Leur réussite est remarquable et pourtant on ne parle jamais d’eux. Partis de 0, ces hommes et ces femmes ne sont ni footballeurs, ni top models, ni humoristes. Ils sont responsable marketing, juriste, chef d’entreprise, directeur commercial, médecin… Au micro d’Anne-Cécile Sarfati, journaliste, rédactrice en cheffe à ELLE (2015 - 2020) et fondatrice d’Actually, ils racontent leur parcours, les rêves et les doutes qui les accompagnent depuis toujours, les soutiens qui les ont aidés à s’accrocher devant les obstacles. Ils confient ce qu’il faudrait changer pour accélérer l’ascenseur social en France et donnent leurs conseils à toutes celles et ceux qui n’osent pas y croire pour elles/eux-mêmes. Ecoutez le récit de leurs épreuves et de leurs succès dans Bienvenue dans l’Ascenseur, le podcast qui donne une voix à ces réussites très nombreuses mais trop silencieuses. Si vous aimez ce podcast, abonnez-vous, parlez-en autour de vous, partagez-le sur les réseaux sociaux et laissez un avis, sans oublier de noter 5 étoiles! Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...Dans cet épisode, Anne Cécile Sarfati interviewe Geoffrey Wetzel, rédacteur en chef de quatre magazines économiques. Fils de brocanteurs dans un petit village du Doubs, il grandit loin des grandes écoles et découvre la prépa grâce à une professeure qui l’encourage à viser plus haut. À 18 ans, il quitte sa campagne pour intégrer Jeanson-de-Sailly, en plein cœur du 16e arrondissement parisien. Face au choc social et au manque de repères, il bifurque vers l’université, où il construit peu à peu son chemin vers le journalisme.En montant dans l’ascenseur social de Geoffrey Wetzel, vous découvrirez comment il a surmonté ses doutes, trouvé des mentors, et décroché son premier poste dans la presse. Il revient sur l’importance du réseau, la difficulté de se sentir légitime et son envie aujourd’hui de renvoyer l’ascenseur.Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
3/27/25 • 48:30
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...Dans cet extrait, Geoffrey Wetzel, rédacteur en chef chez LMédias, se confie sur ses difficultés à s'intégrer dans ce nouveau milieu élitiste qu'est la prépa.Rendez-vous le 13 mars pour accéder à l'épisode complet. Abonnez-vous à Bienvenue dans l'Ascenseur pour découvrir des parcours de vie incroyables- mais vrais.Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
3/24/25 • 00:31
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...My Job Glasses est une plateforme qui met en relation les jeunes avec des professionnels pour les aider à mieux comprendre les métiers et construire leur projet. En permettant des échanges directs avec des experts issus de tous les secteurs, elle offre un accès privilégié à des informations concrètes et inspirantes sur les carrières. Gratuite et ouverte à tous, My Job Glasses facilite l’égalité des chances en donnant à chacun la possibilité de développer son réseau et d’explorer des opportunités sans barrières. En impliquant entreprises, établissements scolaires et collectivités, elle repense l’orientation pour la rendre plus accessible, humaine et efficace.Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage par Romain Majewski Musique par Kevin O’Leary Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
3/20/25 • 11:32
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...Dans cet épisode, Anne Cécile Sarfati reçoit Nabil Lakhal, avocat pénaliste dans un des meilleurs cabinets de Paris. Né dans un petit village, abandonné par son père, il grandit dans une cité de la banlieue lyonnaise élevé par une mère célibataire, femme de ménage - qui se remarie plus tard avec un chauffeur de bus de Saint Raphaël. Très tôt, il comprend que l’éducation est son seul levier pour échapper au déterminisme social. Passionné par l’école mais confronté aux stéréotypes et au racisme ordinaire, il refuse de se laisser enfermer. En montant dans l’ascenseur de Nabil, vous découvrirez comment une rencontre avec un professeur de français bouleverse son destin et lui ouvre les portes de Sciences Po Paris. De là, il trace son chemin jusqu’au cabinet du président de la République avant de choisir une autre voie : quitter le confort du droit des affaires pour défendre ceux qui, comme beaucoup de ses camarades d’enfance, n’ont pas eu sa chance. Entre quête de sens et engagement, il nous raconte pourquoi renvoyer l’ascenseur est devenu sa mission. Un récit émouvant sur la force du travail, l’impact des rencontres et la volonté de dépasser son destin.Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
3/13/25 • 51:45
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...Dans cet extrait, Nabil Lakhal, avocat pénaliste dans un des plus beaux cabinets de Paris, raconte ses débuts au lycée, à Saint-Raphaël, au milieu des préjugés et des discriminations.Rendez-vous le 13 mars pour accéder à l'épisode complet. Abonnez-vous à Bienvenue dans l'Ascenseur pour découvrir des parcours de vie incroyables- mais vrais.Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
