Ce podcast permet de développer son intelligence émotionnelle pour mieux vivre les changements en y consacrant seulement 20 minutes par semaine. Il s'adresse à tous et principalement aux experts, managers et dirigeants. Vous y trouverez : 1/ tous les lundis, des clés d'auto-coaching pour développer votre intelligence émotionnelle, votre conscience de soi et votre communication. Elles sont basées sur ma propre transformation et celles de mes client et de mon expertise de coach professionnel đ„ž. 2/ tous les jeudis, un épisode OMG pour casser les idées reçues en moins de 5 minutes. Tous les sujets sont abordés sans langue de bois, humour et avec beaucoup de simplicité et de légèreté ! đ Je suis Fabienne Wiltord, happy coach professionnel certifiée đ€, conférencière en entreprise et dirigeante de la société Ose et être. Ma mission est d’accompagner les dirigeant(e)s à devenir des leaders épanouis et inspirants pour leurs équipes đ€©. Soutenez ce podcast gratuitement ! đ Abonnez-vous đ pour ne pas louper la sortie des épisodes ! Laissez un avis sur la page Apple Podcast en cliquant ICI > Rédiger un Avis (https://podcasts.apple.com/fr/podcast/je-suis-manager-et-je-le-vis-bien/id1539320888) Cela me rendra vraiment HAPPY đ€ Rejoignez-moi sur les réseaux sociaux : Linkedin (https://www.linkedin.com/in/fabienne-wiltord/) / Instagram (https://www.instagram.com/fabienne.wiltord/) / Facebook (https://www.facebook.com/oseetetre) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Vous devez regarder cet Ă©pisode car il peut changer votre vie.Depuis 10 ans, je teste et cherche la meilleure mĂ©thode pour ĂȘtre efficace et efficiente au travail.J'ai fini par trouver une organisation personnelle qui me convienne Ă peu prĂšs.Quand je dĂ©couvre la mĂ©thode d'Hugues, je retrouve une tonne de pratiques que j'avais mis en place intuitivement.Sauf que sa mĂ©thode est structurĂ©e et va encore plus loin đ„.Son approche est pragmatique et va droit au but.Vous pouvez vous l'approprier facilement et l'adapter Ă votre personnalitĂ©.Elle vous libĂšre de la gestion anxiogĂšne des mails.Cette peur d'ĂȘtre toujours en retard n'existe plus et la charge mentale avec !Pour celles et ceux qui dĂ©sirent se sentir plus libres et heureux dans leur taf, cette mĂ©thode est faire pour vous.Vous pouvez retrouver Hugues Gissler sur Linkedin đ https://www.linkedin.com/in/hugues-gissler-a19952201/.Et son livre est disponible dans toutes les librairies.Vous pouvez me joindre sur Linkedin đ https://www.linkedin.com/in/fabienne-wiltord/.J'accompagne les dirigeants Ă gĂ©rer leurs charges mentales et leurs Ă©quipes grĂące au coaching de transformation.Je vous souhaite une trĂšs belle Ă©coute !HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
8/25/24 âą 51:11
Julie accompagne les entreprises pour dĂ©nicher leurs prochains talents.Elle a créé une agence qui n'est ni une boĂźte de recrutement ni une entreprise de conseil. Son agence est les deux Ă la fois.Son approche innovante qui consiste Ă recruter est pertinente.Pourtant, pas toujours facile de s'approprier cette nouvelle façon de faire par les dirigeants.DĂ©couvrez Julie Charles, une voix et une passionnĂ©e des ressources humaines et de la transformation des organisations. Elle nous dĂ©voile son parcours Ă l'international et les challenges qui se dressent face Ă elle avec beaucoup d'authenticitĂ© et de sincĂ©ritĂ©.Julie Charles n'est pas qu'une ex-DRH. Elle est aussi une chanteuse. Elle nous fait l'honneur de nous partager une de ses compositions Ă la fin de cet Ă©pisode ultra riche d'enseignements. Cette chanson nous invite Ă oser ĂȘtre soi. Un vaste programme.Pour contacter Julie Charles, n'hĂ©site pas Ă la rejoindre sur Linkedin đ https://www.linkedin.com/in/julie-charles-ekoo/.Pour me joindre, retrouve-moi aussi sur Linkedin đ https://www.linkedin.com/in/fabienne-wiltord/ ou Ă©cris-moi Ă fabienne@oseetetre.com.J'accompagne les dirigeants Ă gĂ©rer leurs charges mentales et leurs Ă©quipes grĂące au coaching de transformation.TrĂšs belle Ă©coute,HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
8/4/24 âą 52:52
Découvrez dans ce nouvel épisode, Sylvain Mestrallet, Directeur financier chez GE Healthcare.Cet épisode est une vraie masterclass sur le leadership et la gestion des équipes.Tout y passe. La diversité, les paradoxes du manager, les soft skills, la communication.Sylvain nous partage sa vision du monde influencée par les approches américaines de management et de leadership. Vous y trouverez quelques pépites.Une belle heure d'inspiration pour faire grandir sa posture de leader en entreprise.TrÚs beau visionnage !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
