Wie gelingt ein Leben als Unternehmer in Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen? Wie kann eine freiere und fortschrittlichere Arbeitswelt gestaltet werden, für die es sich lohnt aufzustehen? Mit diesen Fragen machten sich Lars Vollmer und Mark Poppenborg im Jahr 2010 auf den gemeinsamen Weg als heute erfolgreiche Unternehmer, Speaker und Autoren. Mit intrinsify gründeten sie die größte deutschsprachige Community für Menschen, die über die Zukunft der Arbeit nachdenken und diese gestalten wollen. »Zwiebelschälen bis zum Kern« ist der Reisebegleiter der beiden Vollblut-Macher. Mit Fabian Raabe als Host wirft der Podcast einen spannenden Blick hinter die Kulissen der verschiedenen beruflichen und privaten Projekte.
In der heutigen Episode sprechen Mark und Fabian über die Kraft der Selbstüberwindung und wie sie unser Selbstvertrauen stärkt. So erzählt Mark von seinem aktuellen Morgenritual (Vorherige Episode über Marks Morgenritual: https://zwiebelschaelen.de/episoden/7) und erklärt, wie diese kleinen Herausforderungen am Morgen einen großen Einfluss auf sein Selbstvertrauen haben. Anschließend sprechen die beiden über die kleinen Versuchungen und Gefahren, die überall dazu einladen, Selbstverantwortung abzugeben.Mehr dazu in auch in diesem Artikel von Mark: https://intrinsify.de/lass-dich-von-new-work-nicht-entmuendigen/ 🎧 Themen dieser Folge im Überblick:Marks aktuelles Morgenritual: Was bringt wirklich etwas?Selbstverantwortung stärken - im Leben und in Organisationen.Der Psoas-Muskel: Ein unterschätztes Element für die Gesundheit.Frühlingszwiebel (Die gute Nachricht) der Woche: Wie das Team von intrinsify die Dynamik in einem Beratungsprojekt erfolgreich veränderte, indem es ein verstecktes Kulturmuster aufdeckte.Zwiebelschäler (Tipp der Woche): Marks neue App für Termine und Aufgaben:www.akiflow.com👉 Diskutiere mit uns!Hast du ähnliche Erfahrungen gemacht? Teile deine Gedanken in unserer LinkedIn-Gruppe „Future Leadership“ und diskutiere mit über moderne Führung, Selbstmanagement und Organisationsentwicklung!Schaue Dir hier das YouTube Video an: https://youtu.be/_RFObZR8E04Du hast Vorschläge, Wünsche, Kritik zum Podcast oder möchtest mit anderen Hörern die Ideen und Gedanken diskutieren? Dann besuche unsere LinkedIn-Gruppe „Future Leadership“: https://www.linkedin.com/groups/8943523/intrinsify sorgt für mehr echte Arbeit und weniger sinnlose Beschäftigung.Alle unsere Inhalte findest du im intrinsify Magazin: https://intrinsify.de/Folge intrinsify auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/intrinsify.me/Du möchtest mit Mark, Lars oder Fabian direkt in den Austausch gehen? Nutze ihre LinkedIn-Kanäle!Mark Poppenborg auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markpoppenborg/Lars Vollmer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/larsvollmer/Fabian Raabe auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fabian-raabe-338710131/Für weitere Fragen kannst du uns eine E-Mail schicken an team@intrinsify.deMentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei Management-Hypes, was wirklich zählt?“ 👉 Jetzt anmelden unter: https://future-leadership.de/deep-dive-4-management-hypes-erfolgreich-nutzen/ Und jetzt viel Spaß bei der neuen Episode von „Zwiebelschälen bis zum Kern“! 🎧
12/2/24 • 45:29
Nach einer kurzen Pause kehren Lars und Fabian heute mit spannenden Einblicken zurück! Im Fokus stehen die Future Leadership-Deep Dives – ein neues Webinar-Format von Intrinsify, das Wissen und Austausch auf eine neue Ebene hebt.Dazu hat Fabian einige Fragen an Lars:Warum gibt es eigentlich die Future Leadership-Deep Dives? Was steckt hinter dem neuen Webinar-Format?Was sind die Ziele der Deep Dives und wie ist das intrinsify- Team die Konzeption,Themenwahl und Gestaltung angegangen?Zwiebelschäler der Woche: Lars Tipp für die Aufwertung und Optimierung eigener Webinare oder Online-Workshops: Das Tool „Stream Alive“ (https://www.streamalive.com/) für bessere Interaktion.Ein Highlight der Episode: Lars und Fabian teilen ihre Erfahrungen zu Denkmusterbrüchen durch Provokation– warum es hilfreich ist und wie man sie geschickt einsetzten kann.Amues Gueule: Musik-Tipp der WocheLars stellt Jacob Collier vor, ein musikalisches Genie, das nicht nur Quincy Jones beeindruckt hat. Ein Muss für Musikfans!Hier eine kleine Kostprobe: Jacob Collier, John Legend & Tori Kelly - Bridge Over Troubled Water (Live at The Greek Theatre) https://www.youtube.com/watch?v=yxsfV3vGweQ📅 Nächster Deep Dive:Am 5. Dezember 2024 um 16 Uhr – Thema: „Ist KI nur die nächste Sau? Wie Führungskräfte und Organisationsentwickler bei Management-Hypes schnell erkennen, was zählt.“👉 Mehr Infos und Anmeldung: intrinsify.de/dd4Diskutiert mit in unserer Future Leadership LinkedIn-Gruppe – wir freuen uns auf eure Meinungen!Schaue Dir hier das YouTube Video an: https://youtu.be/Y4hlFOWXdz0Du hast Vorschläge, Wünsche, Kritik zum Podcast oder möchtest mit anderen Hörern die Ideen und Gedanken diskutieren? Dann besuche unsere LinkedIn-Gruppe „Future Leadership“: https://www.linkedin.com/groups/8943523/intrinsify sorgt für mehr echte Arbeit und weniger sinnlose Beschäftigung.Alle unsere Inhalte findest du im intrinsify Magazin: https://intrinsify.de/Folge intrinsify auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/intrinsify.me/Du möchtest mit Mark, Lars oder Fabian direkt in den Austausch gehen? Nutze ihre LinkedIn-Kanäle!Mark Poppenborg auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markpoppenborg/Lars Vollmer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/larsvollmer/Fabian Raabe auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fabian-raabe-338710131/Für weitere Fragen kannst du uns eine E-Mail schicken an team@intrinsify.deMentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei...
