KNOWLDY IS TRENDY

Całkowity czas trwania:25 h 59 min
Laurent Guilbert, millionnaire sur le papier, ruiné 15 jours plus tard
KNOWLDY IS TRENDY
46:32
Christel Gabrun-Noël : de Renault-Nissan à Schneider Electric, une carrière de pouvoir et d'élan
KNOWLDY IS TRENDY
74:45
Sofia Merlo, DRH de BNP Paribas : 41 ans de carrière et des choix décisifs
KNOWLDY IS TRENDY
43:13
Bertrand Badré, ex-numéro 2 de la Banque mondiale : argent, pouvoir, impact, il dit tout
KNOWLDY IS TRENDY
85:33
« Soit tu joues en Champions League… soit tu restes en 4e division »
KNOWLDY IS TRENDY
47:46
Senior en entreprise = ma grand-mère. On a un vrai problème
KNOWLDY IS TRENDY
70:06
“Assumer sa vulnérabilité décuple l’engagement” : la leçon de leadership de Jean-Philippe Courtois
KNOWLDY IS TRENDY
66:39
“Encore une année de plus”, travailler, créer et rester en mouvement à 73 ans
KNOWLDY IS TRENDY
51:03
Frédéric Fougerat : 40 ans de communication et une leçon d’apprentissage continu
KNOWLDY IS TRENDY
60:17
Élisabeth Moreno : du Cap-Vert au gouvernement, une leçon de courage et d’expérience
KNOWLDY IS TRENDY
62:43
L'expérience sans diplôme, le plaisir comme moteur
KNOWLDY IS TRENDY
48:52
Productrice du " Morning Live" et "Le Maillon Faible", après 27 ans de télé elle lance son média !
KNOWLDY IS TRENDY
48:55
Laurence Champier, 55 ans, de la Polynésie aux banques alimentaires
KNOWLDY IS TRENDY
55:35
Jean Claude Le Grand, DRH de L’Oréal, 60 ans : leçons de leadership et de loyauté
KNOWLDY IS TRENDY
46:22
Il avait plus de 50 ans. En un an, il a fait ce que d’autres font en trois
KNOWLDY IS TRENDY
03:11
« Se réinventer à 52 ans et vivre sa meilleure décade à 62 » – Stéphanie, executive coach & influenceuse 50+
KNOWLDY IS TRENDY
64:41
Sylvain Reymond – L’expérience n’a pas d’âge, elle a de la valeur
KNOWLDY IS TRENDY
03:07
"Avec l'IA c’est la fin de l’expertise. Ce qui reste, c’est l’expérience"
KNOWLDY IS TRENDY
48:27
Catherine de Bleeker – 30 ans de direction, et une seule obsession : la confiance
KNOWLDY IS TRENDY
55:16
Bénédicte, 63 ans : dirigeante, startuppeuse, artiste. Rien ne l’arrête.
KNOWLDY IS TRENDY
50:55
Recruter un senior, c’est faire preuve de maturité – Charles Calestroupat (Microsoft)
KNOWLDY IS TRENDY
03:06
Recruter des 45+ : ce que trop d’entreprises font encore mal – avec Cécile André, fondatrice de La Recrue
KNOWLDY IS TRENDY
02:44
Thomas Moreau, Président de Rexel France & Italie "Les seniors sont un levier de performance et de transformation"
KNOWLDY IS TRENDY
02:08
Angela – De Pizza Hut à l’ONU : le pouvoir de la résilience
KNOWLDY IS TRENDY
66:18
À 53 ans, elles ont tout quitté pour entreprendre au Canada
KNOWLDY IS TRENDY
48:24
“Le plafond est en verre ? On le fissure. En béton ? On fore. En acier ? On dynamite.” – Jean-Jacques Richard, 57 ans, Noldy
KNOWLDY IS TRENDY
48:41
« Moi, ce qui m’a motivé toute ma vie, c’est la prise de risque. » Xavier Guerin, 59 ans, Noldy
KNOWLDY IS TRENDY
46:53
"Connaitre son style personnel, la mode se démode, mais le style jamais" - Nathalie, Noldy
KNOWLDY IS TRENDY
54:10
Recruté à 58 ans pour son expertise - Pascal, 62 ans, Noldy
KNOWLDY IS TRENDY
69:43
Oser valoriser ses compétences transversales - Florence, 55 ans, Noldy
KNOWLDY IS TRENDY
54:26
L'audace de se réinventer à tout âge - Marie-Odile, 67 ans, Noldy
KNOWLDY IS TRENDY
77:50
Switcher de l'industrie automobile à la FinTech - Nicolas, 45 ans, Noldy
KNOWLDY IS TRENDY
50:47