3/10/25 • 01:07
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...Studiava est une solution d’orientation innovante qui met l’intelligence artificielle au service des lycéens et étudiants en quête de leur voie. En partant du constat que 40 % des jeunes se réorientent dès la première année d’études supérieures, Studiava propose une approche personnalisée : matching intelligent avec les formations post-bac, coaching par des étudiants et jeunes diplômés, et accompagnement humain avec des conseillers d’orientation.Grâce à son modèle hybride, Studiava combine une version gratuite accessible à tous et des offres premium incluant des lettres de motivation optimisées pour Parcoursup et des séances de coaching approfondies. L’ambition ? Rendre l’orientation plus claire, plus inclusive et plus engageante, en impliquant collectivités, établissements scolaires et acteurs éducatifs.Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage par Romain Majewski Musique par Kevin O’Leary Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
3/6/25 • 11:42
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...Dans cet épisode, Anne Cécile Sarfati reçoit Mariam N'Diaye, fondatrice de Broke & Abroad, une startup qui révolutionne le voyage des jeunes. Issue d’une famille de 15 enfants, élevée dans un logement social à Paris, elle découvre très tôt les inégalités et les barrières sociales. Orientée contre son gré vers un bac pro, elle refuse de s’y limiter : stage à Londres, école de commerce, alternance chez Accenture, elle trace sa route avec détermination.En montant dans son ascenseur vous découvrirez comment à 24 ans, elle quitte un grand groupe pour se consacrer à son entreprise. Mais convaincre des investisseurs quand on est une jeune femme noire et sans réseau s’avère un combat. Face aux préjugés et aux discriminations, elle refuse de renoncer et mise sur une stratégie audacieuse : mobiliser ses followers et contourner les circuits traditionnels. De réunions dans des fast-foods à une startup comptant 300 000 membres, elle prouve que l’ascension sociale se construit aussi en ouvrant ses propres portes !Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2/27/25 • 47:06
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...Dans cet extrait, Mariam N'Diaye, fondatrice de Broke&Abroad, raconte ses difficultés pour lever des fond en tant que jeune femme noire - et ce malgré les performances inédites de son entreprise dans le secteur du voyage...Rendez-vous le 27 février pour accéder à l'épisode complet. Abonnez-vous à Bienvenue dans l'Ascenseur pour découvrir des parcours de vie incroyables- mais vrais.Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2/24/25 • 00:55
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...Dans cet épisode hors-série Expert de Bienvenue dans l'Ascenseur, j’ai le plaisir d’interviewer Paola Fabiani, vice-présidente et porte-parole du MEDEF, ainsi que présidente de WISCOM, l’entreprise qu’elle a fondée. Paola nous livre une réflexion éclairante sur le rôle des entreprises dans l’ascenseur social. Elle analyse les défis du recrutement hors des parcours classiques, la valorisation des talents au-delà des diplômes et l’évolution des compétences à l’ère de l’intelligence artificielle. Avec optimisme, elle partage aussi des initiatives inspirantes pour attirer et fidéliser des profils issus de parcours variés, et souligne pourquoi diversité et inclusion sont aujourd’hui des enjeux stratégiques pour les entreprises.Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually.Interview par Anne-Cécile SarfatiMontage et mixage par Romain MajewskiMusique par Kevin O’LearyBienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2/20/25 • 11:15
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...Dans cet épisode, Anne Cécile Sarfati interviewe Karim Boujnane, responsable des ressources humaines chez L’Oréal, issu d’une famille marocaine installée à Saint-Étienne. Karim retrace son ascension sociale, depuis une enfance dans un HLM et une scolarité marquée par le grand écart entre son quartier populaire et une école privée jésuite - que ses parents ont décidé de lui offrir, malgré leurs revenus très limités -, jusqu’à son parcours dans une école de commerce et ses expériences marquantes aux États-Unis. Il partage comment l’éducation, l’engagement associatif et les sacrifices de ses parents ont été des piliers pour surmonter les défis liés à ses origines et se faire une place dans un monde professionnel exigeant.En montant dans l’ascenseur social de Karim, vous découvrirez les étapes décisives de son parcours : son premier projet associatif en faveur de la mixité sociale, son immersion dans la finance de marché à Miami, et son rôle actuel chez L’Oréal, où il milite pour une diversité sociale et économique encore plus grande. À travers ses engagements, comme le projet Tell Me Your Story, Karim explique comment il conjugue réussite professionnelle et impact social, tout en redonnant à son tour. Un témoignage inspirant qui illustre la force du lien social et l’importance de croire en ses rêves.Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2/13/25 • 43:13