11/25/24 • 43:25
Mark und Fabian sind zurück und widmen sich heute gleich zwei Dauerbrennern, die für Diskussionen sorgen:1. Das Mündigkeits-Dilemma in der Führung Warum sehnen sich viele Führungskräfte nach Klarheit, Ordnung und fairen Regeln und der Schwierigkeit bzw. den Vorteilen Reibung und Konflikte auch einmal auszuhalten? Mark hat dazu einen Beitrag im intrinsify Magazin veröffentlicht und damit eine Debatte angestoßen. Wer den Artikel noch nicht kennt, sollte unbedingt reinschauen: https://intrinsify.de/das-muendigkeits-dilemma/2. Die Deutsche Bahn Der "Verschäler-Denkfehler der Woche" wird von Fabian mitgebracht: Sollten die Boni und Gehälter des Managements der Deutschen Bahn an die Pünktlichkeit der Züge gekoppelt werden? Eine provokante Forderung von Tomaso Duso, dem Vorsitzenden der Monopolkommission. Doch wäre das die Lösung für die Probleme der Bahn und wie ist eigentlich Marks Blick auf die Deutsche Bahn. 3. Der Zwiebelschäler - Tipp der WocheMark ist begeisteter Nutzer von Wisprflow - ein AI-DiktiertoolWispr Flow: https://www.flowvoice.ai/downloadDiskussion gefällig?Ob zur Zukunft der Deutschen Bahn oder dem ewigen Spannungsfeld zwischen Steuerung und Freiheit in Organisationen – wir freuen uns auf eure Meinungen! Diskutiert mit uns in der Future Leadership LinkedIn-Gruppe. Mark und Fabian sind gespannt auf eure Gedanken und kreative Ansätze. Lasst uns gemeinsam tiefer schälen und Lösungen finden!Schaue Dir hier das YouTube Video an: https://youtu.be/mA4Jxqg-Gl4Du hast Vorschläge, Wünsche, Kritik zum Podcast oder möchtest mit anderen Hörern die Ideen und Gedanken diskutieren? Dann besuche unsere LinkedIn-Gruppe „Future Leadership“: https://www.linkedin.com/groups/8943523/intrinsify sorgt für mehr echte Arbeit und weniger sinnlose Beschäftigung.Alle unsere Inhalte findest du im intrinsify Magazin: https://intrinsify.de/Folge intrinsify auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/intrinsify.me/Du möchtest mit Mark, Lars oder Fabian direkt in den Austausch gehen? Nutze ihre LinkedIn-Kanäle!Mark Poppenborg auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markpoppenborg/Lars Vollmer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/larsvollmer/Fabian Raabe auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fabian-raabe-338710131/Für weitere Fragen kannst du uns eine E-Mail schicken an team@intrinsify.deMentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei Management-Hypes, was wirklich zählt?“ 👉 Jetzt anmelden unter: https://future-leadership.de/deep-dive-4-management-hypes-erfolgreich-nutzen/...
11/20/24 • 36:27
Nach einer sportlichen Woche ist „Zwiebelschälen bis zum Kern“ zurück – heute in der Runde mit Lars und Fabian! Die beiden diskutieren, warum Hightech-Sport wie der America’s Cup so fasziniert und was Unternehmen daraus über Teamwork und Spezialisierung lernen können. Für Lars war das Segel-Event in Barcelona ein echtes Highlight vor der Haustür und ein Anlass, über das Zusammenspiel von Technologie, Taktik und Historie nachzudenken.In dieser Folge bringt Fabian zudem den Begriff der „On-Air-Time“ mit – die Zeit, die Mitarbeiter mit Vorständen oder anderen formalen Führungskräften verbringen. Das Gespräch dreht sich um die Frage, wie solche Nähe zur Macht das Verhalten beeinflusst, ob diese „On-Air-Time“ tatsächlich produktiv ist oder ob sie eher den Betriebsablauf verkompliziert. Lars hatte sich darüber bereits auch in einem Beitrag für das intrinsify-Magazin Gedanken gemacht (Von der „Grünen Trupp“ über die „On-Air-Time“: https://intrinsify.de/von-der-gruenen-truppe-ueber-die-on-air-time/Lars und Fabian gehen noch einmal vertieft auf dieses Phänomen ein, teilen eigenen Erfahrungen, stellen die Mechanismen hinter dieser Kulturbeobachtung heraus und diskutieren, welche Rolle Statussymbole in der Zusammenarbeit wirklich spielen. Und das Amuese Gueule von Lars war dieses mal dieser Musiktip: David Crosby mit dem Album „For Free“. https://open.spotify.com/album/08ue75MDejLFfzLRWNP2JC?si=fPq4GzHETruzUB3zUwX6LQSchaue Dir hier das YouTube Video an: https://youtu.be/DGpItqYc0pADu hast Vorschläge, Wünsche, Kritik zum Podcast oder möchtest mit anderen Hörern die Ideen und Gedanken diskutieren? Dann besuche unsere LinkedIn-Gruppe „Future Leadership“: https://www.linkedin.com/groups/8943523/intrinsify sorgt für mehr echte Arbeit und weniger sinnlose Beschäftigung.Alle unsere Inhalte findest du im intrinsify Magazin: https://intrinsify.de/Folge intrinsify auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/intrinsify.me/Du möchtest mit Mark, Lars oder Fabian direkt in den Austausch gehen? Nutze ihre LinkedIn-Kanäle!Mark Poppenborg auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markpoppenborg/Lars Vollmer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/larsvollmer/Fabian Raabe auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fabian-raabe-338710131/Für weitere Fragen kannst du uns eine E-Mail schicken an team@intrinsify.deMentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei Management-Hypes, was wirklich zählt?“ 👉 Jetzt anmelden unter: https://future-leadership.de/deep-dive-4-management-hypes-erfolgreich-nutzen/ Und jetzt viel Spaß bei der...
