Show cover of KOFA auf dem Sofa

KOFA auf dem Sofa

Kleine und mittlere Unternehmen: sie sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Sie beschäftigen knapp 60 Prozent aller Arbeitnehmenden. Doch viele Unternehmen stehen vor besonderen Herausforderungen: Fachkräftemangel, Ausbildung, Nachfolgersuche und die Corona-Krise sind nur einige davon. Alle zwei Wochen sprechen Sibylle Stippler und Jens Breuer darüber, was den Mittelstand bewegt, geben Tipps und konkrete Hilfestellungen.

Tracks

Best Agerin Greta Silver: „Alter ist für mich ein Adelstitel.“
Sie sind im besten Alter, zwar erfahren, aber nicht mehr so belastbar wie die jungen Kolleg:innen und im Grunde haben sie auch nur noch den Ruhestand vor Augen. Stimmt das wirklich? Sibylle Stippler und Jens Breuer fragen die Best-Ager-Autorin Greta Silver, wie es Unternehmen gelingen kann, diese wertvollen Mitarbeitenden noch möglichst lange im Betrieb zu halten. Schlagworte: Fachkräftekongress 2024, Fachkräftepreis 2024, Best Ager, Ältere im Job, Babyboomer, Generation Z, Erfahrung im Alter, altersorientierte Personalpolitik
24:48 5/8/24
Transformation – wie schaffen wir das? (Gast: Sarah Schlieper)
Digitalisierung, demografischer Wandel, Dekarbonisierung: Unternehmen stehen vor gewaltigen Herausforderungen. Doch dabei gilt es nicht nur technische Hürden zu überwinden. Bei aller Veränderung dürfen auch die Mitarbeitenden nicht vergessen werden, denn sie sollen den Wandel schließlich tragen. Sibylle Stippler und Jens Breuer sprechen mit Sarah Schlieper von 3K darüber, was Sie für einen erfolgreichen Transformationsprozess benötigen. Schlagworte: Transformation, Wandel, Digitalisierung, demografischer Wandel, Veränderungen am Arbeitsplatz, Weiterentwicklung im Unternehmen, Transformationsstrategie, digitaler Wandel
21:35 4/10/24
Der Blick in die Zukunft: Wo geht es hin mit dem Fachkräftemangel? (Gäste: Bundeswirtschaftsminister Robert Habeck und Alexander Burstedde vom Institut der deutschen Wirtschaft)
Hunderttausende Stellen in Deutschland bleiben schon heute unbesetzt. Und die Zukunft? In dieser Folge begrüßen wir Bundeswirtschaftsminister Robert Habeck und Alexander Burstedde vom Institut der deutschen Wirtschaft. Sie verraten, wo aus ihrer Sicht aktuell die größten Probleme liegen und wie sich diese auch auf die Zukunft auswirken werden. Außerdem gibt es auch ganz konkrete Lösungsvorschläge für kleine und mittlere Unternehmen. Schlagworte: Fachkräftemangel, Zukunft für Unternehmen, Ausbildung, ältere Beschäftigte, Bundesminister
20:42 3/13/24
Pflegekräfte binden – So geht’s! (Gast: Bernd Trost)
Die gute Nachricht ist: wir werden immer älter. Die schlechte lautet: es fehlt an den benötigten Pflegekräften. Sibylle Stippler und Jens Breuer sprechen mit Bernd Trost vom Franziska Schervier Seniorenheim in Frankfurt über das Thema. Wie wirkt sich der Fachkräftemangel dort aus und welche Lösungen konnten gefunden werden? Antworten gibt’s in dieser Folge von „KOFA auf dem Sofa“. Schlagworte: Pflege, Pflegekraft, Altenpflege, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung in der Pflege, Mitarbeiterbindung, Benefits
24:11 3/1/24
Kein Schulabschluss, keine Ausbildung – verloren für den Arbeitsmarkt?