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...Dans cet extrait, Karim Boujnane, responsable ressources humaines chez L'Oréal, raconte les différents déclics qui lui ont permis d'accéder aux étages supérieurs.Rendez-vous le 13 février pour accéder à l'épisode complet. Abonnez-vous à Bienvenue dans l'Ascenseur pour découvrir des parcours de vie incroyables- mais vrais.Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2/10/25 • 01:21
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...Mozaïk RH est un cabinet de recrutement créé il y a presque 20 ans pour promouvoir la diversité et l’inclusion. Il accompagne des talents issus de tous horizons, souvent éloignés des circuits traditionnels de l'emploi, en leur offrant des outils concrets : coaching, ateliers pratiques, plateforme Mozaïk Talent et mise en relation avec des entreprises et mentors. Chaque année, Mozaïk RH aide des milliers de candidats à surmonter les barrières du manque de réseau et du plafond de verre, tout en sensibilisant les entreprises à un recrutement plus inclusif. Avec son modèle alliant mécénat et services classiques, Mozaïk RH agit pour un monde du travail plus équitable. Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage par Romain Majewski Musique par Kevin O’Leary Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2/6/25 • 18:10
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...Dans cet épisode, Anne Cécile Sarfati rencontre Caroline Maitrot, fondatrice de Nomad Education, une application éducative qui transforme le smartphone en outil de réussite scolaire. Née dans un village de Corrèze, Caroline raconte son parcours, depuis une enfance simple marquée par les valeurs de travail et de solidarité transmises par ses parents, jusqu’à son départ en prépa HEC à 17 ans, où elle a dû surmonter choc culturel et lacunes en français pour s’intégrer et avancer. Caroline partage son cheminement professionnel, débuté chez Studyrama où, en 13 ans, elle est passée de la vente de coupons cadeaux à la direction générale. Elle revient sur les défis de l’entrepreneuriat, son rapport parfois complexe à la confiance en soi, la place considérable du sport dans sa vie et sa volonté de bâtir un projet qui allie ambition personnelle et impact collectif. Avec authenticité, Caroline souligne l’importance de l’effort, des soutiens positifs, et de l’entraide pour faire de l’ascension sociale une réalité. Un témoignage inspirant et profondément ancré dans le réel. Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
1/30/25 • 32:42
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...Dans cet extrait, Caroline Maitrot, fondatrice de Nomad Education, partage avec nous le moment où elle a décidé de voler de ses propres ailes en créant sa propre entreprise, un effort de confiance en soi qui l’a poussé à passer à l’acte. Rendez-vous le 30 janvier pour accéder à l'épisode complet. Abonnez-vous à Bienvenue dans l'Ascenseur pour découvrir des parcours de vie incroyables- mais vrais. Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
1/27/25 • 00:48
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...Dans cet épisode hors-série Expert de Bienvenue dans l'ascenseur, j’ai le plaisir d’interviewer Benjamin Blavier cofondateur d’Article 1 et de L’Ascenseur, deux structures majeures dédiées à la lutte contre les inégalités des chances en France. Avec 20 ans d’engagement militant, Benjamin Blavier nous livre une réflexion profonde et éclairante sur les mécanismes qui freinent la mobilité sociale et sur les solutions concrètes pour y remédier.En puisant dans son parcours personnel, ses constats en entreprise, et son travail au sein d’associations, Benjamin Blavier partage une analyse sans complaisance des défis de la méritocratie, des biais sociaux dans l’orientation scolaire, et des obstacles matériels qui pèsent sur les jeunes des milieux populaires. Il met également en lumière des initiatives inspirantes, comme le mentorat, la reconnaissance des soft skills, et l’accès à des réseaux bienveillants pour élargir les horizons des jeunes talents trop souvent invisibles.Enfin, il adresse un message porteur d’espoir : malgré les défis, de belles énergies se mobilisent pour bâtir un futur plus équitable. Un épisode inspirant pour celles et ceux qui aspirent à comprendre, agir, et contribuer à rendre notre société plus juste.Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually.Interview par Anne-Cécile SarfatiMontage et mixage par Romain MajewskiMusique par Kevin O’LearyBienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