11/18/24 • 34:08
Nach einer dreijährigen Pause ist "Zwiebelschälen bis zum Kern" zurück! Lars, Mark und Fabian reflektieren gemeinsam, was sie zum Neustart inspiriert hat und wie sich ihr Blick auf Inhalte und Qualität verändert hat. In dieser Folge diskutieren Lars, Mark und Fabian über Marks Learnings aus seinem Besuch bei einem Basketball-Team, tauschen sich über aktuelle Entwicklungen und Potenziale von KI in Organisationen aus und reagieren auf eine LinkedInDiskussion rund um die ewige Frage, ob die Arbeit am Menschen oder am System wirksamer ist. Anlass war dabei eine Studie von Professor Dr. Carsten C. Schermuly zu diesem Haltungsstreit in der Organisationsentwicklung. Link zur Studie: https://www.linkedin.com/posts/prof-dr-carsten-c-schermulyWer über diese Episode weiterdiskutieren oder eigene Ideen einbringen möchte, ist herzlich eingeladen, in der Future Leadership LinkedIn-Gruppe aktiv mitzudiskutieren. Über 20.000 Mitglieder tauschen sich dort bereits zu modernen Organisationsentwicklungen aus – Lars, Mark und Fabian freuen sich auf eure Fragen und Anregungen!Schaue Dir hier das YouTube Video an: https://youtu.be/VAa9-ljkx0IDu hast Vorschläge, Wünsche, Kritik zum Podcast oder möchtest mit anderen Hörern die Ideen und Gedanken diskutieren? Dann besuche unsere LinkedIn-Gruppe „Future Leadership“: https://www.linkedin.com/groups/8943523/intrinsify sorgt für mehr echte Arbeit und weniger sinnlose Beschäftigung.Alle unsere Inhalte findest du im intrinsify Magazin: https://intrinsify.de/Folge intrinsify auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/intrinsify.me/Du möchtest mit Mark, Lars oder Fabian direkt in den Austausch gehen? Nutze ihre LinkedIn-Kanäle!Mark Poppenborg auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markpoppenborg/Lars Vollmer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/larsvollmer/Fabian Raabe auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fabian-raabe-338710131/Für weitere Fragen kannst du uns eine E-Mail schicken an team@intrinsify.deMentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei Management-Hypes, was wirklich zählt?“ 👉 Jetzt anmelden unter: https://future-leadership.de/deep-dive-4-management-hypes-erfolgreich-nutzen/ Und jetzt viel Spaß bei der neuen Episode von „Zwiebelschälen bis zum Kern“! 🎧
11/14/24 • 44:40
In den vergangenen Episoden klangen Lars und Mark für Fabian etwas nachdenklicher als sonst. Zudem treten die Beiden auch offiziell von der Geschäftsführung der intrinsify GmbH zurück."Ist da etwa die Luft raus?", fragt er sich und hakt nach. Es entwickelt sich ein Gespräch über die Hintergründe dieser Entscheidung, die strategischen Ziele für das kommende Jahr und die wichtige Unterscheidung zwischen den Rollen des Unternehmers und einer operativen Geschäftsführung.„Zwiebelschälen bis zum Kern“ ist der Reisebegleiter der beiden Unternehmer Lars Vollmer und Mark Poppenborg. Mit Fabian Raabe als Host wirft der Podcast einen spannenden Blick hinter die Kulissen der verschiedenen beruflichen und privaten Projekte. Lass Dich inspirieren, denn wenn man die Zwiebel beginnt zu schälen, ist Veränderung möglich. Man muss nur damit anfangen.*********Mentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei Management-Hypes, was wirklich zählt?“ 👉 Jetzt anmelden unter: https://future-leadership.de/deep-dive-4-management-hypes-erfolgreich-nutzen/ Und jetzt viel Spaß bei der neuen Episode von „Zwiebelschälen bis zum Kern“! 🎧
1/26/22 • 52:44
Wen die Faszination von Konflikten, Tabus und sonstigen Absurditäten interessiert, ist schon im Arbeitsalltag gut bedient. Doch Weihnachten legt noch einen drauf. Wie schauen denn Mark und Lars auf dieses Fest der Liebe, welchen Zweck erfüllt es eigentlich und kann man sich vielleicht besser darauf vorbereiten? In unserer Jahresabschlussepisode lädt Fabian Lars und Mark ein, eine bewusst distanzierte und etwas kühle Dekonstruktion der anstehenden Festtage vorzunehmen. Und für alle, die noch auf der Suche nach einem passenden Weihnachtsgeschenk sind, ist vielleicht das "Wir führen anders!" - Set genau das Richtige. https://future-leadership.de/weihnachtsgeschenk/ „Zwiebelschälen bis zum Kern“ ist der Reisebegleiter der beiden Unternehmer Lars Vollmer und Mark Poppenborg. Mit Fabian Raabe als Host wirft der Podcast einen spannenden Blick hinter die Kulissen der verschiedenen beruflichen und privaten Projekte. Lass Dich inspirieren, denn wenn man die Zwiebel beginnt zu schälen, ist Veränderung möglich. Man muss nur damit anfangen.Mentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei Management-Hypes, was wirklich zählt?“ 👉 Jetzt anmelden unter: https://future-leadership.de/deep-dive-4-management-hypes-erfolgreich-nutzen/ Und jetzt viel Spaß bei der neuen Episode von „Zwiebelschälen bis zum Kern“! 🎧
12/22/21 • 50:13
Die Suche nach selbstbestimmter, sinnstiftender und wirksamer Arbeit war der Auslöser für die Gründung von intrinsify im Jahr 2011. Doch was hat sich über ein Jahrzehnt später in der Arbeitswelt und der Gesellschaft eigentlich verändert und was gibt es noch zu tun? Über diese Fragen spricht Fabian mit Mark und Lars in dieser Episode. Und das heute nicht zu dritt. Florian Städtler ein langjähriger Wegbegleiter und Mitinitiator von "Expedition Arbeit" ist zu Gast. An dieser Interessengemeinschaft für wirksame Arbeit haben die Drei gemeinsam mit weiteren Mitstreitern in den letzten Wochen intensiv gearbeitet. Eine neue Rechtsform, eine neue Website und ein neues Angebot an alle Mitstreiter und Interessenten gibt es heute ebenfalls zu verkünden und zu besprechen. Mehr Informationen zur "Expedition Arbeit" unter https://www.expedition-arbeit.de/. „Zwiebelschälen bis zum Kern“ ist der Reisebegleiter der beiden Unternehmer Lars Vollmer und Mark Poppenborg. Mit Fabian Raabe als Host wirft der Podcast einen spannenden Blick hinter die Kulissen der verschiedenen beruflichen und privaten Projekte. Lass Dich inspirieren, denn wenn man die Zwiebel beginnt zu schälen, ist Veränderung möglich. Man muss nur damit anfangen.Mentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei Management-Hypes, was wirklich zählt?“ 👉 Jetzt anmelden unter: https://future-leadership.de/deep-dive-4-management-hypes-erfolgreich-nutzen/ Und jetzt viel Spaß bei der neuen Episode von „Zwiebelschälen bis zum Kern“! 🎧