Man chillt, hängt rum, guckt erst mal, was kommt. 2021 gab es etwa 630.000 junge Menschen unter 25 Jahren, die keinen Schulabschluss hatten, keine Ausbildung, keinen Job und kein Studium. Ein unterschätztes Potenzial. Sibylle Stippler und Jens Breuer verraten, wie Sie diese Zielgruppe gezielt ansprechen und welche Unterstützung KMU dabei bekommen können. Schlagworte: Jugendliche ohne Schulabschluss, Jugendliche ohne Ausbildungsplatz, NEETs, Berufsorientierung in der Schule, Arbeitnehmermarkt, Assistierte Ausbildung, Ausbildung abbrechen, Krisenzeit, Potential entdecken
15:35 1/10/24
Inklusion – Eine Bereicherung für Unternehmen (Gast: Dagmar Greskamp)
Menschen im Rollstuhl oder mit Down-Syndrom: das ist das Bild, das viele von uns vor Augen haben, wenn Sie an Menschen mit Behinderung denken. Was dabei oft vergessen wird: die meisten Behinderungen entstehen erst im Laufe des Lebens und so wundert es wenig, dass auch viele gut Ausgebildete und Akademiker darunter sind. Dagmar Greskamp von der „Aktion Mensch“ verrät, wie Sie dieses große Fachkräfte-Potenzial heben können und warum es dabei nicht um Herausforderungen, sondern um Chancen geht. Schlagworte: Fachkräfte mit Behinderung, Fachkräftemangel, Behinderung am Arbeitsplatz, Unterstützung am Arbeitsplatz, Umgang mit Behinderung, Inklusion in Unternehmen, Diversität in Unternehmen, Barrierefreiheit, Digitalisierung
22:46 12/11/23
Internationale Fachkräfte erfolgreich integrieren (Gast: Anna Strohmann, IHK Offenbach am Main)
Auf der Suche nach passenden Fachkräften kann es sich lohnen, auch mal einen Blick über den Tellerrand zu werfen. In diesem Fall: ins Ausland. Das überarbeitete Fachkräfteinwanderungsgesetz soll vieles einfacher machen. Anna Strohmann von der IHK Offenbach am Main verrät, welche Herausforderungen es beim weltweiten Recruiting zu meistern gilt und wie kleine und mittlere Unternehmen gezielt Hilfe in Anspruch nehmen können. Schlagworte: Internationale Fachkräfte, Vermittlung ausländischer Fachkräfte, Fachkräfteeinwanderungsgesetz, Fachkräftemangel, Upskilling, Onboarding, Gastronomie, Elektronikbranche, IT-Fachkräftemangel
19:12 11/15/23
Hier bin ich richtig – Frauen an der Spitze (Gast: Dina Reit, SK LASER)
Sie haben alles, was man für eine herausragende Führungskraft braucht. Trotzdem sind Frauen in der Geschäftsführung von KMU noch immer total unterrepräsentiert. Gerade einmal jedes fünfte Familienunternehmen hat eine Geschäftsführerin. Dina Reit ist eine von ihnen. Bei SK LASER führt sie das Lebenswerk ihres Vaters fort. Dina berichtet Sibylle Stippler und Jens Breuer, wie sie in die Rolle der Chefin hineingewachsen ist und welche wichtige Rolle letztlich auch ihr Vater als Seniorchef dabei gespielt hat. Schlagworte: Frauen an der Spitze, Frauenförderung, Frauen in männertypischen Berufen, Frauen in technischen Berufen, Teilzeit, Gleichstellung von Frauen in der Arbeitswelt, Geschlechterrollen im Wandel, Familienbetrieb, Unternehmensnachfolge, Unternehmensübernahme, Maschinenbau
19:24 10/11/23
Rente, nein danke! Wie hält man Ältere länger im Job?
Wenn ältere Mitarbeitende in den Ruhestand gehen, geht mit ihnen oft auch wertvolles Know-how verloren. Deshalb lohnt es sich für Unternehmen, gerade diese Beschäftigten so lange wie möglich an sich zu binden. Und auch für die Senioren ist mehr drin – deutlich mehr Rente zum Beispiel. Sibylle Stippler und Jens Breuer verraten Ihnen, wie Sie ältere Fachkräfte vom Bleiben überzeugen und welche Rahmenbedingungen ihr Unternehmen dafür schaffen sollte. Schlagworte: Rente, Ü50, Ältere, Renteneintrittsalter, Rente mit 67, Berufserfahrung, altersorientiertes Personalmanagement, Weiterbildung im Job, Ältere auf dem Arbeitsmarkt, Babyboomer
17:24 9/13/23
Quereinsteiger als Fachkraft? Warum nicht!