6/16/24 âą 58:44
Emilie est co-fondatrice et dirigeante de l'agence WordPress Whodunit.Elle nous raconte comment sa propre transformation a influencé celle de son entreprise. Comme elle est passée du micro-management à un management qui autonomise et responsabilise les salariés.Nous y abordons la transparence des salaires, le télé-travail et le 100% remote. Elle nous confie les limites et le chemin à parcourir de ce nouveau modÚle.Les choses bougent et ce sont des pionniÚres comme Emilie qui nous ouvre la voie.Retrouve-la sur : Linkedin : https://www.linkedin.com/in/emlebrun/Instagram : https://www.instagram.com/_emilie.lebrun_/TrÚs belle écoute,Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
4/7/24 âą 54:39
Pour ce lancement et en cette journĂ©e internationale des droits des femmes, je suis heureuse de mettre en avant une femme exceptionnelle.Elle se dĂ©marque par son authenticitĂ©, son courage et sa transparence.Cette femme inspirante est Sacheen Sierro.Elle est la fondatrice de Semantisseo, une agence dans le rĂ©fĂ©rencement naturel.Elle nous livre, dans ce nouvel Ă©pisode, ses hauts et ses bas de chef dâentreprise.Et surtout, elle accepte que je lâaide sur une problĂ©matique actuelle de sa vie dâentrepreneure.Une telle transparence est rare sur les rĂ©seaux sociaux.Nous dĂ©marrons avec Sacheen sur les sujets de gestion du temps et de trĂ©sorerie.AprĂšs 25 minutes, nous finissons sur son besoin de protĂ©ger son Ă©quipe.Sacheen est repartie avec une astuce qui lâaidera Ă :đ ne plus porter tout sur ses Ă©paules,đ et rĂ©cupĂ©rer un temps considĂ©rable dans son agenda.TrĂšs belle Ă©coute !P.S. Tu peux aussi avoir lâimage en plus du son sur ma chaine Youtube ! đ€©--Tu veux recevoir des contenus chaque dimanche Ă 17h dans ta boite mail pour t'aider Ă grandir, abonne-toi Ă la newsletter qui t'aide Ă ĂȘtre bien dans tes baskets đ https://prendssoindetonmental.ck.page/newsletters.Rejoins-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fabienne-wiltord/. Je publie des contenus 3 fois par semaineHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
3/10/24 âą 49:43
L'école a un rÎle majeur. Elle doit préparer nos enfants aux enjeux de demain. TrÚs belle écoute, N'hésitez à me rejoindre sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fabienne-wiltord/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
6/16/23 âą 10:40
En 2006, je passe de Docteur en sciences Ă Manager. En 2020, de Manager Ă Leader. Passer d'une posture d'Expert Ă Leader est loin d'ĂȘtre facile. J'ai eu besoin : đ de me remettre en question, de changer mes habitudes et mon mindset. đ de force, courage, audace et rĂ©silience. Je te prĂ©sente 4 clĂ©s pour vivre ce changement de posture. Belle Ă©coute, Lien vers le numĂ©ro du magazine Management : https://www.prismashop.fr/tous-les-magazines/actualite-economique/management/les-archives-de-management.html. â N'hĂ©sitez Ă me rejoindre sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fabienne-wiltord/HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
6/15/23 âą 10:29
Je n'en peux plus de ce syndrome de l'imposteur. Il me colle Ă la peux. Je vous partage dans cet Ă©pisode ce que je vis et mes questionnements. Pensez-vous que l'on puisse vivre sans le syndrĂŽme de l'imposteur ? Belle Ă©coute, N'hĂ©sitez Ă me rejoindre sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fabienne-wiltord/ â Rejoins-nous au sĂ©minaire Oser RĂVER pour Oser FAIRE, une journĂ©e pour assumer vos ambitions et passer Ă lâaction. Avec Marion Telinge, nous t'accompagnons Ă construire ta vision professionnelle pour combiner tes dĂ©sirs profonds et tes ambitions. Tu repars avec plus de clartĂ© pour prendre des dĂ©cisions et passer Ă lâaction. Pour plus de dĂ©tails, ça se passe ici đ https://lafabriqueareve.fr/seminaire-oser-rever-pour-oser-faire/.HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
6/14/23 âą 10:11
Je vous livre dans cet Ă©pisode les 5 Ă©tapes-clĂ©s que j'utilise pour rĂ©aliser rĂȘves. Je vous les partage en espĂ©rant qu'elles vous permettent de rĂ©aliser les vĂŽtres ! Belle Ă©coute, Lien vers l'Ă©pisode de podcast : âComment rĂ©apprendre Ă rĂȘver ?â đ https://smartlink.ausha.co/ose-et-etre/comment-reapprendre-a-rever. N'hĂ©sitez Ă me rejoindre sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fabienne-wiltord/ â Rejoins-nous au sĂ©minaire Oser RĂVER pour Oser FAIRE, une journĂ©e pour assumer vos ambitions et passer Ă lâaction. Avec Marion Telinge, nous t'accompagnons Ă construire ta vision professionnelle pour combiner tes dĂ©sirs profonds et tes ambitions. Tu repars avec plus de clartĂ© pour prendre des dĂ©cisions et passer Ă lâaction. Pour plus de dĂ©tails, ça se passe ici đ https://lafabriqueareve.fr/seminaire-oser-rever-pour-oser-faire/.HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