11/30/21 • 50:44
Unsere Sommerpause fiel länger aus als geplant und ist auch noch nicht vorbei. Einer der Gründe: Die Auszeit von Mark in den letzten Monaten. Was das mit intrinsify gemacht und wie er sich dabei gefühlt hat, wenn Lars und die Kollegen ohne ihn Entscheidungen getroffen haben, erzählen die beiden Fabian in dieser Episode. Dabei sprechen sie auch über den grundsätzlichen Mechanismus von Vertrauen, der in so vielen Organisationen vermisst wird. Außerdem hakt Fabian nach: Was macht ihr eigentlich, wenn Lars öffentlich Stellung bezieht und damit intrinsify mit in den politischen Diskurs reißt. Und ganz wichtig: Wir suchen einen Mitarbeiter für den Podcast! Warum, erklären wir in der Episode. „Zwiebelschälen bis zum Kern“ ist der Reisebegleiter der beiden Unternehmer Lars Vollmer und Mark Poppenborg. Mit Fabian Raabe als Host wirft der Podcast einen spannenden Blick hinter die Kulissen der verschiedenen beruflichen und privaten Projekte. Lass Dich inspirieren, denn wenn man die Zwiebel beginnt zu schälen, ist Veränderung möglich. Man muss nur damit anfangen.Mentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei Management-Hypes, was wirklich zählt?“ 👉 Jetzt anmelden unter: https://future-leadership.de/deep-dive-4-management-hypes-erfolgreich-nutzen/ Und jetzt viel Spaß bei der neuen Episode von „Zwiebelschälen bis zum Kern“! 🎧
11/13/21 • 66:18
Diskutierst Du über andere Formen der Zusammenarbeit oder über gesellschaftliche Themen, so wird oft das jeweilige Menschenbild deines Gesprächspartners Teil der Debatte und spielt dort eine elementare Rolle. Doch wie entsteht ein Menschenbild eigentlich? Wie begegnet Lars Menschen mit einer anderen Sichtweise und kann man sein Menschenbild überhaupt ändern? Das bespricht er mit Fabian in dieser letzten Episode vor der Sommerpause. Wir wünschen allen Hörern einen schönen und gesunden Sommer 2021. Weiter geht es im Herbst. „Zwiebelschälen bis zum Kern“ ist der Reisebegleiter der beiden Unternehmer Lars Vollmer und Mark Poppenborg. Mit Fabian Raabe als Host wirft der Podcast einen spannenden Blick hinter die Kulissen der verschiedenen beruflichen und privaten Projekte. Lass Dich inspirieren, denn wenn man die Zwiebel beginnt zu schälen, ist Veränderung möglich. Man muss nur damit anfangen.Mentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei Management-Hypes, was wirklich zählt?“ 👉 Jetzt anmelden unter: https://future-leadership.de/deep-dive-4-management-hypes-erfolgreich-nutzen/ Und jetzt viel Spaß bei der neuen Episode von „Zwiebelschälen bis zum Kern“! 🎧
7/7/21 • 38:12
Ob bei Zappos, Spotify oder vielen anderen Unternehmen: Der Change-Prozess bzw. die eigene Organisationsgestaltung kann sehr schnell auch das Interesse von Anderen wecken und zum Objekt der Vermarktung werden. Von einem solchen Beispiel berichtet Lars auch in seiner aktuellen YouTube-Episode "Auf ein Glas mit Lars" (https://youtu.be/xYnuMaf8rBU). Doch kann so etwas nicht auch den eigentlichen Zweck des Wandels in den Organisationen gefährden? Hat Lars so etwas auch schon ein mal persönlich erlebt? Darüber unterhält er sich mit Fabian in der heutigen Episode. Links: Auf ein Glas mit Lars: "Wie eine Agile Transformation zum Marketing-Projekt wurde" intrinsify Podcast: "Teamwork durch oder trotz Software?".Mentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei Management-Hypes, was wirklich zählt?“ 👉 Jetzt anmelden unter: https://future-leadership.de/deep-dive-4-management-hypes-erfolgreich-nutzen/ Und jetzt viel Spaß bei der neuen Episode von „Zwiebelschälen bis zum Kern“! 🎧
7/2/21 • 41:04
Kurz vor unserer Aufnahme hat Mark einen Vortrag für ein größeres international agierendes Unternehmen gehalten. Da bot es sich an, ihn direkt danach zu fragen, wie er sich eigentlich auf solche Vorträge vorbereitet. Welche Prinzipien hat er für sich herausgearbeitet? Was hat er in den letzten 12 Jahren als professioneller Speaker gelernt? Was lässt er heute lieber sein? Ein Blick hinter die Kulissen der Vortragsarbeit. „Zwiebelschälen bis zum Kern“ ist der Reisebegleiter der beiden Unternehmer Lars Vollmer und Mark Poppenborg. Mit Fabian Raabe als Host wirft der Podcast einen spannenden Blick hinter die Kulissen der verschiedenen beruflichen und privaten Projekte. Lass Dich inspirieren, denn wenn man die Zwiebel beginnt zu schälen, ist Veränderung möglich. Man muss nur damit anfangen.Mentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei Management-Hypes, was wirklich zählt?“ 👉 Jetzt anmelden unter: https://future-leadership.de/deep-dive-4-management-hypes-erfolgreich-nutzen/ Und jetzt viel Spaß bei der neuen Episode von „Zwiebelschälen bis zum Kern“! 🎧
6/30/21 • 39:54
Der Nationalspieler Robin Gosens war in der vergangenen Woche in aller Munde. Vorbei an allen Scouts und Trainern des DFB hat er seinen Weg in die deutsche Nationalmannschaft geschafft und ist nun ein Fußballstar. Sofort wird natürlich die gesamte Nachwuchsarbeit hinterfragt. Der Kampf um das Finden der besten Talente beschäftigt natürlich auch die Unternehmen und man findet überall diverse Talentmanagementprogramme. Doch lassen sich Talente überhaupt managen? Und wie findet man die besten Könner überhaupt? Darüber und wie er als Unternehmer auf dieses Thema blickt, diskutiert Lars mit Fabian in dieser Episode. „Zwiebelschälen bis zum Kern“ ist der Reisebegleiter der beiden Unternehmer Lars Vollmer und Mark Poppenborg. Mit Fabian Raabe als Host wirft der Podcast einen spannenden Blick hinter die Kulissen der verschiedenen beruflichen und privaten Projekte. Lass Dich inspirieren, denn wenn man die Zwiebel beginnt zu schälen, ist Veränderung möglich. Man muss nur damit anfangen.Mentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei Management-Hypes, was wirklich zählt?“ 👉 Jetzt anmelden unter: https://future-leadership.de/deep-dive-4-management-hypes-erfolgreich-nutzen/ Und jetzt viel Spaß bei der neuen Episode von „Zwiebelschälen bis zum Kern“! 🎧
