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16 h 38 min
#20 - [SALES SPECIAL - B2B] Caroline Franczia (Sprinklr, Datadog): Dis-moi quel est ton pain, je te dirai qui tu convaincs
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62:30
#19 [SALES SPECIAL - B2C] Thibault Aliadiere (Doctolib) - En sales, soit tu t'accroches, soit tu changes de métier.
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50:07
#18 [STARTUP BOOTSTRAP] Léo Bernard, David contre Goliath : Comment recruter quand personne ne te connaît?
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56:42
#17 [STARTUP BOOTSTRAP] Yaggo - Derrière chaque CV, il y a un être humain qui aspire à être considéré
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58:33
#16 [CULTURES FORTES DE LA TECH] Céline Lazorthes - Résilience : chaque société peut réinventer la société
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44:23
#15 [CULTURES FORTES DE LA TECH] Younited - La cohérence, de l'hypergrowth à la profitabilité
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53:15
#14 [STARTUP BOOTSTRAP] Omie & Cie - Objectives, Key Results : aligner et embarquer les équipes sur un projet commun
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55:56
#13 - [STARTUP BOOTSTRAP] Fly the Nest - Savoir bien se séparer des gens : un tabou, mais une nécessité
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63:39
#12 - [STARTUP BOOTSTRAP] 360Learning - Il était une fois : l'onboarding
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55:51
#11 - [STARTUP BOOTSTRAP] HireSweet - Le mythe du FARM : La Fully Automated Recruiting Machine
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49:11
#10 - [STARTUP BOOTSTRAP] Avizio - Les 10 piliers RH clés pour lancer sa startup
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52:52
#9 [CULTURES FORTES DE LA TECH] 360 Learning - Rendre possible l'apprentissage collaboratif et vivant en asynchrone : Convexity
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47:11
#8 - [CULTURES FORTES DE LA TECH] Shine - Humilité et solidarité au service des entrepreneurs
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53:21
#7 - [CULTURES FORTES DE LA TECH] Alan - Mettre enfin l'utilisateur au coeur de la santé : une "Ambition Sans Peur"
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50:07
#6 - [CULTURES FORTES DE LA TECH] Back Market - Saboter le neuf avec une culture militante : donner du sens par la mission et les valeurs
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50:17
#5 - Louis Lecat (ex Head of Product Algolia) - Culture produit : comment elle se construit, comment elle se conserve
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41:23
#4 - Xavier Molinie (DRH Critizr) - Une approche holistique de la souffrance au travail : intégrer fausse couche et menstruation au débat
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35:01
#3 - [SUMMER EDITION - ENGLISH] Eleanor Manley (Metta-Space) - Building safe & inclusive cultures by tackling sexual harassment
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40:13
#2 - Camille Morvan (Goshaba) - Recruter vite, recruter bien : le dilemme des startups
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41:29
#1 - Christian Jorge (co-fondateur Vestiaire Collective, Omie&Cie ) : Recruter et garder l’équipe parfaite pour co-fonder sa boîte
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36:36