1/23/25 • 28:22
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...Dans cet épisode, Anne Cécile Sarfati interviewe Mossi Traoré, un créateur de mode visionnaire né dans une cité de la banlieue parisienne, deuxième d’une fratrie de sept enfants et fils de parents maliens. II rêvait d’abord de devenir footballeur, mais c’est en découvrant la mode – d’une manière peu conventionnelle – qu’il a trouvé sa vocation. Aujourd’hui, Mossi est un acteur de la mode responsable, fusionnant innovation textile et haute couture pour répondre aux défis environnementaux. Entre récits d’enfance, anecdotes surprenantes et réflexions profondes, Mossi partage les étapes marquantes de son ascension sociale : des bancs d’un BEP comptabilité à un stage à l’Opéra Garnier, de ses premiers défilés au Père Lachaise à des collaborations avec des figures emblématiques comme Anna Wintour ou Marie-Agnès Gillot. Il nous raconte aussi les revers financiers qu’il a surmontés avec audace, sa vision de la réussite et son engagement envers les générations futures. Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
1/16/25 • 48:03
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...Dans cet extrait, Mossi Traoré, fondateur de sa marque de mode responsable, nous raconte comment il a découvert sa vocation à devenir styliste pour « être bien looké et plaire aux filles » ! Rendez-vous le 16 janvier pour accéder à l'épisode complet. Abonnez-vous à Bienvenue dans l'Ascenseur pour découvrir des parcours de vie incroyables - mais vrais. Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
1/13/25 • 01:07
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...Créée en 2005, l'association Télémaque agit pour l'égalité des chances en accompagnant des jeunes issus de milieux modestes dès la classe de 5ᵉ. Son programme innovant repose sur un double mentorat : un mentor professionnel et un référent pédagogique, qui soutiennent chaque jeune dans sa scolarité et son orientation. Présente dans 10 régions, Télémaque accompagne 2000 élèves chaque année en leur proposant des activités éducatives, culturelles et civiques, ainsi qu’un soutien financier. L’association travaille en étroite collaboration avec plus de 230 entreprises, établissements scolaires et partenaires publics, et s’efforce de lutter contre l’autocensure et les inégalités en ouvrant le champ des possibles. Télémaque incarne une réponse concrète et durable pour remettre en marche l’ascenseur social en France. Éricka Cogne, sa directrice générale, partage la mission, les défis et l’impact de cette initiative essentielle. Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
1/9/25 • 16:50
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...Dans cet épisode, Anne Cécile Sarfati interviewe Tayeba Chaudhary, cofondatrice de FullSoon, une start-up qui utilise l’intelligence artificielle pour lutter contre le gaspillage alimentaire dans la restauration. Issue d’une famille d’immigrés pakistanais installés en banlieue parisienne, Tayeba retrace son ascension sociale, depuis une enfance modeste au sein d’une fratrie de six enfants, dans un environnement parfois difficile, jusqu’à son parcours remarquable en école d’ingénieurs, puis en tant qu’entrepreneure. Elle raconte comment son ambition et son engagement ont été les moteurs pour surmonter les obstacles liés à ses origines et briser les plafonds de verre. Tayeba partage les étapes clés de son parcours : ses débuts marqués par un échec en fac de médecine, qui l’a poussée à réinventer son avenir, son expérience marquante à New York, où elle a monté une filiale d’entreprise à seulement 25 ans, et enfin la création de FullSoon, portée par sa volonté de concilier impact environnemental et performance économique. Nourrie des valeurs transmises par ses parents et de sa propre expérience, Tayeba s’investit également pour encourager la diversité et l’égalité des chances. Un témoignage vibrant qui illustre le pouvoir de la volonté et l’importance de redonner à son tour. Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
1/2/25 • 49:03
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...Dans cet extrait, Tayeba Chaudhary, fondatrice de Full Soon, partage son incroyable chance d’avoir pu vivre à New York grâce à son travail. Rendez-vous le 2 janvier pour accéder à l'épisode complet. Abonnez-vous à Bienvenue dans l'Ascenseur pour découvrir des parcours de vie incroyables- mais vrais. Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
12/30/24 • 00:45