6/13/23 âą 11:05
30 Ă©pisodes en 30 jours. Wouah đ€©. Je n'en reviens toujours pas. Je commence Ă fatiguer. Mais je reste inspirĂ©e đ„. Comment je rĂ©ussis Ă atteindre ce palier ? GrĂące Ă 4 ingrĂ©dients : đ Un pourquoi fort Pour tenir sur la longueur, tu dois avoir une vision claire et un objectif SMART. đ Un climat d'inspiration Des confĂ©rences, des lectures, podcasts. Ta vie et ce qui s'y passe peuvent ĂȘtre de vraies sources d'inspiration. đ Se fixer un temps max par Ă©pisode. J'ai choisi une heure pour tout faire dont la publications sur Linkedin. Sans limite de temps, tu peux y passer le double, le triple. đ Anticiper Evite de faire ce challenge dans une pĂ©riode oĂč il y a des ponts et des contraintes pour ne pas devoir crĂ©er des Ă©pisodes en avance. Ce que j'ai appris ? Je te laisse le dĂ©couvrir Ă la fin de l'Ă©pisode. -- N'hĂ©sitez Ă me rejoindre sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fabienne-wiltord/ Rejoins-nous au sĂ©minaire Oser RĂVER pour Oser FAIRE, une journĂ©e pour assumer vos ambitions et passer Ă lâaction. Avec Marion Telinge, nous t'accompagnons Ă construire ta vision professionnelle pour combiner tes dĂ©sirs profonds et tes ambitions. Tu repars avec plus de clartĂ© pour prendre des dĂ©cisions et passer Ă lâaction. Pour plus de dĂ©tails, ça se passe ici đ https://lafabriqueareve.fr/seminaire-oser-rever-pour-oser-faire/.HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
6/12/23 âą 11:19
Je dĂ©cide de partager avec vous mon histoire et pourquoi je ne crois plus au dĂ©veloppement personnel. En 2017, j'Ă©tais perdue. En 2018, je dĂ©couvre le dĂ©veloppement personnel. MĂȘme si cette pratique m'a aidĂ©e pour sortir de ma roue de hamster, je reproduis les mĂȘmes scĂ©narios. En 2020, je dĂ©couvre le coaching professionnel. Ce dernier transformera ma vie ! TrĂšs belle Ă©coute, N'hĂ©sitez Ă me rejoindre sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fabienne-wiltord/ --- Rejoins-nous au sĂ©minaire Oser RĂVER pour Oser FAIRE, une journĂ©e pour assumer vos ambitions et passer Ă lâaction. Avec Marion Telinge, nous t'accompagnons Ă construire ta vision professionnelle pour combiner tes dĂ©sirs profonds et tes ambitions. Tu repars avec plus de clartĂ© pour prendre des dĂ©cisions et passer Ă lâaction. Pour plus de dĂ©tails, ça se passe ici đ https://lafabriqueareve.fr/seminaire-oser-rever-pour-oser-faire/.HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
6/11/23 âą 11:21
Nous sommes toutes et tous des crĂ©atifs. Parfois nous l'avons oubliĂ©. Nous avons besoin de crĂ©er un espace favorable Ă la crĂ©ativitĂ©. Je vous livre mes 3 clĂ©s qui m'ont permis un jour de reconnecter avec une crĂ©ativitĂ© bien enfouie. Lien vers le livre dont je fais rĂ©fĂ©rence : LibĂ©rez votre crĂ©ativitĂ© de Julia Cameroun. TrĂšs belle Ă©coute N'hĂ©sitez Ă me rejoindre sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fabienne-wiltord/ â Rejoins-nous au sĂ©minaire Oser RĂVER pour Oser FAIRE, une journĂ©e pour assumer vos ambitions et passer Ă lâaction. Avec Marion Telinge, nous t'accompagnons Ă construire ta vision professionnelle pour combiner tes dĂ©sirs profonds et tes ambitions. Tu repars avec plus de clartĂ© pour prendre des dĂ©cisions et passer Ă lâaction. Pour plus de dĂ©tails, ça se passe ici đ https://lafabriqueareve.fr/seminaire-oser-rever-pour-oser-faire/.HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
6/10/23 âą 10:10
Cet outil a rĂ©volutionnĂ© ma vie et je n'exagĂšre pas. Ecoute cet Ă©pisode et je suis certaine de te convaincre. Cet outil est certes exigeant mais il reste le plus puissant pour changer son entourage. N'hĂ©site Ă me dire ce que tu en penses sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fabienne-wiltord/. TrĂšs belle Ă©coute ! -- Rejoins-nous au sĂ©minaire Oser RĂVER pour Oser FAIRE, une journĂ©e pour assumer vos ambitions et passer Ă lâaction. Avec Marion Telinge, nous t'accompagnons Ă construire ta vision professionnelle pour combiner tes dĂ©sirs profonds et tes ambitions. Tu repars avec plus de clartĂ© pour prendre des dĂ©cisions et passer Ă lâaction. Pour plus de dĂ©tails, ça se passe ici đ https://lafabriqueareve.fr/seminaire-oser-rever-pour-oser-faire/.HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
6/9/23 âą 10:42