6/25/21 • 33:36
Was haben ein Tankwart, Boris Becker, Tony Robbins und Niklas Luhmann gemeinsam? Sie stehen alle auf einer Liste von Persönlichkeiten und Mentoren, die Marks Leben in irgendeiner Form beeinflusst haben. In der letzten Episode dieser Reihe spricht Mark mit Fabian über Peter Schiff und wie die Ökonomen der Österreichischen Schule seinen Blick auf die Finanzwelt bzw. Finanzpolitik verändert haben. Auch der Kognitionspsychologe Donald Hoffmann beeinflusst gerade Marks Sicht auf die Welt. Ist das, was wir wahrnehmen, die Wirklichkeit oder nur eine große Illusion? Das ist eine der Fragen, die sich Mark derzeit stellt und damit ja ein schöner Abschluss von "Marks Mentoren". Denn eins ist sicher: Die Suche nach Antworten hört bei ihm so schnell nicht auf. Alle Inspiratoren und Mentoren von Mark findet Ihr auch nochmal gemeinsam mit den passenden Links und Literaturempfehlungen zusammengefasst unter: https://zwiebelschaelen.de/marksinspiratoren Natürlich ging es in der heutigen Episode, aufgenommen am Tag der Erstveröffentlichung, zudem um Marks Buch "Wir führen anders! - 24½ befreiende Impulse für Manager": Wie die Tage vor der Veröffentlichung waren und wie es sich anfühlt frisch gebackener Bestsellerautor zu sein, erzählt Mark Fabian in der Schreibwerkstatt. „Zwiebelschälen bis zum Kern“ ist der Reisebegleiter der beiden Unternehmer Lars Vollmer und Mark Poppenborg. Mit Fabian Raabe als Host wirft der Podcast einen spannenden Blick hinter die Kulissen der verschiedenen beruflichen und privaten Projekte. Lass Dich inspirieren, denn wenn man die Zwiebel beginnt zu schälen, ist Veränderung möglich. Man muss nur damit anfangen.Mentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei Management-Hypes, was wirklich zählt?“ 👉 Jetzt anmelden unter: https://future-leadership.de/deep-dive-4-management-hypes-erfolgreich-nutzen/ Und jetzt viel Spaß bei der neuen Episode von „Zwiebelschälen bis zum Kern“! 🎧
6/22/21 • 47:38
"Wenn wir nur die Leistung aller Mitarbeiter verbessern, steigt auch die Gesamtperformance unserer Organisation". So denkt und handelt man in vielen Unternehmen, aber auch im Fußball ist dieser Glaubenssatz sehr verbreitet. Lars ist der Meinung, darin steckt ein gefährlicher Denkfehler. Passend zur Europameisterschaft spricht er mit Fabian in dieser Episode über Erkenntnisse aus dem Fußball für Unternehmen sowie über die Vor- und Nachteile dieser Analogien. Lars' Capital Kolumne: https://www.capital.de/karriere/vom-sinn-und-unsinn-von-fussballanalogien „Zwiebelschälen bis zum Kern“ ist der Reisebegleiter der beiden Unternehmer Lars Vollmer und Mark Poppenborg. Mit Fabian Raabe als Host wirft der Podcast einen spannenden Blick hinter die Kulissen der verschiedenen beruflichen und privaten Projekte. Lass Dich inspirieren, denn wenn man die Zwiebel beginnt zu schälen, ist Veränderung möglich. Man muss nur damit anfangen.Mentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei Management-Hypes, was wirklich zählt?“ 👉 Jetzt anmelden unter: https://future-leadership.de/deep-dive-4-management-hypes-erfolgreich-nutzen/ Und jetzt viel Spaß bei der neuen Episode von „Zwiebelschälen bis zum Kern“! 🎧
6/17/21 • 33:18
Was löst eigentlich einen Veränderungsprozess aus? Lars vertritt die Position, dass der intellektuelle Impuls oft vergessen und statt dessen zu stark auf die emotionellen Trigger gesetzt wird. Fabian fragt sich, wie man denn Erkenntnis finden kann, wenn man gar nicht die Notwendigkeit spürt sie zu suchen und wie Lars persönlich Veränderungen startet. Das diskutieren die Beiden in dieser etwas anderen Episode, diesmal direkt aus Lars Heimstudio. Link zu Episode 2 von »Auf ein Glas mit Lars«, Change durch Erkenntnis: https://youtu.be/O0iMJFNXh-k „Zwiebelschälen bis zum Kern“ ist der Reisebegleiter der beiden Unternehmer Lars Vollmer und Mark Poppenborg. Mit Fabian Raabe als Host wirft der Podcast einen spannenden Blick hinter die Kulissen der verschiedenen beruflichen und privaten Projekte. Lass Dich inspirieren, denn wenn man die Zwiebel beginnt zu schälen, ist Veränderung möglich. Man muss nur damit anfangen.Mentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei Management-Hypes, was wirklich zählt?“ 👉 Jetzt anmelden unter: https://future-leadership.de/deep-dive-4-management-hypes-erfolgreich-nutzen/ Und jetzt viel Spaß bei der neuen Episode von „Zwiebelschälen bis zum Kern“! 🎧
6/12/21 • 32:31
Was haben ein Tankwart, Boris Becker, Tony Robbins und Niklas Luhmann gemeinsam? Sie stehen alle auf einer Liste von Persönlichkeiten und Mentoren, die Marks Leben in irgendeiner Form beeinflusst haben. Diese ist das Thema in den kommenden Episoden. Der Familientherapeut und Buchautor Jesper Juul ist wohl vielen (werdenden) Eltern ein Begriff. Er hat auch Mark bei Erziehungsfragen sehr geholfen. Daher sprechen Fabian und Mark in dieser Episode über Erziehung, das Familienleben, den Umgang mit Lob sowie ihre Erkenntnisse und Fehler in diesem herausfordernden Lebensbereich. In der "Schreibwerkstatt" berichtet Mark, was er alles getan und dabei gelernt hat, damit der Algorithmus von Amazon sein Buch "Wir führen anders! - 24½ befreiende Impulse für Manager" für den Verkaufsstart am 21.6. bestmöglich positioniert. „Zwiebelschälen bis zum Kern“ ist der Reisebegleiter der beiden Unternehmer Lars Vollmer und Mark Poppenborg. Mit Fabian Raabe als Host wirft der Podcast einen spannenden Blick hinter die Kulissen der verschiedenen beruflichen und privaten Projekte. Lass Dich inspirieren, denn wenn man die Zwiebel beginnt zu schälen, ist Veränderung möglich. Man muss nur damit anfangen.Mentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei Management-Hypes, was wirklich zählt?“ 👉 Jetzt anmelden unter: https://future-leadership.de/deep-dive-4-management-hypes-erfolgreich-nutzen/ Und jetzt viel Spaß bei der neuen Episode von „Zwiebelschälen bis zum Kern“! 🎧