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...Dans cet épisode hors-série Expert de Bienvenue dans l'Ascenseur, j’ai le plaisir d’interviewer Jérémy Lluansi, chercheur au sein du collectif de l’Ascenseur, un acteur clé de la promotion de l’égalité des chances en France. Jérémy nous partage les enseignements d’un baromètre inédit, révélant le ressenti des jeunes face aux inégalités en 2024 : injustice dans l’éducation, obstacles professionnels, et discriminations intersectionnelles. En parallèle, il souligne l’incroyable potentiel d’engagement de cette génération, prête à agir pour une société plus juste. Un échange à la fois lucide et porteur d’espoir, qui éclaire les défis de la mobilité sociale et les solutions pour y répondre. Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually. Interview : Anne Cécile SarfatiMontage et mixage par Romain Majewski Musique par Kevin O’LearyBienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
12/26/24 • 10:13
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...Dans cet épisode, Anne Cécile Sarfati rencontre Pascal Demurger, directeur général du groupe MAIF. Né à Rouen dans une famille modeste, il revient sur une adolescence marquée par des difficultés scolaires et un manque de perspectives, jusqu’à un déclic en BTS qui le pousse à viser l’ENA, malgré un retard académique et des doutes personnels très importants. Soutenu par des mentors et animé par une volonté de ne pas décevoir son entourage, il surmonte les barrières sociales et culturelles pour accéder à des responsabilités majeures.Aujourd’hui, à la tête de la MAIF, il raconte comment il a transformé son style de management, passant d’un modèle vertical à un leadership basé sur la confiance et les valeurs mutualistes. En mettant l’éthique au cœur de la performance, il prouve qu’une entreprise peut réussir tout en restant fidèle à ses engagements. Un témoignage puissant sur la résilience, l’importance des rencontres, et la nécessité de croire en ses capacités pour redéfinir son propre destin.Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually.Interview par Anne-Cécile SarfatiMontage par Studio MilimMusique et mixage par Kevin O’LearyBienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
12/19/24 • 38:46
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...Dans cet extrait Pascal Demurger, patron général de la MAIF se confie sur l'auto-censure qui est un réel frein à la réussite et dont il a su se défaire au fil des années.Rendez-vous le 19 décembre pour accéder à l'épisode complet. Abonnez-vous à Bienvenue Dans l'Ascenseur pour découvrir des parcours de vie incroyables -mais vrais. Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
12/17/24 • 00:38
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...Dans cet épisode, Fabienne Arata, Country Manager France chez LinkedIn, présente l'Alliance Un Réseau pour Tous, une initiative pour réduire le "Network Gap", ou déficit de réseau professionnel frappant les jeunes issus de milieux populaires. Cette solution mobilise grandes entreprises, écoles, et acteurs de l'économie sociale pour créer des connexions entre professionnels et jeunes talents moins favorisés. Avec 2 millions de professionnels impliqués, l'Alliance organise événements, webinaires, et sessions de mentoring pour offrir des opportunités concrètes. L’objectif est simple : chaque membre aide à ouvrir une porte, créant ainsi des passerelles pour relancer l’ascenseur social en France.Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de ActuallyInterview par Anne-Cécile SarfatiMontage et mixage par Romain MajevskiMusique par Kevin O’LearyBienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
12/12/24 • 09:46
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati interviewe Ning Ly Seng-Azoulay, avocate associée du cabinet Pelletier Juvigny-Marpeau, issue d’une famille d’immigrés chinois ayant fui le Cambodge. Née dans le XIIIe arrondissement de Paris, elle raconte son parcours depuis une enfance modeste dans un deux-pièces, au sein d’une famille nombreuse, jusqu’à sa réussite professionnelle, marquée par une ambition et une résilience hors du commun.En montant dans l’ascenseur social de Ning Ly, vous découvrirez comment elle a surmonté les défis liés à ses origines, son enfance multiculturelle en Seine et Marne, son entrée dans la prestigieuse université Paris 2 Assas, le choc des discriminations raciales, sociales et antisémites (son mari est juif) subies et enfin son ascension dans le droit de la concurrence. Elle évoque aussi les mentors et les rencontres décisives qui ont façonné son parcours, les valeurs qu’elle transmet à ses enfants, son bonheur de les élever dans une famille mêlant différentes cultures. Et son engagement à encourager la diversité et l’égalité des chances, une belle manière de renvoyer l’ascenseur 😉. Le témoignage vibrant d’une femme solaire.Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually.Interview par Anne-Cécile SarfatiMontage et mixage par Romain MajewskiMusique par Kevin O’LearyBienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