Moi. Je ne doute jamais. Tu me crois ? Le doute fait partie de la vie et nous devons trouver des clĂ©s pour mieux le gĂ©rer. DĂ©couvre dans cet Ă©pisode MA mĂ©thode pour dissiper mes doutes. Petit indice : c'est un mĂ©lange de mental et d'intuition. TrĂšs belle Ă©coute. N'hĂ©sitez Ă me rejoindre sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fabienne-wiltord/ -- Rejoins-nous au sĂ©minaire Oser RĂVER pour Oser FAIRE, une journĂ©e pour assumer vos ambitions et passer Ă lâaction. Avec Marion Telinge, nous t'accompagnons Ă construire ta vision professionnelle pour combiner tes dĂ©sirs profonds et tes ambitions. Tu repars avec plus de clartĂ© pour prendre des dĂ©cisions et passer Ă lâaction. Pour plus de dĂ©tails, ça se passe ici đ https://lafabriqueareve.fr/seminaire-oser-rever-pour-oser-faire/.HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
6/8/23 âą 10:45
J'ai eu besoin de mon ego pour rĂ©pondre Ă celle qui m'a dit que je ne ferai rien de ma vie. Ou Ă celui qui m'a dit que ce n'Ă©tait pas possible. Je voulais leur prouver que je pouvais y arriver. Que tout Ă©tait possible. La contrepartie est que mon EGO a pris toute la place. Trop de place. Je me vexais pour un rien. Je rĂ©agissais par principe, par fiertĂ©. Je sur-rĂ©agissais. Mon ego m'a aidĂ©. Difficile de le renier. En 2021, je dĂ©cide que mon ego laisserait la place Ă qui je suis vraiment. Aujourd'hui, je n'ai plus besoin de lui. Je peux faire autrement. J'ai les outils pour communiquer sans agressivitĂ©. Je n'ai plus rien Ă prouver. Le regard des autres m'importe peu. Je sais lĂącher-prise. Par moment, mon ego rapplique car il ne veut pas que je l'oublie. Je lui rappelle gentiment que l'on peut faire diffĂ©remment. RassurĂ©, il se tait et laisse la place Ă qui je suis profondĂ©ment. Et toi, Ă quoi te sert ton ego ? â N'hĂ©sitez Ă me rejoindre sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fabienne-wiltord/HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
6/7/23 âą 10:52
J'ai dĂ©couvert que j'avais un talent pour vendre. A votre avis, quel est mon secret ? C'est une compĂ©tence que j'ai dĂ©veloppĂ© depuis plusieurs annĂ©es. Au dĂ©part, j'ai dĂ©cidĂ© de l'avoir pour ĂȘtre une meilleure manager. Depuis 3 ans, c'Ă©tait plutĂŽt pour ĂȘtre une meilleure coach. Aujourd'hui, c'est pour vendre sans vendre. Alors quelle est cette compĂ©tence d'aprĂšs vous ? C'est⊠Je vous laisse dĂ©couvrir la rĂ©ponse dans l'Ă©pisode ! TrĂšs belle Ă©coute. -- Rejoins-nous au sĂ©minaire Oser RĂVER pour Oser FAIRE, une journĂ©e pour assumer vos ambitions et passer Ă lâaction. Avec Marion Telinge, nous t'accompagnons Ă construire ta vision professionnelle pour combiner tes dĂ©sirs profonds et tes ambitions. Tu repars avec plus de clartĂ© pour prendre des dĂ©cisions et passer Ă lâaction. Pour plus de dĂ©tails, ça se passe ici đ https://lafabriqueareve.fr/seminaire-oser-rever-pour-oser-faire/. -- N'hĂ©sitez Ă me rejoindre sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fabienne-wiltord/HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
6/6/23 âą 10:57
J'imagine un rĂȘve. Je le rĂ©alise. Veux-tu savoir comment je fais ? Dans ma rĂ©alitĂ©, un rĂȘve se rĂ©alise. Sinon, c'est une idĂ©e. Voici les 5 clĂ©s qui m'aident Ă rĂ©aliser mes rĂȘves. Sache que l'une ne va pas sans l'autre. 1/ La gratitude Elle permet d'avoir un terreau fertile pour crĂ©er tes rĂȘves. Pour ĂȘtre capable de te projeter, tu dois pouvoir te rĂ©jouir de ce que tu vis maintenant. đ Rappelle-toi chaque soir les petits plaisirs de ta journĂ©e. 2/ Lâaudace Elle est nĂ©cessaire pour dĂ©gager les pensĂ©es nĂ©gatives, les freins et les âc'est pas possibleâ âarrĂȘte de rĂȘverâ. đ Prends ton courage Ă deux mains car tu en auras besoin. 3/ La persĂ©vĂ©rance Elle provoque des Ă©motions dĂ©sagrĂ©ables. Pourtant elle est indispensable pour atteindre ton rĂȘve. Elle permet d'avancer malgrĂ© les obstacles. Avec elle, tu n'abandonneras pas. đ DĂ©veloppe ta persĂ©vĂ©rance en te lançant des dĂ©fis. 4/ La proactivitĂ© Elle permet d'aller de l'avant et de mettre des actions en place. Personne ne te dira quel est ton rĂȘve alors prends-toi en main. đ Adopte la stratĂ©gie des petits pas pour ĂȘtre toujours en mouvement. 5/ Saisir les opportunitĂ©s Reste alerte sur ton environnement. Observe ce qui se passe car les opportunitĂ©s passent devant toi tous les jours. Pense Ă lever la tĂȘte du guidon une fois par semaine. đ Rencontre le maximum de personnes car une d'entre elles peut qui t'aider Ă rĂ©aliser ton rĂȘve. Que dĂ©veloppes-tu en ce moment pour rĂ©aliser ton plus grand rĂȘve ? â Si tu veux crĂ©er tes rĂȘves et lister tes actions, rejoins-nous avec Marion Telinge au Domaine Beausoleil pour une journĂ©e. Tu seras dans un environnement fertile aux rĂȘves. Une journĂ©e pour assumer tes ambitions et passer Ă l'action. Pour plus de dĂ©tails, ça se passe ici đ https://lafabriqueareve.fr/seminaire-oser-rever-pour-oser-faire/. â Lien vers l'Ă©pisode âcomment rĂ©apprendre Ă rĂȘver ?â : https://smartlink.ausha.co/ose-et-etre/comment-reapprendre-a-rever. â N'hĂ©sitez Ă me rejoindre sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fabienne-wiltord/HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
