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Duração total:
4 h 28 min
IA, paresse et béquilles
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06:45
Santé mentale et causes systémiques
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07:29
Processus d’intégration et non-dits
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06:36
Agents IA et protocole MCP
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07:05
L’IA ne déshumanise pas
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06:34
Comment mesurer la valeur d’un sourire ?
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07:42
Quelle stratégie face au forcing ?
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07:04
Le leader visionnaire qui ne manage pas
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07:16
Transparence des rémunérations et classification
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07:02
Faites des gosses qu’ils disaient
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07:58
La fonction RH gentille animatrice
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06:24
SIRH, un marché dicté par l’offre ?
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07:12
Le bilan social n’est pas qu’une obligation
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06:55
Le digital et l’IA sont à notre image
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06:44
Mascarade et dire vrai en entreprise
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07:05
Expérience collaborateur et intensité de l’informel
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07:43
Vous allez voir ce que vous allez voir
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06:32
Les comparatios en rémunération, c’est quoi ?
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06:12
La suffisance est une insuffisance
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06:44
Les réseaux sociaux sont-ils morts ?
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06:13
Financiarisation et mal-être au travail
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07:47
Demain, on rase gratis
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06:24
Désaccord, confrontation, tension et conflit
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07:07
Stratégie, prospective et tout le toutim
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05:52
IA, automatisation et robotisation
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05:43
Pratique et politique de rémunération
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06:08
Ce n’est pas parce qu’on peut que c’est bien
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06:13
IA et formation, attention à la fausse bonne idée !
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06:18
Un exemple d’algorithme d’apprentissage en RH
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06:06
L’heure c’est l’heure est un leurre
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06:34
IA et RH, la question clé de l’organisation
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06:50
Quand la dissonance dissone
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06:18
Rémunération et comparaison
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06:33
Confort et déni de réalité
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06:33
Apprécier ou améliorer ?
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06:37
L’éthique et la morale en entreprise
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06:37
C’est la faute de la RH
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06:50
Le modèle de Karasek
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05:47
Un jour ça arrivera aussi en entreprise
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05:50
J’hallucine mais l’IA Gen aussi
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07:28