrutacji IT okiem programisty cz.2
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
35:51
# 60 HR-UP! & MOTIFE dla IT: rozmowa z Krzyśkiem Kempińskim o rekrutacji IT okiem programisty cz.1
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
36:27
# 59 Kim są nasi kandydaci - czyli dlaczego warto tworzyć persony.
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
15:33
# 58 WYWIAD z Jarkiem Jarzębowskim, cz.2: o HR Business Partneringu.
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
33:40
# 57 WYWIAD z Jarkiem Jarzębowskim, cz.1: o HR Business Partneringu.
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
33:01
# 56 WYWIAD z Dianą Masłowską: o wykorzystaniu j. angielskiego w pracy i jego weryfikacja w czasie rekrutacji.
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
39:45
# 55 WYWIAD z Adrianem Martinezem część 2: Co w EB piszczy czyli o trendach w Employer Brandingu na 2021 rok.
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
30:31
# 54 WYWIAD z Adrianem Martinezem część 1: Co w EB piszczy czyli o trendach w Employer Brandingu na 2021 rok.
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
29:34
# 53 WYWIAD z Grzegorzem Turniakiem - część 2: o Employee Advocacy i Boss Brandingu
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
36:54
# 52 WYWIAD z Grzegorzem Turniakiem - część 1: o Employee Advocacy
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
38:49
# 51 Zadbaj o swoją markę osobistą - krok drugi: profil na LikedIn
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
24:10
# 50 Moje TOP5 książek HR'owych/ EB'owych
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
19:04
# 49 Zadbaj o swoją markę osobistą - krok pierwszy.
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
28:56
# 48 WYWIAD z Dorota Sawicz z LuxMed: zdrowe miejsce pracy.
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
54:25
# 47 WYWIAD z Kasią Tang: jak doceniać siebie nawzajem.
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
36:10
# 46 WYWIAD z Marcinem Pietrasem z AskHenry: o super bohaterze, o benefitach i o tym jak pandemia zmieniła rynek dodatków dla pracowników.
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
41:31
# 45 WYWIAD z Michałem Gąszczykiem - część 2: o rynku pracy IT, budowaniu bazy kandydatów i platformie InHire.
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
40:37
# 44 WYWIAD z Michałem Gąszczykiem - część 1: o tym czy COVID-19 zmienił rynek pracy IT.
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
27:40
# 43 WYWIAD z Bartkiem Musioł: o tym jak zatrudniać w IT.
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
45:02
# 42 WYWIAD z Mają Gojtowską: Wartości firmowe i ich komunikacja.
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
47:23
# 41 WYWIAD z Ulą Zając - Pałdyną: Prawo pracy w rekrutacji i zatrudnianiu, okiem rekruterki i prawniczki.
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
58:29
# 40 WYWIAD z Piotrem Smoleniem: wynagrodzenie jako benefit.
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
36:28
# 39 WYWIAD z Tomaszem Chacińskim: o tym jak wspierać employee experience w czasie pandemii.
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
41:29
# 38 WYWIAD z Ulą Zając - Pałdyną: Employer branding po polsku
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
58:20