6/5/23 âą 11:01
En 2018, mon rire est un problĂšme en entreprise. Aujourdâhui, câest mon personal branding. Mon rire est reconnaissable. Il est fort. Il est communicatif. Avant 2022, jâĂ©touffais mon rire. Parce que ça ne fait pas sĂ©rieux. Je ne voulais pas me faire remarquer. Je voulais me fondre dans la masse. Jâai fini par avoir honte de ce rire. Ecoute les premiers Ă©pisodes de podcast et tu comprendras. Aujourdâhui, je libĂšre ma parole sur le podcast et je libĂšre AUSSI mon rire. Les premiers retours sont les mĂȘmes. âJe nâaime pas de sujets en particulier. Jâaime passer un moment avec toi.â âJâaime tâĂ©couter le matin en allant au travail. Ca me fait du bien.â âJe bois mon cafĂ© en t'Ă©coutant. Ca me donne de l'Ă©nergie pour la journĂ©e.â âJâai lâimpression dâĂȘtre au tĂ©lĂ©phone avec toi.â Nâest-ce pas lâimpact que je voulais avoir dans ce monde ? Transmettre de la joie et faire rire les gens ! Câest aussi mon humour que mes clientes de coaching aiment. Elles ont peur. Elles ont parfois mal. Quoiqu'il arrive, la sĂ©ance se dĂ©roule dans la joie. Câest mieux comme ça, non ? Et toi, penses-tu que je peux utiliser mon rire comme personal branding, ma marque de fabrique ? â Lien vers le test de personnalitĂ© đ https://www.viacharacter.org/survey/account/Register. N'hĂ©sitez Ă me rejoindre sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fabienne-wiltord/HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
6/4/23 âą 10:36
Une doctoresse amĂ©ricaine de 102 ans, Gladys McGarey, rĂ©sume en 5 conseils le secret pour vivre une longue vie en bonne santĂ©. Je les ai moi-mĂȘme appliquĂ©s pour construire une vie heureuse et Ă©panouie. Prenez le temps de les lire et Ă©couter car ils pourraient changer votre vie đ€©. 1/ Donner un sens Ă sa vie đ Pourquoi suis-je lĂ ? Quelle trace ai-je envie de laisser ? Ces questions mâaniment chaque jour. 2/ Rester en mouvement đ MĂȘme si ce sont de petits pas, fais-en un par jour pour ĂȘtre en mouvement (physique et mental). 3/ Continuer de faire des projets đ Tant que tu es en vie, fais des projets. Tu as besoin de projets pour te rĂ©veiller chaque matin. 4/ Ne pas ĂȘtre isolĂ©âąe đ Tu peux ĂȘtre entourĂ©âąe et te sentir isolĂ©âąe. Tout est une question de ressenti. Assure-toi dâavoir des personnes Ă qui te confier. 5/ LĂącher-prise et aller de lâavant đ DĂ©veloppe ta rĂ©silience et apprends Ă lĂącher-prise. Je me lance des dĂ©fis pour travailler ces compĂ©tences. Tu comprends mieux le dĂ©fi dâun podcast par jour đ. Quel conseil rĂ©sonne le plus pour toi ? â Rejoins-nous au sĂ©minaire Oser RĂVER pour Oser FAIRE le 22 juin au domaine Beausoleil (rĂ©gion toulousaine). Une journĂ©e rien que pour toi pour assumer tes ambitions et passer Ă lâaction. Pour les dĂ©tails, câest par ici đ https://lafabriqueareve.fr/seminaire-oser-rever-pour-oser-faire/. N'hĂ©sitez Ă me rejoindre sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fabienne-wiltord/HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
6/3/23 âą 10:37
AprĂšs 20 Ă©pisodes de podcast et 3 semaines de diffusion, je te partage mes 3 apprentissages avec les chiffres et mes ressentis. 1/ Faire, refaire, dĂ©faire permet de trouver une mĂ©thode et de lĂącher prise đ Jâabandonne le perfectionnisme pour augmenter la cadence. Je connecte avec la joie et lâauthenticitĂ©. 2/ Lâaudience Linkedin nâest pas la mĂȘme que celle du podcast. đ Je livre enfin des chiffres sur le nombre dâĂ©coutes sur le podcast et de rĂ©actions sur Linkedin. 3/ Ma force est le partage d'expĂ©riences. đ Je dĂ©couvre ma zone de gĂ©nie. Ma place se prĂ©cise. Les titres des 10 derniers Ă©pisodes sont les suivants : 11 - Pourquoi le slashing permet-il d'ĂȘtre plus performant ? 12 - Pourquoi l'ennui est-il bon pour la santĂ© mentale ? 13 - Pourquoi doit-on rendre obligatoire la CNV dans les Ă©coles ? 14 - Ătre entrepreneur-salariĂ©, possible ? 15 - Est-ce la fin de la productivitĂ© Ă tout prix ? 16 - Doit-on mener un combat contre soi-mĂȘme pour rĂ©ussir ? 17 - Les 3 erreurs de la bonne Ă©lĂšve 18 - Les Ă©motions sont-elles interdites en entreprise ? 