6/7/21 • 44:50
Der Tod von Frithjof Bergmann, dem Erfinder des "New Work"-Begriffes, veranlasst Lars und Fabian über sein Vermächtnis und den aktuellen Status der "New Work"-Bewegung nachzudenken. Zudem ist Fabian überrascht über den Optimismus von Lars im Bezug auf die aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen und möchte von ihm wissen, ob und warum sich seine Perspektive auf einmal geändert hat. „Zwiebelschälen bis zum Kern“ ist der Reisebegleiter der beiden Unternehmer Lars Vollmer und Mark Poppenborg. Mit Fabian Raabe als Host wirft der Podcast einen spannenden Blick hinter die Kulissen der verschiedenen beruflichen und privaten Projekte. Lass Dich inspirieren, denn wenn man die Zwiebel beginnt zu schälen, ist Veränderung möglich. Man muss nur damit anfangen.Mentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei Management-Hypes, was wirklich zählt?“ 👉 Jetzt anmelden unter: https://future-leadership.de/deep-dive-4-management-hypes-erfolgreich-nutzen/ Und jetzt viel Spaß bei der neuen Episode von „Zwiebelschälen bis zum Kern“! 🎧
5/30/21 • 31:45
Tony Robbins, Michael Schuhmacher und Robert Kyosaki Was haben ein Tankwart, Boris Becker, Tony Robbins und Niklas Luhmann gemeinsam? Sie stehen alle auf einer Liste von Persönlichkeiten und Mentoren, die Marks Leben in irgendeiner Form beeinflusst haben. Dies ist das Thema in den kommenden Episoden. Tony Robbins bewegt viele Menschen zu Veränderungen in ihrem Leben. Auch Mark ist von ihm beeindruckt und hat ihn deswegen auch auf der Liste seiner Mentoren platziert. Es ist vor allem die Verbindung aus substantiellen Inhalten und dem großen Publikum, die ihn inspiriert. Aber natürlich gibt es auch umstrittene Punkte. Deshalb bohrt Fabian in dieser Episode nach, in der es auch um Michael Schumacher und Marks Weg hin zu mehr finanzieller Verantwortung geprägt durch Autoren wie Robert Kyosaki geht. In der "Schreibwerkstatt" berichtet Mark über die Kampagnenstrategie für sein am 21. Juni 2021 erscheinendes Buch "Wir führen anders! 24½ befreiende Impulse für Manager". „Zwiebelschälen bis zum Kern“ ist der Reisebegleiter der beiden Unternehmer Lars Vollmer und Mark Poppenborg. Mit Fabian Raabe als Host wirft der Podcast einen spannenden Blick hinter die Kulissen der verschiedenen beruflichen und privaten Projekte. Lass Dich inspirieren, denn wenn man die Zwiebel beginnt zu schälen, ist Veränderung möglich. Man muss nur damit anfangen.Mentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei Management-Hypes, was wirklich zählt?“ 👉 Jetzt anmelden unter: https://future-leadership.de/deep-dive-4-management-hypes-erfolgreich-nutzen/ Und jetzt viel Spaß bei der neuen Episode von „Zwiebelschälen bis zum Kern“! 🎧
5/26/21 • 43:50
Was haben ein Tankwart, Boris Becker, Tony Robbins und Niklas Luhmann gemeinsam? Sie stehen alle auf einer Liste von Persönlichkeiten und Mentoren, die Marks Leben in irgendeiner Form beeinflusst haben. Diese ist das Thema in den kommenden Episoden. Eine analytische und rationale Denkweise sowie die Spiritualität sind für viele Menschen auf den ersten Blick ein Widerspruch. Doch Mark sieht das ganz anders und berichtet Fabian in der heutigen Episode über seinen Weg, um Antworten auf Fragen wie "Wer bin ich?" und "Was ist eigentlich Glück?" zu bekommen. Autoren wie Alan Watts haben ihm dabei geholfen. Doch auch seine vermutlich größte theoretische Entdeckung in den letzten Jahren, die Systemtheorie von Niklas Luhmann, konnte ihm Antworten liefern. Über Niklas Luhmann und seine Bedeutung für Marks Arbeit sprechen die Beiden daher dann ebenso, wie über Begegnungen mit dem großen Managementdenker Reinhard K. Sprenger. In der Schreibwerkstatt erzählt Mark von dem Weg zur Druckfreigabe seines bald erscheinenden Buches "Wir führen anders! 24½ befreiende Impulse für Manager" „Zwiebelschälen bis zum Kern“ ist der Reisebegleiter der beiden Unternehmer Lars Vollmer und Mark Poppenborg. Mit Fabian Raabe als Host wirft der Podcast einen spannenden Blick hinter die Kulissen der verschiedenen beruflichen und privaten Projekte. Lass Dich inspirieren, denn wenn man die Zwiebel beginnt zu schälen, ist Veränderung möglich. Man muss nur damit anfangen.Mentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei Management-Hypes, was wirklich zählt?“ 👉 Jetzt anmelden unter: https://future-leadership.de/deep-dive-4-management-hypes-erfolgreich-nutzen/ Und jetzt viel Spaß bei der neuen Episode von „Zwiebelschälen bis zum Kern“! 🎧
5/19/21 • 45:30
Ein Vorschlag macht Fabian und Lars wütend: Schulkinder sollen verpassten Stoff in den Sommerferien nacharbeiten. Das weckt grundsätzlichen Zweifel am Schul- und Bildungssystem. Lars hat dazu seine eigene Meinung und unterhält sich mit Fabian über seine persönlichen Schulerfahrungen, die aktuellen Probleme und ihre Ursachen sowie seinen Ideen für ein Bildungssystem der Zukunft. „Zwiebelschälen bis zum Kern“ ist der Reisebegleiter der beiden Unternehmer Lars Vollmer und Mark Poppenborg. Mit Fabian Raabe als Host wirft der Podcast einen spannenden Blick hinter die Kulissen der verschiedenen beruflichen und privaten Projekte. Lass Dich inspirieren, denn wenn man die Zwiebel beginnt zu schälen, ist Veränderung möglich. Man muss nur damit anfangen.Mentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei Management-Hypes, was wirklich zählt?“ 👉 Jetzt anmelden unter: https://future-leadership.de/deep-dive-4-management-hypes-erfolgreich-nutzen/ Und jetzt viel Spaß bei der neuen Episode von „Zwiebelschälen bis zum Kern“! 🎧
5/14/21 • 43:10