Auf der Suche nach Fachkräften gehen vielen Unternehmen allmählich die Ideen aus. Dabei lohnt es sich, eine Zielgruppe noch stärker in den Blick zu nehmen: die Quereinsteiger:innen. Alexander Schuh von der Firma Vaillant berichtet, welche Erfahrungen man dort mit dem Quereinstieg gemacht hat. Außerdem verraten Ihnen Sibylle Stippler und Jens Breuer, wie auch Sie diesen Fachkräfteschatz heben können.   Schlagworte: Quereinstieg, Quereinsteiger, Quereinsteigerin, Fachkräftemangel, Fachkraft, Personalmangel, Wärmepumpe, SHK, Sanitär, Heizungstechnik, Klimatechnik, Klimawende, Energiewende, berufliche Mobilität, fachfremd, Branchenwechsel, Seiteneinsteiger, Perspektivwechsel, Stellenanzeigen, Mentoring, Personalauswahl, Diversität
17:40 9/5/23
Erfolgsfaktor Familie
Familienfreundlichkeit zahlt sich aus. Was sich so leicht daher sagt und im Grunde für jeden gut und richtig klingt, lässt sich auch mit Zahlen untermauern. Denn: Unternehmen, die ganz bewusst in eine familienfreundliche Personalarbeit investieren, erzielen auch messbare wirtschaftliche Erfolge. Worauf es dabei ankommt und wie Sie auch in Ihrem Unternehmen Job und Familie optimal miteinander vereinbar machen, verraten Ihnen Sibylle Stippler und Jens Breuer in dieser Folge von „KOFA auf dem Sofa“. Schlagworte: Familie, Familie und Beruf, Familienfreundliche Maßnahmen, Vereinbarkeit, Karriere
17:35 7/12/23
KOFA konkret: Mitarbeiter als Headhunter einsetzen
Warum Headhunter beauftragen, wenn Sie die besten schon in Ihrem eigenen Unternehmen haben? Es macht durchaus Sinn, Mitarbeitende darum zu bitten, sich mal darüber Gedanken zu machen, wer aus ihrem Freundes- und Bekanntenkreis die oder der Richtige für eine offene Stelle in Ihrem Unternehmen sein könnte. Wie Sie Ihre Beschäftigten dafür gewinnen und welche Vorteile damit für alle Beteiligten verbunden sind, verraten wir Ihnen in diesem „KOFA konkret“. Schlagworte: Corporate Influencer, Unternehmensbotschafter, Mitarbeiterempfehlung, Personalsuche, Stellenbesetzung
04:19 6/19/23
GEN Z – besser als ihr Ruf! (Gast: Thomas Schenk, Schulewirtschaft BW)
Faul, vermessen, fordernd – und das alles, schon bevor überhaupt der erste Tag gearbeitet wurde? Die GEN Z sieht sich mit vielen Vorurteilen konfrontiert. Ohne Frage: junge Menschen auf Ausbildungssuche haben heute besondere Erwartungen an ihre Arbeitgeber. Thomas Schenk von Schulewirtschaft Baden-Württemberg verrät, was wirklich dran ist, an diesem Klischee und wie es Unternehmen gelingt, sowohl die Wünsche der GEN Z als auch Ihre betrieblichen Interessen unter einen Hut bringen.  Schlagworte: GEN Z, Generation Z, Generationen, Arbeitswandel, Berufsorientierung
19:31 6/14/23
KOFA konkret: Aufstiegsfortbildungen ermöglichen
Passende Fachkräfte zu finden ist schwierig. Der Arbeitsmarkt ist umkämpft, viel zu wenige Kandidatinnen und Kandidaten treffen auf viel zu viele Unternehmen. Eine Alternative hierzu können Aufstiegsfortbildungen sein, mit denen Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden zu Fachkräften fortbilden. Worauf es dabei ankommt und wer Sie dabei unterstützt, erfahren Sie in diesem „KOFA konkret“. Schlagworte: Fortbildung, Weiterbildung, Interne Weiterbildungsmaßnahme, Karriere, Arbeitgeberattraktivität, Employer Branding, Qualifizierung, Fachkräfte, Meister, Techniker, Techniker, Fachwirt, Personalentwicklung  