19 - Agathe Monpays, une exception ou une pionniĂšre ? 20 - Comment rĂ©apprendre Ă rĂȘver ? Lequel t'inspire le plus ? Donne-moi tes feedbacks pour que je puisse continuer de grandir ! Tu aimerais que je rĂ©ponde Ă une de tes questions ? N'hĂ©site surtout pas Ă l'Ă©crire en cliquant sur le lien ici đ J'ai une question . -- J'organise avec Marion Telinge le sĂ©minaire Oser RĂVER pour Oser FAIRE le 22 juin au domaine Beausoleil (rĂ©gion toulousaine). Rejoins-nous Ă cette journĂ©e pour assumer tes ambitions et passer Ă lâaction. Nous t'accompagnons Ă construire ta vision professionnelle pour combiner tes dĂ©sirs profonds et tes ambitions. Tu repars avec plus de clartĂ© pour prendre des dĂ©cisions et passer Ă lâaction. Pour plus de dĂ©tails, ça se passe aussi en commentaire đ Je dĂ©couvre le sĂ©minaire. -- N'hĂ©sitez Ă me rejoindre sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fabienne-wiltord/HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
6/2/23 âą 09:52
Sans performance, aucune rĂ©ussite nâest possible dans lâentreprenariat. Et encore moins, si tu es seulâąe. Enfant, jâĂ©tais dĂ©jĂ une ultra-performer. Jâai accentuĂ© cette aptitude chez LâOrĂ©al, lâĂ©cole de lâexcellence et de la performance. Dans ma carriĂšre, jâai testĂ© une multitude de mĂ©thodes dont le miracle morning, la matrice dâEisenhower,... Je retiens UNE chose. Tu as besoin de construire des fondations solides pour adapter ces mĂ©thodes. Voici 2 clĂ©s pour dĂ©marrer. đ APPRENDS Ă TE CONNAĂTRE Connais ton pourquoi et ce qui compte vraiment pour toi. Cela tâaidera Ă optimiser tes journĂ©es. đ TROUVE TA PLACE La procrastination et le manque de motivation sont les meilleurs indicateurs. Trouve ta place et tu ne compteras plus jamais tes heures. Que penses-tu de ces 2 clĂ©s ? #performance #entreprenariat #seconnaitre -- N'hĂ©sitez Ă me rejoindre sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fabienne-wiltord/HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
6/1/23 âą 10:12
Sâautoriser Ă rĂȘver est un acte courageux. Car⊠Tu acceptes que ton entourage te juge Ă©gocentrique et utopique. Tu te concentres sur tes besoins et tes envies. Tu te dĂ©taches du regard des autres. Tu sors du cadre et des Ă©tiquettes. Tu cesses dâĂȘtre perfectionniste. Jâai rĂ©appris Ă rĂȘver il y a 5 ans. Je me suis remise en question. Je me suis rĂ©jouie. Jâai luttĂ©. Jâai souffert. Ăa en valait la peine. Aujourdâhui, ma vie est simple. Jâimagine un rĂȘve. Je le rĂ©alise. Et toi, quâattends-tu pour rĂ©aliser tes rĂȘves ? #reve #courage #sortirducadre â Rejoins-nous au sĂ©minaire Oser RĂVER pour Oser FAIRE, une journĂ©e pour assumer vos ambitions et passer Ă lâaction. Avec Marion Telinge, nous t'accompagnons Ă construire ta vision professionnelle pour combiner tes dĂ©sirs profonds et tes ambitions. Tu repars avec plus de clartĂ© pour prendre des dĂ©cisions et passer Ă lâaction. Pour plus de dĂ©tails, ça se passe par ici đ https://lafabriqueareve.fr/seminaire-oser-rever-pour-oser-faire/.HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
5/31/23 âą 10:19
Agathe Monpays, DG France de Leroy Merlin Ă 28 ans, une exception ou une pionniĂšre ? La promotion au grade de manager est une façon de rĂ©compenser les plus anciens ou les meilleurs opĂ©rationnels. Mais le monde change. Ces profils nâont plus la cote. Les collaborateurs veulent des leaders. Ces leaders sont facile Ă reconnaĂźtre par : đ leur empathie et leur Ă©coute active. đ leur capacitĂ© Ă fĂ©dĂ©rer et Ă dĂ©velopper les talents de chacun. đ leur humilitĂ© et leur volontĂ© de changement. Ces compĂ©tences comportementales, les fameuses « human skills » sont : 1/ Soit innĂ©es et renforcĂ©es avec les annĂ©es. 2/ Soit acquises suite Ă une transformation personnelle. Mon petit doigt me dit quâAgathe Monpays fait partir de la premiĂšre catĂ©gorie. Et toi, que penses-tu de cette nomination ? #agathemonpays #leroymerlin #nomination -- N'hĂ©sitez Ă me rejoindre sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fabienne-wiltord/HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
5/30/23 âą 10:38
Les Ă©motions doivent rester Ă la porte de lâentreprise. Cette phrase est-elle toujours vraie ? La colĂšre nâest pas vraiment tolĂ©rĂ©e et encore moins pour les femmes. La peur est comme Voldemort. Son nom ne doit pas ĂȘtre prononcĂ©. La tristesse, mieux vaut apprendre Ă la cacher. La joie est positive et pourtant « on nâest pas lĂ pour rigoler ». Les dirigeants et les managers doivent laisser la place aux Ă©motions pour plus de performance et dâauthenticitĂ© dans les relations. Ils doivent laisser la place Ă : đ la tristesse pour limiter les ressentis. đ la colĂšre et la peur pour pouvoir exprimer les non-dits. đ la joie pour dĂ©cupler lâĂ©nergie ! Quels sont les autres avantages Ă libĂ©rer les Ă©motions dans les entreprises ? #emotions #intelligenceemotionnelle #performance â N'hĂ©sitez Ă me rejoindre sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fabienne-wiltord/HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