Heute steht Marks Weg zum systemischen Denken und schließlich zur Systemtheorie im Mittelpunkt. Gerhard Wohland und Nassim Taleb haben dazu entscheidende Beiträge geleistet und ihm geholfen, seinen linearen Blick auf die Welt zu erweitern. Zudem haben die Bücher von Tim Ferris Mark motiviert, endlich ein richtiger Unternehmer zu werden und ihn zur Gründung seines zweiten Unternehmens inspiriert. Darüber hinaus diskutieren die Beiden die Frage nach einem möglichen Erfolgsgeheimnis bei der Mentorensuche und was Mark mit Jan Ullrich und Lance Armstrong verbindet. In der Schreibwerkstatt gibt Mark einen Einblick in die Konzeption und Struktur seines bald erscheinenden Buches "Wir führen anders! 24 ½ befreiende Impulse für Manager". „Zwiebelschälen bis zum Kern“ ist der Reisebegleiter der beiden Unternehmer Lars Vollmer und Mark Poppenborg. Mit Fabian Raabe als Host wirft der Podcast einen spannenden Blick hinter die Kulissen der verschiedenen beruflichen und privaten Projekte. Lass Dich inspirieren, denn wenn man die Zwiebel beginnt zu schälen, ist Veränderung möglich. Man muss nur damit anfangen.Mentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei Management-Hypes, was wirklich zählt?“ 👉 Jetzt anmelden unter: https://future-leadership.de/deep-dive-4-management-hypes-erfolgreich-nutzen/ Und jetzt viel Spaß bei der neuen Episode von „Zwiebelschälen bis zum Kern“! 🎧
5/11/21 • 46:28
Ob in Unternehmen, Verbänden, der Politik oder bei der persönlichen Lebensplanung: Schaut man sich um, gibt es wirklich für fast alle Fragestellungen eine Strategie oder zumindest die Forderung danach. Man bekommt fast den Eindruck, ohne eine Strategie und den dazugehörigen Prozess ist eine Organisation fast nicht mehr überlebensfähig. Doch stimmt das wirklich und brauchen Unternehmen wirklich eine Strategie? Dazu befragt Fabian Lars in dieser Episode und erhält dabei auch Einblicke in dessen unternehmerischen Umgang mit diesem vieldeutig verwendbaren Schlagwort. Weitere Infos zum Thema in diesem lesenswerten intrinsify-Blogbeitrag: https://intrinsify.de/was-ist-eine-gute-strategie/ „Zwiebelschälen bis zum Kern“ ist der Reisebegleiter der beiden Unternehmer Lars Vollmer und Mark Poppenborg. Mit Fabian Raabe als Host wirft der Podcast einen spannenden Blick hinter die Kulissen der verschiedenen beruflichen und privaten Projekte. Lass Dich inspirieren, denn wenn man die Zwiebel beginnt zu schälen, ist Veränderung möglich. Man muss nur damit anfangen.Mentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei Management-Hypes, was wirklich zählt?“ 👉 Jetzt anmelden unter: https://future-leadership.de/deep-dive-4-management-hypes-erfolgreich-nutzen/ Und jetzt viel Spaß bei der neuen Episode von „Zwiebelschälen bis zum Kern“! 🎧
5/6/21 • 36:52
Was haben ein Tankwart, Boris Becker, Tony Robbins und Niklas Luhmann gemeinsam? Sie stehen alle auf einer Liste von Persönlichkeiten und Mentoren, die Marks Leben in irgendeiner Form beeinflusst haben. Dies ist das Thema in den kommenden Episoden. Heute erzählt Mark Fabian von seiner ersten beruflichen Station und wie die Arbeit dort sein sehr von klassischen Lehrbüchern geprägtes Denken aufgeweicht hat. Eine entscheidende Rolle spielte dabei, neben Lars, sein zweiter Chef Benno Löffler. Als Mark dann auch noch Daniel Pinks Buch "Drive" zu lesen begann, eröffnete sich für ihn eine völlig neue Sichtweise auf Organisationen, Arbeit und Motivation von Menschen. In der Schreibwerkstatt erklärt er heute, warum er sein neues Buch im Eigenverlag herausbringen wird. Zudem hakt Fabian noch einmal nach, was es mit der Pause bei seiner gerade erst gestarteten YouTube-Show auf sich hat. „Zwiebelschälen bis zum Kern“ ist der Reisebegleiter der beiden Unternehmer Lars Vollmer und Mark Poppenborg. Mit Fabian Raabe als Host wirft der Podcast einen spannenden Blick hinter die Kulissen der verschiedenen beruflichen und privaten Projekte. Lass Dich inspirieren, denn wenn man die Zwiebel beginnt zu schälen, ist Veränderung möglich. Man muss nur damit anfangen.Mentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei Management-Hypes, was wirklich zählt?“ 👉 Jetzt anmelden unter: https://future-leadership.de/deep-dive-4-management-hypes-erfolgreich-nutzen/ Und jetzt viel Spaß bei der neuen Episode von „Zwiebelschälen bis zum Kern“! 🎧
5/4/21 • 40:23
Die aktuellen Diskussionen um #allesdichtmachen bestätigen Lars in seinen Beobachtung der gesellschaftlichen Erregungsspiralen, die er auch in seinem aktuellen Waschtag deutlich gemacht hat. Er äußert dort die Sorge, dass dieser vor allem auch von den Medien vorangetriebene Kreislauf die Gesellschaft stärker spalten und die individuelle Meinungsäußerung weiter erschweren könnte. Doch sind die Medien wirklich Schuld an der Spaltung und kann man wirklich nicht mehr seine Meinung sagen? Darüber debattieren Lars und Fabian in dieser Episode. LINK: Vollmers Waschtag - "RAUS AUS DER ANBIEDERMEIEREPOCHE" https://larsvollmer.com/raus-aus-der-anbiedermeierepoche/ „Zwiebelschälen bis zum Kern“ ist der Reisebegleiter der beiden Unternehmer Lars Vollmer und Mark Poppenborg. Mit Fabian Raabe als Host wirft der Podcast einen spannenden Blick hinter die Kulissen der verschiedenen beruflichen und privaten Projekte. Lass Dich inspirieren, denn wenn man die Zwiebel beginnt zu schälen, ist Veränderung möglich. Man muss nur damit anfangen.Mentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei Management-Hypes, was wirklich zählt?“ 👉 Jetzt anmelden unter: https://future-leadership.de/deep-dive-4-management-hypes-erfolgreich-nutzen/ Und jetzt viel Spaß bei der neuen Episode von „Zwiebelschälen bis zum Kern“! 🎧
4/30/21 • 34:22
Was haben ein Tankwart, Boris Becker, Tony Robbins und Niklas Luhmann gemeinsam? Sie stehen alle auf einer Liste von Persönlichkeiten und Mentoren, die Marks Leben in irgendeiner Form beeinflusst haben. Was er von diesen Menschen mitgenommen hat und wie sie auch bis heute noch sein Leben und seine Arbeit beeinflussen, besprechen die Beiden in den kommenden Episoden. Im ersten Teil geht es um prägende Vorbilder der Kindheit und Jugend: Tony Buzan, Thomas Friedmann und Boris Becker. Beim Blick in die Schreibwerkstatt seines neuen Buches "Wir führen anders! 24 ½ befreiende Impulse für Manager" erzählt Mark zudem, wie es zu der Gestaltung des Covers kam. „Zwiebelschälen bis zum Kern“ ist der Reisebegleiter der beiden Unternehmer Lars Vollmer und Mark Poppenborg. Mit Fabian Raabe als Host wirft der Podcast einen spannenden Blick hinter die Kulissen der verschiedenen beruflichen und privaten Projekte. Lass Dich inspirieren, denn wenn man die Zwiebel beginnt zu schälen, ist Veränderung möglich. Man muss nur damit anfangen.Mentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei Management-Hypes, was wirklich zählt?“ 👉 Jetzt anmelden unter: https://future-leadership.de/deep-dive-4-management-hypes-erfolgreich-nutzen/ Und jetzt viel Spaß bei der neuen Episode von „Zwiebelschälen bis zum Kern“! 🎧