03:22 6/12/23
KOFA konkret: Jugendliche ohne Anschluss erreichen
Potenzielle Auszubildende direkt an Schulen zu umwerben, ist richtig und gut. Nur sind Sie damit eben nicht alleine. Es gibt jedoch eine Zielgruppe, die oft vergessen wird: rund 630.000 junge Leute zwischen 15 und 25 Jahren befinden sich aktuell in einem Schwebezustand zwischen Schule, Ausbildung, Studium und Job. In diesem „KOFA konkret“ hören Sie, wie Sie diese Zielgruppe für sich gewinnen können. Schlagworte: Jugendliche, Jugend, Ausbildung, Ausbildungsplatz, Azubi, Azubis, Berufliche Orientierung, Schule, Schulabschluss, Schulkooperationen, Praktika, Praktikum
04:31 6/5/23
KOFA konkret: Lernen im Job
Wer glaubt, er habe in einer Ausbildung für immer ausgelernt, liegt gewaltig falsch. Heute ist es wichtig, sein ganzes Berufsleben über am Ball zu bleiben. Das wissen auch Ihre Mitarbeitenden und viele wünschen sich Möglichkeiten, dazuzulernen. In diesem „KOFA konkret“ verraten wir Ihnen, wie Sie sie als Arbeitgeber dabei unterstützen können und sich so zugleich auch für die Zukunft wettbewerbsfähig machen. Schlagworte: Future Skills, Karriere, Laufbahn, Schulung, Kompetenzerwerb, lebenslanges Lernen, Mitarbeiterweiterbildung, Personalentwicklung, Weiterbildung, Weiterbildung Mitarbeiter, Weiterbildungsmöglichkeit
03:18 5/29/23
KOFA konkret: Change Management durchführen
Veränderungen sind manchmal nötig und müssen nicht schlecht sein. Im Gegenteil. Trotzdem bereiten sie vielen Beschäftigten Sorgen oder sogar Existenzängste. Wie es Ihnen gelingt, dem entgegenzuwirken und Ihr Team bei diesem Change-Prozess mitzunehmen, sagen wir Ihnen in diesem „KOFA konkret“. Schlagworte: Arbeitswandel, Change-Management, Change Prozess, Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement, Veränderungsprozess, Wandel Arbeitswelt
03:55 5/22/23
KOFA konkret: Studienabbrechende ansprechen
Viele Abiturientinnen und Abiturienten träumen von einer akademischen Laufbahn. Kaum sind sie dann aber an der Uni angekommen, ist die Ernüchterung groß und das, was sie dort lernen, oft viel zu weit vom echten Leben entfernt. Da können Sie helfen! Wie Sie Studienabbrechende von einer Karriere in Ihrem Unternehmen überzeugen? Sie hören es in diesem „KOFA konkret“. Schlagworte: Abitur, Ausbildung, Duale Ausbildung, Berufsausbildung, Studienabbrecher, Studienabbruch, Studium, Zweiter Bildungsweg
03:23 5/15/23
Lebensziele: Der Job als Teil eines großen Ganzen
Vereinbarkeit - das schließt heute nicht mehr nur Familie und Job ein. Gerade jungen Arbeitnehmer:innen ist ihre Work-Life-Balance besonders wichtig. Und auch ältere Beschäftigte ändern im Laufe ihrer Lebensarbeitszeit ihre persönlichen Prioritäten oder müssen sich auf neue Rahmenbedingungen einstellen. Wie Arbeitgeber diese individuellen Lebensziele berücksichtigen und sogar zum beidseitigem Vorteil nutzen können, verraten Ihnen Sibylle Stippler und Jens Breuer in dieser Folge von „KOFA auf dem Sofa“. Mehr zum KOFA-FAQ „Weiterbildung“ gibt‘s hier: https://www.kofa.de/personalarbeit/weiterbildung/faq/     Schlagworte: Work-Life-Balance, Vereinbarkeit, Familie und Beruf, Unternehmenskultur, corporate culture, Benefits, New Work, Arbeitgeberattraktivität, Lebensziel