5/29/23 âą 10:34
 La bonne Ă©lĂšve est reconnaissable. Elle est frustrĂ©e et dĂ©bordĂ©e. Elle nâest jamais promue. Cette bonne Ă©lĂšve, câĂ©tait moi đđœââïž. Elle nâen peut plus de ses journĂ©es Ă rallonge. Elle a la sensation dâavoir aidĂ© la terre entiĂšre en une seule journĂ©e. Elle ne comprend pas pourquoi ENCORE Monsieur « je fais que dalle » rĂ©cupĂšre cette promotion. Tu te reconnais ? Et bien je pense quâil est temps de dĂ©velopper tes compĂ©tences relationnelles ! Voici mes 3 conseils. 1/ Apprends Ă dire non aux sollicitations. đ Sois sincĂšre, Ă©nonce tes besoins et tes contraintes. Nâanticipe pas la rĂ©action de lâautre. Lâautre est capable de lâentendre. 2/ DĂ©veloppe la compĂ©tence « faire faire savoir ». đ DĂ©gomme cette soit-disant modestie et rappelle-toi que ta hiĂ©rarchie voit max 30% de ce que tu fais. Car elle est aussi dĂ©bordĂ©e đł. 3/ Alloue 10% de ton temps au rĂ©seautage. đ Tu es responsable de ta carriĂšre et tu dois ĂȘtre proactive. Le ROI de ce temps est extraordinaire ! Quelles autres comportements reconnais-tu Ă la bonne Ă©lĂšve ? #syndromedelabonneeleve #competencerelationnelle -- N'hĂ©sitez Ă me rejoindre sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fabienne-wiltord/HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
5/28/23 âą 10:31
Dans une de ces derniĂšres vidĂ©os, Anthony Bourbon, entrepreneur Ă succĂšs, nous incite Ă endosser un costume de guerrier pour devenir la personne que nous dĂ©sirons ĂȘtre. âTu dois mener un combat contre toi-mĂȘmeâ. Jâaurais pu dire cette phrase car j'Ă©tais une guerriĂšre. Mais ça câĂ©tait avant. Cette image me permettait d'accepter que le chemin soit dur et me donnait envie de me surpasser. Le problĂšme est que ces injonctions peuvent ĂȘtre contre-productives. đ Si tu y arrives, c'est top. Attention quand mĂȘme car tu peux avoir un retour de bĂąton. đ Si tu n'y arrives pas, tu te sentiras comme une merde ! Reprendre confiance en toi prendra du temps. C'est le principal problĂšme de tous ces messages de dĂ©veloppement personnel. La psychologie et la santĂ© mentale sont souvent oubliĂ©es. Si tu veux devenir une autre personne et que tu recherches une mĂ©thode plus douce, je te conseille de : 1/ ĂȘtre responsable de tes comportements, tes mots et tes choix. 2/ accepter de ressentir des Ă©motions dĂ©sagrĂ©ables. Apprends Ă les dĂ©crypter car tu pourras mieux les gĂ©rer. Tu auras moins peur et tu pourras avancer. 2/ accepter de vivre la souffrance liĂ©e au changement. Elle est loin d'ĂȘtre confortable mais elle est nĂ©cessaire. Le changement n'est pas obligatoirement dans la force. Il peut ĂȘtre menĂ© dans l'amour de soi et par palier. Qu'en penses-tu ? Le changement avec force ou avec douceur ? -- Episode de podcast citĂ© dans l'Ă©pisode : Echelle des responsabilitĂ©s : comment ne plus subir et reprendre le contrĂŽle de sa vie. Lien : https://smartlink.ausha.co/ose-et-etre/comment-ne-plus-subir-et-reprendre-controle-de-ta-vie. -- N'hĂ©sitez Ă me rejoindre sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fabienne-wiltord/HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
5/27/23 âą 09:11
AprĂšs 15 ans d'entreprenariat, Caroline Receveur abandonne ses marques pour se recentrer sur l'essentiel. Cette information me ramĂšne 5 ans en arriĂšre. Comme elle, jâavais perdu le sens de ma vie. Comment ? Le travail Ă©tait au centre de ma vie. PassionnĂ©e, je ne comptais plus mes heures. EngagĂ©e, je ne savais pas dire non. Un jour, jâai dĂ©cidĂ© de me questionner. Quels sont mes vrais besoins, mes envies et mes rĂȘves profonds ? Quel sens je veux donner Ă ma vie ? Pour ne pas te rĂ©veiller un jour avec la gueule de bois, voici mes 4 conseils : đ Planifie tes moments de plaisir et de joie AVANT les tĂąches importantes. đ Ăquilibre lâimportant vs lâessentiel dans ta vie. đ Organise des temps de respiration. đ CĂ©lĂšbre tes succĂšs et pratique la gratitude. Quel conseil te parle le plus ? #sens #productivite #gratitude -- N'hĂ©sitez Ă me rejoindre sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fabienne-wiltord/HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
5/26/23 âą 10:42