12/5/24 • 48:46
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...Dans cet extrait, Ning-Ly Seng, avocate associée chez Peltier Juvigny Marpeau & Associés, se confie sur la joie de vivre qu'elle a toujours connu dans son quartier multi-culturel, qui contraste avec son arrivée à la fac...où la diversité est beaucoup moins au rendez-vous. Rendez-vous le 5 décembre pour accéder à l'épisode complet.Abonnez vous à Bienvenue dans l'Ascenseur pour découvrir des parcours de vie incroyables- mais vrais. Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually.Montage et mixage par Romain MajewskiMusique par Kevin O’LearyBienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
12/2/24 • 00:57
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...Dans cet épisode hors-série Expert de Bienvenue dans l’ascenseur, j’interviewe Elisabeth Moreno, ancienne ministre des Droits des femmes, de la Diversité et de l’Égalité des chances, et experte des enjeux liés à l’ascension sociale. Ensemble, nous explorons l’état actuel de "l’égalité des chances" en France et les défis à relever pour surmonter les inégalités persistantes.Elisabeth Moreno partage avec passion ses réflexions sur la méritocratie, la puissance du lien humain, et la nécessité de valoriser tous les talents, quelle que soit leur forme. Elle évoque également son expérience personnelle et professionnelle pour illustrer comment les rencontres, les réseaux et les opportunités peuvent changer un destin. Enfin, elle adresse un message inspirant aux jeunes : croire en leurs rêves, chercher des alliés bienveillants, et transformer leurs échecs en tremplins pour réussir.Un épisode porteur d’espoir et d’énergie pour tous ceux qui aspirent à se dépasser et à contribuer à un monde plus juste.Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually.Interview par Anne-Cécile SarfatiMontage et mixage par Romain MajewskiMusique par Kevin O’LearyBienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
11/28/24 • 25:02
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati interviewe Miloud Benaouda, né en Alsace dans une cité ouvrière, cinquième d'une fratrie de huit enfants, et fils de parents illettrés. Aujourd’hui, il est le patron de Barilla pour l’Europe de l’Ouest. Miloud partage son parcours exceptionnel, marqué par une enfance difficile, le racisme, la discipline imposée par son père et le travail acharné pour dépasser les barrières sociales.En montant dans l’ascenseur social de Miloud Benaouda, vous découvrirez son cheminement depuis son enfance dans un HLM, son combat pour accéder à une prépa malgré les préjugés, ses études à l’École Supérieure de Commerce de La Rochelle, jusqu’à son rôle de leader dans une multinationale. Il raconte également ses expériences d’expatriation, les mentors qui l’ont soutenu, et son choix de transformer les obstacles liés à ses origines en une force motrice. Enfin, il évoque sa satisfaction de pouvoir inspirer les nouvelles générations et aider, à son tour, d'autres jeunes à croire en leurs possibilités. Une belle leçon de résilience et une façon de renvoyer l’ascenseur 😉 !Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually.Interview par Anne-Cécile SarfatiMontage par Studio MilimMusique et mixage par Kevin O’LearyBienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
11/21/24 • 43:29
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...Dans cet extrait Miloud Benaouda, Président de la région ouest de l'Europe du Groupe Barilla, se confie sur les discriminations qu’il a subi dans son ascension sociale.Rendez-vous le 21 novembre pour accéder à l'épisode complet. Abonnez-vous à Bienvenue Dans l'Ascenseur pour découvrir des parcours de vie incroyables -mais vrais. Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
11/18/24 • 00:57
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...Les Entretiens de l'Excellence est une association fondée en 2006, dédiée à promouvoir l'égalité des chances en orientant les jeunes issus de quartiers prioritaires et de milieux sociaux modestes vers des parcours d'excellence. Elle organise des rencontres inspirantes entre collégiens, lycéens et des professionnels de divers secteurs pour élargir leurs perspectives et les aider à envisager des carrières ambitieuses. L'association offre également un programme de mentorat pour accompagner les jeunes dans leur parcours académique et professionnel, leur donnant des outils pour réussir et s'épanouir dans le monde du travail.Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de ActuallyInterview par Anne-Cécile SarfatiMontage et mixage par Romain MajevskiMusique par Kevin O’LearyBienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
11/14/24 • 11:29