19:26 5/10/23
KOFA konkret: Arbeitsmodelle im Überblick
Was früher ein No Go war, ist für viele heute eine Selbstverständlichkeit: Arbeiten von Zuhause und zu den Zeiten, die den Mitarbeitenden am besten passen - spätestens seit Corona setzen das viele Bewerbende voraus. Und es gibt gute Gründe, warum auch Ihr Betrieb solche flexiblen Arbeitsmodelle ermöglichen sollte. In diesem „KOFA konkret“ verraten wir Ihnen, warum mehr Flexibilität auch Ihrem Unternehmen guttun kann. Schlagworte: Flexible Arbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Remote Work, Homeoffice, moderne Arbeitszeitmodelle, New Work
04:48 5/8/23
KOFA konkret: Laufbahnplanung lohnt sich
Die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sollten Sie nicht dem Zufall überlassen. Auch für Unternehmen macht es durchaus Sinn, die Karrieren der Beschäftigten ganz gezielt zu planen. Das erhöht deren Motivation, verhindert Weggänge und hilft Ihnen, Stellen von Fachkräften schneller intern nachzubesetzen. Worauf es bei solch einer Laufbahnplanung ankommt, hören Sie in diesem „KOFA konkret“. Schlagworte: Laufbahnplanung, Laufbahnplan, Laufbahn, berufliche Laufbahn, Karriere, Karriereweg, Karriereleiter, Mitarbeiterentwicklung, Personalentwicklung
03:26 5/1/23
KOFA konkret: Candidate Experience – Positive Erlebnisse schaffen
Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck: Viele qualifizierte Bewerbende suchen sich ihre Stelle danach aus, wie ein Unternehmen auf sie wirkt. Da erklärt es sich von selbst, dass man gut daran tut, ganz gezielt an seinem Image zu arbeiten. Wo Sie da ansetzen und wirklich etwas bewegen können, hören Sie in diesem „KOFA konkret“. Schlagworte: Candidate Experience, Bewerber Experience, Bewerbung, Employer Branding, Arbeitgebermarke, Stellenanzeige 
04:11 4/24/23
KOFA konkret: Inklusion - richtig kommunizieren
Mitarbeitende mit Behinderungen. Viele Arbeitgeber sind sich unsicher, wie sie auch diese Beschäftigten bestmöglich integrieren können. Wie stellt man den optimalen Umgang sicher, darf die Beeinträchtigung ein Thema sein oder nicht und welche Arbeiten können Menschen mit Behinderungen überhaupt zugemutet werden? Mit diesem „KOFA konkret“ beantworten wir Ihnen diese Fragen. Schlagworte: Inklusion, Integration, Diversity, Vielfalt, Behinderung, Behinderung Unternehmen, Behinderungsgrad, Kommunikation
03:58 3/27/23
Fachkräftealarm: Hilfe kommt aus Indien (Gast: Dorothea Dosenbach)
Kann qualifizierte Zuwanderung auch kleinen und mittleren Unternehmen über den Fachkräftemangel hinweghelfen? Ein klares Ja kommt dazu von der Metzgerei Dosenbach. Der 50-köpfige Familienbetrieb aus Südbaden überzeugte drei junge Inder nach Deutschland zu kommen und hier ihre Ausbildung zu machen. Bei „KOFA auf dem Sofa“ erzählt Inhaberin Dorothea Dosenbach von ihren Erfahrungen, wo sie an Grenzen stieß und was am Ende doch einfacher als gedacht war. Schlagworte: Ausbildung, Azubi, Drittstaaten, Fachkräftemangel, Fleischerei, Handwerk, Handwerkskammer, Indien, Integration, Integrationsprozess, Internationale Fachkräfte, Metzgerei, Onboarding
21:01 3/22/23
KOFA konkret: Social Media für KMU - gute Inhalte finden