Celles et ceux qui crĂ©ent une entreprise n'ont pas le monopole du terme âentrepreneurâ. La personne qui crĂ©e une association, le salariĂ© qui crĂ©e son poste de A Ă Z ou la personne qui dĂ©cide de construire sa maison en bois sont aussi des Entrepreneurs. Ătre un.e entrepreneur.e est un Ă©tat d'esprit et une posture. Jâai Ă©tĂ© une entrepreneure - salariĂ©e pendant 13 ans. Le terme exact serait intrapreneur. Mon dada ? CrĂ©er mon poste, partir d'une feuille blanche, innover et atteindre des objectifs ambitieux. Ma compĂ©tence âentreprendreâ Ă©tait Ă©valuĂ©e naturellement en force chaque annĂ©e. Celles et ceux qui entreprennent, đ sont capables de trouver des solutions et sortir du cadre. đ savent prendre des risques. đ aiment apprendre et savent se remettre en question. đ ont une rĂ©silience et une persĂ©vĂ©rance au-dessus de la moyenne. La casquette que j'ai finalement apprise en crĂ©ant mon entreprise est celle de dirigeante. D'ailleurs je continue Ă apprendre tous les jours⊠Car on peut ĂȘtre une excellente entrepreneure et une piĂštre dirigeante. Selon toi, quelles sont les autres qualitĂ©s que doivent avoir unâąe entrepreneurâąe ? N'hĂ©sitez Ă me rejoindre sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fabienne-wiltord/HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
5/25/23 âą 10:39
La premiĂšre langue Ă apprendre Ă l'Ă©cole devrait ĂȘtre la communication non violente (CNV). Avant mĂȘme l'anglais ! Rappelez-vous la derniĂšre altercation avec un tiers Ă votre travail. C'Ă©tait la faute Ă qui ? Bien entendu, c'Ă©tait la faute l'autre, n'est-ce pas ? Il n'a rien compris. Il ne fait aucun effort. Il est incompĂ©tent⊠Combien de temps avez-vous pris pour rĂ©soudre le malentendu ou le conflit ? Une heure, Une semaine, Un mois. Imaginez le temps et l'Ă©nergie gagnĂ©s si tout le monde parlait CNV. Adopter cette langue signifie que : Nous acceptons que nos Ă©motions nous appartiennent et nous sommes les seuls responsables. Nous osons exprimer nos Ă©motions et nos sentiments. Nous connaissons nos besoins et ceux des autres grĂące Ă l'empathie. Nous osons dire les choses sereinement sans juger l'autre. Seul un cerveau collectif sera capable de rĂ©soudre les problĂšmes qui nous attendent. Nos enfants devront ĂȘtre capable d'interagir efficacement avec les autres. Cela passera par une meilleure gestion de leurs Ă©motions. Ils en auront besoin car elles seront mises Ă rude Ă©preuve ! POUR ou CONTRE la CNV comme premiĂšre langue dans les Ă©coles ? Livre citĂ© dans l'Ă©pisode : Marshall Rosenberg - Les mots sont des fenĂȘtres (ou bien ce sont des murs) - Lien. N'hĂ©sitez Ă me rejoindre sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fabienne-wiltord/.  HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
5/24/23 âą 10:17
L'ennui est bon pour la santĂ© mentale. Qui pense Ă crĂ©er des pauses dans son agenda pour s'ennuyer ? J'ai fui l'ennui pendant un certain nombre d'annĂ©es. Je ne voulais pas ĂȘtre seule avec mes pensĂ©es et me regarder. J'Ă©tais guidĂ©e par le driver âdĂ©pĂȘche-toiâ. Comme si j'allais rater quelque chose de trĂšs important. Pour Ă©viter l'ennui, je faisais une tonne d'actions en parallĂšle. Mes journĂ©es Ă©taient hyper chargĂ©es. La consĂ©quence ? Je m'Ă©puisais sous la longue liste de tĂąches et l'hyperconnexion. J'ai fait le choix d'explorer le monde de l'ennui. Ne rien faire ou faire du rien. Le temps d'une marche. Assise sur mon canapĂ©. MĂȘme si parfois cela ne dure que 5 minutes dans une journĂ©e, c'est dĂ©jà ça dans cette vie Ă 100 Ă l'heure. Les bĂ©nĂ©fices Ă s'ennuyer sont multiples. đ de nouvelles idĂ©es Ă©mergent et la crĂ©ativitĂ© est dĂ©cuplĂ©e. đ plus d'Ă©nergie. Je fais moins mais mieux. đ une meilleure santĂ© mentale et donc je me sens moins Ă©puisĂ©e. Et toi, as-tu dĂ©jĂ pris le temps de t'ennuyer ? N'hĂ©sitez Ă me rejoindre sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fabienne-wiltord/ â đ Nous recherchons encore la perle rare pour le sĂ©minaire Oser DIRE pour Oser IMPACTER le 25 mai au Domaine Beausoleil (15 min. de l'aĂ©roport de Blagnac) ! Savoir dire non, oser (se) dire les choses en toute sincĂ©ritĂ© ou faire un feedback sont autant de situations qui nous poussent Ă ne pas dire ce que l'on pense vraiment. Viens expĂ©rimenter et ose exprimer tout ce que tu n'as jamais osĂ© dire ! đ€© Nombre de participants max : 10 Pour plus de dĂ©tails, https://metavoia.fr/evenements/. Voici le lien pour rĂ©server un cafĂ© zoom et me poser toutes vos questions : https://calendly.com/fabienne-wiltord/zoom-cafe-30-min-seminaire?month=2023-05.HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
5/23/23 âą 09:26