4/27/21 • 48:37
Jetzt ist es raus: Olaf, Armin und Annalena machen es. Doch wer hat denn die Personenwahl nun besser gelöst? Und gibt es denn überhaupt die beste Lösung? In dieser Episode unterhält sich Fabian mit Lars über das Wesen von Machtspielen und Postendiskussionen in Politik und Unternehmen. Zudem erzählt Lars von seinen Erfahrungen auf diesem Spielfeld und ob es auch bei intrinsify schon Machtkämpfe gibt. Link zu Lars' Kolumne im capital Magazin: https://www.capital.de/karriere/k-frage-geloest-der-bessere-wird-es-werden?article_onepage=true „Zwiebelschälen bis zum Kern“ ist der Reisebegleiter der beiden Unternehmer Lars Vollmer und Mark Poppenborg. Mit Fabian Raabe als Host wirft der Podcast einen spannenden Blick hinter die Kulissen der verschiedenen beruflichen und privaten Projekte. Lass Dich inspirieren, denn wenn man die Zwiebel beginnt zu schälen, ist Veränderung möglich. Man muss nur damit anfangen.Mentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei Management-Hypes, was wirklich zählt?“ 👉 Jetzt anmelden unter: https://future-leadership.de/deep-dive-4-management-hypes-erfolgreich-nutzen/ Und jetzt viel Spaß bei der neuen Episode von „Zwiebelschälen bis zum Kern“! 🎧
4/22/21 • 36:53
Viele Unternehmen und Konzerne planen gerade schon für die Zeit nach Corona. So auch Tech-Konzerne wie Google oder Facebook, die in den letzten Wochen mit neuen Ankündigungen und Regelungen zum Homeoffice auf sich aufmerksam gemacht haben. Der Tenor: Die Mitarbeiter sollen so schnell wie möglich zurück in die Büros kommen. Auch Mark hat sich in seinen letzten Veröffentlichungen mal wieder verstärkt diesem Thema gewidmet. In dieser Episode unterhält er sich mit Fabian darüber, warum Vorgaben zum Arbeitsort am eigentlichen Kern des Problems vorbeiführen und wie er bei seinen Unternehmen damit umgeht. Zudem sprechen die beiden über den aktuellen Stand und den Titelauswahlprozess von Marks bald erscheinendem ersten Buch. Links: MarkUp News (englischsprachig)- https://youtu.be/WS3I3_xqohc intrinsify Blog - https://intrinsify.de/virtuelle-zusammenarbeit/ „Zwiebelschälen bis zum Kern“ ist der Reisebegleiter der beiden Unternehmer Lars Vollmer und Mark Poppenborg. Mit Fabian Raabe als Host wirft der Podcast einen spannenden Blick hinter die Kulissen der verschiedenen beruflichen und privaten Projekte. Lass Dich inspirieren, denn wenn man die Zwiebel beginnt zu schälen, ist Veränderung möglich. Man muss nur damit anfangen.Mentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei Management-Hypes, was wirklich zählt?“ 👉 Jetzt anmelden unter: https://future-leadership.de/deep-dive-4-management-hypes-erfolgreich-nutzen/ Und jetzt viel Spaß bei der neuen Episode von „Zwiebelschälen bis zum Kern“! 🎧
4/20/21 • 41:08
Die Ministerpräsidentenrunde mit der Bundeskanzlerin ist gerade in aller Munde. Doch nicht nur die dort getroffenen Entscheidungen sind interessant, auch der Ablauf und die Struktur dieses Meetings ist einen beobachtenden Blick wert. Denn eins ist klar: Über fast nichts wird auch in Unternehmen soviel diskutiert, optimiert und geklagt wie beim Thema "Meetings". Fabian befragt Lars in dieser Episode, was aus seiner Sicht die Ursachen für dieses Problem sind, welchen Zweck Meetings eigentlich erfüllen sollten und wie sie bei intrinsify versuchen, der potentiellen Gefahr einer Besprechungsflut zu begegnen. „Zwiebelschälen bis zum Kern“ ist der Reisebegleiter der beiden Unternehmer Lars Vollmer und Mark Poppenborg. Mit Fabian Raabe als Host wirft der Podcast einen spannenden Blick hinter die Kulissen der verschiedenen beruflichen und privaten Projekte. Lass Dich inspirieren, denn wenn man die Zwiebel beginnt zu schälen, ist Veränderung möglich. Man muss nur damit anfangen.Mentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei Management-Hypes, was wirklich zählt?“ 👉 Jetzt anmelden unter: https://future-leadership.de/deep-dive-4-management-hypes-erfolgreich-nutzen/ Und jetzt viel Spaß bei der neuen Episode von „Zwiebelschälen bis zum Kern“! 🎧
3/25/21 • 38:14
Ob Getting things done, Pomodoro-Technik, Kalender oder klassische To-Do-Liste - Die Auswahl und Möglichkeiten an Rezepten und Methoden zur optimalen Selbstorganisation ist vielfältig. Was am besten funktioniert, ist vermutlich individuell sehr verschieden. Mark jedoch bezeichnet sich ja schon länger als Selbstoptimierungsjunkie und hat für sich inzwischen ein ausgeklügeltes eigenes Organisationssystem entwickelt. Was er dabei in den letzten Jahren zum Thema Selbstorganisation gelernt hat und wie er sich seine Aufgaben und Tage inzwischen einteilt, erklärt er Fabian in dieser Episode. „Zwiebelschälen bis zum Kern“ ist der Reisebegleiter der beiden Unternehmer Lars Vollmer und Mark Poppenborg. Mit Fabian Raabe als Host wirft der Podcast einen spannenden Blick hinter die Kulissen der verschiedenen beruflichen und privaten Projekte. Lass Dich inspirieren, denn wenn man die Zwiebel beginnt zu schälen, ist Veränderung möglich. Man muss nur damit anfangen.Mentioned in this episode:Seid ihr bereit für einen spannenden Austausch? Unser nächster Future Leadership Deep D!ve steht vor der Tür! 📅 Donnerstag, 5. Dezember um 16:00 Uhr 🌟 Thema: „Ist KI nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird? Oder wie erkennt ihr bei Management-Hypes, was wirklich zählt?“ 👉 Jetzt anmelden unter: https://future-leadership.de/deep-dive-4-management-hypes-erfolgreich-nutzen/ Und jetzt viel Spaß bei der neuen Episode von „Zwiebelschälen bis zum Kern“! 🎧
3/23/21 • 42:34