Nichts zu erzählen? Das kann nicht sein. Jedes Unternehmen hat Geschichten und Themen, die auch in den sozialen Netzwerken stattfinden können. Wichtig ist nur, dass es auf den richtigen Plattformen und in einer passenden Ansprechhaltung passiert. Wie Sie Ihre Zielgruppen mit genau den Inhalten erreichen, die ihnen wichtig sind, hören Sie in diesem „KOFA konkret“. Schlagworte: Social Media, KMU, Mittelstand, Social Media Marketing, Social Media Strategie, Soziale Medien, Redaktionsplan, Content, Contentplan, Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, Xing, YouTube, Twitter
03:53 3/20/23
KOFA konkret: Wissenstransfer lohnt sich
Wissen ist ein wichtiges Gut. Umso schlimmer, wenn es abhandenkommt, zum Beispiel wenn ein älterer Mitarbeitender in den Ruhestand geht. Diesmal verraten wir Ihnen, wie Sie den Transfer von Wissen und Erfahrung in Ihrem Unternehmen gezielt vorantreiben können und damit zugleich für eine stärkere Mitarbeiterbindung und Motivation sorgen. Schlagworte: Wissenstransfer, Wissenstransfer Unternehmen, Wissen, Wissensmanagement, Weiterbildung, Wissensaufbau, Bildung
03:32 3/13/23
Fachkräftemangel: Mythos oder Realität?
900.000 qualifizierte Arbeitssuchende in Deutschland und trotzdem mehr als 1,2 Mio. offene Stellen? Da stimmt doch irgendwas nicht… Sibylle Stippler und Jens Breuer gehen der Frage auf den Grund, was wirklich dran ist am Fachkräftemangel und erklären, warum es nicht möglich ist, die Lücke so einfach zu schließen wie es sich manche vorstellen. Schlagworte: Fachkräfte, Fachkraft, Fachkräftemangel, Personalmangel, arbeitslos, Arbeitslosigkeit, Arbeitslose
15:21 3/8/23
KOFA konkret: Arbeitgebermarke aufbauen
Wer als ein attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden möchte, muss mehr sein als nur ein Name. In diesem „KOFA konkret“ hören Sie, wie Sie aus Ihrem Unternehmen eine greifbare Marke machen und damit zum spannenden Arbeitgeber für künftige Azubis, Fach- und Führungskräfte werden. Schlagworte: Arbeitgebermarke, Employer Branding, Employer Brand, Branding, Marketing, Aufbau Arbeitgebermarke
03:43 3/6/23
KOFA konkret: Diversity Management lohnt sich
Die Welt ist groß, bunt und vielfältig. Und das sollte auch Ihr Unternehmen sein, denn je unterschiedlicher die Menschen in Ihrem Team sind, desto besser stehen die Chancen Fach- und Nachwuchskräfte zu gewinnen, auf besondere Kundenbedürfnisse eingehen zu können und die Innovationskraft Ihres Betriebs zu stärken. In diesem „KOFA konkret“ geben wir Ihnen Tipps, wie Sie auch in Ihrem Betrieb ein aktives Diversity Management etablieren können. Schlagworte: Vielfalt, Diversity, Diversity Management, Diversität, Unternehmenskultur, Unternehmenswerte
03:51 2/27/23
Weiterbildung im Handwerk – von wegen eingestaubt! (Gast: Michael Christmann, Stuck Belz)
Keine Zeit für Weiterbildung, weil die Auftragsbücher voll sind? Ein Fehler, den viele Handwerksbetriebe machen. Dabei erhöhen Weiterbildungen oft die Motivation der Mitarbeitenden und können sogar zu einem echten Wettbewerbsvorteil bei der Fachkräftesuche sein. In dieser Folge von „KOFA auf dem Sofa“ verrät Michael Christmann vom Stuckateurbetrieb „Stuck Belz“, wie er eine aktive Weiterbildungskultur in seinem Unternehmen etabliert hat und was sie seinem Betrieb gebracht hat.  Schlagworte: Weiterbildung, Laufbahnplanung, Karriere, Bildung
21:43 2/22/23

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